第一生命保険の年収は低い？平均年収580万円の実態・役職別給与や将来性を解説

第一生命保険株式会社は、日本を代表する大手生命保険会社です。

事業内容は、生命保険の引き受けと販売、保険金や給付金の支払い、資産運用や医療・健康関連サービスの提供など多岐にわたります。

本記事では、第一生命保険の平均年収や年代別年収、事業内容や将来の展望を詳しく解説します。

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第一生命保険の平均年収は580万円｜同業他社と比較

第一生命保険のアニュアルレポートによると、平均年収は580万円（賞与を基本給の5ヶ月とした場合）です。

第一生命保険の平均手取り年収・月収

第一生命保険の平均年収580万円から税金や社会保険料を差し引くと、手取りの年収は約443万円、手取りの月収は約37万円です。

第一生命保険に転職した場合の参考にしてみてください。

第一生命保険と他社の年収を比較

ここでは、第一生命保険と競合他社の年収を比較します。

企業名	平均年収	引用元
第一生命保険	580万円	公式サイト
明治安田生命保険相互会社	440万円	OpenWork
住友生命保険相互会社	443万円	OpenWork

第一生命保険の平均年収は競合他社に比べて高い水準にあります。

役職や職種によるばらつきはありますが、業界内での高収入企業として位置づけられています。

一方、明治安田生命保険や住友生命保険の年収は400万円台前半で、こちらはOpenworkから実際の社員の口コミをもとにした集計値です。

第一生命保険における給与体系｜年代別・役職別の年収は？

第一生命保険の給与体系を具体的に見ていきましょう。

役職別の年収

第一生命保険の役職別の年収は以下の通りです。

役職	年収イメージ	年次
アソシエイト	400~500万円	1~3年目
チーフ	550~650万円	4~6年目
アシスタントマネージャー	650~1,000万円	6~12年目
マネージャー	1,000~1,150万円	13年目~
課長	1,200万円~	評価による
部長	1,500万円～	評価による

アシスタントマネージャーまで昇進すると、年収1,000万円を突破する見込みです。

新卒からプロパーで入社される方は女性でも順当に給与、役職ともに上がっていかれるようなので良いと思います。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜基幹職、在籍3年未満、現職、中途入社、女性

年代別の年収

第一生命保険の年代別年収は以下の通りです。

年齢	推定年収
25歳	361万円
30歳	459万円
35歳	495万円
40歳	471万円
45歳	428万円
50歳	414万円
55歳	492万円

全体的な傾向としては、年齢が上がるにつれて年収も上昇し、35歳前後にピークが訪れる傾向がうかがえます。

残業代

第一生命保険の残業代は、職種によって仕組みや支給のされ方が大きく異なります。

たとえば基幹職の場合、早出残業と時間外勤務にあたる一定時間分（計30時間程度）が勤務手当としてあらかじめ月給に含まれており、これを超えた分は別途支給される仕組みです。

PCのログで勤怠管理をしているため残業代はしっかりもらえる。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜収益管理部、在籍5～10年、現職、新卒入社、女性

その一方で、職種や部署によっては残業代が出づらいという声もあり、働き方によって手取りに差が生じることもあるようです。

残業代がかなり出づらいのがネック。たくさん残業をした人も、ほとんど残業をしていない人もほぼ同じ給料になる。

引用：Openwork｜年収・給与制度、基幹職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性

賞与（ボーナス）

第一生命保険の賞与支給は年4回となっており、評価によって賞与額が決定されます。

ご契約の報酬は3ヶ月毎に支給され年4回のボーナスとして、支払われます。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜営業、在籍5～10年、退社済み、中途入社、女性

ただし、賞与は成果に対して支払われるため、支給されない場合もあるようです。

初任給

採用情報によると、第一生命保険（基幹職）の初任給は以下の通りです。

大学院了：月給366,840円（勤務手当含む）

大学卒：月給354,530円（勤務手当含む）

短大卒：月給268,980円（勤務手当含む）

引用：採用情報（2027年度支給予定額）

月給に含まれる勤務手当は、早出残業20時間・時間外勤務10時間分（計30時間）に相当する金額です。

各種手当

第一生命保険では、従業員に対して各種手当が支給されています。

代表的な手当は以下の通りです。

男女の年収差

第一生命保険が公表する男女の賃金の格差（女性の平均賃金÷男性の平均賃金）は以下の通りです。

区分	男女の賃金の格差
全労働者	45.1%
正規雇用労働者	46.3%
パート・有期労働者	41.1%

全労働者ベースでは女性の賃金が男性の45.1%となっていますが、これは女性の割合が高い営業職（生涯設計デザイナー）が多く含まれることが主な要因です。

職種構成の影響を受けにくい正規雇用労働者どうしで比べると、格差は46.3%となっています。

第一生命保険はワーク・ライフ・バランス支援の充実や女性管理職の育成を進めており、今後もこの差は縮小傾向にあると期待されます。

第一生命保険の働き方｜残業時間・離職率・福利厚生は？

ここでは、第一生命保険の残業時間や離職率、福利厚生を見ていきましょう。

残業時間

OpenWorkによると、第一生命保険の1ヶ月あたりの残業時間は21.4時間でした。

同業他社と比べると平均的な範囲内で、多すぎず少なすぎずの水準と考えられます。

ただし、部署や職種によって残業時間にはばらつきがあり、営業職や管理職は残業時間が増えることもあるようです。

部署や職種によっては繁忙期があり、その時期はどうしても残業が増えることがあります。

引用：OpenWork｜ワーク・ライフ・バランス｜営業、在籍10～15年、現職、新卒入社、男性

離職率・平均勤続年数

人的資本レポートによると、第一生命保険の離職率は5.0％です。

平均勤続年数は男性が20年6か月、女性が13年5か月でした。

離職率が低い理由として、従業員が長期間勤めやすい環境づくりに注力している結果と考えられます。

平均勤続年数の差は、女性のライフステージ変化やキャリア構築の多様性が影響しているものの、企業側もワーク・ライフ・バランスの支援や多様な働き方の推進に取り組んでいます。

福利厚生

第一生命保険の福利厚生は公式HPなどによると以下の通りです。

国内大手企業のため、福利厚生は非常に手厚いです。

キャリアパス

第一生命保険のキャリアパスは、多様な職種や役割に応じた成長機会と、社員一人ひとりの志向や能力に応じて選択・展開できる柔軟な制度が整っています。

主に総合職をはじめ、ライフプロフェッショナル職や基幹職など複数の職種が設定されており、入社後は各職種の基礎研修を経て実務経験を積みながらキャリアアップを目指す流れです。

入社後1〜3年目は基礎教育期間で、社会人としての基礎力や業務知識、保険の専門知識、営業スキルを習得します。

4年目以降はキャリアの飛躍期間として、営業の専門性を高めるほか、マネジメントや商品開発など多様な分野へのキャリアパスを選択可能です。

第一生命保険はどんな会社？｜年収が高い理由・今後の展望も解説

第一生命保険の主な事業内容や年収が高い理由、今後の展望を紹介します。

主な事業・サービス内容

第一生命保険株式会社は、1902年に設立された長い歴史を持つ企業です。

概要
社名	第一生命保険株式会社
本社所在地	東京都千代田区有楽町1-13-1
代表取締役社長	隅野　俊亮
創立	1902年9月15日
資本金	600億円
従業員数	46,447名（2026年4月1日現在）
保険料等収入	2兆2,884億円（2025年度）

生命保険商品の販売を行っており、個人向けと企業向けの両方のニーズに対応しています。

主な保険商品は、終身保険や定期保険、医療保険や年金保険などです。

第一生命保険は国際的な業務拡大も進めており、アジア太平洋地域や北米、ヨーロッパなどにビジネスを展開しています。

年収が高い理由

第一生命保険の年収が高い理由は、大手生命保険会社として長い歴史と安定した経営基盤を有しており、業績が堅調であることが考えられます。

特に管理職や専門職においては、高い成果が評価される報酬制度が整備されています。

営業職では歩合給やインセンティブが充実しているため、成果次第で年収が大きく上昇する仕組みです。

また、第一生命保険は人材育成にも力を入れており、専門スキルやマネジメント力の向上を支援する研修プログラムや資格取得支援制度が充実しています。

福利厚生や各種手当などの待遇面も充実しているのも魅力で、通勤手当や住宅手当、家族手当など生活面のサポートも手厚いことが、従業員の満足度向上と給与の高さにつながっています。

今後の展望

第一生命保険の今後の展望は「グローバルトップティアに伍する保険グループ」および「日本の保険業界の未来を先導する存在」になることを2030年度までの目標としています。

特に、デジタルトランスフォーメーション（DX）を通じて顧客体験の向上と業務効率化を図り、生命保険を超えた多様な金融サービスの提供を模索中です。

また、人生100年時代を見据えた新しい保障ニーズへの対応や、多様なライフステージに合った商品開発にも力を入れています。

人財面では、多様なバックグラウンドを持つ社員の活躍促進、育成、ワーク・ライフ・バランスの推進に向けた施策を展開しています。

まとめ

本記事では、第一生命保険の平均年収や年代別年収、年収が高い理由や将来の展望を解説しました。

第一生命保険の平均年収は580万円で、保険業界の中でも非常に高い水準です。

業務の成果による賞与や福利厚生も充実しており、従業員が長期的に安心して働ける環境が整っています。