エン転職の評判は悪い？やばい・ブラックばかり・求人の嘘と口コミを徹底解説

エン転職は、日本最大級の求人数を誇る転職サイトです。

20代と30代の転職支援に強みを持ち、担当者が直接企業を訪問して職場の雰囲気や働き方について詳しい情報を集めています。

求人検索機能が充実しており、細かい条件設定やスカウト機能を活用して効率的に転職活動を進めたい方に向いているサービスといえるでしょう。

本記事では、エン転職を利用した方にアンケート調査を実施し、良い評判と悪い評判をまとめて紹介します。

スカウト型の転職サイトは以下の記事でも紹介していますので、転職活動の際は参考にしてください。

関連記事：スカウト型おすすめ転職サイト12選！スカウトの仕組みも解説

エン転職の良い評判・口コミ

実際に利用した方からは、求人情報の詳しさや検索機能の使いやすさを評価する声が寄せられています。

ここからは、利用者から寄せられた良い評判や口コミを見ていきましょう。

求人情報が詳しく職場の雰囲気をイメージしやすい

利用者からの良い評判には、求人情報の詳しさを評価する声が多く見られます。

エン転職では、担当者が直接企業を訪問して取材を行っています。

各求人には担当者によるコメントが記載されており、職場の雰囲気や働き方について詳しく知ることができるでしょう。

企業の良い点だけでなく「向き・不向き」や「この仕事の厳しさ」といった項目も設けられているため、入社後のミスマッチを防ぎやすいです。

検索機能が使いやすく条件を細かく設定できる

エン転職を利用した方からは、検索機能の使いやすさを評価する声も寄せられています。

職種や勤務地といった基本的な条件に加え「年間休日120日以上」「フレックス勤務」「上場企業」など、働き方や企業タイプを細かく指定して検索できる仕組みが整っています。

人気のテーマごとに求人をまとめた特集ページも用意されており、さまざまな視点から仕事を探せます。

スカウト機能で効率的に転職活動ができる

アンケート調査の結果を確認すると、スカウト機能を活用して効率的に転職活動を進められたという声も見られました。

会員登録後に職務経歴を公開すると、あなたの経験やスキルに興味を持った企業からスカウトが届く仕組みになっています。

自分では見つけられなかった求人と出会えるチャンスが広がるため、企業選びの選択肢を増やしたい方にとって便利な機能といえるでしょう。

エン転職を利用すると、在職中で忙しい方でもスカウトを待ちながら効率的に転職活動を進められます。

エン転職の悪い評判・口コミ

エン転職を利用した方からは、いくつかの使いにくい点を指摘する声も見られます。

利用者から寄せられた悪い評判を具体的に見ていきましょう。

求人数が他の大手転職サイトより少ない

利用者からの悪い評判の中には、求人数の少なさを指摘する声が見られます。

エン転職の求人数は2026年2月時点で約9万件と豊富ですが、他の大手転職サイトと比べると少なく感じる方もいるようです。

職種や勤務地、年収などの条件を細かく設定すると、該当する求人が絞られてしまうため、選択肢が限られてしまう場合があります。

以下の記事ではホワイト企業への転職に強い転職サイトを紹介しましたので、あわせてご覧ください。

関連記事：ホワイト企業への転職に強い転職サイトランキング15選！選び方や登録方法を解説

希望と異なる求人が届く

利用者からの評判を見たところ、スカウトの質に関する不満の声も寄せられています。

エン転職が提供するスカウト機能は便利な一方で、希望職種と異なる内容や、同じ転職エージェントから繰り返し届くスカウトに悩まされることもあるようです。

あまりにも希望と異なるスカウトが届く場合は、職務経歴の公開設定を見直したり特定の企業をブロックしたりすることで、ある程度対処できます。

求人情報が詳しすぎて比較に時間がかかる

エン転職を利用した方からは、求人情報の詳しさがかえって負担になるという声も見られます。

各求人に掲載されている情報量が多いため、じっくり読み込むと1件あたりにかなりの時間がかかってしまうようです。

短時間で複数の求人を比較したい場合は、まず気になる求人をお気に入りに保存しておき、後でまとめて詳細を確認する方法をおすすめします。

詳しい情報が掲載されているメリットを活かしつつ、自分なりの効率的な活用方法を見つけることが大切です。

地方求人やハイクラス求人が少ない

エン転職を利用した方からは、地域や職種によっては求人の選択肢が限られるという意見もありました。

エン転職は全国の求人を扱っていますが、地方の求人数は都市部と比べて少ない傾向にあります。

また、年収800万円以上のハイクラス求人を探している方にとっては、選択肢が限られてしまう可能性があるでしょう。

以下の記事ではハイクラス求人を多数取り扱う転職エージェントを紹介していますので、参考にしてください。

関連記事：ハイクラス向け転職エージェント20選を比較！年代別のおすすめや転職の実態も解説

エン転職の特徴

エン転職には、他の転職サイトと一線を画す独自の特徴があります。

取材担当者が直接企業を訪問して作成した詳細な求人情報や、社員のクチコミを確認できる機能など、転職先を納得して選ぶための情報が揃っているのが強みです。

エン転職の特徴は、以下の表で確認してください。

概要
サービス名	エン転職
運営会社	エン株式会社
求人数	107,027件
対応地域	全国
公式サイト	https://employment.en-japan.com/

運営元のエン株式会社（旧エン・ジャパン株式会社）は、長年にわたり転職支援サービスを提供しており、信頼性の高いプラットフォームとして多くの求職者に利用されています。

利用するメリットとデメリットを、以下の表にまとめました。

メリット	デメリット
詳細な求人情報・社員クチコミで入社後のギャップを減らしやすい	リクナビNEXTなど他の大手転職サイトと比べると求人数が少ない
20〜30代・第二新卒・未経験歓迎の求人が充実している	地方求人やハイクラス・管理職向け求人が手薄な傾向がある
スカウト機能・面接対策レポートなど転職活動をサポートする機能が無料で使える	スカウトメールに希望条件と合わない求人が含まれることがある

エン転職の特徴を、詳しくみていきましょう。

20〜30代向け求人を中心に約8万件を掲載

エン転職は、20〜30代の若手・中堅層を主なターゲットとした求人が充実している転職サイトです。

2026年5月時点で10万件を超える求人を掲載しており、営業・事務・マーケティングから、エンジニア・クリエイティブ・専門職まで幅広い職種をカバーしています。

求人の検索方法も多彩で、希望する職種や業種、勤務地、会社のタイプをもとに、マッチ度の高い求人を絞り込める「保存条件検索」が用意されています。

「学歴不問」「第二新卒歓迎」「未経験OK」といった条件での検索も可能なため、経験が浅い20代でも応募できる求人を見つけやすいです。

特定のテーマで求人をまとめた「求人特集」や、締切間近の求人を一覧できる機能もあり、転職活動をスムーズに進めたい方に向いているといえるでしょう。

企業の口コミを連携した独自情報を確認できる

エン転職の大きな特徴のひとつが、一般的な求人情報には載っていないリアルな企業情報を確認できる点です。

エン転職の取材担当者が直接企業を訪問し「やりがい・厳しさ」「向き・不向き」といった踏み込んだ内容まで取材した情報を掲載しています。

「残業が多いと聞いていたけど実態はどうなの？」「社風が自分に合うか不安」といった疑問に、社員視点の声が参考になるでしょう。

応募前に企業の内情を把握できる情報源として、エン転職は他のサイトと比べてもとりわけ充実しているといえます。

エン・ジャパンが運営する若手向け転職サイト

エン転職は、人材サービス大手のエン株式会社（旧エン・ジャパン）が運営する日本最大級の転職サイトです。

エン・ジャパンは転職支援に長年の実績を持つ企業で、ハイクラス・ミドル層向けのミドルの転職、外資系・グローバル企業への転職に特化したエンワールドなど、幅広いサービスを展開しています。

エン転職は特に20〜30代の若手層の転職支援に注力しており、転職活動の始め方から書類作成・面接対策まで役立つ「転職ノウハウ」コンテンツも充実しています。

会員登録を行うと職務経歴書を匿名で公開でき、企業からのスカウトを受けられるほか、応募先企業の面接内容が事前にわかる「面接対策レポート」も利用可能です。

エン転職はこんな人におすすめ

エン転職は、すべての転職者に万能なサービスというよりも、特定の層にとって強みをもつ転職サイトです。

自分の状況や転職の目的がエン転職の特性と合っているかを確認することで、より効果的に活用できるでしょう。

20〜30代の若手層や第二新卒で転職したい人

エン転職は、20〜30代の若手層や第二新卒を積極的に歓迎する求人を豊富に揃っている点が大きな強みです。

「第二新卒歓迎」「20代の管理職登用実績あり」といった条件で絞り込めるため、社会人経験が浅くても応募できる求人を見つけやすい設計になっています。

また、転職活動の進め方がわからない方向けに「転職の歩み方」「転職大辞典」といったノウハウコンテンツも充実しており、初めての転職でも一から学びながら活動を進められます。

新卒で入った会社が自分に合わなかった、もしくはより良い環境に早めに移りたいと考えている方にとって、エン転職は使い勝手の良いサービスといえるでしょう。

第二新卒におすすめの転職エージェントを詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてください。

関連記事：第二新卒おすすめ転職エージェント11選！選び方と活用のコツを徹底解説

未経験の業界・職種に挑戦したい人

今の仕事とはまったく違う分野にチャレンジしたいという方にも、エン転職は向いているサービスです。

未経験OKの求人を条件として絞り込めるだけでなく、求人ページに「向き・不向き」が明記されているため、自分にその仕事が合うかどうかを応募前に冷静に判断できます。

さらに、現社員・元社員のクチコミから「実際の業務内容」や「入社後に感じたギャップ」を事前に確認できるのも、未経験から転職する際の不安を和らげる助けになるでしょう。

業界・職種研究をしながら求人を探せる環境が整っているため、「何から始めたらいいかわからない」という段階からでも活用できます。

未経験の業界や業種への転職支援に強い転職エージェントは以下の記事で紹介したので、あわせてご覧ください。

関連記事：【20代・30代向け】未経験転職エージェントおすすめ8選｜選び方・使い方を解説

企業からのスカウトで効率的に転職したい人

自分から求人を探す時間がなかなか取れないという方には、エン転職のスカウト機能が役立ちます。

自分では気づかなかった業界や職種からアプローチされることもあり、転職の選択肢が広がるきっかけになります。

スカウトを受け取ることで、企業側から「あなたに来てほしい」という意思表示が届くため、書類選考の通過率が上がる傾向があるのも魅力のひとつです。

在職中で転職活動に割ける時間が限られている方や、じっくり条件を比較しながら動きたい方にとって、スカウト機能をうまく活用することで転職活動の効率を高められるでしょう。

スカウト機能が使えるおすすめの転職サイトを知りたい方は、以下の記事を参考にしてください。

関連記事：スカウト型おすすめ転職サイト12選！スカウトの仕組みも解説

企業の口コミを参考に応募先を決めたい人

求人票の情報だけでは会社の実態がわからないと感じている方にとって、エン転職の口コミ連携機能は特に心強いといえます。

エン転職では、取材担当者が直接企業を訪問して収集した情報に加え、現社員・元社員のクチコミも確認できるからです。

職場の雰囲気や上司との関係性、実際の業務内容など、企業の公式情報には載りにくいリアルな声を参考にしながら応募先を検討できます。

転職後に「こんなはずじゃなかった」と後悔したくない方ほど、応募前の企業研究にエン転職の口コミ情報を積極的に活用してみてください。

自分のペースで在職中に転職活動を進めたい人

エン転職は、急いで転職先を決めるより、納得のいく企業をじっくり探したい方にも向いているサービスです。

会員登録は無料で、スカウトを受け取りながら気になる求人をゆっくりチェックできるため「まだ本格的に動くかどうか決めていない」という段階でも気軽に利用できます。

また、職務経歴書を匿名で公開する設定にすることで、現職の会社に転職活動が知られるリスクを抑えながら活動を進められる点も安心材料になるでしょう。

転職ノウハウコンテンツや転職Q&Aも充実しており、情報収集から応募・選考対策まで一つのプラットフォームで完結できるため、忙しい社会人でも無理なく転職活動を続けやすい環境が整っています。

エン転職を利用する流れ

エン転職の利用開始から入社まで、流れを順番に確認しておきましょう。

会員登録は無料で、登録後すぐにすべての機能を使い始められます。

エン転職を使いこなすコツ

エン転職は登録だけでも求人を探せますが、機能をうまく活用することで転職活動の質と効率を大きく高められます。

ここでは、エン転職をより効果的に使うための4つのコツを紹介します。

プロフィールや職務経歴書を充実させる

エン転職でスカウトを受け取るには、プロフィールや職務経歴書の充実度が大きく影響します。

企業の採用担当者は、登録者のプロフィールをもとにスカウトを送る相手を選ぶからです。

経歴や保有スキル、希望条件が具体的に書かれているほど、自社にマッチした人材として認識されやすくなるでしょう。

たとえば「営業経験あり」だけでなく「法人向け無形商材の営業を3年経験、年間目標達成率120%」のように、実績を数字で示すと説得力が増します。

口コミ機能で企業研究を徹底する

気になる企業に応募する前に、エン転職の口コミ機能を使って企業研究を深めておくことをおすすめします。

エン転職では、取材担当者が直接企業を訪問して収集した情報や、現社員・元社員のクチコミを確認できます。

「やりがい・厳しさ」「向き・不向き」といった項目は、入社後の職場イメージを具体的につかむうえで参考になるでしょう。

スカウト機能を積極的に使う

エン転職のスカウト機能は、自分では思いつかなかった企業や職種からのオファーを受け取れる点が魅力です。

職務経歴書を匿名で公開しておくことで、興味を持った企業や担当エージェントからスカウトが届きます。

スカウトを受け取った際は、すべてに応じる必要はありません。

気になるものだけを選んで返信する形で問題なく、自分のペースで転職活動を続けられます。

在職中で求人を探す時間が限られている方は、スカウト機能を「待ちの転職活動」として活用することで、転職活動の負担を減らせるでしょう。

複数の転職サービスを併用する

エン転職だけに絞らず、他の転職サービスと並行して活用することで、転職活動の選択肢をより広げられます。

エン転職は20〜30代向けの求人や詳細な企業情報に強みがある一方で、ハイクラス求人や地方求人は手薄な面があるからです。

リクルートエージェントやdodaといった大手転職エージェントを併用すれば、非公開求人を含むより幅広い選択肢にアクセスできるでしょう。

転職エージェントを使うと、プロのキャリアアドバイザーによる応募書類の添削や面接対策のサポートも受けられます。

エン転職と他転職サービスの違い

エン転職を運営するエン株式会社は、さまざまな転職サービスを展開する企業です。

各サービスには明確な違いがあり、転職の目的や状況に応じて使い分けることで、より効果的な転職活動が可能になります。

ここからは、エン株式会社が提供するサービスの違いを見ていきましょう。

エン転職とエンエージェント

エン転職とエンエージェントの大きな違いは、サービスの形態にあります。

エン転職は自分で求人を探し、直接企業に応募する仕組みです。

一方、エンエージェントは転職エージェントとして、キャリアアドバイザーが転職活動全体をサポートします。

項目	エン転職	エンエージェント
種類	転職サイト	転職エージェント
サービス内容	求人に直接応募できる 企業からオファーも届く	転職活動をトータルサポート
サポート期間	無制限	3か月程度
非公開案件	なし	多数

エンエージェントでは、書類添削や面接対策といった選考対策を受けられるため、初めての転職で不安がある方に向いています。

インターネットでエン転職の評判を確認すると「やばい」「ブラックばかり」といった否定的な声もありますが、これは求人情報の詳細さゆえに仕事の厳しさがリアルに伝わるためです。

実際、エン転職は取材に基づく率直な職場環境の開示が特徴で、入社後のミスマッチを防ぎ、長期的な活躍を重視した信頼性の高いサービスとして評価されています。

自分のペースで転職活動を進めたい方はエン転職をメインに利用しつつ、エージェントサポートが必要ならエンエージェントを併用するとよいでしょう。

エン転職とミドルの転職

エン転職とミドルの転職は、対象年齢層と求人の種類に違いがあります。

エン転職は転職サイトとして幅広い年齢層を対象にしており、若手向けの求人が豊富です。

一方、ミドルの転職は30代・40代以降のミドル世代を対象としており、これまでのキャリアを活かせる求人に特化しています。

現在の年齢や経験に応じて、自分に合ったサービスを選びましょう。

エン転職とエンワールドジャパン

エン転職とエンワールドジャパンは、サービス形態と利用者層が大きく異なります。

エン転職は、転職サイトとして自分で求人を検索して応募する仕組みです。

エンワールドは、転職エージェントとしてキャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接対策など、転職活動全体をサポートしてくれます。

また、エンワールドは外資系企業や高年収企業などハイクラス転職に特化しており、年収800万円以上の求人を豊富に取り扱うサービスです。

エン転職と併用したい転職サービス

エン転職と併用したい転職サービスを3社紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。

公開求人と非公開求人を合わせて70万件以上の求人を保有しており、あらゆる業種や職種の企業を網羅しています。

エン転職で希望に合う求人が見つからなかった場合でも、リクルートエージェントを利用すると選択肢を大幅に広げられるでしょう。

doda

doda（デューダ）は、転職サイトと転職エージェントの機能を併せ持つサービスです。

自分で求人を検索して応募することも、キャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動を進めることも、どちらも1つのサービス内で完結できる点が魅力です。

また、企業から直接届くスカウト機能も充実しており、思わぬ好条件の求人と出会える可能性があります。

マイナビ転職エージェント

マイナビ転職エージェントは、20代と30代の転職支援に強みを持つサービスです。

業界ごとに専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、各業界にあわせた選考対策や企業情報を提供してくれます。

エン転職とマイナビ転職エージェントを併用することで、より多くの選択肢の中から自分に合った企業を見つけられるでしょう。

エン転職の利用に関してよくある質問

エン転職の利用を検討している方から、よく寄せられる質問をまとめました。

疑問を解消してから転職活動をスタートさせてください。

まとめ｜エン転職の口コミ・評判

エン転職は、日本最大級の求人数を誇る転職サイトとして、幅広い業種や職種の求人を扱っています。

実際に利用した方からは「求人情報が詳しく職場の雰囲気をイメージしやすい」「検索機能が使いやすい」といった評判が寄せられました。

一方で「求人数が大手転職サイトより少ない」「希望と異なるスカウトが届く」という課題も指摘されています。

エン転職の強みを活かしつつ弱点を補うためには、他の転職サービスとの併用がおすすめです。

リクルートエージェントやdodaといった転職サービスを利用すると、より多くの求人と出会えるチャンスが広がります。

また、エングループが運営するエンエージェントやミドルの転職、エンワールドといったサービスも、自分の年齢層やキャリアプランに応じて使い分けるとよいでしょう。