Geekly(ギークリー)の評判はやばい？しつこい？口コミをもとに徹底解説

Geekly（ギークリー）は、ITやWeb、ゲーム業界への転職支援に特化した転職エージェントです。

エンジニア求人を取り扱っており、経験豊富なキャリアアドバイザーが転職活動をしっかりとサポートしてくれます。

総合型の転職サービスとは異なり業界に特化しているため、担当者の専門知識が深く、的確なアドバイスを受けられる点が特徴です。

その一方で「紹介される求人の数が多すぎて選びにくい」「担当者によって対応に差がある」といった口コミも見られます。

そこで本記事では、実際にGeeklyを利用した方々へのアンケート調査をもとに、良い評判と悪い評判をまとめて紹介します。

当編集部がおすすめするITエンジニア向けの転職エージェントは以下の記事で紹介していますので、あわせてご覧ください。

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Geekly（ギークリー）の良い評判・口コミ

Geeklyを利用した方からは、IT業界に特化した求人を紹介されたことや、キャリアアドバイザーの専門性の高さを評価する声が寄せられました。

実際の利用者から寄せられた良い評判や口コミを5つ紹介します。

IT業界の求人が豊富にそろっていた

実際にサービスを利用した方からは、取り扱う求人数の多さを評価する声が寄せられています。

公式サイトによると、Geeklyは2026年5月時点で45,000件以上の求人を保有しています。

エンジニアやWebデザイナー、ゲームディレクターやマーケターなど、IT業界の幅広い職種をカバーしているのが特徴です。

大手企業から成長中のベンチャー企業まで、様々な企業の求人が集まっています。

紹介される求人のマッチ度が高かった

利用者の良い口コミの中には、自分の希望条件に合った求人を紹介されたとの声も寄せられています。

Geeklyでは、初回面談の際にスキルや希望条件を詳しくヒアリングし、キャリアプランを整理してくれます。

ヒアリング内容をもとに、求職者のスキルや希望に合った求人を厳選して提案してくれるサービスです。

担当者とのやり取りがスムーズだった

在籍するキャリアアドバイザーはIT業界の専門知識が豊富なため、求職者の経験やスキルを素早く理解してくれます。

当編集部のアンケート調査には、担当者とのスムーズなやり取りを評価する声も寄せられました。

エンジニア業界特有の用語や技術スタックについて共通の理解があるため、説明に時間をかけることなく本質的な相談ができます。

また、IT業界への深い知識を持つことから、メールやチャットでの連絡にも迅速に対応してもらえ、転職活動をスムーズに進められるでしょう。

書類添削や面接対策を丁寧にサポートしてもらえた

利用者からの良い評判の中には、転職活動を丁寧にサポートしてくれる点を評価する声も見られます。

キャリアアドバイザーによる応募書類の添削では、企業が重視するポイントを踏まえた具体的なアドバイスがもらえます。

面接対策では、企業ごとの選考傾向や想定質問を共有してくれるため、しっかり準備して臨めるでしょう。

紹介された非公開求人の質が高かった

利用者からは、Geeklyが紹介する非公開求人の質が高いという声も寄せられています。

Geeklyが取り扱う求人の多くは、一般の転職サイトに掲載されない非公開求人です。

非公開求人には好条件の案件や事業の中核を担うやりがいのあるポジションが含まれており、転職後のキャリアアップを狙えるでしょう。

Geekly（ギークリー）の悪い評判・口コミ

アンケート調査では良い評判が多い一方で、求人紹介の量や対応のスピード感について気になる声も寄せられています。

実際の利用者から寄せられた、悪い評判や口コミを4つ紹介します。

求人を一度に多く提案され自分のペースで進めにくかった

Geeklyは求人数が豊富で、幅広い選択肢を提案してくれるのが特徴です。

しかし、一度に大量の求人を紹介されるため、かえって選ぶのに時間がかかってしまうとの声も寄せられました。

特に、働きながら転職活動を進める方にとっては、すべての求人をチェックするのが負担に感じられることもあるでしょう。

「まず3社程度に絞って紹介してほしい」と伝えるなど、自分のペースに合わせた対応を依頼するのがおすすめです。

担当者によって連絡のスピードに差があった

当編集部が実施したアンケート調査の結果、担当者によって連絡頻度やスピードに差があることが分かりました。

スピーディーな対応をしてくれる担当者もいれば、返信に時間がかかる担当者もいるとの口コミが寄せられています。

自分に合ったペースでサポートしてくれる担当者を見つけることで、よりスムーズに転職活動を進められるでしょう。

希望条件と少し異なる求人を紹介された

Geeklyでは、希望条件に近い求人だけでなく、キャリアの可能性を広げる関連求人も提案することがあります。

企業選びの視野を広げるきっかけになる一方で、自分の希望からは少しずれた求人が含まれていると感じる人もいるようです。

もし希望条件から外れた求人が多いと感じた場合は、改めて譲れない条件をキャリアアドバイザーに伝えることが大切です。

「この条件は必須」「この条件は柔軟に対応できる」といった優先順位を共有すると、より精度の高い提案を受けられます。

希望する職種によっては求人の選択肢が少なかった

利用者の口コミを確認すると、職種によっては求人の選択肢が少なかったという声も見られます。

特定の職種や技術領域によっては求人数に偏りがある場合があります。

例えば、ハイクラス求人に強いJACリクルートメントや、幅広い年齢層の求人を扱うレバテックキャリアなどを組み合わせると、選択肢を広げられます。

複数のサービスを活用しながら、自分に最適な求人を見つけていくのが転職を成功させるポイントです。

Geekly（ギークリー）の特徴

GeeklyはIT業界に特化した転職エージェントとして、14年の実績を持つサービスです。

業界専門のキャリアアドバイザーが、求職者一人ひとりのスキルや経験に合わせた転職サポートを提供しています。

概要
サービス名	Geekly（ギークリー）
運営会社	株式会社ギークリー
求人数	45,000件以上
対応地域	全国
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

IT業界への転職支援に特化しているからこそ、企業が求める人材を深く理解し、最適なマッチングを実現できます。

サイバーエージェントやSBIグループへの転職支援実績もあり、豊富なネットワークを活かした最適なキャリアプランの提案が可能です。

Geeklyを利用するメリットとデメリットを、以下の表にまとめました。

メリット	デメリット
IT・Web業界の求人が豊富	IT・Web・ゲーム業界以外には不向き
IT専門アドバイザーによる手厚いサポート	担当者によってサポート品質に差が出ることがある
年収アップの実績が高い	完全未経験者には向かない場合がある

Geekly（ギークリー）はこんな人におすすめ

Geeklyの利用をおすすめする人の特徴を4つ紹介します。

IT・Web・ゲーム業界への転職を考えている人

GeeklyはITやWeb、ゲーム業界の求人を豊富に取り扱っているため、これらの業界への転職を考えている人におすすめです。

エンジニアやプログラマー、プロジェクトマネージャーやシステムコンサルタントなど、IT業界の幅広い職種に対応しています。

キャリアアドバイザーもIT業界出身者や専門知識を持った方が多く、技術的な話や業界特有の事情を理解した上でアドバイスしてくれます。

「この技術スタックを使える企業はどこか」「この職種でキャリアアップするにはどうすればいいか」などの専門的な相談にも、的確に答えてくれるでしょう。

書類作成や面接対策のサポートを受けたい人

応募書類の作成や面接対策など、転職活動に関するサポートを受けたい方にもおすすめできます。

履歴書や職務経歴書、ポートフォリオの作成では、企業が重視するポイントを踏まえたアドバイスがもらえるため、書類選考の通過率を高められるでしょう。

IT業界の面接では専門的な質問やポートフォリオの提示が求められることも多いため、業界に精通したキャリアアドバイザーのサポートを受けられるのは大きな強みです。

転職活動に慣れていない方や選考対策に不安を感じている方にとって心強い支えになるでしょう。

働きながら効率的に転職活動を進めたい人

Geeklyは、働きながら転職活動を進めたい方にもおすすめできるサービスです。

キャリアアドバイザーが求人の検索から応募、企業とのやり取りまで代行してくれるため、効率的に転職活動を進められます。

キャリアアドバイザーとの面談は平日夜間や土曜日にも対応しており、仕事の都合に合わせてスケジュールを調整できるのも嬉しいポイントです。

忙しい仕事の合間に転職活動を進めるのは大変ですが、サポートを上手に活用すれば、負担を抑えながらスムーズに転職を実現できます。

リモートワーク可能な求人を探している人

Geeklyは、リモートワーク可能な求人やフルリモート勤務の求人も取り扱っているため、在宅勤務を希望する方からも選ばれています。

また、リモートワークの実態や企業文化についても詳しく教えてもらえるため、入社後のミスマッチを防げます。

ワークライフバランスを大切にしたい方や、地方にいながら都市部の企業で働きたい方にぴったりのサービスです。

Geekly（ギークリー）を利用する流れ

Geeklyを利用する流れを、6つのステップに分けて解説します。

Geekly（ギークリー）を使いこなすコツ

Geeklyを最大限に活用するには、いくつかのポイントを押さえることが大切です。

ここでは、Geeklyを使いこなすためのコツを4つ紹介します。

譲れない条件を決めておく

転職活動を始める前に、自分にとって譲れない条件を明確にしておくことが重要です。

年収や勤務地、働き方や業務内容など、優先順位をつけて整理しておきましょう。

すべての条件を満たす求人を見つけるのは難しいため、絶対に譲れない条件と柔軟に対応できる条件を区別しておくことが大切です。

例えば「リモートワークは必須だが、年収には多少の柔軟性を持たせる」といった形で優先順位を決めておくと、キャリアアドバイザーも適切な求人を提案しやすくなります。

希望条件は面談前に整理しておく

キャリアアドバイザーとの面談をより有意義なものにするために、事前に希望条件を整理しておきましょう。

これまでの経験やスキル、今後やりたいことや働き方の希望などを具体的に言語化しておくと、面談がスムーズに進みます。

また、現職での悩みや転職を考えた理由を整理しておくと、キャリアアドバイザーはより的確にアドバイスしてくれるでしょう。

限られた時間を有効活用するためにも、事前準備を大切にしてください。

担当者が合わない場合は変更する

キャリアアドバイザーとの相性は、転職活動がうまくいくかどうかを左右する大切なポイントです。

もし担当者の対応に不満を感じたり、コミュニケーションがうまくいかなかったりする場合は、遠慮せずに変更を申し出ましょう。

例えば、問い合わせへの対応が遅い、希望と異なる求人ばかり紹介される、アドバイスが的確でないといった場合は、担当者変更を検討するタイミングです。

自分に合ったキャリアアドバイザーと出会うことで、転職活動がよりスムーズに進み、満足のいく結果につながるでしょう。

複数の転職サービスを併用する

Geeklyだけでなく、複数の転職サービスを併用することで、より多くの求人に出会えます。

各転職サービスには独自の求人があるため、併用することで選択肢が広がり、理想の企業を見つけやすくなるでしょう。

また、複数のキャリアアドバイザーから異なる視点のアドバイスを受けることで、自分のキャリアについて多角的に考えられます。

それぞれのサービスの強みを活かしながら、自分に合った求人を見つけていきましょう。

Geekly（ギークリー）と併用したい転職サービス

Geeklyと併用したいおすすめの転職サービスを3社紹介します。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニア専門の転職エージェントとして15年以上の実績を持つサービスです。

IT業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、エンジニアのスキルやキャリアを深く理解した上で求人を提案してくれます。

公式サイトによると年収アップ率は80%以上と高く、キャリアアップを目指すエンジニアに最適なサービスといえるでしょう。

現職からのキャリアアップを重視する方には、レバテックキャリアの専門的なサポートが心強い味方になるでしょう。

ワークポート

ワークポートは、IT業界に強い総合型の転職エージェントとして20年以上の実績を持つサービスです。

エンジニアだけでなく、Webデザイナーやディレクター、営業職などIT業界の求人を幅広く取り扱っています。

未経験からIT業界への転職もサポートしているため、キャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。

特に、複数の職種を検討している方や、未経験分野への挑戦を考えている方には、ワークポートのサポートが役立ちます。

マイナビ転職ITエージェント

マイナビ転職ITエージェントは、大手人材会社マイナビが運営するIT業界特化型の転職エージェントです。

若手エンジニアの転職支援に強みを持ち、キャリアの浅い方でも安心してサポートを受けられます。

大手企業からベンチャー企業まで、幅広い求人を取り扱っているのが特徴です。

また、マイナビグループのネットワークを活かした独自求人も多く、他では出会えない優良企業の求人を提案してもらえる可能性があります。

Geekly（ギークリー）の利用に関してよくある質問

Geeklyの利用を検討している方から、よく寄せられる質問と回答をまとめました。

まとめ丨Geekly（ギークリー）はIT業界特化型で手厚いサポートが魅力

Geeklyは、ITやWeb、ゲーム業界に特化した転職エージェントとして、14年の実績と45,000件以上の求人を誇るサービスです。

IT業界専門のキャリアアドバイザーによる手厚いサポートが評価されており、豊富な転職成功実績を誇っています。

また、書類添削や面接対策などの選考サポートも充実しており、転職活動をスムーズに進められるでしょう。

一方で、求人紹介の数が多すぎると感じる方や、担当者によって対応に差があるなどの声も見られました。

もし気になる点があれば、キャリアアドバイザーに希望を伝えると調整してもらえるため、積極的にコミュニケーションを取ることが大切です。