JPモルガンへの転職は難しい？中途採用の難易度・年収・選考対策を徹底解説

企業情報
企業名	JPモルガン証券株式会社
業界	証券会社、投資ファンド、投資関連業界
本社所在地	東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビルディング
設立	1799年（米国本社）
従業員数	1,000人以上
平均年収	1,772万円
中途採用比率	非公開
平均残業時間	月66.6時間
有給取得率	55.1%
3年後定着率	非公開

JPモルガン証券株式会社は、米国ニューヨークに本社を置く世界有数の金融グループの日本法人です。

投資銀行、証券取引、資産運用、プライベート・バンキングなど多岐にわたる金融サービスを展開しています。

平均年収1,772万円という突出した給与水準と、OpenWorkの総合評価スコア4.11（上位1%）という高い評価を獲得している人気企業です。

本記事では、JPモルガン証券株式会社への転職難易度や転職を成功させるポイント、おすすめの転職エージェントを紹介します。

JPモルガン証券株式会社はどんな会社？

JPモルガン証券株式会社は、世界有数の金融機関JPモルガン・チェース・アンド・カンパニーの日本法人です。

投資銀行、証券取引、資金決済、証券管理などの幅広い金融サービスを提供しています。

グローバルに展開している法人向け事業は「J.P.モルガン」、米国で展開している中小企業や個人向け事業は「チェース」というブランド名で運営されています。

企業理念は「一流のビジネスを一流の方法で実践する」であり、総資産・収益力・時価総額は世界屈指の規模です。

この理念のもと、世界経済や社会問題の解決に貢献するため、世界の様々な非営利団体や慈善団体の活動を支援しています。

JPモルガン証券株式会社の転職難易度は？中途採用で受かるのは厳しい？

JPモルガン証券株式会社への転職難易度は非常に高いといえます。

OpenWorkの総合評価スコアが4.11と高く、優秀な人材が集まる環境です。

加えて、世界有数の金融機関という知名度の高さから、応募者が殺到することが予想されます。

OpenWorkの情報によると、投資銀行職の平均年収は3,161万円、営業職でも2,146万円と、証券・投資関連業界の平均（775万円）を大きく上回る給与水準です。

高い報酬に加えて、グローバルな環境で最先端の金融ビジネスに携われることから、国内外の優秀な人材が集まります。

中途採用では職種ごとの専門性が強く求められ、同業界での実務経験や高いパフォーマンスを継続的に発揮できる能力が評価の対象となるでしょう。

JPモルガン証券株式会社の第二新卒における転職難易度は？

第二新卒に特化した転職難易度のデータは公開されていません。

しかし、金融・経済専攻以外の社員も多数活躍しており、全学部全学科を対象とした採用を行っています。

このことから、第二新卒でも専攻や学歴よりも、ポテンシャルや吸収力、成長意欲が重視される可能性があります。

ただし、20代成長環境の評価が4.3と高く、若いうちから高いパフォーマンスを求められる環境であることは間違いありません。

第二新卒であっても、論理的思考力やビジネスセンス、グローバルなコミュニケーション能力など、基礎的なビジネススキルをしっかりと身につけておく必要があるでしょう。

JPモルガン証券株式会社の中途採用（キャリア採用）における選考フロー・倍率

JPモルガン証券株式会社の中途採用における具体的な選考フローや倍率の詳細は公開されていません。

しかし、外資系金融機関の一般的な傾向として、1ヶ月から3ヶ月の期間を要する複数回の面接が実施されることが多いです。

以下では、外資系金融機関における一般的な選考フローを参考に、想定される選考ステップを紹介します。

外資系金融機関の選考では、専門的なスキル、志望動機、一貫したキャリアビジョンが厳しく評価される傾向にあります。

特に、英語面接が含まれることが多く、グローバルな環境で働くための英語力と異文化コミュニケーション能力が重要な評価ポイントとなるでしょう。

JPモルガン証券株式会社の選考対策・受かるためのポイント

JPモルガン証券株式会社の選考を突破するためには、企業研究、書類作成、面接対策のそれぞれで入念な準備が必要です。

以下では、選考対策の具体的なポイントを解説します。

企業研究を徹底する

企業研究では、世界屈指の規模を誇る「J.P.モルガン」（法人向け）と「チェース」（中小企業・個人向け）のブランド展開や、グローバルな事業領域を深く理解することが重要です。

また、JPモルガン・チェース財団が世界経済や社会問題の解決に貢献するため、世界の様々な非営利団体や慈善団体の活動を支援していることも押さえておきましょう。

こうした情報を踏まえて、自分がどのような形で貢献できるかを具体的にイメージし、志望動機に反映させることが大切です。

履歴書・職務経歴書を作り込む

履歴書や職務経歴書を念入りに作りこむことで、選考通過率のアップにつながります。

中途採用では、過去の実績や成果を具体的に示すことが何よりも重要です。

特に、投資銀行職や営業職など、成果に対してシビアな環境であるため、数値で示せる実績があれば積極的に記載しましょう。

履歴書・職務経歴書は転職エージェントに添削してもらうことで、さらに完成度を高めることができます。

面接の回答を準備する

外資系金融機関の面接では、専門性とグローバルな視点の両方が評価されます。

JPモルガン証券株式会社のような企業では、高いパフォーマンスを継続的に発揮できる能力が求められるため、過去の実績を具体的に説明できる準備が必要です。

また、パフォーマンスがボーナスに大きく反映されるので、自身の成果を数値で示せるようにしておきましょう。

これらの質問に対して、STAR法（状況・課題・行動・結果）を使って具体的なエピソードを交えながら回答を準備しておきましょう。

「前職での成果」を説明する際は「どのような状況で、どんな課題があり、どう行動し、どんな結果を出したのか」を数値を交えて明確に伝えることが重要です。

グローバルで360度フィードバック制度があるなど、グローバルな連携が前提の環境であるため、英語力や異文化でのチームワーク経験をアピールできるとよいでしょう。

JPモルガン証券株式会社への転職に向いている人の特徴

JPモルガン証券株式会社は、高い専門性とグローバルな視点を持ち、プロフェッショナルとして成長し続けたい人に適した環境です。

平均年収1,772万円という突出した給与水準と、20代成長環境の評価4.3という高い成長機会を兼ね備えています。

以下では、JPモルガン証券株式会社への転職に向いている人の特徴を詳しく解説します。

証券・投資業界出身の人

証券・投資業界での実務経験を持つ人は、JPモルガン証券株式会社への転職に特に向いています。

なぜなら、金融商品の知識、市場分析のスキル、顧客対応の経験など、業界特有のノウハウをすぐに活かせるため、入社後すぐに高いパフォーマンスを発揮できるからです。

OpenWorkの情報によると、投資銀行職の平均年収は3,161万円と突出しており、同業界で高い専門性を持つ人が高く評価されやすい構造となっています。

OpenWorkの社員口コミには、「アソシエイト職においては表面的には1階層に見えるものの、内実では2階層に分かれており、他社からアシスタントヴァイスプレジデント（AVP）レベルで転職してくる」という記載があります。

このことから、他の外資系金融機関や大手証券会社で一定のポジションに就いていた人材が、さらなるキャリアアップを目指して転職してくるケースが多いと考えられます。

加えて、世界有数の規模を誇るJPモルガンでは、より大規模な案件やグローバルなプロジェクトに携わる機会があります。

証券・投資業界での専門性（M&A、資産運用、デリバティブ取引など）をさらに深めたい人にとって、理想的な環境です。

アソシエイト職階は表面的には1つだが、内部では2階級に分かれているため、他社から転職してくるアシスタントヴァイスプレジデント（AVP）レベルの方が、JPMではアソシエイトというタイトルになることが考えられる。

引用：OpenWork｜年収・給与制度、オペレーションズ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

どこの会社でも通用するスキルを持っている人

論理的思考力、プレゼンテーション能力、交渉力など、どこの会社でも通用するビジネススキルを持っている人は、JPモルガン証券株式会社への転職に向いています。

なぜなら、こうした汎用性の高いスキルは、金融業界特有の専門知識と組み合わせることで、より高いパフォーマンスを発揮できるからです。

特に、グローバルで360度フィードバック制度があるなど、多様な視点から評価される環境では、コミュニケーション能力やチームワークスキルが重要な評価ポイントとなります。

JPモルガンでは、こうしたスキルを活かして高度な金融取引やグローバルなプロジェクトに携わることで、専門性とビジネススキルの両方を磨くことができます。

【20代・第二新卒】吸収力が高い人

第二新卒や20代の転職では、これまでの経験よりもポテンシャルや成長意欲が評価される傾向があります。

JPモルガンは20代成長環境の評価が4.3と高く、若いうちから最先端の金融ビジネスに携わりながらスキルを磨ける環境です。

吸収力が高く、新しい知識を積極的に学べる人であれば、金融業界未経験でも活躍できる可能性があります。

ただし、若いうちから高いパフォーマンスを求められる環境であるため、論理的思考力やコミュニケーション能力などの基礎的なビジネススキルは必須です。

関連記事：第二新卒おすすめ転職エージェント11選！選び方と活用のコツを徹底解説

年収を上げたい人

証券・投資関連業界の平均（775万円）を大きく上回る1,772万円という給与水準は、年収アップを目指す人にとって大きな魅力となります。

OpenWorkの情報によると、投資銀行職では平均年収が3,161万円（年収範囲：1,500万～4,500万円）と非常に高い水準です。

営業職でも平均年収2,146万円（年収範囲：1,260万～3,600万円）と、他社と比較しても圧倒的な高収入が期待できます。

パフォーマンスがボーナスに大きく反映される仕組みであるため、成果を出せば出すほど年収が上がるインセンティブが働きます。

年収アップを最優先に考える人にとって、JPモルガン証券株式会社は有力な選択肢となります。

関連記事：ハイクラス向け転職エージェント20選を比較！年代別のおすすめや転職の実態も解説

自分の市場価値を上げたい人

JPモルガンは「一流のビジネス」を実践する環境です。

世界有数の金融機関で最先端のビジネスに携わった経験は、将来的な転職市場でも高く評価されるでしょう。

グローバルで360度フィードバック制度があるなど、多様な視点から自分のスキルを客観的に評価される環境があります。

こうした環境で鍛えられた経験とスキルは、自分の市場価値を大きく高めることにつながります。

中途でJPモルガン証券株式会社に転職した場合の年収は？

職種により大きく異なりますが、OpenWorkの情報では全体の平均年収は1,772万円です。

中途採用が想定される各職種の平均年収（回答ベース）は以下を参考にしてください。

職種	平均年収	年収範囲
投資銀行	3,161万円	1,500万～4,500万円
営業	2,146万円	1,260万～3,600万円
バックオフィス	1,053万円	950万～1,300万円

JPモルガン証券株式会社では、職種によって年収水準が大きく異なることが特徴です。

投資銀行職は3,161万円と突出して高く、営業職でも2,146万円と、証券・投資関連業界の平均（775万円）を大きく上回ります。

バックオフィス職でも1,053万円と、一般的な企業の平均年収と比較すると高い水準です。

パフォーマンスがボーナスに大きく反映される仕組みであるため、成果を出せば出すほど年収が上がるインセンティブが働きます。

OpenWorkの年収データによると、年齢別の推定年収は30歳で1,557万円、35歳で1,478万円、40歳で1,448万円、45歳で1,697万円となっていました。

給与はやはり外資系金融ということで、時給換算すると一般的な企業よりは高い水準である。
引用：OpenWork｜年収・給与制度、オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

一律徐々に上がっていくイメージがある。

引用：OpenWork｜年収・給与制度、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

関連記事：JPモルガン証券は平均年収1,772万円！給与や賞与ボーナスを解説！

【中途採用】JPモルガン証券株式会社への転職におすすめの転職エージェント

JPモルガン証券株式会社のような外資系金融機関への転職を成功させるためには、業界に精通した転職エージェントのサポートが欠かせません。

特に、ハイクラス転職に強いエージェントを活用することで、非公開求人へのアクセスや選考対策のサポートを受けることができます。

以下では、JPモルガン証券株式会社への転職におすすめの転職エージェントを紹介します。

リクルートエージェント｜求人数が多く幅広い選択肢から探せる

リクルートエージェントは、あらゆる職種・業界の求人を扱う総合型の転職エージェントです。

求人の数が多いため、志望先の求人と同業他社の求人を並べて比較できます。

JACリクルートメントやASSIGNと併用すれば、年代や年収帯に合った求人も漏れなく集められるでしょう。

JACリクルートメント｜30代・ミドルの転職に強い

JACリクルートメント（ジェイエイシーリクルートメント）は、外資系企業や日系グローバル企業への転職支援に強い転職エージェントです。

30代以上のミドル層に特化しており、JPモルガン証券株式会社のような外資系金融機関への転職実績も豊富です。

各業界に精通したコンサルタントが在籍しており、業界特有の選考対策や非公開求人の紹介など、手厚いサポートを受けることができます。

ASSIGN｜20代で年収を上げたい人向けの転職エージェント

ASSIGN（アサイン）は、20代・若手ハイクラス層に特化した転職エージェントです。

コンサルティングファームや外資系金融機関への転職支援に強く、JPモルガン証券株式会社のような外資系金融機関への転職実績も豊富です。

キャリアプランの設計から選考対策まで一貫してサポートしてくれるため、第二新卒や20代でキャリアアップを目指す人に特におすすめです。

各業界に精通したコンサルタントが在籍しており、業界特有の選考対策や非公開求人の紹介など、手厚いサポートを受けることができます。

JPモルガン証券株式会社の転職元・JPモルガン証券株式会社からの転職先

公式サイトでは、転職元や転職先に関する具体的な企業名のリストは公開されていません。

一方、OpenWorkの社員口コミには、他社から「アシスタントヴァイスプレジデント（AVP）」レベルで転職してくるケースが言及されています。

このことから、JPモルガン証券株式会社への転職元としては、同業界の他の外資系金融機関や大手証券会社が想定されます。

JPモルガン証券株式会社からの転職先としては、他の外資系金融機関や国内の大手金融機関、コンサルティングファーム、事業会社の財務部門などが考えられます。

JPモルガン証券株式会社はやばい？仕事がきつい？転職すると後悔する？

以下では、労働環境のデータと、メリット・注意点を整理します。

項目	数値
残業時間	月間平均66.6時間
有給消化率	55.1%
OpenWork総合評価	4.11（上位1%）
20代成長環境	4.3

JPモルガン証券株式会社は、高年収と成長環境を求める人にとっては理想的な環境ですが、その分、高いパフォーマンスが継続的に求められます。

残業時間も長めであるため、ワークライフバランスを重視する人には向いていない可能性があります。

しかし、プロフェッショナルとして成長し続けたい人や、年収アップを最優先に考える人にとっては有力な候補となるでしょう。

国内企業も入れれば業界平均よりはかなり高い給与水準になっていると思います。
業務量が少ないとは言えないですが、待遇面については満足しているメンバーが多いです。
中途入社メンバーは国内証券会社から入社される方も少なくはないです。

引用：OpenWork｜年収・給与制度、アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

ワークライフバランスはないと思ったほうが良い。有給は取得可能だが、普段は定時で帰れない。家に帰っても仕事をするのが必須となっている。リモートは基本的に認められていない。日本の会社や欧州系の方がワークライフバランスは優れている。
引用：OpenWork｜ワーク・ライフ・バランス、オペレーションサービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

JPモルガン証券株式会社の採用大学は？

JPモルガン証券株式会社の具体的な採用大学のリストは公開されていません。

OpenWorkの総合評価スコアが4.11と高いことから、国内外の難関大学出身者を含む優秀な人材が多く集まる環境であることは間違いありません。

外資系金融機関の採用では、特定の大学に限定するのではなく、論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力、専門性などが総合的に評価される傾向があります。

実際に、投資銀行職の平均年収が3,161万円という高い水準であることからも、成果を出せる人材であれば、出身大学にかかわらず高く評価されるでしょう。

中途採用においては特に、学歴よりも実務経験やスキル、過去の実績が重視されるため、どの大学出身であっても、実力次第で転職のチャンスがあるといえます。

そのため、学歴に自信がない人でも、業界での実務経験や専門性、英語力などを磨くことで、JPモルガン証券株式会社への転職を目指すことが可能です。

JPモルガン証券株式会社の中途採用・転職難易度まとめ

JPモルガン証券株式会社は、圧倒的な高年収（平均1,772万円）と成長環境（評価4.3）を兼ね備えた、外資系金融のトップティア企業です。

中途採用では職種ごとの専門性が強く求められます。

特に投資銀行や営業部門では非常に高い報酬が得られる一方、残業時間も長く、高いパフォーマンスが継続的に求められるプロフェッショナルな環境です。

転職難易度は非常に高いですが、適切な準備と転職エージェントを活用することで、転職成功の可能性を高めることができます。