TechClipsエージェントの評判・口コミやおすすめな人を解説

TechClipsエージェントの評判・口コミやおすすめな人を解説

TechClipsエージェントは、ITエンジニアの転職支援に特化したサービスです。

現役エンジニアがキャリアアドバイザーを務めており、技術的な話が通じやすい点が特徴といえます。

年収500万円以上の高年収求人に絞って紹介しているため、年収アップを目指すエンジニアにおすすめです。

本記事では、TechClipsエージェントを利用した方へのアンケート調査を実施し、良い評判と悪い評判をまとめて紹介します。

編集部

現在転職を検討している方は、記事の内容を参考にしてください。

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・GitHub連携でのスキル可視化が面白く、レベルの高い求人が多く紹介された。
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ITエンジニアにおすすめの転職エージェントは以下でも紹介していますので、あわせて読み進めてください。

関連記事:ITエンジニア転職エージェントおすすめ34選!年代別・職種別・未経験向けまで徹底比較

目次

TechClipsエージェントの良い評判・口コミ

サービスを利用した方からは、現役エンジニアが転職サポートを担当してくれる点や、高年収求人が豊富な点を評価する声が寄せられています。

良い評判や口コミを見ていきましょう。

自社アンケートの調査概要

対象者:TechClipsエージェントの利用経験がある方

現役エンジニアが担当するから専門的な話が通じる

利用者からは、キャリアアドバイザーが現役エンジニアである点を高く評価する声が寄せられています。

TechClipsエージェントの良い評判・口コミ

30代女性

キャリアアドバイザーが頼もしいです。専門知識や独自のノウハウが充実しているので、分からないことや不安な点を丁寧に解消してくれました。

出典:自社アンケート

TechClipsエージェントの良い評判・口コミ

30代男性

キャリアアドバイザーの方が技術に精通しており、こちらのスキルセットを正確に評価してくれたのが嬉しかったです。

出典:自社アンケート

他社の転職エージェントだと、キャリアアドバイザーがエンジニア職の知識に浅く、技術的な話が通じにくいことがあります。

一方、TechClipsエージェントでは現役エンジニアが担当してくれるため、使用している技術スタックや開発環境を深く理解した上で相談に乗ってくれます。

専門知識が豊富なキャリアアドバイザーだからこそ、転職活動で生じる不安や疑問にも的確に答えてくれるでしょう。

編集部

技術的な話が通じるキャリアアドバイザーに相談できるのは、エンジニアにとって大きな安心材料になります。

年収アップを実現できる高年収求人が豊富

アンケート結果を見ると、年収アップにつながる高年収の求人が多い点を評価する声も寄せられています。

TechClipsエージェントの良い評判・口コミ

30代男性

紹介求人が年収500万円以上の自社開発企業に厳選されているため、効率よく年収を上げつつ、家族との時間を守る交渉もスムーズでした。

出典:自社アンケート

TechClipsエージェントの良い評判・口コミ

30代男性

キャリアアドバイザーの方が技術に精通しており、こちらのスキルセットを正確に評価してくれたのが嬉しかったです。結果として、希望していた年収アップも叶い、非常に満足度の高い転職となりました。

出典:自社アンケート

TechClipsエージェントでは、年収500万円以上の高年収求人のみを扱っているため、年収アップを目指すエンジニアにおすすめです。

紹介される求人は自社開発企業が中心で、技術力を高めながらキャリアアップできる環境が整っています。

キャリアアドバイザーが年収交渉をサポートしてくれるため、希望する年収を実現しやすいでしょう。

編集部

高年収の求人に絞っている分、効率的に年収アップを目指せる点が魅力です。

企業の開発体制などの内部情報を詳しく説明してくれる

利用者からは、企業の開発体制や内部情報について詳しく教えてもらえる点を評価する声もありました。

TechClipsエージェントの良い評判・口コミ

30代女性

企業ごとの技術環境や開発体制についても詳しく説明があり、ミスマッチが少ないと感じました。

出典:自社アンケート

TechClipsエージェントの良い評判・口コミ

30代男性

紹介される求人は技術スタックや開発環境が細かく記載されており、比較しやすかったです。

出典:自社アンケート

転職活動では、求人票だけでは企業の実際の姿が分かりにくく、入社後にギャップを感じることも少なくありません。

キャリアアドバイザーは企業の採用担当者や経営層と直接つながりを持っているため、開発現場の雰囲気や技術環境について詳しい情報を教えてもらえます。

具体的な情報を事前に共有してもらえるため、入社後のミスマッチを防げるでしょう。

編集部

現場のリアルな情報を教えてもらえるのは、転職活動で大きなアドバンテージになります。

キャリアパスについて具体的な議論ができる

TechClipsエージェントの良い評判には、キャリアパスについて具体的に相談できる点を評価する声も見られます。

TechClipsエージェントの良い評判・口コミ

30代男性

紹介される案件が自社開発企業に特化しているため、開発環境やキャリアパスについて非常に具体的な議論ができました。

出典:自社アンケート

TechClipsエージェントの良い評判・口コミ

30代女性

エンジニア経験を前提に話が進むので、希望条件のすり合わせがとてもスムーズでした。

出典:自社アンケート

キャリアアドバイザーは、エンジニアとしての実務経験を持っているため、キャリアパスについて実践的なアドバイスをもらえます。

スキルアップの方向性や将来目指すべきポジションについての相談ができるでしょう。

また、紹介される求人には技術スタックや開発環境が詳しく記載されているため、自分のキャリアプランに合った企業を選びやすくなります

編集部

エンジニアとしてのキャリアを真剣に考えたい方にとって、頼りになる相談相手になります。

TechClipsエージェントの悪い評判・口コミ

TechClipsエージェントには良い評判がある一方で、求人数の少なさや求人の地域に偏りがあると指摘する声も見られます。

利用者から寄せられた悪い評判や口コミを確認していきましょう。

自社アンケートの調査概要

対象者:TechClipsエージェントの利用経験がある方

大手と比べて求人数が少ない

利用者の悪い評判の中には、大手転職サービスと比べて求人数が少ない点を指摘する声が見られます。

TechClipsエージェントの悪い評判・口コミ

30代男性

大手転職サービスと比較すると、紹介される求人の絶対数は決して多くありません。

出典:自社アンケート

TechClipsエージェントの悪い評判・口コミ

50代女性

求人の数は、大手の転職エージェントに比べると物足りなさを感じます。求人数が増えると、より満足度が高くなったと思います。

出典:自社アンケート

TechClipsエージェントは、年収500万円以上の高年収求人に絞って紹介しているため、大手転職サービスと比較した場合の求人数は少なめです

求人を厳選している分、幅広く企業を比較検討したい方には物足りなく感じる可能性があります。

しかし、紹介される求人は年収や開発環境の面で質が高いため、効率的に転職活動を進めたい方には向いているといえるでしょう。

多くの求人から選びたい場合は、大手転職エージェントとの併用をおすすめします。

編集部

当編集部がおすすめするハイクラス向け転職エージェント20選を別記事で紹介していますので、チェックしてみてください。

関連記事:ハイクラス向け転職エージェント20選を比較!年代別のおすすめや転職の実態も解説

首都圏の求人に集中している

アンケート結果を見ると、首都圏の求人に偏っており、地方での転職を希望する人には選択肢が少ないという指摘もあります。

TechClipsエージェントの悪い評判・口コミ

30代男性

首都圏の求人に特化しているため、リモート併用でも地方在住だと選択肢が極端に少ない印象でした。

出典:自社アンケート

TechClipsエージェントの悪い評判・口コミ

30代男性

勤務地が東京近郊に集中しているため、フルリモート前提でない限り、地方在住者には活用が難しい側面があると感じました。

出典:自社アンケート

紹介される求人にはフルリモート可能な企業もありますが、完全リモート前提でない限り、地方在住の方にとっては選択肢が限られてしまいます

そのため、地方での転職を希望する場合は、各地域に拠点を持つ転職エージェントや、地方企業の求人に強いサービスとの併用がおすすめです。

編集部

地方都市での転職に強みを持つ転職エージェントは以下の記事でも紹介しています。

関連記事:【47都道府県別】地方に強い転職エージェント完全ガイド!地域別の選び方と成功のコツ

ハイクラス向けのため選考ハードルが高い

利用者の一部からは、ハイクラス求人が中心のため選考ハードルが高い点を指摘する声も見られます。

TechClipsエージェントの悪い評判・口コミ

30代男性

ハイクラス向けの求人が中心のため、スキル要件が高い案件が多く、選択肢がやや限られていると感じました。

出典:自社アンケート

TechClipsエージェントの悪い評判・口コミ

30代男性

ハイクラス向けの求人が中心のため、経験やスキルによっては紹介数が少なく感じました。

出典:自社アンケート

TechClipsエージェントは年収500万円以上の高年収求人に特化しているため、求められるスキルや経験のレベルは高い傾向があります

実務で成果を出してきた経験やスキルが求められます。

経験が浅い方やスキルに自信がない方には、選考通過が難しいケースもあるでしょう。

しかし、一定のスキルや経験を持つエンジニアにとっては、年収アップやキャリアアップにつながる質の高い求人が揃っています。

編集部

ハイクラス向けだからこそ、スキルアップやキャリアアップを目指す方には最適なサービスといえます。

紹介される求人の幅が狭い

アンケート結果からは、紹介される求人の種類が少ないと感じる意見も見られます。

TechClipsエージェントの悪い評判・口コミ

30代女性

専門性の高い求人が中心で、幅広い選択肢を求める人には少し物足りないかもしれません。

出典:自社アンケート

TechClipsエージェントの悪い評判・口コミ

30代女性

自社開発中心のため、受託やSIer系も含めて幅広く比較したい人には選択肢が少なく感じるかもしれません。

出典:自社アンケート

TechClipsエージェントが取り扱う求人は自社開発企業が中心のため、受託開発やSIer系の求人を幅広く比較したい方には選択肢が限られます

専門性の高い求人に絞っている分、さまざまな業態や企業タイプから選びたい方には物足りなく感じる可能性があるでしょう。

しかし、自社開発企業で技術力を磨きたい方や、エンジニアとして長期的にキャリアを築きたい方には最適な求人が揃っています。

編集部

自社開発企業に絞っているからこそ、開発環境やキャリアパスが明確な求人が多い点は魅力です。

TechClipsエージェントの特徴

TechClipsエージェントは、notari株式会社が運営するITエンジニア専門の転職支援サービスです。

現役エンジニアがキャリアアドバイザーを務めており、高年収求人を中心に紹介している点が大きな魅力といえます。

項目内容
サービス名TechClipsエージェント
運営会社notari株式会社
求人数1,000社以上の求人を紹介可能(※非公開求人が中心)
対応地域首都圏(東京都内が中心)
利用料金無料
公式サイトhttps://agent.tech-clips.com/
引用:TechClipsエージェント公式サイト
2026年6月時点の情報

登録後はIT業界や技術に関する深い知識を持ったキャリアアドバイザーが、スキルセットを正確に評価した上で求人を紹介してくれます。

年収500万円以上の高年収求人のみを扱っており、年収アップを目指すエンジニアに向いているサービスです。

また、転職後1年以内の離職者がゼロという実績からも、高いマッチング精度がうかがえます。

TechClipsエージェントはこんな人におすすめ

サービスの利用をおすすめする人の特徴を見ていきましょう。

現役エンジニアに相談したい人

技術的な話が通じるキャリアアドバイザーに相談したい方には、TechClipsエージェントの利用をおすすめします。

キャリアアドバイザー全員が現役のエンジニアです。使用している技術スタックや開発環境を深く理解したうえで、的確な相談に乗ってくれます。

エンジニア特有の悩みやキャリアの方向性についても、実体験に基づいたアドバイスがもらえるため、納得感のある転職ができるでしょう。

編集部

エンジニアとしての今後を真剣に考える方には、心強い味方になります。

自社開発企業で働きたいエンジニア

自社サービスを持つ企業で働きたいエンジニアにも、TechClipsエージェントはおすすめです。

紹介される求人は、自社開発企業に絞られており、技術力を高めながら長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

受託開発やSES企業とは異なり、自社サービスの開発に携わることで、企画から運用まで一貫して実務経験を積めるでしょう。

また、最新の技術スタックを採用している企業が多いため、エンジニアとしてのスキルアップにもつながります

キャリアアドバイザーが企業の開発体制や技術環境について詳しく説明してくれるため、入社後のミスマッチを防げる点も魅力です。

年収500万円以上を目指している人

TechClipsエージェントは、年収アップを目指しているエンジニアにもおすすめです。

年収500万円以上の高年収求人のみを扱っているため、収入向上を目指す方に適しています。

公式サイトによると年収アップ率は95%と高い実績を誇っており、キャリアアップと収入増を同時に実現できる可能性が高いでしょう。

さらに、キャリアアドバイザーが年収交渉をサポートしてくれるため、希望する年収を実現しやすくなります。

編集部

現在の年収に不満がある方や、スキルに見合った報酬を得たい方は、一度無料相談を受けてみてください。

SIerやSESから事業会社に転職したい人

SIerやSES企業から事業会社への転職を考えているエンジニアにも、TechClipsエージェントはおすすめです。

SIerやSESから事業会社やITコンサルタントへの転職実績が豊富で、キャリアチェンジのノウハウが蓄積されています。

客先常駐から自社開発への転職では、求められるスキルセットや働き方が大きく異なるため、不安を感じる方も多いでしょう。

しかし、TechClipsエージェントでは、現役エンジニアのキャリアアドバイザーが、キャリアチェンジに必要な準備や選考対策を丁寧にサポートしてくれます。

編集部

事業会社ならではの開発体制や文化についても詳しく教えてもらえるため、安心して転職活動を進められます。

TechClipsエージェントを利用する流れ

無料登録から内定獲得までの流れを、5つのステップでわかりやすく解説します。

STEP

無料登録

公式サイトから基本情報を入力して会員登録しましょう。

現時点で転職を検討していない方でも、無料でキャリアアドバイザーに相談できます。

STEP

面談

登録後は現役エンジニアとのキャリア面談が設定されます。

15分ほどのヒアリングで簡単な状況を確認後、面談の日程を調整してください。

面談ではこれまでの経験やスキルを詳しくヒアリングし、希望に合ったキャリアプランや求人を提案してもらえます。

STEP

求人情報の紹介

面談内容をもとに、あなたに適した求人が紹介されます。

年収500万円以上の高待遇案件や非公開求人を中心に、マッチング率の高い企業を提案してくれるでしょう。

STEP

応募・面接

興味のある求人があれば、必要書類を準備して応募手続きを進めましょう。

応募書類の添削や模擬面接、スケジュール調整など選考通過に向けたサポートを受けられます。

STEP

内定・入社手続き

内定獲得後は、年収交渉や入社日の調整などのサポートも依頼可能です。

現職の退職手続きに関するアドバイスも受けられるため、スムーズな転職が実現できます。

なお、TechClipsエージェントの公式サイトでは、公開求人の情報は比較的少ない傾向があります。

登録すると非公開求人を提案してもらえるので、年収アップを狙うエンジニアの方におすすめです。

TechClipsエージェントを使いこなすコツ

TechClipsエージェントを効果的に活用するには、いくつかのポイントを押さえることが大切です。

キャリアアドバイザーとの連携を密にし、提供されるサポートを最大限に活用することで、満足度の高い転職が実現できるでしょう。

譲れない条件を決めておく

TechClipsエージェントを利用する際は、転職で譲れない条件を明確にしておくことが重要です。

年収や勤務地、働き方や技術スタックなどに優先順位をつけて整理しておくと、キャリアアドバイザーに希望をスムーズに伝えられます。

条件を具体的に伝えることで、より自分の希望に合った求人を紹介してもらえる可能性が高まるでしょう。

ただし、条件を固めすぎると紹介される求人数が減ってしまいます。絶対に譲れない条件と、できれば叶えたい条件を分けて伝えるとよいでしょう。

編集部

希望条件を明確にしながらも、ある程度の柔軟性を持つことで、選択肢を広げられます。

書類選考や面接対策を活用する

内定獲得の確率を高めるために、TechClipsエージェントが提供する書類添削や面接対策を積極的に活用しましょう。

現役エンジニアのキャリアアドバイザーが、応募企業の特徴に合わせて履歴書や職務経歴書を細かくチェックしてくれます。

技術スタックや開発経験の効果的な書き方について具体的なアドバイスがもらえるため、書類選考の通過率を大幅に高められるでしょう。

面接対策では、企業ごとの選考傾向や頻出質問を共有してもらえるため、しっかり準備して選考に臨めます。

編集部

エンジニアならではの視点でアドバイスを受けられるのも大きな魅力です。

3ヶ月以内に転職したい熱意を示す

転職意欲が高いことをキャリアアドバイザーに伝えることも、TechClipsエージェントを効果的に活用するポイントです。

転職エージェントは転職意欲の高い求職者を優先的にサポートする傾向があるため、転職時期を伝えることで手厚いサポートが受けられます。

具体的には、3ヶ月以内に転職したいと明確に伝えるとよいでしょう。優先的に求人を紹介してもらえたり、書類選考や面接対策を手厚く受けられたりします。

定期的にキャリアアドバイザーと連絡を取ることでも、転職への意欲をアピールできます。

編集部

転職時期を明確にするとキャリアアドバイザーもスケジュールを組みやすくなり、サポートの質が高まります。

複数の転職エージェントを併用する

転職を成功させるには、複数の転職エージェントの併用をおすすめします。

複数のエージェントに登録すると、より多くの求人に出会えるからです。

転職エージェントの利用は無料なので、複数登録してもコストがかかることはありません。

合わないと感じた場合はいつでも退会できるため、気軽にサービスを試してみるとよいでしょう。

編集部

一つのエージェントに頼りすぎず、複数の視点からアドバイスを受けることで、客観的に自分の市場価値を把握できます。

TechClipsエージェントと併用したい転職サービス

ITエンジニアの転職におすすめのサービスを3社紹介します。

おすすめの転職サービス

※クリックすると読みたい箇所にスキップできます

レバテックキャリア

レバテックキャリア
レバテックキャリアの特徴
  • ITエンジニア専門の転職エージェント
  • 年収アップ率80%以上の実績
  • 企業ごとの選考対策が充実

レバテックキャリアは、ITエンジニア専門の転職エージェントで、52,300件以上の豊富な求人を保有しています。

公式サイトによると年収アップ率80%以上という高い実績を誇っており、キャリアアップや年収アップを目指すエンジニアに最適なサービスです。

企業ごとの選考対策が充実しているため、書類選考や面接の通過率を高められるでしょう。

TechClipsエージェントと併用することで、より多くの高年収求人に出会える可能性が高まります。

概要
サービス名レバテックキャリア
運営会社株式会社レバテック
公開求人数(エンジニア)52,300件
対応地域全国
公式サイトhttps://career.levtech.jp/
※2026年6月時点

関連記事:レバテックキャリアの評判は悪い?IT転職のメリット・デメリットを解説

ワークポート

ワークポート
ワークポートの特徴
  • IT・Web業界への転職支援に強い
  • スピーディーな対応で転職活動がスムーズ
  • 未経験からのIT転職でも利用可能

ワークポートは、ITやWeb業界の転職支援に強いサービスです。

キャリアアドバイザーのスピーディーな対応が特徴で、求人紹介から選考までテンポよく進みます

加えて、未経験からの転職支援にも力を入れており、異業種からエンジニアを目指す方にも適しているといえます。

幅広い職種の求人を扱っているため、TechClipsエージェントと併用すると企業選びの選択肢を広げられるでしょう。

概要
サービス名ワークポート
運営会社株式会社ワークポート
公開求人数136,610件
対応地域全国
公式サイトhttps://www.workport.co.jp/
※2026年6月時点

関連記事:ワークポートの評判・口コミは悪い?しつこい・やばいと言われる理由を解説

マイナビ転職ITエージェント

マイナビ転職IT AGENT
マイナビ転職ITエージェントの特徴
  • 大手からベンチャーまで幅広い求人を保有
  • 20代・30代の転職支援に強み
  • 業界に精通したアドバイザーが在籍

マイナビ転職ITエージェントは、大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を保有する転職エージェントです。

20代と30代の転職支援に強みがあり、若手エンジニアのキャリアアップをサポートしてくれます

業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、IT業界特有の転職ノウハウを提供してくれるでしょう。

編集部

応募書類の添削や面接対策はもちろん、希望するキャリアパスに合わせた求人提案も受けられます。

初めて転職を考える方や、自分に合う働き方を見つけたいエンジニアにもおすすめのサービスです。

概要
サービス名マイナビ転職 IT AGENT
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数30,030件
対応地域全国
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/it/
※2026年6月時点

関連記事:マイナビ転職ITエージェントの評判は?IT未経験も使える?特徴や利用の流れを解説

TechClipsエージェントの利用に関してよくある質問

TechClipsエージェントの利用を検討している方から、よく寄せられる質問をまとめました。

利用料金や退会方法、年齢制限について詳しく解説します。

TechClipsエージェントの利用料金はかかるのか?

TechClipsエージェントは、登録から内定獲得まですべて無料で利用できます

求人紹介や書類添削、面接対策や年収交渉など、提供されるサービスに料金が発生することはありません。

転職エージェントは企業から紹介手数料を受け取るビジネスモデルのため、求職者は無料でサービスを利用できます。

編集部

転職が成立しなくても料金はかからないため、安心して利用できます。

TechClipsエージェントの退会方法は?

退会する場合は、担当キャリアアドバイザーにメールまたは電話で連絡すると手続きを進めてくれます

退会の意思を伝えればすぐに対応してもらえ、その後は連絡が来ることもありません。

違約金や手数料などの費用は一切かからないため、安心して手続きを進めてください。

TechClipsエージェントに年齢制限はある?

TechClipsエージェントには、明確な年齢制限はありません。

ただし、年収500万円以上の高年収求人に特化しているため、一定の実務経験やスキルを持つエンジニアが対象となります

20代後半から40代のエンジニアが主な利用者層です。実務経験が浅い方やスキルに自信がない方には、紹介できる求人が少ない可能性があります。

自分のスキルレベルで利用できるか不安な方は、まずはキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

まとめ|TechClipsエージェントの口コミ・評判

TechClipsエージェントは、現役エンジニアがキャリアアドバイザーを務める転職エージェントです。

年収500万円以上の高年収求人に特化しており、エンジニアとしてのキャリアアップや年収アップを目指す方に最適なサービスといえます。

利用者からは、技術的な話が通じやすい点や企業の内部情報を詳しく教えてもらえる点を評価する声が寄せられています。

編集部

一方で、大手転職エージェントと比べて求人数が少ない点や、首都圏の求人に集中している点には注意が必要です。

現役エンジニアによる専門的なサポートを受けたい方や、自社開発企業で技術力を高めたい方は、TechClipsエージェントの利用を検討してみてください。

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5.0
公開求人数5万件超IT・Webエンジニア特化。高年収や独占求人が豊富で、専門知識を持つアドバイザーが徹底サポート。
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4.9
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4.7
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4.6
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20代30代40代50代
首都圏大阪名古屋福岡
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マイナビ転職ITエージェント

4.8
20代30代40代50代
全国首都圏大阪名古屋
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Geekly

4.7
20代30代40代50代
首都圏大阪
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Findy

4.6
20代30代40代50代
首都圏大阪リモート可
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・IT専門のエージェントだけあって、担当者が技術的な話まで詳しく理解してくれた。
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4.9
・とにかく対応が早かった。数多くの求人を提案してくれたので比較検討しやすかった。
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・大手ならではの安心感があり、キャリアアドバイザーの質が安定していた。
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4.7
・ITやゲーム業界の知識が豊富。業界特有の事情を考慮したアドバイスがもらえた。
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・GitHub連携でのスキル可視化が面白く、レベルの高い求人が多く紹介された。
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運営者情報

トレオンメディア」は東京都渋谷区にオフィスを構える株式会社トレオンが運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援や求人企業の採用活動のサポートをメインに活動しております。


会社名 株式会社トレオン
所在地 東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 1F
公式サイト https://tleon.co.jp/
法人番号 6011001157541(国税庁)
有料職業事業厚生労働大臣許可番号 13-ユ-316110(人材サービス総合サイト)
適格請求書事業者登録番号 T6011001157541(国税庁)

2026年1月時点


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