セキスイハイム東四国の年収は200～600万円！他社比較や働き方・転職のコツを解説

セキスイハイム東四国は、積水化学工業グループの一員として、高知県・徳島県・香川県で住宅事業を展開する企業です。

鉄骨系ユニット住宅「セキスイハイム」や木質系ユニット住宅「セキスイツーユーホーム」の販売・施工を手がけています。

本記事では、セキスイハイム東四国の平均年収のほか、年代・職種別の年収・残業時間・福利厚生について紹介します。

本記事の要点はこちら

関連記事：不動産業界の平均年収ランキング｜大手企業を業態別に徹底比較

セキスイハイム東四国の年収は200～600万円｜同業他社との比較

セキスイハイム東四国の年収水準は、職種や経験年数によって大きく異なります。

OpenWorkの口コミによると、年収は200万から600万円の幅があり、キャリアの段階によって収入が変動することがわかります。

ここでは、セキスイハイム東四国の年収を同業他社と比較しながら詳しく見ていきましょう。

セキスイハイム東四国と他社の年収を比較

企業名	平均年収	データソース
セキスイハイム東四国	約200～600万円	OpenWork
積水ハウス	約907万円	有価証券報告書
大和ハウス工業	約1,101万円	有価証券報告書
住友林業	約976万円	有価証券報告書
ミサワホーム	約613万円	OpenWork

セキスイハイム東四国の年収は、大手ハウスメーカーと比較するとやや控えめな水準といえるでしょう。

積水ハウスや大和ハウス工業といった業界大手は平均年収800～900万円台ですが、セキスイハイム東四国は地域密着型企業として200～600万円の範囲となっています。

ただし、公式ホームページによると、営業職の平均年収は新築営業で約703万円、フィールドセールス営業で約626万円です。

営業職を中心に成果が評価されやすい体制が整っており、職種によっては業界平均に近い水準に達していることがわかります。

セキスイハイム東四国における給与体系｜年代別・役職別の年収は？

ここでは、セキスイハイム東四国の役職別・年代別の年収や、賞与・手当について詳しく見ていきましょう。

役職別の年収

セキスイハイム東四国の公式ホームページで、役職別の平均年収に関する情報は公開されていません。

OpenWorkの口コミによると、新卒入社から5～10年で主任クラスに昇進した場合、年収はおおよそ600万円前後に達するようです。

年代別の年収

セキスイハイム東四国の公式ホームページでは、年代別の平均年収に関する情報は公開されていません。

OpenWorkの口コミによると、新卒入社の場合、最初の数年は年収200～300万円程度からスタートするようです。

5年目以降、主任クラスに昇進すると年収600万円に到達し、営業職では実績次第でさらに上を目指せる環境といえるでしょう。

特に新築営業では、契約実績に応じた報奨金が大きく、平均年収700万円超を実現している社員もいます（公式ホームページより）。

残業代

セキスイハイム東四国の残業代については、具体的な金額などの詳細は公開されていません。

OpenWorkの口コミ投稿者によると、月1〜5万円程度の残業代を受け取っているケースもあり、一定の残業手当は支給されているようです。

賞与・ボーナスの支給時期と決まり方

セキスイハイム東四国の賞与は、年2回（6月・12月）支給されます。

口コミによると、賞与は会社の業績に左右されるため、個人の努力が反映されにくく、昇給率も高くはない印象のようです。

賞与は会社の業績に左右される為、個人の頑張りが評価されにくく、昇給率は高くない印象です。

引用：Openwork｜年収・給与制度｜営業部、営業、主任、在籍5～10年、新卒入社、男性

各種手当

セキスイハイム東四国では、基本給に加えて充実した手当が用意されています。

特に注目すべきは報奨金制度で、営業職の場合は契約実績に応じて基本給に上乗せされる形で支給されます。

資格を取得すると資格手当が支給されるため、自己成長と収入アップを同時に実現できるでしょう。

男女の年収差

セキスイハイム東四国における男女の年収差について、具体的なデータは公開されていません。

ただし、住宅業界全体として営業職は男性が多く、事務職や設計職では女性の割合が高い傾向があります。

営業職は報奨金制度により年収が高くなりやすいため、職種による年収差が男女差として現れる可能性があります。

なお、セキスイハイム東四国では育児休暇などの制度が整っており、女性もライフステージに合わせて長く働ける環境づくりが進められていますよ。

大手なだけあり、産休、育休は問題なくしっかりと取れていた印象です。

引用：Openwork｜女性の働きやすさ｜営業、在籍3年未満、新卒入社、女性

セキスイハイム東四国の働き方｜残業時間・離職率・福利厚生は

ここでは、セキスイハイム東四国の残業時間や福利厚生など、労働環境について詳しく見ていきましょう。

残業時間

セキスイハイム東四国の平均残業時間は、月あたり約29.5時間となっています（OpenWorkより）。

住宅業界全体の傾向として、営業職は顧客の都合に合わせた対応が必要なため、残業が発生しやすい職種といえます。

特に週末や祝日は展示場の来場対応があり、休日出勤が発生する可能性もあります。

なお、セキスイハイム東四国では、企画職や事務職は比較的残業が少なく、定時に退社しやすい環境が整っているようです。

企画や事務職であれば問題ないが、営業職や設計職は残業が多い為、不向きだと感じました。

引用：Openwork｜女性の働きやすさ｜営業部、営業、主任、在籍5～10年、新卒入社

離職率・平均勤続年数

セキスイハイム東四国の離職率や平均勤続年数について、公開されている具体的なデータはありません。

ただし、創立50周年を迎えた企業であり、長年にわたって事業を継続していることから、一定の定着率があると考えられます。

積水化学工業グループの一員として、安定した経営基盤を持っている点も、従業員の長期勤続を支える要因といえるでしょう。

福利厚生

カテゴリ	内容
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度	退職金制度あり
健康管理	定期健康診断
資産形成	財形貯蓄制度
資格支援	建築士、宅地建物取引士、施工管理技士、インテリアコーディネーター等
慶弔見舞金	慶弔見舞金制度あり
通勤	マイカー通勤可（駐車場完備）、マイカー借り上げ制度
住居	社宅制度あり
レクリエーション	社員旅行、社内交流会など
その他	エクシブ優待利用

セキスイハイム東四国は、充実した福利厚生制度を整備しています。

特に注目すべきは、資格取得支援制度の充実ぶりです。

建築士や宅地建物取引士など、住宅業界で必要な資格の取得をサポートしており、取得後は資格手当も支給されます。

また、マイカー通勤が可能で駐車場も完備されているため、地方での勤務に適した環境が整っています。

キャリアパス

セキスイハイム東四国では、積水化学工業グループの一員として、本社主導の研修プログラムに参加できる機会があります。

積水化学工業本社の研修プログラムなどは充実していると思う。積極的に参加の意思を表せば、本社の研修には比較的参加できるのではないかと思う。

引用：Openwork｜働きがい・成長｜営業事務、在籍5～10年、新卒入社、女性

積極的に学ぶ姿勢を示せば、専門知識やスキルを早期に身につけられる環境といえるでしょう。

また、営業・設計・技術職では、実践的な経験を通じて専門性を高めやすい点も特徴です。

営業や設計、技術であれば専門性がつく。若手から色々任せてもらえるので、いち早くスキルが身につくとは思う。

引用：Openwork｜働きがい・成長｜営業事務、在籍3～5年、新卒入社、女性

セキスイハイム東四国はどんな会社？｜年収が高い理由と今後の展望

ここでは、セキスイハイム東四国の事業内容や年収が高い理由、今後の展望について詳しく見ていきましょう。

主な事業・サービス内容

項目	内容
社名	セキスイハイム東四国株式会社
本社所在地	高知県高知市葛島4丁目1-16
従業員数	140人（2024年4月1日現在）
設立	1975年7月7日
資本金	1億円

セキスイハイム東四国は、積水化学工業グループの一員として、鉄骨系ユニット住宅「セキスイハイム」と木質系ユニット住宅「セキスイツーユーホーム」の販売・施工を手がけています。

高知県・徳島県・香川県の四国3県を中心に事業を展開しており、地域密着型の営業戦略で顧客との信頼関係を築いてきました。

新築住宅の販売だけでなく、リフォーム事業や不動産仲介、増改築業務にも力を入れており、住まいに関する総合的なサービスを提供しています。

年収が高い理由

セキスイハイム東四国で営業職の年収が安定しているのは、成果報酬制度・ブランド力・安定した経営基盤がそろっているためです。

積水化学工業グループとして大手水準の待遇が整い、契約実績に応じた報奨金制度も導入されています。

住宅という高単価商材を扱うことから成果が給与に直結しやすく、ブランドへの信頼と販売実績の強さも後押ししています。

そのため、努力次第で年収700万円以上を目指せる環境といえるでしょう。

今後の展望

セキスイハイム東四国は、創立50周年を迎え、さらなる成長を目指しています。

特に、環境配慮型住宅やスマートハウスへの需要が高まる中、積水化学工業グループの技術力を活かした高性能住宅の提供に力を入れていく方針です。

また、リフォーム事業やアフターサービスの強化により、既存顧客との長期的な関係構築を重視する戦略も進めています。

さらに、スポーツ経験者を積極的に採用する方針（社員の83%がスポーツ経験者）も、チームワークを重視した組織づくりにつながっており、従業員の定着率向上にも寄与しています（公式ホームページより）。

セキスイハイム東四国への転職を成功させるコツ

ここでは、ハウスメーカーへの転職を考えている方に向けて、選考の前に準備しておきたいことを紹介します。

住宅業界と営業職の仕事内容を理解する

住宅の営業職は、商談から契約、引き渡し後のフォローまで顧客と長く関わる仕事です。

面接では、なぜ住宅の営業を選ぶのかを、自分の経験と結びつけて説明できるようにしておきましょう。

異業種から応募する場合は、前職で顧客対応や提案をした場面を挙げると、仕事への理解度を示しやすくなります。

これまでの実績を具体的に伝える準備をする

選考では、これまでの成果をどのように出したかを問われる場合があります。

営業経験がある方は、担当した件数や売上の伸びなど、成果を示す材料を職務経歴書にまとめておきましょう。

営業経験が無い方も、顧客や社内の相手と調整して物事を進めた経験は、住宅の営業で活かせる強みとして伝えられます。

希望する働き方と求人の条件を照らし合わせる

入社後のミスマッチを防ぐには、自分が望む働き方と職種ごとの働き方を照らし合わせることが欠かせません。

休日の過ごし方や家族との時間を重視する方は、希望する職種の勤務日や休日の取り方を求人票で確かめておきましょう。

求人票だけでは判断しにくい点は、面接の逆質問で聞いておくと入社後の想定とのずれを減らせます。

転職エージェントを併用して求人を比べる

地域に根ざした企業の求人は、転職サイトや転職エージェントなど、探す手段によって見つかる求人が異なる場合があります。

転職エージェントを使うと、応募書類の添削や面接対策のサポートを受けながら選考を進められます。

同じ地域の住宅会社の求人も並べて見ると、年収や休日の条件を比べたうえで応募先を絞り込みやすくなるでしょう。

まとめ

セキスイハイム東四国は、積水化学工業グループの一員として四国エリアで確固たる地位を築いている住宅企業です。

年収は200～600万円の幅があり、新卒5～10年で主任クラスに昇進すると約600万円に到達します。

特に営業職では、新築営業が約703万円、フィールドセールス営業が約626万円と、実績次第で高収入を実現できる環境が整っています。

セキスイハイムというブランド力と地域での信頼があるため、営業職として成果を出しやすい土壌があるといえるでしょう。