群馬セキスイハイムの年収は300～600万円！同業他社との比較や働き方を解説

群馬セキスイハイム株式会社は、群馬県を中心に住宅事業を展開する企業です。

セキスイハイムグループの一員として、注文住宅の販売・施工、リフォーム事業、不動産事業を手がけています。

本記事では、群馬セキスイハイムの平均年収のほか、年代・職種別の年収・残業時間・福利厚生について紹介します。

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群馬セキスイハイムの年収は300～600万円｜同業他社との比較

OpenWorkの情報によると、群馬セキスイハイムの年収は職種や経験によって幅があり、おおむね300万円台から600万円台の範囲に収まっています。

ここでは、群馬セキスイハイムの年収を他社と比較しながら詳しく見ていきましょう。

群馬セキスイハイムと他社の年収を比較

企業名	平均年収	平均年齢	データソース
群馬セキスイハイム	約300～600万円	42.3歳	OpenWork
積水ハウス	約907万円	43.5歳	有価証券報告書
大和ハウス工業	約1,101万円	40.7歳	有価証券報告書
一条工務店	約472万円	29.0歳	OpenWork

群馬セキスイハイムの平均年収は、大手ハウスメーカーと比較すると低い水準ですが、これは企業規模や事業エリアの違いによるものです。

地域密着型の住宅メーカーとしては、安定した給与水準を維持しているといえるでしょう。

群馬セキスイハイムにおける給与体系｜年代別・役職別の年収は？

群馬セキスイハイムの給与体系は、年功序列を基本としながらも、成果に応じた評価も取り入れています。

ここでは、年代別・役職別の年収や、賞与・手当について詳しく解説します。

役職別の年収

群馬セキスイハイムの公式ホームページでは、役職別の平均年収は公開されていません。

OpenWorkの口コミ投稿者の情報によると、在籍20年以上の係長で年収600万円前後という声があり、経験や役職によってはさらに高い水準に達するケースもあるようです。

年代別の年収

群馬セキスイハイムの公式ホームページでは、年代別の平均年収は公開されていません。

OpenWorkの口コミによると、内勤職は年功序列の傾向が強く、評価は横ばいになりやすいものの、勤続を重ねれば定年時には安定した給与水準に達する可能性が高いようです。

内勤は年功序列のため、評価は横ばいのままです。 何事もなければ定年時にはまずまずの給料を貰えるんじゃないかと思います。

引用：Openwork｜年収・給与制度｜内勤、在籍5～10年、中途入社、男性

残業代

群馬セキスイハイムの残業代は、実際に働いた分がしっかり支払われる仕組みです。

OpenWorkの口コミによると、みなし残業ではなく実働ベースで支給される一方、月の残業時間が40時間を超えないよう上司から管理されているとの声がありました。

残業代はみなしではなく残業した分だけ支払われますが月の残業時間は40時間を超えない様に上司から指示されます。

引用：Openwork｜年収・給与制度｜営業部、営業、係長、在籍20年以上、新卒入社、男性

そのため、「残業で稼ぐ」という意識を持つ社員も一定数いるようですが、会社としては過度な労働を防ぎ、労働時間の適正化を図っていると考えられます。

残業で稼ぐようなスタンスです。 ひたすら残業してる社員がたくさん多いイメージです。

引用：Openwork｜年収・給与制度｜内勤、在籍5～10年、男性

賞与（ボーナス）

群馬セキスイハイムの賞与は、年2回（7月・12月）の支給が基本となっています。

口コミによると、賞与は基本給をもとに算出されるため、支給額は月給と大きく変わらない水準との声がありました。

ボーナスは基本給の金額から算出してるので、何ヶ月分と言われても、月給とほぼ変わらない。

引用：Openwork｜年収・給与制度｜営業系、在籍3～5年、新卒入社、女性

ただし、業績や個人評価によって多少の増減があるため、安定したボーナスを受け取りながらも成果を反映できる仕組みといえるでしょう。

各種手当

群馬セキスイハイムでは、基本給に加えて各種手当が充実しています。

従業員の生活をサポートする制度が整っており、安心して働ける環境が整備されていますよ。

特に家族手当は、扶養家族がいる従業員にとって大きな支えとなるでしょう。

口コミでは「基本給は低めで、各種手当や残業代を含めてようやく人並みの水準になる」との声もあり、手当制度が収入を補う重要な役割を果たしているといえます。

基本給はとても低い。いろんな手当や残業代が付いて人並みになる

引用：Openwork｜年収・給与制度｜営業系、在籍3～5年、新卒入社、女性

男女の年収差

群馬セキスイハイムの公式ホームページでは、男女別の年収差についての記載が見つかりませんでした。

口コミによると、小学生以下の子どもがいる女性社員は16時までの時短勤務が可能で、その分給与は減るものの、残業代はしっかり支給されるとのことです。

小学生以下の子がいると16時までで早くあがれる。給料はその分減る。残業代も出る。在宅ワークを取り入れている人も多い。

引用：Openwork｜女性の働きやすさ｜営業系、在籍3～5年、新卒入社、女性

また、在宅ワークを取り入れている社員も多く、育児や家庭との両立がしやすい環境が整っているようです。

こうした制度の充実により、女性社員も長く働きやすい環境が整備されている一方で、時短勤務や勤務時間の違いが男女の年収差につながるケースもあると考えられます。

群馬セキスイハイムの働き方｜残業時間・離職率・福利厚生は？

ここでは、群馬セキスイハイムの残業時間や離職率、福利厚生について詳しく見ていきましょう。

残業時間

OpenWorkによると、群馬セキスイハイムの残業時間は平均月22.2時間となっています。

住宅業界全体と比較すると、標準的な水準といえるでしょう。

一方、公式ホームページでは2024年の平均残業時間を27.9時間と公表しており、部署や職種によって多少の差があることがうかがえます。

離職率・平均勤続年数

群馬セキスイハイムの離職率は公表されていません。

公式ホームページによると、群馬セキスイハイムの若年定着率は86%と高い水準を維持しています。

また、平均年齢は42.3歳で、若手からベテランまで幅広い世代が活躍している点も特徴です。

福利厚生

群馬セキスイハイムは、従業員が安心して長く働ける環境を整えるため、充実した福利厚生を提供しています。

採用情報によると、以下のような制度が用意されていますよ。

福利厚生	内容
社会保険関連	健康保険組合、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険
退職金・貯蓄関連	退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
保険関連	グループ団体保険
キャリア支援関連	資格支援制度、表彰制度
健康管理関連	健康診断
ワークライフバランス関連	育児・介護休業制度
レジャー関連	国内宿泊・レジャー施設利用優遇（福利厚生倶楽部利用）

健康保険組合やグループ団体保険など、大手企業グループならではの手厚い保障が受けられる点が特徴です。

口コミでも「大手だけあって福利厚生面は非常に充実している」という声があり、安心して長く働ける環境が整っていることがうかがえます。

大手だけありますので、福利厚生面は非常に充実してるイメージです。

引用：Openwork｜女性の働きやすさ｜内勤、在籍5～10年、中途入社、男性

キャリアパス

群馬セキスイハイムでは、住宅営業を通じて幅広い知識とスキルを身につけられる環境が整っています。

住宅の構造や設計だけでなく、お客様の資金計画やライフプランに関する提案力も求められるため、実務を通じて着実に成長できるのが特徴です。

住宅のプロとして、家のことはもちろん。他にお客様の資金面の相談、サポートなど知らないとならないことが多く、成長する事はできる。

引用：Openwork｜働きがい・成長｜住宅営業、在籍3～5年、新卒入社、男性

一方で、成果を上げる営業ほど業務量が増える傾向もありますが、努力がしっかり給与に反映される評価制度が整っており、やりがいを感じながらキャリアを積む社員が多いようです。

売れている営業は、その分ハードワークになるが、給料に反映されるので、そこにやりがいを感じている人は多いと思う。

引用：Openwork｜働きがい・成長｜営業系、在籍3～5年、新卒入社、女性

群馬セキスイハイムはどんな会社？｜年収が高い理由・今後の展望も解説

ここでは、群馬セキスイハイムの事業内容や年収が高い理由、今後の展望について解説します。

企業の特徴を理解することで、自分のキャリアプランとの相性を確認できるでしょう。

主な事業・サービス内容

群馬セキスイハイムは、1974年の設立以来、群馬県を中心に住宅事業を展開してきました。

セキスイハイムグループの一員として、高品質な住宅の提供と地域密着型のサービスを強みとしています。

項目	内容
社名	群馬セキスイハイム株式会社
本社所在地	群馬県前橋市南町3-35-3セキスイハイムビル
従業員数	325人
設立	1974年
資本金	2億円
売上高	158億円（2024年度）

同社の主な事業は、住宅事業、リフォーム事業、不動産事業の3つに分けられており、詳細は以下の通りです。

住宅事業では、セキスイハイムブランドの注文住宅を販売・施工しており、工場生産による高品質な住宅を提供しています。

リフォーム事業では、既存住宅のリノベーションや増改築を手がけており、長く住み続けられる住まいづくりをサポートしています。

不動産事業では、土地の仲介や分譲地の販売を行っており、住宅購入を総合的にサポートする体制が整っているといえるでしょう。

年収が高い理由

群馬セキスイハイムの年収は職種や経験によって異なりますが、300万円台から600万円台の範囲に収まる水準となっています。

この数字は、住宅業界の中では比較的安定した水準といえるでしょう。

群馬セキスイハイムの年収が安定している理由として、セキスイハイムグループの一員であることによる経営基盤の強さと高いブランド力が挙げられます。

また、工場生産による高品質な住宅を提供しているため、高価格帯での販売が可能であり、営業職は成果に応じて高いインセンティブを得られる環境です。

さらに、リフォームや不動産など複数の事業を展開することで収益を分散し、地域に根ざした営業活動によって安定した業績を維持しています。

今後の展望

群馬セキスイハイムは、今後も群馬県を中心とした住宅市場での地位を強化していく方針です。

セキスイハイムグループの一員として、最新技術を取り入れながら、地域に根ざしたサービスを提供し続けることで、持続的な成長を目指していますよ。

まとめ

本記事では、群馬セキスイハイムの年収について詳しく解説してきました。

OpenWorkの情報によると、職種や経験によって年収は300万円台から600万円台まで幅があるようです。

年功序列を基本としながらも、営業職では契約実績に応じたインセンティブが支給されるため、成果次第で年収を大きく伸ばすことも可能でしょう。

さらに、健康保険組合やグループ団体保険、福利厚生倶楽部など、大手企業グループならではの手厚い保障が受けられますよ。

安定した経営基盤と働きやすい環境を求める方にとって、魅力的な転職先といえるでしょう。