住友商事グローバルメタルズは平均年収715万円！職種別・就職難易度も解説

鉄鋼商社である住友商事グローバルメタルズは、住友商事の100％出資の事業会社です。

住友商事グループの強固な基盤とネットワークを活用できることもあり、就職・転職希望者から高く支持されています。

本記事では住友商事グローバルメタルズの平均年収や、年代別の年収・賞与・福利厚生について解説します。

本記事の要点はこちら

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住友商事グローバルメタルズの平均年収は715万円｜同業他社と比較

住友商事グローバルメタルズの平均年収は715万円であり、全国平均と比べると230万円ほど高い年収です。

社員の平均手取り月収や、同業他社との比較をみていきましょう。

住友商事グローバルメタルズの平均手取り年収・月収

住友商事グローバルメタルズの平均年収715万円から税金や社会保険料を差し引くと、手取りの年収は約540万円、手取りの月収は約45万円です。

住友商事グローバルメタルズに転職した場合の参考にしてみてください。

手取り計算ツール

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住友商事グローバルメタルズと他社の年収を比較

住友商事グローバルメタルズと他社の年収を比較して紹介します。

企業名	平均年収	引用元
住友商事グローバルメタルズ	715万円	OpenWork
三菱商事RtMジャパン	676万円	OpenWork
株式会社メタルワン	932万円	OpenWork
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社	1,005万円	OpenWork
阪和興業株式会社	998万円	有価証券報告書
日鉄物産株式会社	1,041万円	公式サイト
岡谷鋼機株式会社	922万円	有価証券報告書
JFE商事	837万円	OpenWork

他社と比較すると、住友商事グローバルメタルズの年収は若干低い傾向にあります。

住友商事グローバルメタルズにおける給与体系｜年代別・役職別の年収は？

住友商事グローバルメタルズの給与制度は、基本給と賞与にわかれており、賞与は給与の数ヶ月分です。

給与体系を詳しくみていきましょう。

役職別の年収

住友商事グローバルメタルズは、役職別の年収を公表していません。

公式サイトの人事情報では、副部長・部長・グループ長・本部長などの役職が確認できます。

また、将来のマネジメント候補を対象とした育成プログラムや、新入社員から管理職までを対象とする階層別研修も用意されています。

役職ごとの具体的な年収は公開されていないため、転職時の給与については求人票や選考時の提示条件を確認しましょう。

総合職・事務職など職種別の年収

OpenWorkのデータをもとに、職種別の年収をまとめました。

職種	平均年収
営業	798万円
事務	482万円

営業職の平均年収は798万円、事務職は482万円となっており、両者には300万円以上の差があります。

ただし、OpenWorkのデータは社員・元社員から寄せられた回答をもとにしているため、実際の年収は年齢や経験、役職などによって異なります。

転職を検討する際は、職種別の平均年収だけでなく、求人票に記載された給与条件や選考時に提示される待遇も確認しましょう。

年代別の年収

OpenWorkによると、住友商事グローバルメタルズの年代別の年収は下記のとおりです。

年齢	推定年収
25歳	536万円
30歳	654万円
35歳	827万円
40歳	925万円
45歳	880万円

OpenWorkでは「10年目で管理職となり年収は1,100万円となる」との口コミもあり、長く働くほど高年収を目指せることが伺えます。

平均的に10年目で管理職となり年収は1,100万円になる。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜営業、在籍3年未満、現職、新卒入社、男性

残業代

住友商事グローバルメタルズはサービス残業はなく、1分単位で残業代が支給されます。

残業代は支給されるため、サービス残業はない。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜一般職、在籍5～10年、女性

残業代が月15万円ほどになる方もいるため、給与に占める残業代の割合が高いことが伺えます。

ほぼ残業代で稼ぐ形となる。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜総合職、在籍3～5年、男性

ただし、管理職になると残業代が支給されないため、昇格前後で給与の内訳が大きく変わる可能性があります。

賞与（ボーナス）

住友商事グローバルメタルズの賞与は、6月と12月の年2回支給されます。

OpenWorkの口コミによると、会社の業績が賞与額にも影響を与えているようです。

賞与は年間で基本給3か月分+業績などによる変動部分が支払われる。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜営業、在籍3年未満、男性

業績によって変動する部分があるため、会社の業績が好調な年は賞与額が増える可能性があります。

初任給

公式サイトによると、住友商事グローバルメタルズの新卒採用時の初任給は以下のとおりです。

上記に加えて、時間外勤務手当や年2回（6月・12月）の賞与が別途支給されます。

各種手当

住友商事グローバルメタルズでは、時間外勤務手当や通勤手当などが支給されます。

通勤にかかる交通費は原則全額支給されるため、社員は経済的な負担を気にすることなく安心して通勤できるでしょう。

男女の年収差

住友商事グローバルメタルズは、男女別の平均年収を公式サイトで公表していません。

男女別の具体的な年収差は公開されていないため、転職時は職種や役職、経験などを踏まえて提示される給与を確認しましょう。

OpenWorkの口コミでは、女性が働きやすい職場といった意見が多数あり、女性満足度の高い企業といえます。

有休取得や在宅勤務の自由度が高く、上司や周りの理解もあり、子育てをする女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。

引用：OpenWork｜女性の働きやすさ｜事務職、在籍5～10年、女性

しかし、働きやすいと感じている女性のほとんどは一般職（事務職）でした。

総合職では子育てと両立するのは厳しいといった意見もあるため、職種によって違いがあるようです。

事務職はほとんどが女性で、産休・育休を取得して仕事復帰する人も増えている。金属ビジネスの文化として体育会系な雰囲気があるせいか、女性の基幹職(総合職)が楽しく仕事をするのは難しいかもしれない。実際、女性の基幹職が数年で退職する例は多い。   

引用：OpenWork｜女性の働きやすさ｜専門職、在籍15～20年、男性

また、性別の差別はないといった意見もありました。

男女比半々、女性だからといった差別は特にない。女性でも働きやすい環境である。和気あいあいとした印象。 

引用：OpenWork｜女性の働きやすさ｜一般職、在籍5～10年、女性

住友商事グローバルメタルズの働き方｜残業時間・離職率・福利厚生は？

ここでは、住友商事グローバルメタルズの残業時間や離職率、福利厚生を紹介します。

残業時間

OpenWorkの情報では、1か月あたりの残業時間は31.9時間でした。

商社の平均残業時間は部署によって異なるものの、平均30時間程度です。

そのため、住友商事グローバルメタルズは平均的な残業時間といえます。

1分単位で残業代が支払われるため、金銭面でのストレスは感じにくい環境でしょう。

離職率・平均勤続年数

住友商事グローバルメタルズは、離職率に関する情報を公開していません。

マイナビ2027によると、過去3年間に新卒で入社した社員の離職者は0人です。

福利厚生

住友商事グローバルメタルズは福利厚生が充実しています。

主な福利厚生をまとめました。

OpenWorkの口コミでも、借上げ社宅制度に満足している口コミが見られました。

借上げ社宅制度は、個人で好きな物件を選択できることから社員の満足度は高い。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜営業、在籍3年未満、現職、新卒入社、男性

「女性が働きやすい」との意見があるように、仕事と子育てを両立できるための制度が豊富にあることも魅力です。

キャリアパス

住友商事グローバルメタルズでは、社員の成長を支援するため、さまざまな研修・人材育成制度を用意しています。

入社後は、住友商事グループの新人研修をはじめ、ビジネスマナーや英語、鉄鋼業界などについて学びます。

さらに、財務分析やファイナンス、事業投資、物流、リスクマネジメントなど、商社で働くうえで必要となる知識を幅広く身につけられる環境です。

こうした研修に加えて実務経験を積み重ねることで、鉄鋼ビジネスのプロフェッショナルとしての成長を目指せる環境が整っています。

【基幹職（総合職）】

【一般職（事務職）】

引用：住友商事グローバルメタルズ｜教育研修

住友商事グローバルメタルズはどんな会社？｜年収が高い理由・今後の展望も解説

ここでは、住友商事グローバルメタルズの主な事業や年収が高い理由、今後の展望について解説します。

主な事業・サービス内容

住友商事グローバルメタルズは住友商事の100％子会社であり、2003年に設立しました。

概要
会社名	住友商事グローバルメタルズ株式会社
代表者	福島 浩史
資本金	178億円
本社所在地	東京都千代田区大手町二丁目3番2号

金属ビジネスに特化した専門商社で、ビルや自動車、電化製品など、身近なものに使われる製品を取り扱っています。

さまざまな事業を展開しており、親会社の経営リソースやネットワークを活用できる点が強みです。

年収が高い理由

住友商事グローバルメタルズの年収が高い理由として下記の点が挙げられます。

住友商事グローバルメタルズは2023年に給与改正があり、大幅に年収が上がりました。

また、住宅手当の補助を会社が負担してくれるのも、年収が高くなる理由といえます。

サービス残業はなく1分単位で残業代が支払われるため、残業代によって年収が高くなっている方もいるでしょう。

今後の展望

今後の展望として、VISION2030「PASSION FOR PROGRESS 社会の進化、ワタシの真価」を策定しています。

2030年に目指す姿として、金属ビジネスを通じて下記を実現する企業へ進化を図っています。

また、住友商事グループ企業として2050年カーボンニュートラル実現に向け、さまざまな活動に取り組んでいます。

住友商事グローバルメタルズの年収・就職難易度に関するよくある質問

住友商事グローバルメタルズの年収や就職難易度に関するよくある質問をまとめました。

まとめ

本記事では、住友商事グローバルメタルズの公式サイトやOpenWorkの口コミをもとに年収について紹介しました。

住友商事グローバルメタルズの平均年収は715万円となっており、全給与所得者の平均より230万円ほど高い年収です。

年収が高い理由として、福利厚生が充実している点や、残業代がしっかりと支払われる点などが挙げられます。

住友商事グローバルメタルズは海外駐在があるため、グローバルな舞台で活躍したい方に向いている企業です。