2026年1月– date –
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企業の年収・給与
カケハシは平均年収685万円!年代別・役職別の給与体系を徹底解説
株式会社カケハシは、医療関連システム・サービスを開発・提供する企業です。 薬局の業務をサポートするシステム「MUSUBI」や服薬のフォローシステム「Pocket Musubi」等を展開しています。 2016年に設立されたヘルステック企業として、医療DXの推進に取り... -
企業の年収・給与
カンリーは平均年収435万円!年代別給与・中途採用率を徹底解説
カンリーは、店舗経営を支える世界的なインフラを創ることをミッションに掲げるITスタートアップ企業です。 店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供や、MEO対策支援など、店舗DXを実現するプロダクトの提供を通じて急成長を... -
企業の年収・給与
ヒュープロは平均年収400~840万円!残業時間や中途採用率も解説
株式会社ヒュープロは、士業・管理部門に特化したキャリア支援プラットフォームを運営する企業です。 2015年設立の比較的新しい企業でありながら、アジア地域でも展開する成長企業として注目されています。 本記事では、ヒュープロの平均年収や年代別・役... -
企業の年収・給与
シェアフルは平均年収518万円!年代別給与・中途採用率を徹底解説
シェアフル株式会社は、インターネット人材サービスに強みを持つ企業です。 短期・単発バイトマッチングアプリ「シェアフル」を運営し、柔軟な働き方を提案する成長企業として注目されています。 本記事では、シェアフル株式会社の平均年収や年代別・役職... -
企業の年収・給与
X Mile(クロスマイル)は平均年収437万円|年代別・中途採用率も解説
X Mile株式会社(クロスマイル)は、インターネットを活用したマーケティング支援事業を展開する企業です。 2019年に設立された比較的新しい企業でありながら、資本金19.4億円という豊富な資金基盤を持ち、急速な成長を遂げています。 本記事では、X Mile株... -
企業の年収・給与
ジョーシスの年収は600〜2,000万円!役職別・働き方・同業他社との比較も解説
ジョーシス株式会社は、SaaS ID管理プラットフォームを提供するB2B SaaSスタートアップです。 2022年2月設立と新しい企業ながら、「Simplify IT & Empower Communities」をミッションに掲げ、リモートワーク普及に伴うITガバナンスの課題解決を目指し... -
企業の年収・給与
アソビューは平均年収429万円!ボーナス・残業代・福利厚生も解説
アソビューは「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げるレジャー・エンターテインメント企業です。 休日の遊び予約サイト「アソビュー!」や体験事業者向けDXソリューション「ウラカタ」を運営し、遊びのマーケットプレイスとして急成長を続けています。... -
企業の年収・給与
TENTIALの年収は746万円!急成長ヘルスケア企業の給与・転職事情とは?
TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げるヘルスケアテック企業です。 2018年の創業以来急成長を続け、コンディショニングブランド「TENTIAL」として機能性を軸とした製品を24時間365日提供していま... -
企業の年収・給与
Ubieの年収はどれくらい?給与・働き方・福利厚生を調査
Ubie株式会社(ユビー)は、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げる医療分野のIT企業です。 2017年5月に医師とエンジニアが創業したヘルステックスタートアップとして、症状検索エンジン「ユビー」や医療機関向けサービス「ユ... -
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ダイニーの年収は450万〜1500万円!急成長スタートアップの給与水準を徹底解説
株式会社ダイニーは、飲食業界向けのSaaSプロダクト開発・販売を手がける企業です。 POSシステムを起点としたモバイルオーダーやCRM機能を統合的に提供し、飲食店の課題解決に取り組んでいます。 本記事では、株式会社ダイニーの平均年収や年代別・役職別... -
企業の年収・給与
クラシル(旧:dely)は平均年収626万円!クラシル運営企業の給与事情・同業他社との違いは?
クラシル(旧:dely)の平均年収は626万円!クラシル運営企業の給与事情・同業他社との違いは? -
企業の年収・給与
プレックスは平均年収612万円!絶対評価制で年収1,300万円も可能?
株式会社プレックスは、人材紹介・職業紹介事業を中心として、物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業に特化したサービスを展開している企業です。 2018年設立の急成長企業でありながら、業界最高水準の報酬制度を導入し、絶対評...