ビズリーチはとりあえず登録だけでもOK？利用するメリットと注意点を徹底解説

ビズリーチは、これまでの経歴を登録するだけで企業やヘッドハンターから高年収のスカウトが届く転職サービスです。

現在転職を考えていなくても「今後のためにとりあえず登録だけしておきたい」と検討している方も多いのではないでしょうか。

ビズリーチはスカウト型のサービスのため、登録だけでも自分の市場価値を把握したり、好条件の求人情報を得られたりするメリットがあります。

一方で、通知の多さや職務経歴書の充実度によって、スカウトの質が変わるといった注意点もあるサービスです。

そこで本記事では、ビズリーチに登録するメリットと注意点を詳しく解説します。

そのほかスカウト型の転職サイトについては以下の記事で紹介しているので、気になる方は参考にしてください。

ビズリーチはとりあえず登録だけでもOK

ビズリーチは、転職活動をまだ始めていない段階でも登録できるサービスです。

ここでは、ビズリーチを利用する際の基本情報をお伝えします。

今すぐ転職する予定がなくても登録できる

ビズリーチは、転職時期が明確に決まっていなくても、とりあえず登録だけでも問題ありません。

「いつか転職するかもしれない」「良い条件の企業があれば検討したい」といった段階でも、職務経歴書を登録しておくだけでスカウトを受け取れます。

スカウト型の転職サービスは、自分から積極的に求人を探したり応募したりする必要がないため、忙しい方でも無理なく利用可能です。

営業の電話や面談がなく気軽に利用しやすい

転職エージェントを利用した場合、登録すると担当者から面談の連絡が入りますが、ビズリーチはスカウト型のため、そうした営業電話はかかってきません。

企業やヘッドハンターから届くスカウトに自分から連絡する仕組みです。

そのため「電話対応が面倒」「自分のペースで情報を見たい」という方にとって、煩わしさを感じにくいサービスといえるでしょう。

仕事が忙しい時期でも自分のペースで転職活動を進められるのは、ビズリーチの大きな魅力です。

登録後に放置しても問題ない

ビズリーチは、登録後にしばらく放置しても特に問題ありません。

ただし、長期間ログインしない状態が続くとスカウトが届きにくくなる可能性があります。

そのため、定期的にログインして職務経歴書を更新したり、スキルや資格を編集したりすることで、スカウトが届きやすくなるでしょう。

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公式サイト：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチにとりあえず登録だけするメリット

ビズリーチに登録するだけで得られるメリットは多くあります。

ここでは、ビズリーチに登録する主なメリットを4つ紹介します。

無料で自分の市場価値を把握できる

ビズリーチに登録する最大のメリットは、自分の市場価値を客観的に把握できることです。

スカウトの内容を確認すると「スキルや経験がどれくらいの年収に相当するか」「今の会社での待遇は適正なのか」といった疑問を解消する材料になるでしょう。

また、スカウトが届くこと自体が、転職市場で需要があることの証明にもなります。

今すぐに転職する予定がなくても、定期的に自分の市場価値を確認しておくことで、キャリアの方向性を考える際の判断材料として活用できます。

登録するだけでスカウトが自動で届く

ビズリーチへの登録後は、自動でスカウトが届きます。

自分から積極的に求人を探したり応募したりする必要がないため、忙しい方でも無理なく情報収集が可能です。

自分のペースで転職活動を進められることは、現職が忙しい方にとって大きなメリットといえるでしょう。

スカウトを眺めているだけでも、どのような企業が自分に興味を持っているのか、将来のキャリアイメージをつかめるようになります。

希望条件に近い高待遇の求人と出会える

ビズリーチは、年収800万円以上の高年収求人が多く掲載されているサービスです。

ハイクラス転職に特化しているため、大企業や外資系企業、成長中のベンチャー企業など、好条件の求人と出会える可能性が高いといえます。

通常の求人サイトでは出会えないような非公開求人も多く含まれているため、キャリアアップを目指す方にとって貴重な情報源となります。

面接確約のプラチナスカウトを受け取れる

ビズリーチには、通常のスカウトとは別にプラチナスカウトと呼ばれる特別なオファーがあります。

プラチナスカウトの特徴は、書類選考を省略して面接に進める可能性が高い点にあります。

登録しておくだけで特別なオファーを受け取れる可能性があることは、ビズリーチならではのメリットです。

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ビズリーチにとりあえず登録だけする場合の注意点

ビズリーチは登録だけでも多くのメリットがありますが、一方で注意しておきたい点もあります。

ここでは、ビズリーチを利用する際の注意点を4つ紹介します。

通知やメールが多く届く場合は設定を変更する

ビズリーチに登録すると、スカウトが届いた際にメールとサイト内通知が自動で送られてきます。

スカウトが多く来た場合、通知が頻繁に届くので煩わしいと感じることがあるかもしれません。

あまりにも通知が多すぎる場合は、通知設定をオフにしたり受信設定を細かく調整したりすることで、好みのペースに変えられます。

「毎回通知が来るのは煩わしいが、スカウト自体は確認したい」という方は、メール通知をオフにして定期的にログインして確認するやり方がおすすめです。

職務経歴書を充実させないとスカウトが届きにくい

企業からのスカウトを増やすには、プロフィール情報を充実させ、採用担当者の目に留まるように整えることが大切です。

ビズリーチの仕組みでは、登録者が入力した職務経歴書や希望条件をもとに、企業やヘッドハンターが人材を検索します。

そのため、職務経歴書が空欄だらけだったり、仕事内容の説明が曖昧だったりすると、実際のスキルや経験が伝わらず的外れなスカウトばかり届くこともあります。

ビズリーチに登録する際はこれまでの職歴を整理し、自身の経験や得意分野が伝わるように入力しておきましょう。

定期的にログインしないとスカウトが来なくなる

スカウト数を増やすには、定期的にビズリーチへログインすることが大切です。

ログイン状況は「どの程度アクティブに転職活動をしているか」を示す指標になるため、頻繁にログインしている利用者ほど検索結果で上位に表示されやすくなっています。

一方で、長期間ログインしないままでいると、転職活動への意欲が低いと判断されてスカウトが減少する傾向があるようです。

仕事が忙しい時期でも数分で問題ないので定期的にサイトを開くと、継続的にスカウトを受け取りやすくなるでしょう。

ビズリーチへの登録が会社にバレないよう設定を変更する

ビズリーチに職務経歴書を登録しても、勤務先へ情報がバレることはありません。

プロフィールを閲覧できる企業やヘッドハンターに対しても、氏名や連絡先、生年月日などの個人情報は初期状態では表示されない仕組みになっています。

さらに、企業ブロック機能を使うと現在勤めている会社を非公開リストに登録でき、自分のプロフィールを見られないように設定できます。

ビズリーチは匿名性が保たれているため、安心して転職活動を進められるサービスといえるでしょう。

ビズリーチに登録した人からの良い評判・口コミ

ここでは、ビズリーチに登録した人からの良い評判と口コミを紹介します。

実際の利用者の声を参考に、ビズリーチの強みを確認してみてください。

自分の市場価値を客観的に知ることができた

ビズリーチを利用した方からは、自分の市場価値を客観的に把握できたという声が寄せられています。

企業やヘッドハンターから届くスカウトを確認すると、今の自分が転職市場でどのように評価されているかを理解できます。

市場価値を確認できるとスキルアップの方向性や企業との交渉材料も見えてくるため、年収アップやキャリアアップに繋がるでしょう。

高収入・高待遇の求人に出会えた

ビズリーチはハイクラス転職に特化しているため、高収入や高待遇の求人が多いという評判が目立ちます。

企業から届くスカウトは高待遇や好条件のものが多く、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な選択肢が揃っています。

大企業や外資系企業、成長中のベンチャー企業など、幅広い業種や職種の求人に出会えるのがビズリーチの強みです。

スカウトが届くので効率よく転職活動を進められた

スカウト型のサービスであるため、自分から積極的に求人を探さなくてもオファーが届く点が評価されています。

現在の仕事が忙しい中でも、スカウトを確認するだけで企業情報を集められるため、時間を有効に使えます。

自分のペースで転職活動を進められるのは、ビズリーチならではのメリットといえるでしょう。

匿名設定で会社にバレずに転職活動できた

ビズリーチは匿名で利用できるため、在籍する企業に対して情報を公開せずに転職活動を進められます。

転職活動が勤務先にバレる心配もなく、安心してサービスを利用できることは大きな安心材料です。

登録者のプライバシーに配慮された設計になっているため、現職で働きながらでも気軽に転職活動を進められるでしょう。

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ビズリーチに登録した人からの悪い評判・口コミ

ビズリーチには多くのメリットがある一方で、利用者から改善を望む声も寄せられています。

ここでは、ビズリーチに登録した人からの悪い評判と口コミを紹介します。

スカウトメールの数が多すぎる

ビズリーチに登録すると多くのスカウトが届くため、通知が頻繁になり煩わしいと感じる方もいるようです。

スカウトが多く届くこと自体は市場価値が高い証拠ともいえますが、自分に合わない案件も含まれる場合があります。

あまりにも多くのスカウトが届く場合は、通知設定をオフにしたり受信設定を細かく調整したりすることで対応できるでしょう。

テンプレート的なスカウトが届いた

企業やヘッドハンターから届くスカウトの中には、テンプレートのスカウトもあり、本当に自分に興味を持っているのか疑問に感じるものもあるようです。

すべてのスカウトが質の高いものとは限らず、中には一斉送信のような文面のスカウトメールも含まれることもあります。

そのため、届いたスカウトを見極めながら、本当に自分に合った案件にだけ返信することが大切でしょう。

無料会員だと詳細な内容が見られない

ビズリーチは、無料会員だと閲覧できる情報に制限があるとの口コミも寄せられました。

本格的に転職活動を始める場合は、有料プランへの加入を検討する必要があるかもしれません。

ヘッドハンターの質にばらつきがある

ビズリーチには多くのヘッドハンターが登録していますが、対応やサポートの質にはばらつきがあるようです。

ヘッドハンターによって提案力や対応の姿勢に差がある点が、ビズリーチの悪い評判として挙げられています。

転職活動を進める際は、複数のヘッドハンターとやり取りしながら、自分に合う担当者を見極めることが大切です。

ビズリーチへの登録がおすすめな人・向いていない人の特徴

ビズリーチへの登録がおすすめな人と、向いていない人の特徴をそれぞれ紹介します。

自分がどちらに当てはまるかを確認しながら、登録を検討してみてください。

ビズリーチへの登録がおすすめな人の特徴

ビズリーチへの登録がおすすめなのは、以下のような特徴を持つ方です。

ビズリーチは、ハイクラス転職に特化しているため、年収アップを目指す方やキャリアアップを狙う方に適しています。

転職時期が明確でなくても、登録だけして市場価値を確認したい方にもおすすめできるでしょう。

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ビズリーチへの登録が向いていない人の特徴

ビズリーチへの登録が向いていないのは、以下のような特徴を持つ方です。

ビズリーチはハイクラス向けのサービスのため、年収や経歴が一定レベルに達していないとスカウトが届きにくい場合があります。

また、スカウト型のサービスであるため、担当者がサポートしてくれる転職エージェントとは異なる点にも注意が必要です。

ビズリーチの特徴と登録条件

ビズリーチは、ハイクラス転職に特化したスカウト型のサービスです。

ここでは、ビズリーチの特徴と登録条件を詳しく解説します。

ビズリーチはハイクラス向けスカウト型転職サービス

ビズリーチは、即戦力として活躍できる人材を対象とした、ハイクラス向けのスカウト型転職サービスです。

一般的な転職サイトのように自分から求人を検索して応募するだけでなく、登録した経歴やスキルを見た企業やヘッドハンターから直接オファーを受け取れます。

登録者の多くは、管理職や専門職、ITエンジニアなど高い専門性やマネジメント経験を持つ人材です。

掲載される求人も年収800万円以上を中心としたミドル～ハイクラス層向けが多く、キャリアの質を高めたい人から選ばれています。

一般的な転職サイトでは見つけられない企業に出会える可能性があり、キャリアの選択肢を広げたい人におすすめのサービスといえるでしょう。

ビズリーチの審査項目はキャリア・年収・年齢

ビズリーチは登録時に審査があります。

審査では、これまでのキャリアや年収、年齢などが総合的に判断され、ハイクラス転職にふさわしい経歴を持っているかが評価されます。

審査基準は公開されていませんが、一定の職務経験や実績が求められるため、誰でも登録できるわけではありません。

登録の目安は年収400万円以上

ビズリーチに登録する際の年収目安は400万円以上とされています。

ただし、年収だけでなくこれまでの経歴やスキル、業界経験なども総合的に判断されるため、年収400万円未満でも登録できるケースがあるようです。

ビズリーチへの登録をスムーズに進めるためには、職務経歴書をできるだけ具体的かつ分かりやすく入力することが大切です。

ビズリーチの審査に落ちた場合の対処法

もしビズリーチの審査に落ちた場合でも、対処法はあります。

審査に落ちた場合は、職務経歴書の内容を見直して、より詳しく記載してから再度申請してみましょう。

また、現職でスキルや実績を積んでから、数ヶ月後に再チャレンジするのも有効です。

ビズリーチのスカウトの種類と違い

ビズリーチのスカウトの種類と違いを解説します。

通常スカウトとプラチナスカウトの違い

ビズリーチには、通常スカウトとプラチナスカウトの2種類があります。

通常スカウトは、企業やヘッドハンターが多くの登録者に向けて送信するもので、興味を持った候補者に対して送るオファーです。

プラチナスカウトは、書類選考なしで面接に進みやすい特徴があります。

そのため、プラチナスカウトを受け取った際は、チャンスを逃さないよう迅速に対応することを心がけてください。

企業スカウトとヘッドハンタースカウトの違い

ビズリーチでは、企業から直接届くスカウトと、ヘッドハンターを経由して届くスカウトの2種類があります。

企業スカウトは、採用担当者が直接候補者にアプローチするもので、企業と直接やり取りができることが特徴です。

一方、ヘッドハンタースカウトは、ヘッドハンターが仲介役となり候補者と企業をマッチングします。

ヘッドハンターは転職活動全般をサポートしてくれるため、面接対策や条件交渉などの支援を受けられるのがメリットです。

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ビズリーチの無料プランと有料プランの違い

ビズリーチには、無料プランと有料プランの2種類あります。

登録だけなら無料で利用できますが、本格的に転職活動を始める場合は有料プランへの加入も検討するとよいでしょう。

無料プランでできること

ビズリーチの無料プランでは、以下のことができます。

無料プランでもプラチナスカウトには返信できるため、企業やヘッドハンターからの特別なオファーを受け取れます。

有料プランでできること

ビズリーチの有料プランでは、無料プランに加えて以下のことができます。

有料プランに加入すると、通常スカウトの詳細も閲覧できるようになり、より多くの求人にアクセスできます。

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ビズリーチに登録する流れ

ビズリーチに登録してから内定を獲得するまでの流れを紹介します。

ビズリーチでは、登録するだけで企業からスカウトを受け取れます。

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ビズリーチに登録後スカウトを増やすコツ

ビズリーチに登録した後、より多くのスカウトを受け取るには、いくつかのポイントを押さえておくことが大切です。

ここでは登録後にスカウトを増やすコツを紹介します。

職務経歴書の情報を充実させる

スカウト数を増やす基本的なポイントは、職務経歴書の内容を丁寧に書き込むことです。

ビズリーチは、経歴情報の充実度がスカウトの件数に直結すると公表しています。

公式サイトによると、職務経歴書の文字数が増えるほどプラチナスカウトを受け取る割合が高いです。

つまり、簡単な入力だけで済ませるよりも、実績やスキルを具体的に記入することで、自分の強みを理解した企業からアプローチを受けやすくなります。

希望条件を細かく設定する

スカウト数を増やしたいなら、希望条件を具体的に設定しておくことがポイントです。

ビズリーチでは、登録時に入力した希望年収や職種、業種や勤務地などの情報をもとに、企業やヘッドハンターが候補者を検索します。

一方、希望条件を具体的に入力しておけば、自分の理想に近いオファーを受け取りやすくなるでしょう。

こまめにログインして情報を更新する

スカウトメールの数を増やすためには、定期的にビズリーチへログインして情報を最新の状態に保つことが大切です。

ビズリーチでは、利用者のログイン情報をもとにアクティブ度を判断しており、頻繁にアクセスしている人ほど検索結果で目に留まりやすくなっています。

しばらくログインしていない状態が続くと、転職への意欲が低いと判断され、スカウトの配信数が徐々に減ることがあります。

再びログインしてプロフィールを更新すれば、アクティブ度が回復し、スカウトが届きやすい状態に戻ります。

仕事が忙しい時期でも定期的にアカウントを確認し、登録情報を更新してください。

企業ブロック機能を活用する

在職中の企業に転職活動を知られたくない場合は、企業ブロック機能を活用しましょう。

企業ブロック機能を使えば、指定した企業に対して自分のプロフィールを非表示にでき、勤務先や関連会社にバレる心配がなくなります。

自身のプライバシーをしっかり守れるため、安心してビズリーチを利用できるでしょう。

「まだ転職を考えていることを職場に知られたくない」という人は、登録のタイミングで企業ブロック機能を活用してください。

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ビズリーチと併用したいスカウト型転職サービス

ビズリーチだけでなく、他のスカウト型転職サービスも併用すると、より多くの求人情報にアクセスできます。

ここでは、ビズリーチと併用したいサービスを3つ紹介します。

ASSIGN

ASSIGN（アサイン）は、20代・30代のキャリアアップ支援に特化した転職サービスです。

コンサルティングファームやIT企業、商社などの成長業界の求人を豊富に取り扱っています。

転職サポートの手厚さに定評があり、ヘッドハンターの活躍を評価するJAPAN HEADHUNTER AWARDの最優秀賞を受賞した実績もあります。

ASSIGNは、20代や30代でキャリアアップを目指す方から選ばれているサービスです。

doda

dodaは、業界トップクラスの求人数を誇る転職サービスです。

スカウト機能だけでなく転職エージェントとしてのサービスも利用できるため、自分のペースで転職活動を進めながら、必要に応じてサポートを受けられます。

ビズリーチと併用することでより幅広い業界や年収帯の選択肢を確保でき、転職の成功率を高められるでしょう。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス向けのスカウト型転職サービスです。

年収800万円以上の求人が多数掲載されており、キャリアアップを目指す方に適しています。

ビズリーチと併用することで、より多くの求人情報にアクセスできるでしょう。

ビズリーチの登録に関してよくある質問

ビズリーチの登録に関して、よく寄せられる質問とその回答をまとめました。

登録前に疑問を解消しておくことで、安心してサービスを利用できるでしょう。

まとめ｜ビズリーチはとりあえず登録だけでもメリットあり

ビズリーチは、とりあえず登録するだけでも多くのメリットがある転職サービスです。

スカウト型のサービスであるため、自分から積極的に求人を探さなくても、企業やヘッドハンターからオファーが届きます。

今すぐ転職する予定がなくても、登録しておくことで情報収集ができ、キャリアの方向性を考える際の判断材料として利用できるでしょう。

一方で、通知の多さや職務経歴書の充実度によってスカウトの質が変わることには注意してください。

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