土日でも対応してくれる転職エージェント5選！利用するメリット・デメリットを解説

仕事をしながら転職活動を進めたいと考えているものの、平日の日中は時間が取れず悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

実は、土日や平日夜間の面談に対応している転職エージェントもあり、働きながら無理なく転職活動を進められる環境が整っています。

本記事では、土日に相談できる転職エージェントや、利用するメリット・デメリット、注意点を詳しく解説します。

土日でも面談・相談できる転職エージェント

土日の相談に対応している転職エージェントを5つ紹介します。

それぞれのサービスには特徴があるため、自分の状況に合ったエージェントを選んでください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。

公開求人だけで約75万件、非公開求人も約22万件保有しており、幅広い業界や職種から自分に合った求人を見つけられるでしょう。（2026年3月時点）

確かな転職支援実績があり、初めて転職する方でも安心して利用できます。

リクルートエージェントは土日、祝日の面談も受け付けており、北海道から福岡まで全国18カ所にあるオフィスでは電話面談にも対応可能です。

多くの選択肢の中から転職先を検討したい方や、実績のあるエージェントに相談したい方におすすめのサービスです。

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス転職に特化したスカウト型のサービスです。

登録すると企業の人事担当者や転職エージェントのヘッドハンターから直接スカウトが届くため、自分の市場価値を客観的に把握できます。

年収1,000万円以上の求人が全体の4割以上を占めており、キャリアアップや年収アップを目指す方に適したサービスです。

スカウト型のため、自分から積極的に求人を探す時間がなくても、企業側からアプローチが来るので効率的に転職活動を進められます。

管理職や専門職としてさらなるキャリアを築きたい方、これまでの経験を活かして年収を大きく上げたい方におすすめです。

doda

doda（デューダ）は、転職サイトと転職エージェントの機能を兼ね備えたサービスです。

自分で求人を検索して応募することも、キャリアアドバイザーに相談して求人を紹介してもらうこともできるため、自分のペースで転職活動を進められます。

公開求人だけで27万件以上もあり、幅広い選択肢の中から希望に合う求人を見つけられるでしょう。（2026年3月時点）

キャリアカウンセリングは、平日（9:00～19:30予約最終）と土曜日（10:00～19:30開始）に実施しているため、仕事が忙しい方でも利用しやすいです。

パソナキャリア

パソナキャリアは、丁寧なサポートと高い顧客満足度で知られる転職エージェントです。

キャリアアドバイザーが親身になって相談に乗ってくれるため、初めて転職する方やじっくり相談しながら進めたい方におすすめです。

平日は20時30分まで、土曜日も18時30分まで面談に対応しており、働きながらでもスケジュール調整がしやすいでしょう。

全国各地に拠点があり対面での相談が可能なほか、直接訪問が難しい方には電話面談にも対応しています。

マイナビ転職エージェント

マイナビ転職エージェントは、20～30代の若手社会人に強みを持つ転職エージェントです。

初めて転職活動をする方にも丁寧にサポートしてくれるため、何から始めればいいか分からなくても安心して相談できます。

マイナビ転職エージェントは、平日なら夜の20時30分まで、土曜日も9時30分～17時30分まで営業しています。

キャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接対策を手厚く行ってくれるため、選考通過率を高められるでしょう。

土日に転職エージェントを利用するメリット

土日に転職エージェントを利用する4つのメリットを詳しく解説します。

有給を使わずに済む

土日に転職エージェントと面談できれば、貴重な有給休暇を消費せずに転職活動を進められます。

有給休暇は本来、リフレッシュや家族との時間に使いたいと考える方も多いでしょう。

転職活動のために何度も有給を取得すると、年間で使える日数が減ってしまい、プライベートの予定が立てにくくなってしまいます。

また、会社によっては有給取得の理由を聞かれることもあり、転職活動中であることを隠したい場合には気を使う場面も出てくるかもしれません。

働きながら転職活動ができる

土日に面談ができると、現在の仕事を続けながら無理なく転職活動を進められるでしょう。

平日に面談を入れる場合は、仕事を休む必要があり、業務に支障が出たり周囲に気を使ったりすることもあります。

転職活動のために退職する必要がなく、収入が途切れる心配がないため、経済的な不安を感じることなく転職先を探せるでしょう。

安定した収入を確保しつつ、自分に合った転職先を見つけたい方にとって、土日対応のエージェントは心強い味方となるはずです。

時間の融通が効きやすい

多くのビジネスパーソンは土日が休みのため、自分の予定に合わせて面談時間を調整しやすいでしょう。

平日に面談を設定すると、急な会議や業務が入って予定を変更せざるを得ないケースもあるからです。

一方、休日であれば予定が立てやすく、落ち着いた環境でキャリアアドバイザーに相談できます。

面談前に自己分析をしたり、希望条件を整理したりする時間も確保しやすいため、充実した相談ができるはずです。

転職活動していることがバレにくい

土日に転職エージェントを利用すれば、職場に転職を考えていることを知られるリスクを減らせます。

転職活動中であることが職場に知られると、人間関係がギクシャクしたり、評価に影響が出たりする場合もあります。

その点、休日を使って転職エージェントと面談すれば、職場の人間関係や人事評価に気を使う必要がありません。

円満に退職するためにも、転職活動は周囲に知られないよう進めることが大切です。

土日に転職エージェントを利用するデメリット

土日に転職エージェントを利用することには多くのメリットがある一方で、いくつかのデメリットも存在します。

ここでは、転職エージェントを利用する際に押さえておきたい3つのデメリットを解説します。

面談予約が取りにくい

土日は働きながら転職活動をする方が集中するため、面談の予約枠がすぐに埋まる傾向があります。

希望する日時に予約が取れず、面談まで数週間待たなければならないケースも珍しくありません。

特に人気の高いキャリアアドバイザーや、大手転職エージェントの土日の枠は競争率が高くなりがちです。

スムーズに転職活動を進めたい場合は、できるだけ早い段階で面談日程を確保しておくことが大切です。

転職活動の進みが遅くなる可能性がある

土日だけを使って転職活動を進める場合、平日も活用するケースと比べてどうしてもペースが遅くなります。

週末しか面談や連絡ができないと、求人紹介や書類添削、面接対策などに時間がかかってしまうでしょう。

転職市場は常に動いているため、良い求人を見つけても対応が遅れると他の応募者に先を越されてしまうこともあります。

急いで転職先を決めたい方や、短期間で内定を獲得したい方にとっては、土日だけの対応では物足りなく感じるかもしれません。

担当エージェントが少ない

転職エージェントによっては、土日に対応できるキャリアアドバイザーが限られていることがあります。

多くのアドバイザーが平日勤務のため、土日に対応できる担当者が少なく、希望する日時を選びにくい場合もあるでしょう。

自分に合ったアドバイザーを見つけるには、複数の転職エージェントに登録し、比較検討することが重要です。

以下の記事ではおすすめの転職エージェントを解説していますので、比較検討する際の参考にしてください。

関連記事：ハイクラス向け転職エージェント20選を比較！年代別のおすすめや転職の実態も解説

土日に転職エージェントに相談する際の注意点

土日に転職エージェントを利用する際は、いくつかのポイントを押さえておくことで、より効率的に転職活動を進められます。

事前の準備や工夫次第で、限られた時間を有効活用できるでしょう。

日程予約は早めにすましておく

土日は面談予約が集中するため、希望する日時を確保するには早めの行動が欠かせません。

転職エージェントに登録したら、すぐに面談の予約を入れましょう。

人気のある時間帯や、月末月初などの繁忙期は特に予約が取りにくくなる傾向があります。

また、複数の転職エージェントを利用する場合は、それぞれの面談日程が重ならないよう調整してください。

事前に希望条件をまとめておく

面談時間を有効に使うためには、事前に自分の希望条件を整理しておくことが重要です。

希望する業界や職種、年収や勤務地など、譲れない条件と妥協できる条件を明確にしておきましょう。

自己分析をしっかり行い、自分の強みやキャリアの方向性を把握しておくと、キャリアアドバイザーとの相談がスムーズに進みます。

事前に準備を整えておくほど、限られた時間の中で質の高いサポートを受けられます。

メールや電話での連絡対応可否を確認する

土日に面談の予約を入れたとしても、連絡手段の確認を怠ると思わぬトラブルにつながることがあります。

急な日程変更や質問が生じた際に「電話がつながらない」「メールの返信が翌週になった」という状況になると、転職活動のスケジュールが大きく狂ってしまうでしょう。

事前に「土日のメール・電話対応は可能か」「緊急時の連絡方法は何か」を担当者に確認しておくだけで、連絡が取れないトラブルをかなり減らせます。

選考が佳境に入ると、週末でも企業から急な連絡が届くこともあるため、エージェントとの連絡体制はあらかじめ整えておくと安心です。

連絡にはなるべく早く返信する

土日中心の転職活動では、エージェントや企業からの連絡になるべく早く返信することを意識しましょう。

返信が週末までずれ込むと、面接日程の調整や求人への応募が後ろ倒しになり、転職活動のペースがさらに遅くなってしまいます。

平日は昼休みや帰宅後の短い時間でメールを確認し、すぐに答えられないときも受け取ったことだけは伝えておくと、やり取りが滞りにくくなります。

担当者と合わないときは変更を相談する

担当のキャリアアドバイザーと話がかみ合わないと感じたら、そのまま我慢して相談を続ける必要はありません。

土日の限られた時間で相談するからこそ、希望をくみ取ってくれる担当者かどうかが転職活動の進みを左右します。

担当者の変更を受け付けているエージェントもあるため、問い合わせ窓口やメールで相談してみましょう。

変更を伝えるときは、「希望する業界の求人をもっと知りたい」など理由を具体的に添えると、次の担当者にも要望が伝わりやすくなります。

転職エージェントは複数使い分ける

転職エージェントによって得意とする業界や職種、保有する求人が異なるため、複数のサービスを使い分けることをおすすめします。

特に週末だけで転職活動を進める場合、複数のエージェントを利用することで、応募できる求人の選択肢が広がり内定を獲得しやすくなります。

また、転職を成功させるためには、キャリアアドバイザーとの相性も重要なポイントです。

複数のエージェントを試してみて、自分に合った担当者を見つけることで、内定を獲得しやすくなるでしょう。

土日を使った転職活動の進め方

転職エージェントを使った転職活動は、登録、面談、求人紹介と応募、書類添削と面接対策、企業との面接、内定という流れで進みます。

ここでは、土日に初回面談を済ませたあと、平日と週末をどう使い分けて選考を進めるかを紹介します。

平日の夜に紹介求人を確認して応募する

土日の面談で希望条件を伝えたあとは、エージェントから紹介される求人を平日の夜に確認しておきましょう。

週末まで返事を持ち越すと、応募のタイミングを逃してしまう場合があります。

気になる求人には短くても返事をしておき、詳しい相談は土日の面談に回すと、平日の負担を抑えながら選考を進められます。

書類添削や面接対策を週末にまとめて受ける

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策は、時間を確保しやすい土日に受けるのがおすすめです。

平日の夜に応募書類を見直しておき、週末にキャリアアドバイザーと修正点や想定される質問を確かめる流れにすると、準備を進めやすくなります。

面談を予約するときに、書類と面接のどちらを重点的に見てほしいかを伝えておきましょう。

企業との面接日程を早めに相談する

書類選考を通過すると、企業との面接日程を調整する段階に進みます。

企業によっては面接が平日に限られる場合もあるため、希望する曜日や時間帯は早めにエージェントへ伝えておきましょう。

日程の調整はエージェントが企業との間に入って行うため、勤務時間外やオンラインでの面接も相談しやすいでしょう。

ただし、希望に応じてもらえるかは企業によって異なります。

平日に面接が入る場合に備えて、有給休暇を取るタイミングも考えておくと安心です。

土日に転職エージェントを利用する際によくある質問

土日の転職エージェント利用について、よく寄せられる質問をまとめました。

まとめ｜土日に相談できる転職エージェント

土日に相談できる転職エージェントを活用すれば、働きながらでも無理なく転職活動を進められます。

有給休暇を使わずにすみ、職場に転職を考えていることを知られるリスクも減らせるため、安心して転職先を探せるでしょう。

ただし、土日は面談予約が取りにくかったり、転職活動のペースが遅くなったりする可能性もあります。

早めに予約を入れ、事前に希望条件を整理しておくことで、限られた時間を有効に使えるはずです。