マイナビジョブ20’sのオンラインセミナーは求職活動実績になる？申告書の書き方まで解説

失業保険の受給中は、認定日ごとに求職活動実績を用意する必要があります。

20代で転職を考えている人のなかには、実績づくりの手間に悩む人も多いのではないでしょうか。

結論として、マイナビジョブ20’sのオンラインセミナーは参加することで求職活動実績として認められます。

ただし参加証明書は発行されないため、申込完了メールやメモを証跡として残しておく必要があります。

本記事では、セミナーの参加手順や失業認定申告書の書き方、証跡の残し方までをまとめました。

関連記事：失業保険の求職活動実績の作り方10選！認められない活動や注意点を解説

マイナビジョブ20’sのオンラインセミナーは求職活動実績になる

マイナビジョブ20’sのオンラインセミナーは、実際に参加することで求職活動実績として申告できます。

ここでは、実績にできる根拠と証明書の扱い、学べる内容をまとめます。

オンラインセミナーの参加で実績にできる

マイナビジョブ20’sは、20代の第二新卒や既卒に特化した転職エージェントです。

株式会社マイナビが運営しており、就職活動に役立つオンラインセミナーを定期的に開催しています。

セミナーに参加すると、ハローワークで認められる正式な求職活動実績になります。

参加証明書は発行されない点に注意する

マイナビジョブ20’sのオンラインセミナーでは、参加証明書が発行されません。

そのため、実績の証跡は申込完了メールなどを使って自分で残しておく必要があります。

証跡がないと実績と認められない場合があるため、申込メールの保存は必須と考えておきましょう。

20代・第二新卒に特化した内容で学べる

セミナーのテーマは、面接対策や履歴書・職務経歴書の書き方など実践的な内容です。

20代や第二新卒がつまずきやすいポイントに絞られており、選考対策にも役立ちます。

求職活動実績を作りながら転職活動の準備も進められるため、一石二鳥といえるでしょう。

マイナビジョブ20’sのオンラインセミナーに参加する手順

マイナビジョブ20’sのセミナーを実績にするには、申し込みから参加まで決まった流れがあります。

ここでは、実績が完成するまでの手順を3ステップで整理します。

①会員登録してセミナーに申し込む

まずはマイナビジョブ20’sの公式サイトから会員登録を済ませます。

登録後、開催中のセミナー一覧から参加したいものを選んで申し込みます。

気になるテーマから申し込めるので、無理なく続けやすい仕組みになっています。

②申込完了メールを保存する

申し込みが完了すると、受付を知らせるメールが届きます。

このメールは参加の事実を示す数少ない証跡になるため、必ず保存します。

証明書が出ない分、申込完了メールの保存が実績の裏づけになると意識しておきましょう。

③指定日時にライブで参加する

セミナーは指定された日時にライブ形式で開催されます。

アーカイブ視聴ではなく、当日その時間に参加することが実績の前提になります。

申し込みだけでは実績にならず、実際に参加して初めてカウントされる点を押さえておきましょう。

マイナビジョブ20’sセミナーの失業認定申告書への書き方

セミナーに参加したら、失業認定申告書へ正しく記入する必要があります。

記入欄の考え方と活動日の書き方、証跡の残し方をまとめます。

活動方法・利用機関の記入例を押さえる

失業認定申告書には、求職活動の方法と利用した機関を記入する欄があります。

マイナビジョブ20’sの場合は、活動方法を「民間の職業紹介事業者が行うセミナーの受講」とし、利用機関名に「マイナビジョブ20’s」と書きます。

様式は自治体ごとに異なる場合があるため、手元の申告書の項目名に合わせて記入していきましょう。

参加した日を活動日として記入する

活動日には、オンラインセミナーに参加した日を記入します。

申込完了メールに記載された開催日と合わせておくと、申告内容に食い違いが出ません。

認定期間内の日付であることが前提のため、前回認定日より後の参加かを必ず確認しておきましょう。

申込メールとメモを証跡として保管する

参加証明書が出ないマイナビジョブ20’sでは、証跡を自分でそろえておきます。

申込完了メールに加え、セミナー中のメモやスクリーンショットを残すと裏づけが強まります。

複数の証跡をそろえておくことで、提示を求められても対応しやすくなるため安心です。

マイナビジョブ20’sのオンラインセミナーを実績にする際の注意点

手軽に参加できるマイナビジョブ20’sのセミナーですが、実績にするには注意点があります。

申し込みの扱いや証跡づくり、認定基準の違いを確認しておきましょう。

申し込みだけでは実績にならないと知る

マイナビジョブ20’sのセミナーは、申し込んだだけでは実績になりません。

実際に参加した場合のみ、求職活動実績としてカウントされます。

当日の参加までを終えて初めて実績になるため、参加忘れには気をつけましょう。

参加内容をメモに残して証跡をつくる

証明書が発行されないため、参加した内容は自分でメモに残します。

開催日時や主催者名、セミナーのテーマ、学んだことを書いておくと証跡になります。

具体的なメモがあるほど、ハローワークでの確認にも対応しやすくなるでしょう。

ハローワークごとの認定基準を確認する

求職活動実績の認定基準は、管轄のハローワークによって細かく異なる場合があります。

民間セミナーの扱いに不安があるときは、事前に窓口へ確認しておくと安心です。

地域ごとの運用に差があるため、自分の管轄での扱いを先に確認しておきましょう。

マイナビジョブ20’s以外のおすすめの求職活動実績を作る方法

マイナビジョブ20’sのセミナーだけに頼らず、複数の方法を組み合わせると実績が安定します。

証明書が確実に手に入るセミナーや、面談・応募を使った方法を紹介します。

dodaのセミナーで証明書を確実に受け取る

dodaは、求職活動実績の証明書を発行できるオンラインセミナーを用意しています。

視聴後に発行される参加証明を申告書に添えられるため、実績として認められやすい方法です。

証明書の出るセミナーを軸にすれば、実績が認められないリスクを抑えられるため安心です。

リクルートエージェントの面談を実績にする

リクルートエージェントでは、キャリアアドバイザーとの面談が求職活動実績になります。

求人紹介や書類の相談を受けられるうえ、面談そのものが実績としてカウントされる仕組みです。

オンライン面談にも対応しているため、自宅から実績と相談を両立できる点が魅力です。

関連記事：リクルートエージェントのオンラインセミナーは求職活動実績になる？

応募や職業相談を組み合わせて回数を満たす

求人への応募やハローワークでの職業相談も、それぞれ1回の求職活動実績になります。

セミナー参加とこれらを組み合わせれば、認定日までに必要な回数を無理なく満たせます。

一つの方法に偏らず、複数の活動を分散して積み上げることで実績切れを防ぎやすくなります。

マイナビジョブ20’sのオンラインセミナーに関するよくある質問

まとめ｜マイナビジョブ20’sのオンラインセミナーで求職活動実績を作ろう

マイナビジョブ20’sのオンラインセミナーは、参加することで求職活動実績にできます。

ただし参加証明書は発行されないため、申込完了メールやメモを証跡として残します。

失業認定申告書には、活動方法をセミナー受講、利用機関をマイナビジョブ20’sとして記入しましょう。

証明書が確実に必要なときは、dodaのセミナーやエージェント面談を併用すると、安心して認定日を迎えられます。

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