ドリームインキュベータは平均年収1,221万円！ボーナスや中途採用比率も解説

ドリームインキュベータは、企業の事業・産業の創造・成長支援をおこなう日本発のコンサルティングファームです。

コンサル業界のなかでも年収が高い企業ため、入社を希望する就活生や転職希望者が多くいます。

本記事では、ドリームインキュベータの平均年収や年代・職種別の年収、残業時間や福利厚生について解説します。

本記事の要点はこちら

関連記事：コンサルの平均年収ランキング｜大手52社を業態別に徹底比較

ドリームインキュベータの平均年収は1,221万円｜同業他社との比較

有価証券報告書によると、ドリームインキュベータの平均年収は1,221万円です。

コンサルティング業界の中でも、比較的高い水準となっています。

ドリームインキュベータの平均手取り年収・月収

ドリームインキュベータの平均年収1,221万円から税金や社会保険料を差し引くと、手取りの年収は約865万円、手取りの月収は約72万円です。

ドリームインキュベータに転職した場合の参考にしてみてください。

額面月収約100万円の手取り額や生活レベルについては以下の記事で解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。

関連記事：額面月収100万円の手取り額は約72万円｜生活レベルや年収も解説

ドリームインキュベータと他社の年収を比較

ここでは、ドリームインキュベータと他社の年収を比較して紹介します。

企業名	平均年収	引用元
ドリームインキュベータ	約1,221万円	有価証券報告書
PwCコンサルティング	約1,012万円	OpenWork
シンプレクス・ホールディングス	約992万円	有価証券報告書
ベイカレント	約1,331万円	有価証券報告書
フロンティア・マネジメント	約1,171万円	有価証券報告書
ビジョン・コンサルティング	約702万円	OpenWork
三菱総合研究所	約1,082万円	有価証券報告書
シグマクシス・ホールディングス	約1,033万円	有価証券報告書
山田コンサルティンググループ	約975万円	有価証券報告書
大和総研	約723万円	OpenWork
フューチャー	約794万円	有価証券報告書
船井総研ホールディングス	約739万円	有価証券報告書

ドリームインキュベータの年収は、他社と比較してもトップレベルであることがわかります。

ドリームインキュベータにおける給与体系｜年代別・役職別の年収は？

ドリームインキュベータの給与は基本給と賞与にわかれており、残業がある場合は残業代も支払われます。

年俸制を採用しているため、基本給は年俸の12分の1が支給される仕組みです。

年俸制であり、年俸の12分の１が毎月支払われる。ボーナス支給はあるが、末端のビジネスプロデューサーに支払われる額はそれほど多くない。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜BP、在籍3年未満、男性

ドリームインキュベータの役職別の年収

ドリームインキュベータの年収は、以下の役職をもとに年収が決定されます。

さらに、ビジネスプロデューサーは、ジュニア・ミドル・シニアでレンジが分かれています。

BPはジュニア、ミドル、シニアと分かれており、四半期ごとに昇進のチャンスがある様子。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜BP、在籍3～5年、男性

昇級しない場合でも、年収は100～300万円ほど上がるようです。

マネージャーまでに3階級あり、それぞれに給与の目安がある。ただし、昇級しない場合でも、昇給はあるので、年100-300万円くらいのペースで給与があがっていく。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜コンサルタント、在籍3～5年、男性

各役職の年収・年次イメージは、以下の表を参考にしてください。

役職（グレード）	年収イメージ	年次イメージ
ビジネスプロデューサー	600-1,200万円	1-7年目
アソシエイトマネージャー	1,200-1,400万円	8-10年目
マネージャー	1,500-2,000万円	11年目-
シニアマネージャー	2,000-2,500万円	実力次第
オフィサー	3,000万円-実力次第	実力次第

実力がある方は毎年のように数百万円単位で年収が上がるため、若い世代でも1,000万円に到達する方が多いことが伺えます。

年二回の昇給タイミングがある。給与はちゃんとやっていれば必ず上がるようになっている。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜BP、在籍3年未満、男性

元々、実力に応じて、給与は毎年のように数百万円単位で上がる。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜マネージャー、在籍3～5年、男性

ドリームインキュベータの年代別の年収

OpenWorkによると、年代別の年収は以下の通りです。

年齢	推定年収
30歳	993万円
35歳	1,120万円

30代前半～後半にかけて年収1,000万円に到達する方が多いと考えられます。

ドリームインキュベータの残業代

ドリームインキュベータの残業代に関しては、明確な情報が公開されていません。（※2025年3月時点）

しかし、dodaに掲載されている求人情報によると「残業手当：有」と表記されています。

固定残業代があるとの情報もないため、所定労働時間を超えた場合は残業代が支給されると考えられます。

ドリームインキュベータの賞与（ボーナス）

ドリームインキュベータの賞与は、業績が悪いと支給されないことがあります。

また、額面も多くはないようで、ほぼないとの意見が見受けられました。

今年は社内の成績が悪かったためボーナスなし。基本的には年収を12で割って支給してくれているためボーナスで年収を伸ばす文化ではない。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜BP、在籍3年未満、男性

ポジション別に給与幅が決まっている。賞与はほぼない。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜BP、在籍3年未満、男性

ドリームインキュベータの初任給

ドリームインキュベータの新卒募集要項によると、初任給は大卒で年収600万円、大学院卒で年収620万円です。

厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、大卒新規学卒者の初任給は約24万円でした。

そのため、ドリームインキュベータの初任給は平均よりも大幅に高いことがわかります。

ドリームインキュベータの各種手当

ドリームインキュベータでは、以下の手当が支給されます。

各種手当や制度は社員の生活支援や健康維持、キャリア形成を後押しすることを目的としています。

ドリームインキュベータは男女で年収差はある？

男女の年収差があるかの明確な情報は得られませんでしたが、働く環境に男女差別はないようです。

しかし、激務ゆえに女性コンサルタントの数が少なく、女性が働きやすい環境とはいえないといった口コミが目立ちました。

男女差別はない。しかしコンサルタントの女性は少ない。ハードワークなので、さすがにお子さんを育てながらは難しいと思われる。

引用：OpenWork｜女性の働きやすさ｜コンサルタント、在籍3年未満、男性

男女間で、制度等の差は特にない。仕事の量が多いので、出産等を考えている女性にとっては働きにくい会社かもしれない。実際、コンサルタントには女性はかなり少ない。  

引用：OpenWork｜女性の働きやすさ｜BP、在籍3年未満、男性

ドリームインキュベータの働き方｜残業時間・離職率・福利厚生は？

ここでは、ドリームインキュベータの残業時間や離職率、福利厚生を紹介します。

ドリームインキュベータの残業時間

OpenWorkによると、ドリームインキュベータの1か月あたりの残業時間は56.4時間です。

コンサルティング業界の平均残業時間は約40時間といわれているため、ドリームインキュベータは平均よりも残業が多いことがわかりました。

口コミにも忙しいとの意見が多数あるので、仕事が好きな方や自己成長を1番に考えている方に向いている企業と考えられます。

正直に言ってかなり忙しい。仕事が魅力的な分、仕方ない面もあるかもしれないが。私自身、本当に好きな会社だったが、この点だけはもう少し改善できるといいのではないか。

引用：OpenWork｜ワーク・ライフ・バランス｜コンサルティング、在籍5～10年、男性

人それぞれだが、仕事が嫌いな人は入社しないほうがよいとおもう。労働時間は長めだが、深夜まで毎日働くような人は少ない。平均すると夜10時くらいの退社？。調整すれば、平日の夜にプライベートの予定を入れることは難しくない

引用：OpenWork｜ワーク・ライフ・バランス｜コンサルタント、在籍3～5年、男性

ドリームインキュベータの平均勤続年数

ドリームインキュベータの平均勤続年数は、有価証券報告書にて公開されています。

時期	平均勤続年数
2021年3月期	4.95年
2022年3月期	4.20年
2023年3月期	3.70年
2024年3月期	2.96年
2025年3月期	3.43年

コンサルティング業界の平均勤続年数は3〜6年のため、ドリームインキュベータの平均勤続年数は平均的な結果といえます。

とはいえ、近年は平均勤続年数が短くなりつつあるため、業界のなかでも短期間で退職する方が多い可能性があるでしょう。

ドリームインキュベータの福利厚生

ドリームインキュベータは福利厚生が充実している点も魅力です。

一部を紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

上記以外に、各種社会保険も完備しています。

ドリームインキュベータのキャリアパス

ドリームインキュベータに入社すると、ビジネスプロデューサー（BP）からキャリアがスタートします。

各役職の詳細は以下の表を参考にしてください。

キャリアパス	内容
ビジネスプロデューサー（BP）	現場の最前線でプロジェクトを推進する
マネジャー・シニアマネジャー	現場のリーダーとして、プロジェクトチームを指揮する
執行役員	プロジェクトの総責任者であり、顧客企業の成長にコミットする

BPとしてのベースを身に着けたあとは、希望や適性によってフィールドを決めることができ、専門性を磨けます。

引用：ドリームインキュベータ｜入社後のキャリアパス

多様なキャリアパスと、それを支える多様な事業領域があることが、ドリームインキュベータの魅力です。

ドリームインキュベータはどんな会社？｜年収が高い理由・今後の展望も解説

ここでは、ドリームインキュベータの主な事業や年収が高い理由、今後の展望について解説します。

ドリームインキュベータの主な事業・サービス内容

ドリームインキュベータは2000年に設立された、日本発のグローバル戦略コンサルティングファームです。

概要
会社名	株式会社ドリームインキュベータ
英語名	Dream Incubator Inc.
代表取締役	三宅 孝之
本社所在地	東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F・6F

大手企業への成長戦略のコンサルティングや、ベンチャー企業への投資やインキュベーションなどをおこなっています。

国や複数企業と連携して、産業そのものを育成する活動に取り組んでいるのも特徴です。

ドリームインキュベータの年収が高い理由

ドリームインキュベータの年収が高い理由として、昇給額が大きいことが挙げられます。

きちんと業務をしていれば給料が上がる仕組みであり、1年で数百万円の年収アップを実現する方もいるようです。

1年で大きく年収が変わることは、社員のモチベーション向上にもつながるでしょう。

従業員に積極的かつ安定的に利益を還元しているため、今後も高い年収を維持できることが伺えます。

ドリームインキュベータの今後の展望

ドリームインキュベータは「2024年3月期の決算説明会資料」にて、次の成長の方向性として以下を掲げています。

ドリームインキュベータが目指すのは「社会を変える 事業を創る」 といったビジネスプロデュースカンパニーとしてのインパクト拡大です。

そのためには、企業の規模拡大と機能高度化を実現し、培ってきたあらゆる力を駆使して価値につなげていくことを明言しています。

ドリームインキュベータへの転職を成功させるコツ

ここでは、コンサルティングファームへの転職を成功させるために意識したいポイントを紹介します。

事業内容を調べて志望動機を固める

コンサルティングファームの面接では、なぜその会社を選んだのかを深く問われる傾向があります。

応募先の事業内容や取り組みを調べたうえで、自分の経験とどう結びつくかを言葉にしておきましょう。

ほかのファームではなく応募先を選ぶ理由まで話せると、志望度の高さが伝わりやすくなります。

関連記事：コンサルの転職理由・志望動機｜例文や面接通過率を上げるコツを解説！

応募書類で実績を具体的に伝える

職務経歴書では、担当した業務だけでなく、どのような成果を出したかを具体的に書きます。

課題、自分の取り組み、結果の順に書くと、読み手が成果の再現性を判断しやすくなります。

数字で示せる成果がある場合は、規模や変化の大きさも添えておきましょう。

ケース面接の対策を重ねる

コンサルティングファームの選考では、与えられた課題について考えを述べるケース面接がおこなわれることがあります。

ケース面接では、答えの正しさだけでなく、結論に至るまでの考え方の筋道も評価の対象になる場合があります。

対策本で基本の型を学んだあと、声に出して説明する練習を繰り返しておくと、本番でも落ち着いて話しやすいでしょう。

関連記事：未経験からコンサル転職は難しい？難易度・成功率・対策と成功のコツ

コンサル業界に詳しい転職エージェントに相談する

コンサルティングファームへの転職を考えている方は、業界に詳しい転職エージェントへの相談も検討しましょう。

担当者から、選考で見られやすいポイントや面接対策についてアドバイスを受けられる場合があります。

複数のエージェントを併用すると、求人や助言を比べながら進めやすいでしょう。

まとめ

本記事では、ドリームインキュベータの公式サイトやOpenWorkの口コミをもとに、ドリームインキュベータの年収について紹介しました。

ドリームインキュベータの平均年収は約1,221万円となっており、コンサルティング業界の中でも高い水準です。

ドリームインキュベータの年収の高さは、昇給額が大きい点や、利益を従業員に還元していることが理由に挙げられます。