営業職向け転職エージェントおすすめ15選！失敗しない選び方や利用するメリットを解説

営業職での転職を考えているものの、どの転職エージェントを選べばよいか迷っている方も多いのではないでしょうか。

営業職は業界や商材によって求められるスキルが異なるため、自分に合った転職エージェント選びが成功の鍵となります。

適切な転職エージェントを活用することで、年収アップやキャリアアップの可能性が大きく広がるでしょう。

本記事では、営業職向けのおすすめ転職エージェント15選を紹介します。

また、失敗しない選び方や利用するメリット、活用するポイントについても詳しく解説します。

営業職向け転職エージェントおすすめ15選

営業職の転職では、業界特化型から総合型まで、さまざまなタイプの転職エージェントがあります。

ここでは、営業職の転職支援に強みを持つおすすめの転職エージェント15選を紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を持つ総合型転職エージェントです。

営業職の求人も豊富に取り扱っており、IT営業や法人営業、個人営業など多様な職種から選べます。

大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人があるため、自分の希望に合った転職先を見つけやすいでしょう。

また、転職支援実績が豊富で、面接対策や書類添削などのサポートも充実しています。

ASSIGN

ASSIGNは、20代・30代のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

コンサルティング業界や大手企業の営業職の求人に強みがあり、年収アップを目指す若手営業職に向いています。

平均年収アップ額は80万円と高く、キャリアアップを実現したい営業職の方におすすめです。

MyVision

MyVisionは、コンサルティング業界への転職支援に特化した転職エージェントです。

コンサル営業やセールス職の求人を多数取り扱っており、業界特有の選考対策も充実しています。

業界出身のアドバイザーが多く在籍しているため、実践的なアドバイスを受けられるのが魅力です。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代や第二新卒の転職支援に強みを持つ転職エージェントです。

営業職の求人が豊富にあり、未経験から営業職にチャレンジしたい方にも向いています。

アドバイザーが親身になって相談に乗ってくれるため、初めての転職活動でも安心して進められるでしょう。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ミドル・ハイクラスの転職支援に特化した転職エージェントです。

外資系企業や大手企業の営業管理職の求人を多数保有しており、年収800万円以上の高年収求人が豊富です。

経験豊富なアドバイザーが多く、グローバル企業への転職を目指す営業職の方に特におすすめといえます。

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス向けのスカウト型転職サービスです。

登録しておくだけで企業やヘッドハンターからスカウトが届くため、効率的に転職活動を進められます。

年収1,000万円以上の営業管理職求人が豊富にあり、キャリアアップを目指す営業職の方に向いています。

doda

dodaは、求人数が豊富な総合型転職サービスです。

営業職の求人が幅広い業界で充実しており、IT営業や医療機器営業、不動産営業など多様な職種から選べます。

転職サイトとエージェント機能の両方を利用できるため、自分で求人を探しながらアドバイザーのサポートも受けられます。

ワークポート

ワークポートは、IT業界やWeb業界の転職に強みを持つ転職エージェントです。

IT営業やSaaS営業の求人が豊富にあり、テクノロジー分野で営業職を目指す方に向いています。

スピード感のある転職サポートが特徴で、できるだけ早く転職したい方におすすめです。

パソナキャリア

パソナキャリアは、丁寧なサポート体制で顧客満足度が高い転職エージェントです。

営業職の求人が幅広い業界で充実しており、特に女性の転職支援にも力を入れています。

アドバイザーが親身になって相談に乗ってくれるため、ワークライフバランスを重視した転職も実現しやすいでしょう。

type転職エージェント

type転職エージェントは、首都圏の転職に強みを持つ転職エージェントです。

特にIT・Web業界の営業職求人が豊富で、テクノロジー分野での転職を考えている方に向いています。

年収アップの実績が高く、転職成功者の約7割が年収アップを実現しているとのことです。

マーキャリNEXT CAREER

マーキャリNEXT CAREERは、SaaS営業への転職に特化した転職エージェントです。

20代・30代の若手営業職向けで、デジタルマーケティング領域の営業求人が豊富にあります。

成長産業であるSaaS業界で営業キャリアを築きたい方に特におすすめです。

概要
サービス名	マーキャリNEXT CAREER
運営会社	株式会社エムエム総研
公開求人数	非公開
対応地域	都内中心
公式サイト	https://next.mar-cari.jp/

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス向けのスカウト型転職サービスです。

年収800万円以上の営業管理職求人が豊富にあり、キャリアアップを目指す営業職の方に向いています。

登録しておくだけで企業やヘッドハンターからスカウトが届くため、忙しい方でも効率的に転職活動を進められます。

SQiL Career Agent

SQiL Career Agentは、営業職特化型の転職エージェントです。

営業スキルを活かした転職支援に強みがあり、営業職から営業職への転職はもちろん、営業経験を活かした他職種への転職もサポートしています。

キャリアアドバイザーが営業経験者であるため、営業職ならではの悩みや課題を理解したうえでアドバイスしてくれます。

概要
サービス名	SQiL Career Agent
運営会社	株式会社セレブリックス
公開求人数	非公開
対応地域	関東・関西エリアが中心
公式サイト	https://sqil-career.com/

hape Agent

hape Agentは、営業職の転職支援に特化した転職エージェントです。

取り扱う求人の9割以上が非公開求人で、他では見つからないような優良企業の営業職求人に出会える可能性が高いでしょう。

手厚いサポートで内定率が高く、営業職としての転職を確実に成功させたい方におすすめです。

概要
サービス名	hape Agent
運営会社	株式会社hape
公開求人数	非公開
対応地域	関東・関西・東海・九州エリア
公式サイト	https://agent.hape.co.jp/

9Eキャリア

9Eキャリアは、IT営業・SaaS営業に特化した転職エージェントです。

成長企業の営業職求人が豊富にあり、20代・30代の若手営業職に向いています。

テクノロジー分野で営業キャリアを積みたい方や、成長企業でキャリアアップを目指したい方に特におすすめです。

概要
サービス名	9Eキャリア
運営会社	株式会社9E
公開求人数	非公開
対応地域	非公開
公式サイト	https://www.9e-career.com/

営業職向けの転職エージェントの選び方

営業職向けの転職エージェントを選ぶ際は、いくつかの重要なポイントを押さえる必要があります。

自分に合ったエージェントを選ぶことで、転職活動の成功率が大きく変わるでしょう。

ここでは、営業職向けの転職エージェントを選ぶ際の3つのポイントを紹介します。

営業職の求人数が多いか

転職エージェントを選ぶ際は、営業職の求人数が豊富かどうかを確認しましょう。

求人数が多いほど、自分の希望条件に合った企業と出会える可能性が高まります。

特に、IT営業や法人営業、個人営業など、自分が目指す営業職種の求人が充実しているかをチェックすることが大切です。

また、大手企業からベンチャー企業まで、幅広い企業規模の求人を取り扱っているエージェントを選ぶと、選択肢が広がるでしょう。

公式サイトで求人数や取り扱い業界を確認してから登録するのがおすすめです。

転職サポートが充実しているか

転職エージェントのサポート内容が充実しているかも重要なポイントです。

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、企業との条件交渉など、どこまでサポートしてくれるのかを確認しましょう。

特に営業職の場合、面接で実績や成果を効果的にアピールする必要があるため、面接対策が充実しているエージェントを選びましょう。

また、キャリアアドバイザーが親身になって相談に乗ってくれるかどうかも大切です。

希望する業界の支援実績が豊富か

自分が希望する業界の転職支援実績が豊富かどうかも確認しておきましょう。

業界特化型のエージェントであれば、その業界の選考傾向や求められるスキルを熟知しているため、的確なアドバイスを受けられます。

たとえば、IT営業を目指すならIT業界に強いエージェント、医療機器営業を目指すなら医療業界に強いエージェントを選ぶと良いでしょう。

また、実際にその業界での転職成功事例が豊富にあるかどうかも重要な判断材料となります。

営業職向けの転職エージェントを利用するメリット

営業職での転職活動において、転職エージェントを利用することで多くのメリットが得られます。

特に、営業職ならではの強みを効果的にアピールする方法や、非公開求人へのアクセスなど、独自のサポートが受けられるでしょう。

ここでは、営業職向けの転職エージェントを利用する3つのメリットを紹介します。

企業ごとに選考対策を受けられる

転職エージェントを利用すると、応募する企業ごとに最適な選考対策を受けられます。

企業が営業職に求めるスキルや人物像は異なるため、それぞれの企業に合わせたアピール方法を知ることが重要です。

キャリアアドバイザーは、過去の選考データや企業の採用傾向を把握しているため、効果的な面接対策や書類作成のアドバイスをしてくれます。

たとえば、「この企業では数字での実績アピールが重視される」「この企業では人柄やコミュニケーション力が評価される」といった具体的な情報を教えてもらえるでしょう。

一般公開されていない求人を紹介してもらえる

転職エージェントでは、一般の転職サイトには公開されていない非公開求人を紹介してもらえます。

非公開求人は、企業が戦略的な人材募集を行う際や、競合他社に採用活動を知られたくない場合に利用されます。

そのため、非公開求人には好条件の営業職ポジションや、大手企業の重要なポジションが含まれることが多いでしょう。

また、非公開求人は応募者が限定されるため、公開求人よりも競争率が低く、選考に進みやすいというメリットもあります。

年収UPできる可能性が高まる

転職エージェントを利用すると、年収アップを実現できる可能性が高まります。

キャリアアドバイザーが企業との年収交渉を代行してくれるため、自分では言いにくい条件面の交渉もスムーズに進められます。

特に営業職の場合、過去の実績や成果を数字で示すことで、より高い評価を得られる可能性があるでしょう。

アドバイザーは、あなたの営業実績を効果的にアピールする方法を熟知しているため、企業側に納得してもらえる交渉ができます。

実際に、転職エージェントを利用した営業職の方の多くが、年収アップを実現しているとのデータもあります。

営業職向けの転職エージェントを活用するポイント

転職エージェントを効果的に活用することで、営業職としての転職成功率を高められます。

ただエージェントに登録するだけでなく、いくつかのポイントを押さえることが大切です。

ここでは、営業職向けの転職エージェントを活用する際の3つのポイントを紹介します。

転職理由を事前に明確にしておく

転職エージェントを利用する前に、自分の転職理由を明確にしておきましょう。

「なぜ転職したいのか」「次の職場で何を実現したいのか」を整理しておくことで、キャリアアドバイザーに的確な希望を伝えられます。

たとえば、「年収を上げたい」「ワークライフバランスを改善したい」「新しい業界にチャレンジしたい」など、具体的な転職理由を持っておくことが重要です。

転職理由が明確であれば、アドバイザーもあなたに合った求人を紹介しやすくなるでしょう。

幅広い求人を紹介してもらう

転職エージェントを利用する際は、できるだけ幅広い求人を紹介してもらうようにしましょう。

最初から条件を絞りすぎると、思わぬ好条件の求人を見逃してしまう可能性があります。

営業職の場合、自分が想定していなかった業界や商材でも、スキルを活かせるチャンスがあるかもしれません。

たとえば、「IT営業しか考えていなかったが、医療機器営業の方が年収が高く働きやすかった」といったケースもあるでしょう。

複数転職エージェントを登録する

転職活動を成功させるためには、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。

それぞれのエージェントが持つ求人は異なるため、複数登録することで選択肢が広がります。

また、キャリアアドバイザーとの相性も重要なので、複数のアドバイザーと面談してみて、自分に合う人を見つけるのが良いでしょう。

総合型エージェントと業界特化型エージェントを組み合わせて登録すると、幅広い求人と専門的なサポートの両方を得られます。

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを利用する際の流れを理解しておくことで、スムーズに転職活動を進められます。

ここでは、会員登録から内定までの5つのステップを紹介します。

各ステップでのポイントを押さえて、効率的な転職活動を実現しましょう。

営業職向けの転職エージェントに関してよくある質問

営業職向けの転職エージェントを利用する際に、多くの方が疑問に思う点があります。

ここでは、よくある質問とその回答を紹介します。

転職活動を始める前に、これらの疑問を解消しておきましょう。

まとめ｜営業職向けのおすすめ転職エージェント

営業職での転職を成功させるためには、自分に合った転職エージェントを選ぶことが重要です。

本記事では、営業職向けのおすすめ転職エージェント15選を紹介しました。

総合型エージェントであるリクルートエージェントやdodaは、豊富な求人数と幅広い業界をカバーしているため、まず登録しておきたいサービスです。

一方、ハイクラス転職を目指すならASSIGNやJACリクルートメント、ビズリーチなどが適しています。

転職エージェントを利用することで、企業ごとの選考対策を受けられる、非公開求人を紹介してもらえる、年収アップできる可能性が高まるといったメリットが得られます。

効果的に活用するためには、転職理由を事前に明確にしておく、幅広い求人を紹介してもらう、複数の転職エージェントに登録するといったポイントを意識しましょう。