Findy(ファインディ)の評判・口コミはやばい？スキル偏差値・年収予測についても解説

Findy（ファインディ）はGitHubの開発履歴からスキル偏差値を算出できる、IT・Webエンジニア特化の転職サービスです。

自分のコードを数値で客観的に可視化できるため、市場価値を把握しながら転職活動を進められます。

本記事では、Findyを利用した方へアンケート調査を実施し、良い評判と悪い評判をまとめて紹介します。

ITエンジニアへの転職におすすめの転職エージェントは以下の記事で紹介していますので、あわせて読み進めてください。

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Findy（ファインディ）の良い評判・口コミ

Findyの利用者から寄せられた良い評判を5つ紹介します。

スカウトを受け取れ効率的に転職活動を進められた

Findyでは、GitHubの開発実績から算出されるスキル偏差値をもとに、企業から直接スカウトが届きます。

スカウトを受け取り効率的に転職活動を進められたことで、利用者から高く評価されていました。

自分の技術力に見合った企業からアプローチを受けられるため、無駄な応募や面接の回数を減らせるでしょう。

書類選考の通過率が高く、内定までの期間も短縮できるといえるでしょう。

スキルをアピールできハイクラス向けのスカウトを受け取れた

スキル偏差値が高いエンジニアには、高年収を狙えるハイクラス求人からのスカウトが集まる傾向にあります。

Findyに登録している企業は、技術力を重視するスタートアップや成長企業が中心です。

そのため、自分の実力を正当に評価してくれる企業と出会いやすい環境が整っています。

企業の技術スタックが詳細に確認できる

各企業が使用している技術スタックを詳しく確認できたことも、利用者から評価されていました。

企業が実際に使用するプログラミング言語やフレームワーク、開発環境まで細かく確認できるため、入社後のギャップを最小限に抑えられるでしょう。

特定のプログラミング言語のスキルを高めたいエンジニアにとって、使用技術の透明性は企業選びの重要な判断材料となります。

GitHub連携で自分のスキルが自動的に可視化される

FindyのGitHub連携は、自分のスキルを自動で数値化してくれるため、GitHubを日常的に使用しているエンジニアなら簡単に使えます。

機能の使いやすさが、利用者に好印象を与えていました。

GitHubアカウントを連携するだけで、コミット履歴や使用言語が自動的に分析され、数値として可視化されます。

また、言葉では表現しにくい技術的な強みも、コードの分析によって客観的に示せます。

特に、複数の言語やフレームワークを扱えるフルスタックエンジニアにとっては、幅広いスキルセットを効果的にアピールできる仕組みです。

GitHub連携やスキル偏差値の使い方が簡単だった

Findyの登録作業はシンプルで、GitHubアカウントを連携するだけで基本的なプロフィールが完成します。

登録時に複雑な入力作業がないため、忙しいエンジニアでも気軽に始められるでしょう。

また、求人検索機能も使いやすく設計されており、技術スタックや勤務地、年収などの条件で絞り込みが可能です。

Findy（ファインディ）の悪い評判・口コミ

Findyを利用した方からは、競争率の高さや求人の偏りを指摘する声も見られました。

実際の利用者から寄せられた悪い評判を5つ紹介します。

優秀な人材が多く集まり競争率が激しかった

Findyには技術力の高いエンジニアが集まる傾向にあるため、同じ求人に対して複数の優秀な候補者が応募するケースが増えやすいです。

利用者からは、競争率が激しく人気の高い求人ばかりだったとの声が寄せられました。

特に人気企業や有名スタートアップの求人では、スキルの高いエンジニアが多く集まっているため、書類選考の通過率が低くなる可能性もあるでしょう。

ただし、スキル偏差値に基づくスカウトが届くため、無駄な応募を避け、技術力に見合った質の高い選考からスタートできる点がFindyの強みです。

経験が浅い分野の求人は少なく選択肢が限られる

Findyは、経験豊富なエンジニア向けの転職サービスです。

そのため、相対的に経験の浅い分野の求人が少なかったとの声も寄せられています。

新しい技術領域にチャレンジしたい場合や、未経験の分野に挑戦したい場合は、マッチする求人が見つかりにくいこともあるでしょう。

Findyに自分の希望する求人が少なかった場合は、ワークポートやGreen（グリーン）など、未経験歓迎の求人を多数取り扱っている転職サービスの併用をおすすめします。

エンジニア転職でじっくりサポートを受けたいならワークポートを、自分のペースで求人を探したい人にはGreenの利用が向いています。

プロフィール作成に時間がかかる

Findyでは、GitHubの連携だけでなく、職務経歴や希望条件など詳細なプロフィール入力が推奨されています。

利用者からは、プロフィールの作成に時間がかかったとのネガティブな声が寄せられました。

特に、これまでの開発経験やプロジェクト内容を詳しく記載するには、ある程度の時間と労力がかかります。

また、GitHubのリポジトリが整理されていない場合、先にコードの整理が必要になることもあるでしょう。

都市部に比べて地方都市の求人が少ない

Findyに登録している企業の多くは、東京や大阪などの都市部に本社を構えるケースが多いです。

一方、地方都市の求人は相対的に少なく、勤務地を限定して探している方には選択肢が限られるでしょう。

リモートワーク可能な求人も増えてはいますが、完全リモートを認めている企業はまだ一部にとどまります。

地方在住で転職先を探している方は、地域特化型の転職サービスも併せて活用することをおすすめします。

プライベートリポジトリのみの活動は評価されにくい

業務で使用しているコードの多くがプライベートリポジトリにある場合、Findyのスキル偏差値に反映されにくいとの口コミが寄せられました。

Findyでは、GitHubの公開リポジトリでの活動履歴が主な評価対象となるため、業務コードを公開できないエンジニアは不利になる可能性があるでしょう。

そのため、実際には高い技術力を持っているにもかかわらず、GitHubの活動が少ないために正当な評価を受けられないケースも起こりうるでしょう。

自分が保有するプログラミングスキルを正当に評価してもらいたい方は、レバテックキャリアやGeekly（ギークリー）など、エンジニアの働き方に精通したキャリアアドバイザーが在籍する転職サービスを利用してみてください。

スキルの棚卸しを丁寧にサポートしてほしい人にはレバテックキャリアを、幅広い求人の中から自分に合うキャリアを提案してほしい人にはGeeklyの利用がおすすめです。

Findy（ファインディ）の特徴

Findyは、GitHubの開発履歴をもとにエンジニアのスキルを可視化する転職サービスです。

800社以上の企業が登録しており、ハイクラス求人を中心にスカウトが届く仕組みとなっています。

Findyの基本情報は、以下の表で確認してください。

概要
サービス名	Findy
運営会社	ファインディ株式会社
公開求人数	6,870件
対応地域	全国
公式サイト	https://findy-code.io/

ハイクラス・スタートアップ中心の求人ラインナップ

Findyには、技術力を重視するスタートアップや自社開発企業の求人が多く集まっています。

掲載求人の多くは年収600万円以上のポジションで、キャリアアップと年収アップを同時に狙いたいエンジニアに向いた求人ラインナップです。

TypeScriptやGo、Rustなどモダンな技術スタックを採用する企業が目立つため、最新技術に携われる環境を求めるエンジニアからも支持されています。

大手企業よりもスピード感のある環境で成長したい方や、プロダクト開発に深く関わりたい方にとって、選択肢が豊富なサービスです。

年収予測機能で適正年収を数値で確認できる

Findyでは、GitHubの活動実績とプロフィールをもとに、現在のスキルで期待できる年収をダッシュボード上で確認できる年収予測機能を提供しています。

具体的には、GitHubアカウントを連携したうえで以下の項目を入力すると、年収の目安が自動で表示されます。

転職を具体的に考えていない段階でも利用でき、自分の市場価値を把握するうえで役立つ機能です。

現職の年収が適正かどうかを確認したい方や、年収交渉の根拠を掴みたい方にとっても、活用しやすい仕組みです。

キャリアの壁打ちができるユーザーサクセス面談

Findyは、エンジニア専門のスタッフによるユーザーサクセス面談を無料で提供しています。

面談では、転職の方向性の整理や求人の選び方、スキルの伸ばし方など、一人ひとりの状況に合わせたキャリア相談に対応してもらえます。

「次に身につけるべき技術は何か」「年収を上げるにはどのキャリアパスが合っているか」といった、エンジニア特有の悩みを気軽に相談できる点が特徴です。

スカウト待ちの受け身な姿勢だけでなく、専門家の意見を取り入れながら転職活動を進めたい方にとって、心強いサポートとなるでしょう。

Findyのスキル偏差値とは？仕組みと平均値の目安

Findyのスキル偏差値は、GitHubの活動実績を分析して算出されるエンジニア独自の評価指標です。

数値で技術力が可視化されるため、企業側が候補者のスキルを判断しやすくなり、スカウトの精度が高まる仕組みとなっています。

スキル偏差値はGitHubの活動量から自動算出される

GitHubアカウントをFindyに連携すると、コミット履歴・使用プログラミング言語・リポジトリ数・OSSへの貢献度などが自動的に分析され、スキル偏差値として表示されます。

一度連携すれば定期的に再計算されるため、開発を続けるほどスコアが更新されていく仕組みです。

評価対象は公開リポジトリの活動に限られるため、業務コードのほとんどがプライベートリポジトリにある場合は、スキルが正確に反映されないケースもあります。

個人プロジェクトや学習用のコードを公開リポジトリで管理しておくと、より実態に近いスコアが算出されるでしょう。

偏差値の平均は55前後・60以上はハイレベル層

Findyのスキル偏差値は、登録エンジニア全体の中での相対的な位置づけを示します。

平均は55前後とされており、偏差値60を超えると上位約16%のハイレベル層に位置するとされています。

偏差値が高いほど、ハイクラス求人や有名スタートアップからのスカウトが届きやすいでしょう。

一方で、偏差値が平均以下であっても、プロフィールの充実度や希望条件によってはスカウトが届くケースもあります。

登録自体はどのレベルのエンジニアにも開かれているので、積極的に活用しましょう。

偏差値を上げるにはOSS貢献と継続的なコミットが鍵

スキル偏差値を効率よく上げるには、GitHubでの活動量と質を高めることが重要です。

特に効果的とされているのが、OSSプロジェクトへの貢献と、個人リポジトリへの継続的なコミットです。

OSSへの貢献は、コードレビューやissue対応、プルリクエストの送信などが評価対象になるため、自分が普段使っているライブラリやフレームワークへの貢献から始めるのがおすすめです。

また、コミットを継続的に積み上げることで活動の安定性も評価されやすくなり、企業側から見ても信頼感のあるプロフィールに仕上がるでしょう。

Findy Freelanceとは？転職版との違いと利用条件

Findyには転職支援のほかに、フリーランスエンジニア向けの案件紹介サービス「Findy Freelance」があります。

転職版とは対象やサービス内容が異なるため、自分の働き方に合った方を選ぶことが大切です。

Findy Freelanceは経験5年以上の高単価案件向け

Findy Freelanceは、即戦力として活動できるフリーランスエンジニアを対象にした案件紹介サービスです。

取り扱い案件の単価は月額60万円以上が中心で、実務経験5年以上のエンジニアが活躍しやすいラインナップとなっています。

スタートアップや自社開発企業を中心に、技術力の高いエンジニアを必要とする企業からの案件が多く集まっています。

転職ではなくフリーランスとして高い報酬を得たい方や、複数の企業と関わりながら幅広い経験を積みたい方に向いているサービスです。

転職版Findyとアカウントは別管理

Findy Freelanceは、転職サポートを行う通常のFindyとは別のサービスとして運営されており、利用するにはそれぞれ別途アカウントを作成する必要があります。

転職版で入力したプロフィールや希望条件は、Findy Freelanceには引き継がれないため、利用目的に応じてそれぞれのサービスに登録しておくことをおすすめします。

両サービスを並行して利用すれば、正社員としての転職と副業・フリーランス案件の両面から選択肢を広げられるでしょう。

週2〜3日の副業案件にも対応している

Findy Freelanceでは、フルタイムの独立案件だけでなく、週2〜3日稼働の副業案件も多数取り扱っています。

本業を続けながら副収入を得たいエンジニアや、フリーランスへの独立前に試験的に副業を始めたい方にも活用しやすいサービスです。

リモート対応の案件も多いため、勤務地を問わずに副業を開始できる点も魅力です。

副業を認めている企業で働くエンジニアにとって、スキルアップと収入アップを同時にかなえられる選択肢として注目されています。

Findy（ファインディ）はこんな人におすすめ

Findyは、自分のスキルを客観的に評価してほしいエンジニアに適したサービスです。

GitHubでの開発実績が豊富な方ほど、高い評価を得られる仕組みとなっています。

ここでは、Findyの利用がおすすめな人の特徴を4つ紹介します。

GitHubで開発実績を積んでいるエンジニア

GitHubで継続的にコードをコミットしている方は、Findyで高い評価を得やすい傾向にあります。

公開リポジトリでの活動が多いほど、スキル偏差値が高くなり、企業からのスカウトも増えるでしょう。

特に、複数のプログラミング言語を使いこなしている方や、OSSプロジェクトに貢献している方は、幅広いスキルセットをアピールできます。

自分の市場価値を数値で確認したい人

言語化しにくいプログラミングスキルを数値で確認したい人も、Findyの利用をおすすめします。

Findyではスキル偏差値機能を提供しており、自分のスキルが数値化され、転職市場での立ち位置を明確に把握できます。

また、年収予測機能も備わっており、現在のスキルでどの程度の年収が期待できるかの目安も確認できるでしょう。

スキル偏差値の推移を定期的にチェックすることで、自分の成長を数値で実感できる点もFindyの魅力といえます。

ハイクラス求人を効率的に探したい人

年収800万円以上のハイクラス求人を探している方にとって、Findyは効率的に求人を探せるサービスとなるでしょう。

登録企業の多くが、技術力を重視する成長企業やスタートアップであり、高年収のポジションが豊富です。

スカウト機能を活用すれば、自分から応募しなくても企業側からアプローチが届くため、時間をかけずに良い求人と出会える可能性があります。

関連記事：ハイクラス向け転職エージェント20選を比較！年代別のおすすめや転職の実態も解説

モダンな技術スタックを扱う企業に転職したい人

Findyに登録している企業は、モダンな技術スタックを採用している傾向にあります。

TypeScriptやGo言語、ReactやNext.jsなど、最新の技術を積極的に取り入れている企業へ転職したい方も、Findyの利用をおすすめします。

技術スタックの詳細が求人情報に明記されているため、自分が学びたい技術を使っている企業を効率的に探せるでしょう。

Findyは、レガシーな技術から脱却したい方や最先端の開発に携われる企業へ転職したい方から選ばれています。

Findy（ファインディ）を利用する流れ

Findyを利用する流れを6つのステップで紹介します。

Findy（ファインディ）を使いこなすコツ

Findyを最大限に活用するには、いくつかのポイントを押さえることが大切です。

ここでは、Findyを使いこなすための4つのコツを紹介します。

GitHubのアカウントを充実させる

Findyではスキル偏差値がGitHubの活動実績に基づいて算出されるため、GitHubの活用が重要となります。

個人プロジェクトを公開リポジトリで管理したり、OSSプロジェクトに貢献したりすることで、スキル偏差値が向上するでしょう。

また、各リポジトリにREADMEファイルを丁寧に記載しておくと、企業側があなたのコードを理解しやすくなります。

GitHubを履歴書代わりに使う意識を持つことが、Findyで高評価を得る方法といえます。

プロフィールを詳細に記載する

Findyを上手に活用するには、スキル偏差値だけでなくプロフィールも詳細に記載してください。

職務経歴では、これまで携わったプロジェクトの規模や役割、使用した技術スタックを具体的に記載しましょう。

また、希望する年収や勤務地、働き方の条件も明確に設定しておくことで、企業とのミスマッチを防げます。

自己PR欄には、技術的な強みだけでなく、チーム開発での経験やコミュニケーション能力についても触れておくとよいでしょう。

スカウトにはなるべく早く返信する

より良い企業へ転職するためにも、スカウトが届いたら、なるべく早く返信してください。

人気企業は複数の候補者に同時にスカウトを送るため、返信が遅れると他のエンジニアが先に選考に進む可能性があるからです。

興味のある企業からのスカウトには、24時間以内の返信を心がけましょう。

また、返信する際は、企業の事業内容や技術スタックについて簡単に調べてから、具体的な質問を含めると好印象を与えられます。

複数の転職サービスを併用する

Findyはハイクラス求人に強いサービスですが、幅広い選択肢を持つためには他の転職サービスの併用をおすすめします。

特に、地方の求人や未経験分野への転職を考えている場合は、総合型の転職エージェントも活用するとよいでしょう。

また、ビズリーチやdoda（デューダ）など、他のスカウト型サービスに登録しておくと、より多くの企業と出会えます。

ただし、求人の管理が煩雑にならないよう、メインで使うサービスを2〜3つに絞ることをおすすめします。

Findy（ファインディ）と併用したいエンジニア向け転職サービス

Findyと併せて利用したい、エンジニア転職に強いサービスを3つ紹介します。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITやWeb業界に特化した転職エージェントとして高い知名度を誇ります。

エンジニア向けの求人が豊富で、スタートアップから大手企業まで幅広い選択肢があるでしょう。

エンジニアの働き方に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、専門的な相談にも対応してくれます。

豊富な求人の中から応募する企業を選びたい方は、レバテックキャリアの利用をおすすめします。

ワークポート

ワークポートは、IT業界に強みを持つ総合型の転職エージェントです。

経験者向けの求人だけでなく、未経験からエンジニアを目指す方へのサポートも充実しています。

また、独自の転職活動支援アプリ「eコンシェル」により、求人紹介や選考状況の管理を効率的に行えます。

未経験からエンジニアへ転職したい方は、ワークポートの利用を検討してください。

マイナビ転職ITエージェント

マイナビ転職ITエージェントは、大手人材サービス企業マイナビが運営する、IT特化型の転職エージェントです。

大手企業や優良企業の求人が豊富で、安定した環境で働きたい方に適しているでしょう。

特に20代〜30代エンジニアの転職支援に強く、キャリアアップを目指す方におすすめです。

社内SEやインフラエンジニアなど幅広い職種から応募先を検討したい方には、マイナビ転職ITエージェントをおすすめします。

Findy（ファインディ）の利用に関してよくある質問

Findyの利用を検討している方から、よく寄せられる質問をまとめました。

登録方法やサービスの仕組みについて、事前に確認しておきましょう。

まとめ｜Findy（ファインディ）を利用してエンジニア転職を成功させよう

Findyは、GitHubの開発実績をもとにスキル偏差値を算出し、客観的な評価をもとに転職活動を進められるサービスです。

ハイクラス求人が豊富で、技術力を重視する企業からのスカウトが届きやすい点が特徴といえるでしょう。

一方で、競争率の高さや地方求人の少なさといった課題もあります。

そのため、他の転職サービスと併用しながら、効率的に転職活動を進めることをおすすめします。