READY TO FASHIONは、ファッション・アパレル業界に特化した転職サービスです。
販売職だけでなく、企画やデザイナー、マーケティングといった幅広い職種の求人を扱っています。
プロフィールに自分のスタイルや好きなブランドを登録でき、企業から直接スカウトを受け取れる点が特徴です。
写真やインタビューが充実しており、ブランドの雰囲気を視覚的に把握してから応募できます。
編集部本記事では、READY TO FASHIONの良い評判・悪い評判を紹介します。
また、READY TO FASHIONの特徴や利用の流れ、使いこなすコツについても解説します。
READY TO FASHIONの利用を検討している方は、ぜひ本記事を参考にしてくださいね。
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| エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|---|
 リクルートエージェント | 公開求人数75万件超 | 業界トップクラスの求人数。あらゆる業界・職種に対応し、実績豊富。 | 詳細 |
 doda | 公開求人数29万件超 | 転職サイトとエージェントを併用できる。スカウト機能も充実。 | 詳細 |
 JACリクルートメント | 公開求人数2.9万件 | 若手ミドル〜ハイクラス向けの求人が豊富。質の高いサポートに定評あり。 | 詳細 |
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 Myvision | 非公開求人多数 | 年収アップ額は平均110万円。アドバイザーの質が高く、独自の選考対策が魅力。 | 詳細 |
| エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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リクルートエージェント | 首都圏大阪名古屋その他 | 詳細 | |
doda | 首都圏大阪名古屋福岡札幌仙台その他 | 詳細 | |
JACリクルートメント | 首都圏大阪名古屋福岡 | 詳細 | |
ASSIGN | 首都圏大阪 | 詳細 | |
Myvision | 首都圏 | 詳細 |
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リクルートエージェント | ・求人数の多さに驚いた。希望条件に合う求人をたくさん紹介してもらえた。 ・書類添削や面接対策が非常に丁寧で、自信を持って選考に臨めた。 | 詳細 | |
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READY TO FASHIONの良い評判・口コミ
READY TO FASHIONの良い評判には、アパレル業界に特化しているからこそ得られる情報の質やサポート体制を評価する声が多く寄せられています。
実際に利用した方の口コミからは、業界特化型ならではの強みが見えてきます。
ここからは、当編集部が実施したアンケートをもとに、READY TO FASHIONの良い評判を詳しく紹介していきます。
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対象者:READY TO FASHIONの利用経験がある方
アパレル業界に特化した求人が豊富
利用者からの良い評判には、ファッション・アパレル業界に特化しているため、業界経験者にとって求人内容が分かりやすいという声が見られます。
READY TO FASHIONの良い評判・口コミ
20代女性
出典:自社アンケート
総合型の転職サイトでは、アパレル求人が他業界の求人に埋もれてしまい、探すのに時間がかかることがあります。
READY TO FASHIONはファッション業界に絞っているため、掲載されている求人すべてが業界関連のものです。
業界用語や職種の特性を理解している前提で書かれた求人票が多く、自分の経験をどう活かせるかイメージしやすいでしょう。
編集部ファッション業界での実務経験がある方なら、求人内容をスムーズに理解でき、応募判断もしやすくなりますよ。
また、一般的な転職サイトでは見かけない専門性の高い職種や、ニッチなブランドの求人に出会える可能性も高まります。
スキルや経歴を登録してスカウトを受け取れる
当編集部の実施した口コミアンケートによれば、独自のプロフィール機能を使って企業から直接スカウトを受け取れる点を評価する声が寄せられています。
READY TO FASHIONの良い評判・口コミ
40代女性
出典:自社アンケート
READY TO FASHIONでは、通常の職務経歴に加えて、好きなブランドやファッションのスタイル、Instagramアカウントなどを登録できます。
これにより、スキルだけでなく感性や価値観も含めて企業に自分をアピールすることが可能です。
スカウト機能を活用すれば、自分から応募しなくても企業側からオファーが届くため、効率的に転職活動を進められますね。
編集部ファッション業界では、個人のセンスやブランドへの共感が重視されることも多いため、プロフィールで自分らしさを表現できるのは大きなメリットといえるでしょう。
ブランドの雰囲気や働き方を詳しく知れる
実際に利用した方からは、ブランドごとの雰囲気や働き方について詳しい情報が得られる点を評価する声が多数見られます。
READY TO FASHIONの良い評判・口コミ
30代女性
出典:自社アンケート
ファッション業界では、同じアパレルブランドでも社風や働き方が大きく異なることがあります。
READY TO FASHIONでは、求人票に加えてブランドの特徴や職場環境に関する情報が充実しているため、入社後のミスマッチを防ぎやすいでしょう。
業界特化型だからこそ提供できる深い情報が、納得のいく転職活動につながっています。
編集部販売職から企画職へのキャリアチェンジを考えている方にとっても、自分の経験をどのように活かせるか具体的にイメージしやすくなりますよ。
写真やインタビューで職場の雰囲気が分かる
利用者の口コミを確認すると、写真やインタビュー記事が豊富で、ブランドの雰囲気を視覚的に把握できる点を高く評価する声が寄せられています。
READY TO FASHIONの良い評判・口コミ
30代男性
出典:自社アンケート
テキストだけの求人票では、店舗やオフィスの雰囲気、スタッフの服装などを具体的にイメージするのが難しいことがあります。
READY TO FASHIONでは、求人記事に写真が豊富に掲載されているため、視覚的に職場の雰囲気を把握できるでしょう。
社員インタビューも充実しており、実際に働いている人の声を通じて、職場のリアルな様子や仕事のやりがいを知ることができます。
編集部ファッション業界では、ブランドの世界観に共感できるかどうかが重要なポイントになるため、写真やインタビューで事前に確認できるのは安心材料になりますね。
応募前に職場の雰囲気をしっかり確認することで、入社後のギャップを減らせます。
販売以外の職種も幅広く扱っている
当編集部の実施した口コミアンケートによれば、販売職だけでなく企画やデザイナー、マーケティングなど幅広い職種を扱っている点を評価する声が見られます。
READY TO FASHIONの良い評判・口コミ
30代男性
出典:自社アンケート
アパレル業界の転職というと販売職のイメージが強いかもしれませんが、READY TO FASHIONでは多様な職種の求人を取り扱っています。
例えば、商品企画や生産管理、デザイナー、マーケティング、ECサイト運営など、業界内でのキャリアチェンジを目指す方にも対応した求人が揃っているでしょう。
ファッション業界内で長く働きたい方にとって、幅広い職種の選択肢があることは大きな魅力といえます。
編集部販売職で培った顧客対応の経験を、企画職やマーケティング職で活かすといったキャリアパスも描きやすくなりますよ。
READY TO FASHIONの悪い評判・口コミ
READY TO FASHIONの悪い評判には、業界特化型ゆえの制約や競争の激しさに関する声が寄せられています。
特に地方在住の方や、人気ブランドへの転職を希望する方からは、デメリットと感じる点があるようです。
ここからは、実際の利用者から寄せられた悪い評判を詳しく紹介していきます。
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対象者:READY TO FASHIONの利用経験がある方
人気ブランドは応募が集中して競争率が高い
当編集部の実施した口コミアンケートによれば、人気ブランドの求人には応募が集中するため、選考が厳しくなるという声が寄せられています。
READY TO FASHIONの悪い評判・口コミ
20代男性
出典:自社アンケート
READY TO FASHIONには、ファッション業界で働くことに強い熱意を持った求職者が集まります。
そのため、特に有名ブランドや人気企業の求人には多数の応募が殺到し、競争率が高くなることがあるでしょう。
競争が激しい分、しっかりとした準備が選考突破のポイントになります。
編集部人気ブランドの選考では、業界経験や実績だけでなく、ブランドへの理解や共感も重視されます。
応募前に企業研究を入念に行い、自分の強みとブランドの求める人物像がマッチしているかを確認しておきましょう。
良い求人ほど早く埋まってしまう
実際に利用した方からは、条件の良い求人や魅力的な案件ほど募集が早期に終了してしまうという声が寄せられています。
READY TO FASHIONの悪い評判・口コミ
20代女性
出典:自社アンケート
ファッション業界は人気が高く、待遇の良い求人や有名ブランドの募集には応募が殺到します。
特に、経験者優遇の企画職やデザイナー職などは、募集開始から短期間で定員に達することが珍しくありません。
仕事をしながら転職活動をしている場合、求人をチェックするタイミングが限られるため、気になる求人を見逃してしまうリスクがあるでしょう。
編集部スマートフォンアプリを活用してこまめに求人をチェックしたり、希望条件に合う求人が掲載されたときに通知を受け取る設定をしておくと良いですよ。
早めの行動が、理想の求人に出会うためのポイントになります。
READY TO FASHIONの特徴
READY TO FASHIONは、ファッション・アパレル業界に特化した転職サービスとして、業界未経験者から経験者まで幅広く利用されています。
ここからは、READY TO FASHIONがどのようなサービスなのか、基本情報と主な特徴を詳しく紹介していきます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | READY TO FASHION |
| 運営会社 | 株式会社READY TO FASHION |
| 求人数 | 約6,665件以上 |
| 対応地域 | 全国 |
| 主な職種 | 販売、店舗開発、営業、デザイナー、バックオフィスなど |
| 公式サイト | https://www.readytofashion.jp/ |
2026年2月時点
READY TO FASHIONの最大の特徴は、ファッション・アパレル業界に完全特化している点です。
販売職だけでなく、企画職やデザイナー職、マーケティング職といった多様な職種の求人を扱っているため、業界内でのキャリアチェンジを目指す方にも対応しています。
加えて、プロフィール登録をすることで企業から直接スカウトを受け取れる機能もあり、自分の市場価値を確認しながら転職活動を進められます。
正社員だけでなく、パートやアルバイトといった雇用形態の求人も豊富に揃っているため、ライフスタイルに合わせた働き方を選びやすいでしょう。
READY TO FASHIONはこんな人におすすめ
READY TO FASHIONは、ファッション業界に特化した転職サービスとして、さまざまな転職ニーズに対応しています。
ここからは、READY TO FASHIONの利用が特におすすめな人の特徴を3つのポイントに分けて紹介していきます。
自分に当てはまるかどうか確認しながら、サービスの利用を検討してみてください。
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ファッション・アパレル業界で働きたい人
ファッション・アパレル業界での転職を考えている方にとって、READY TO FASHIONは理想的なサービスといえます。
業界に特化しているため、全国約3,600件以上のファッション関連求人を扱っており、総合型の転職サイトでは見つけにくい専門職の求人も多数掲載されています。
販売職はもちろん、店舗開発や営業、デザイナー、バックオフィスといった多様な職種から選べるため、自分のキャリアプランに合った求人を見つけやすいでしょう。
業界用語や職種の特性を理解している前提で書かれた求人票が多いため、経験者であれば求人内容をスムーズに理解できます。
編集部未経験からファッション業界に挑戦したい方も、販売職を中心に未経験歓迎の求人が多数あるため、業界デビューの第一歩として活用できますよ。
ブランドの雰囲気を重視して転職先を選びたい人
転職先を選ぶ際に、ブランドの世界観や職場の雰囲気を重視したい方にもREADY TO FASHIONはおすすめです。
READY TO FASHIONでは、求人記事に写真やインタビューが豊富に掲載されており、テキストだけでは伝わりにくい職場の雰囲気を視覚的に確認できます。
店舗の内装や商品ディスプレイ、スタッフの雰囲気といった細かな情報まで把握できるため、応募前に「このブランドで働きたい」という気持ちを固めやすいでしょう。
ファッション業界では、ブランドの価値観や美意識に共感できるかどうかが長く働き続けるための重要な要素となります。
編集部写真やインタビューを通じて事前にブランドの雰囲気をしっかり確認しておくことで、入社後のミスマッチを防ぎやすくなります。
自分のスタイルや感性を評価してほしい人
職務経歴やスキルだけでなく、自分のファッションセンスや感性を評価してもらいたい方にもREADY TO FASHIONは向いています。
プロフィールには、好きなブランドやInstagramアカウントといった情報を登録できるため、スキルだけでなく感性や価値観も含めて自分をアピールできます。
企業側もこうした情報を重視して採用活動を行っているため、ブランドの世界観に共感できる人材を求めている企業からスカウトが届きやすくなるでしょう。
ファッション業界では、個人のセンスやブランドへの共感度が評価の大きなポイントになることも少なくありません。
編集部自分らしさを表現しながら転職活動を進められるため、「このブランドで自分のセンスを活かしたい」という思いが強い方には特におすすめですよ。
READY TO FASHIONを利用する流れ
READY TO FASHIONを利用する際の流れは、会員登録から応募、企業とのやり取りまで、すべてオンラインで完結します。
ここからは、READY TO FASHIONを使って転職活動を進めるための具体的な手順を5つのステップで紹介します。
スムーズに転職活動を進めるために、事前に流れを確認しておきましょう。
アカウント登録をする
READY TO FASHIONの公式サイトから、氏名・生年月日・現在の職種・希望職種・希望勤務地・メールアドレス・パスワードなどの基本情報を入力して会員登録を行います。
登録は無料で、数分程度で完了します。
プロフィールを記載する
会員登録後、マイページから基本情報やスキル、経験、希望条件などを詳しく記載します。
履歴書や職務経歴書のアップロード、好きなブランドやInstagramアカウントの登録も可能です。
プロフィールを充実させることで、企業からのスカウトを受けやすくなります。
案件を探す
トップページの検索ボックスから、雇用形態・職種・地域・キーワードなどの条件を入力して、希望に合う求人を検索します。
気になる求人があれば、詳細ページで企業情報や仕事内容、待遇などを確認しましょう。
応募する
応募したい求人が見つかったら、求人詳細ページから「エントリー」ボタンをクリックします。
興味の度合いを選択する画面が表示されるので、該当する項目を選んで再度「エントリー」をクリックすれば応募完了です。
企業とメッセージでやり取りする
エントリー完了後は、企業と直接メッセージでやり取りができるようになります。企業からの連絡に応じて、面接日程の調整や質問への回答を進めていきましょう。
その後の流れは企業ごとに異なるため、企業からの案内に従って選考を進めてください。
READY TO FASHIONを使いこなすコツ
READY TO FASHIONを効果的に活用するには、いくつかのポイントを押さえておくことが大切です。
ここからは、READY TO FASHIONを使いこなすための4つのコツを紹介します。
これらのコツを実践することで、より効率的に転職活動を進められるでしょう。
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譲れない条件を決めておく
転職活動を始める前に、自分にとって譲れない条件を明確にしておくことが重要です。
希望条件をあまりにも細かく設定しすぎると、該当する求人が見つかりにくくなり、選択肢が狭まってしまいます。
例えば、「勤務地は絶対に都内」「年収は最低○○万円以上」「土日休み必須」といった条件の中で、どれが本当に譲れないのかを整理しておきましょう。
優先順位をつけることで、より多くの求人に出会えるチャンスが広がります。
編集部譲れない条件以外は柔軟に考えることで、思いがけない好条件の求人に出会える可能性もありますよ。
提供されるサポートは全て活用する
READY TO FASHIONでは、プロフィール登録や企業からのスカウト機能など、さまざまなサポート機能が用意されています。
これらの機能を積極的に活用することで、転職活動の効率が大きく向上します。
特にプロフィールの充実は重要で、アイコン画像や紹介文、職歴、スキルなどを詳しく記入することで、企業からスカウトを受け取りやすくなります。
好きなブランドやInstagramアカウントの登録も忘れずに行い、自分の感性やスタイルをアピールしましょう。
編集部履歴書や職務経歴書のアップロード機能も活用すれば、企業側があなたの経歴を詳しく確認できるため、マッチング精度が高まりますよ。
レスポンスは早めに返す
企業からのメッセージやスカウトには、できるだけ早めに返信することを心がけましょう。
返信が遅れると、企業側に転職への意欲が低いと判断されてしまう可能性があります。
特に人気のある求人は応募者が多いため、レスポンスが遅れることで選考から外されてしまうこともあるでしょう。
すぐに返信できない場合でも、「確認しました。詳細は○日までにお返事します」といった一言を送るだけで、印象は大きく変わります。
編集部スマートフォンアプリを活用して通知をオンにしておけば、メッセージの見落としを防げますよ。
複数の転職サービスを併用する
READY TO FASHIONだけに頼るのではなく、他の転職サービスと併用することをおすすめします。
業界特化型のサービスは専門性が高い反面、求人数が総合型と比べて少ない傾向があります。
複数のサービスを併用することで、より多くの求人に出会えるだけでなく、各サービスの強みを活かした転職活動ができるでしょう。
例えば、ファッション業界特化のサービスと総合型のサービスを組み合わせることで、業界内の専門職から異業種への転職まで幅広い選択肢を持てます。
編集部複数のサービスを比較しながら利用することで、自分に最も合った求人を見つけやすくなりますよ。
READY TO FASHIONと併用したい転職サービス
READY TO FASHIONだけでなく、他の転職サービスと併用することで、より多くの求人に出会えるチャンスが広がります。
ここからは、READY TO FASHIONと併用することでさらに転職活動の幅を広げられる、おすすめの転職サービスを3つ紹介します。
それぞれのサービスの特徴を理解して、自分に合った組み合わせで活用してみてください。
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リクルートエージェント
- 業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェント
- 転職支援実績No.1の豊富なノウハウ
- 全国の幅広い業界・職種に対応
リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を保有する総合型の転職エージェントです。
公開求人だけで70万件以上、非公開求人も30万件以上を取り扱っており、ファッション業界以外の選択肢も幅広く検討できます。
転職支援実績No.1という豊富なノウハウを持つキャリアアドバイザーが在籍しており、履歴書の添削や面接対策といった手厚いサポートを受けられるでしょう。
READY TO FASHIONでファッション業界の求人を探しながら、リクルートエージェントで異業種の求人も比較検討することで、より納得のいく転職が実現できます。
編集部ファッション業界から別業界への転職を視野に入れている方には特におすすめのサービスですよ。
| 概要 | |
|---|---|
| サービス名 | リクルートエージェント |
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
| 公開求人数 | 約740,000件 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
doda
- 転職サイトとエージェント機能を併用できる
- スカウト機能で企業から直接オファーが届く
- 転職フェアなどのイベントも充実
dodaは、転職サイトとしても転職エージェントとしても利用できる、利便性の高いサービスです。
公開求人は27万件以上、非公開求人も1万8,000件以上を保有しており、自分で求人を探しながらエージェントのサポートも受けられる点が大きな魅力といえます。
スカウト機能も充実しているため、READY TO FASHIONと同様に企業から直接オファーを受け取ることが可能です。
転職フェアやセミナーなどのイベントも定期的に開催されており、企業の担当者と直接話せる機会も用意されています。
編集部READY TO FASHIONで見つけた求人と比較しながら、dodaでも並行して転職活動を進めることで、選択肢が大きく広がりますよ。
| 概要 | |
|---|---|
| サービス名 | doda |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 公開求人数 | 268,169件 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
マイナビ転職エージェント
- 20代・30代の転職支援に強い
- 初めての転職でも安心の丁寧なサポート
- 中小企業から大手企業まで幅広い求人を保有
マイナビ転職エージェントは、特に20代・30代の若手層に強い転職エージェントです。
初めての転職でも安心して利用できるよう、キャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングを行い、一人ひとりに合った求人を提案してくれます。
大手企業だけでなく、成長中のベンチャー企業や優良中小企業の求人も豊富に取り扱っているため、幅広い選択肢の中から自分に合った企業を見つけられるでしょう。
履歴書や職務経歴書の添削、面接対策といったサポートも手厚く、転職活動に不安を感じている方でも安心して利用できます。
編集部READY TO FASHIONと併用することで、ファッション業界の専門求人と一般企業の求人を比較しながら、自分に最適な転職先を見つけられますよ。
| 概要 | |
|---|---|
| サービス名 | マイナビ転職エージェント |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公開求人数 | 123,478件 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
READY TO FASHIONの利用に関してよくある質問
READY TO FASHIONを利用する際に、多くの方が疑問に感じるポイントをまとめました。
ここからは、よくある質問とその回答を紹介していきます。
利用前に疑問を解消しておくことで、スムーズに転職活動を始められるでしょう。
READY TO FASHIONは無料で利用できる？
READY TO FASHIONは、会員登録から求人検索、応募まで、すべてのサービスを完全無料で利用できます。
求職者側に料金が発生することは一切ありませんので、安心して利用してください。
企業からスカウトを受け取る機能も無料で利用できるため、費用を気にせず転職活動を進められます。
登録後すぐに求人に応募できる？
会員登録が完了すれば、すぐに求人検索や応募が可能です。
ただし、プロフィールを充実させておくことで、企業からのスカウトを受け取りやすくなり、より効率的に転職活動を進められます。
履歴書や職務経歴書のアップロード、スキルや経験の詳細記載など、プロフィールをできるだけ詳しく入力しておくことをおすすめします。
未経験でもファッション業界に転職できる？
未経験でもファッション業界への転職は可能です。
READY TO FASHIONには、未経験歓迎の販売職やアシスタント職の求人も多数掲載されています。
ファッションへの興味や接客経験があれば、未経験からでも挑戦できる求人が見つかるでしょう。
まずは販売職からキャリアをスタートし、経験を積みながら企画職やバイヤー職などへステップアップしていく道もあります。
退会方法を教えてほしい
READY TO FASHIONを退会したい場合は、「アカウント退会」ページから手続き可能です。
フォームを入力すればアカウントの退会できます。
まとめ
READY TO FASHIONは、ファッション・アパレル業界に特化した転職サービスとして、業界経験者から未経験者まで幅広く利用されています。
全国約3,600件以上の求人を保有しており、販売職だけでなく企画職やデザイナー職、マーケティング職といった多様な職種から選べる点が大きな魅力です。
プロフィールに好きなブランドを登録することで、スキルだけでなく感性や価値観も含めて自分をアピールできます。
企業から直接スカウトを受け取れる機能もあり、自分の市場価値を確認しながら転職活動を進められるでしょう。
一方で、地方の求人数が少ない、人気ブランドは競争率が高いといった注意点もあります。
READY TO FASHIONを最大限に活用するには、プロフィールを詳細に記入し、譲れない条件を明確にしたうえで、複数の転職サービスと併用することが効果的です。
ファッション業界でのキャリアを築きたい方、ブランドの雰囲気を重視して転職先を選びたい方、自分のスタイルや感性を評価してほしい方には、READY TO FASHIONの利用がおすすめです。
本記事で紹介した評判や活用のコツを参考に、ぜひREADY TO FASHIONを活用して理想の転職を実現してください。
※タブ切り替えできます
| エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|---|
リクルートエージェント | 公開求人数75万件超 | 業界トップクラスの求人数。あらゆる業界・職種に対応し、実績豊富。 | 詳細 |
doda | 公開求人数29万件超 | 転職サイトとエージェントを併用できる。スカウト機能も充実。 | 詳細 |
JACリクルートメント | 公開求人数2.9万件 | 若手ミドル〜ハイクラス向けの求人が豊富。質の高いサポートに定評あり。 | 詳細 |
ASSIGN | 非公開求人多数 | 20代〜30代の若手特化。長期的なキャリア戦略の立案に強み。 | 詳細 |
Myvision | 非公開求人多数 | 年収アップ額は平均110万円。アドバイザーの質が高く、独自の選考対策が魅力。 | 詳細 |
| エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
リクルートエージェント | 首都圏大阪名古屋その他 | 詳細 | |
doda | 首都圏大阪名古屋福岡札幌仙台その他 | 詳細 | |
JACリクルートメント | 首都圏大阪名古屋福岡 | 詳細 | |
ASSIGN | 首都圏大阪 | 詳細 | |
Myvision | 首都圏 | 詳細 |
| エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
|---|---|---|---|
リクルートエージェント | ・求人数の多さに驚いた。希望条件に合う求人をたくさん紹介してもらえた。 ・書類添削や面接対策が非常に丁寧で、自信を持って選考に臨めた。 | 詳細 | |
doda | ・求人数が非常に多く、業界や職種の選択肢が広がった。転職サイトとエージェントを併用できて便利だった。 ・スカウト機能で思わぬ企業からオファーが届き、転職の視野が広がった。 | 詳細 | |
JACリクルートメント | ・コンサルタントの質が高く、的確なアドバイスを貰えた。 ・年収だけでなくキャリアプラン全体を考えた提案が心強い。 | 詳細 | |
ASSIGN | ・5年後、10年後を見据えたキャリアパスを一緒に考えてくれた。 ・若手ハイキャリア求人が多く、同世代の担当者に相談しやすい。 | 詳細 | |
Myvision | ・コンサル特化だけあり情報量が圧倒的。独自の選考対策が役立った。 ・未経験からの挑戦でも手厚いサポートで内定できた。 | 詳細 |
運営者情報
「トレオンメディア」は東京都渋谷区にオフィスを構える株式会社トレオンが運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援や求人企業の採用活動のサポートをメインに活動しております。
| 会社名 | 株式会社トレオン |
| 所在地 | 東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 1F |
| 公式サイト | https://tleon.co.jp/ |
| 法人番号 | 6011001157541（国税庁） |
| 有料職業事業厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-316110（人材サービス総合サイト） |
| 適格請求書事業者登録番号 | T6011001157541（国税庁） |
2026年1月時点