よりそい転職は怪しい・やばいって口コミ・評判は本当？真相を徹底解説

よりそい転職は、20代・第二新卒に特化した転職エージェントです。

フリーターや既卒、未経験者でも利用できる求人を豊富に取り扱っており、LINEを活用した気軽な相談対応や回数無制限の面接対策など、サポートの手厚さに定評があります。

20代の転職活動に寄り添うキャリアアドバイザーが担当につくため、初めての転職でも安心して進められる点が魅力です。

本記事では、よりそい転職を利用した方からアンケート調査を実施し、良い評判と悪い評判を紹介します。

また、よりそい転職の特徴や利用の流れ、使いこなすコツも解説します。

よりそい転職の良い評判・口コミ

よりそい転職には、サポートの丁寧さや求人の質に関して好意的な声が多く見られます。

特に「担当者が親身になってくれた」「初めての転職でも安心して進められた」といった声が目立ち、転職経験の少ない20代から高く評価されているサービスです。

ここでは、当編集部が実施したアンケート調査から見えてきた、よりそい転職の主なメリットを紹介します。

20代・第二新卒の悩みに深く寄り添ってくれる

当編集部の実施した口コミアンケートによれば、担当者が求職者の気持ちや状況をしっかり受け止めてくれる点を評価する声が多く見られます。

よりそい転職は、条件面のすり合わせだけでなく、求職者の不安や迷いに向き合うことを大切にしているサービスです。

「無理に転職を勧められなかった」という声が示すとおり、求職者のペースを尊重しながら進めてくれるため、転職をまだ決めきれていない段階でも相談しやすい雰囲気があります。

転職活動に漠然とした不安を抱えている方にとって、悩みを言語化する入口として使いやすいサービスといえるでしょう。

ホワイト企業の求人を厳選して紹介してくれる

実際に利用した方からは、残業が少なく休日数の多い求人が揃っている点を評価する声が寄せられています。

よりそい転職は、土日祝休みや年間休日が多い企業など、働きやすさを重視した求人を中心に取り扱っています。

一般の求人サイトでは公開されていない非公開求人も多く含まれており、「表に出ていない優良企業に出会えた」という声も少なくありません。

推し活やペットとの時間を大切にしたいなどプライベートの時間を確保したい方にとって、働きやすさ重視の求人が揃っている点は大きな魅力です。

書類・面接対策を回数無制限でサポートしてくれる

当編集部の実施した口コミアンケートによれば、選考対策の手厚さを高く評価する声が寄せられています。

よりそい転職では、履歴書・職務経歴書の添削に加え、企業ごとの面接傾向をもとにした対策が何度でも受けられます。

面接に不慣れな20代でも、繰り返し練習を重ねることで自信を持って本番に臨めるようになるとのことです。

「二人三脚で伴走してくれる」という声が示すとおり、内定獲得まで一貫したサポートが受けられる点が利用者から高く評価されています。

LINEでいつでも気軽に相談できる

利用者の口コミを確認すると、LINEでのやり取りができる手軽さを評価する声が複数見られます。

よりそい転職では、キャリアアドバイザーとのやり取りをLINEで進めることができます。

仕事中に電話が取れない場面や、夜間にふと疑問が生じたときでも、自分のペースで相談できる環境が整っているのは大きな利点です。

電話やメールよりも心理的なハードルが低いため、些細な疑問でも気軽に投げかけられる点が、転職活動を途切れさせにくくする要因になっています。

初めての転職でも安心して進められる

実際に利用した方からは、初めての転職活動でも迷わず進められたという声が多く寄せられています。

よりそい転職は、自己分析やキャリアの棚卸しから丁寧に支援してくれるため、「何から始めればいいかわからない」という方でも迷わずスタートを切れます。

登録から相談、応募書類の作成、内定後のフォローまでをすべて無料でサポートしてもらえるため、費用面での不安なく転職活動に集中できる点も評価されています。

転職が初めての方や、自分の強みをどうアピールすべきか迷っている方にとって、伴走してくれる存在があるのは心強いでしょう。

よりそい転職の悪い評判・口コミ

よりそい転職には手厚いサポートに対する評価が多い一方で、求人の幅や連絡頻度に関して気になる声も見られます。

利用前にデメリットを把握しておくことで、自分に合ったサービスかどうかを判断しやすくなります。

ここでは、当編集部のアンケートから見えてきた悪い評判を紹介します。

紹介される求人数が大手と比べると少なめ

利用者の口コミを確認すると、求人数の少なさや選択肢の限られる点を指摘する声が複数見られます。

よりそい転職はホワイト企業の求人を厳選して紹介するスタイルのため、一度に多くの案件が提示されるわけではありません。

幅広い業界・職種から選択肢を広げたい場合は、大手サービスとの併用を検討するのがおすすめです。

転職のスピードや選択肢の幅を重視する場合は、リクルートエージェントなどの大手エージェントと並行して活用するのが効果的です。

担当者からの連絡頻度が多いと感じることがある

当編集部の実施した口コミアンケートによれば、担当者からの連絡が多いと感じた方からの声が見られます。

手厚いサポートの裏返しとして、担当者からの連絡が集中する場面があると感じる方もいるようです。

連絡が多いと感じた場合は、「LINEのみにしてほしい」「平日の夜だけにしてほしい」など、希望するタイミングや手段を担当者に伝えると対応してもらいやすくなります。

合わないと感じた際は担当者変更を申し出ることもできるため、遠慮なく相談してみることをおすすめします。

30代以降はサポートが受けにくい

利用者からの悪い評判の中には、年齢によってサポートの範囲が限られると感じた声も見られます。

よりそい転職は20代・第二新卒に特化したサービスのため、取り扱う求人はポテンシャル採用が中心です。

30代以降のキャリアアップや管理職・専門職への転職を目指す場合は、対象層とのミスマッチが生じやすい点に注意が必要です。

自分の年齢や転職目的がよりそい転職の対象層に合っているかを確認したうえで登録を検討してみてください。

よりそい転職は「やばい」「怪しい」って本当？

よりそい転職を検索すると「やばい」「怪しい」といったサジェストが表示されるため、登録をためらっている方もいるのではないでしょうか。

こうした声が生まれる背景には、サービスの実態よりも広告の見せ方が先行している側面があります。

ここでは、「怪しい」と言われる理由と、実際の利用者の声から見えてくる実態を整理します。

怪しいと言われる主な理由

よりそい転職が「怪しい」と言われる背景には、SNSで展開する独特な広告表現があります。

「推し活優先」「プライベート重視」といったキャッチコピーをSNS広告で打ち出しているため、転職サービスらしくない印象を受け「なんか怪しい」「やばそう」と感じる方がいるかもしれません。

ただし、よりそい転職を運営する株式会社ミギナナメウエは、厚生労働省から有料職業紹介事業の許可（13-ユ-315485）を取得した正規のサービスです。

「知名度が低くて口コミが少ない」という点も不安につながりやすいですが、2018年設立のベンチャーながら着実に実績を積み上げているサービスです。

実際の利用者の声から見えてくる実態

当編集部のアンケート調査では、「怪しい」「やばい」という印象を実際に利用してからも持ち続けた方はほとんど見られませんでした。

むしろ「担当者が親身だった」「納得いく転職ができた」という声が多く、登録前の不安が利用後に解消されたケースが目立ちます。

実際に使った人の声をたどると、「登録して良かった」という前向きな評価が多く、怪しさを裏付ける声は見当たりませんでした。

よりそい転職の特徴｜他のエージェントとの違い

よりそい転職は、20代・第二新卒の転職支援に特化したサービスです。

一般的な総合型エージェントとは異なり、求職者一人ひとりと深く向き合うスタイルが特徴で、サポート体制や取り扱う求人の傾向にも独自の色が出ています。

ここでは、他のエージェントとの違いを生む3つの特徴を紹介します。

20代・第二新卒に特化した転職支援

「職歴が浅い」「やりたいことが定まっていない」といった20代に多い悩みを、他のエージェントよりも自分ごととして受け止めてもらえる点が利用者から高く評価されています。

フリーターや既卒でも丁寧に対応してもらえるため、経歴に自信がない方でも相談しやすい環境が整っています。

総合型の大手エージェントと比べると、若手向けに絞った専門性の高さがよりそい転職の差別化ポイントといえます。

非公開のホワイト求人を多数保有

よりそい転職は、残業が少なく年間休日が多い企業の求人を中心に取り扱っており、一般の求人サイトには掲載されていない非公開求人も数多く保有しています。

土日祝休みや在宅勤務可といった条件を重視する20代にとって、条件面を妥協せずに選択肢を探せる点がメリットです。

経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に選ばれた企業の求人も含まれており、働きやすさを客観的な基準で確認できる求人が揃っています。

「転職してもどうせ同じような職場になる」と感じている方でも、求人の質で選ぶことで働き方が変わる可能性があります。

寄り添い型のカウンセリングで納得感のある転職ができる

よりそい転職は求職者との対話を重ねながら転職活動を進めるスタイルを大切にしています。

条件の整理だけでなく、「この職場ならマッチしそうか」という価値観や相性まで考慮した求人紹介が行われるため、入社後のミスマッチが起きにくいといえるでしょう。

「早く決めたい」よりも「後悔のない転職をしたい」という方にとって、じっくり向き合ってくれるよりそい転職のスタンスはかみ合いやすいでしょう。

よりそい転職がおすすめな人・向いていない人

よりそい転職はすべての転職者に向いているわけではなく、サービスの特性と自分の状況が合っているかどうかで満足度が大きく変わります。

登録前に「自分はこのサービスと相性が良いか」を確認しておくことで、転職活動を効率よく進めやすくなります。

ここでは、おすすめできる人と向いていない人の特徴をそれぞれ紹介します。

よりそい転職をおすすめできる人

よりそい転職は、次のような状況にある方にとって特に活用しやすいサービスです。

特に「転職したいけど何から始めればいいかわからない」という方には、自己分析の段階から一緒に考えてくれるよりそい転職のスタンスがかみ合いやすいでしょう。

職歴が浅かったり、就職活動でうまくいかなかった経験がある方でも、担当者が強みを引き出したうえで求人を提案してくれるため、経歴への自信がなくても転職活動を前向きに進めやすい環境が整っています。

よりそい転職が向いていない人

一方で、以下のような転職ニーズを持つ方にとっては、よりそい転職だけでは物足りなさを感じる可能性があります。

よりそい転職は「量より質」で丁寧に進めるスタイルのため、スピード感を求める方や選択肢の幅を広く持ちたい方には、大手総合型エージェントとの併用が効果的です。

30代以降の転職やハイクラス求人を検討している場合は、JACリクルートメントやビズリーチなど、幅広い年齢層に対応したサービスを組み合わせて使うと選択肢が広がります。

よりそい転職の登録から内定までの流れ

よりそい転職は、LINEから30秒程度で登録が完了し、その後はすべてオンラインで転職活動を進めることができます。

登録後の流れはシンプルで、担当者が各ステップでしっかりサポートしてくれるため、転職が初めての方でも迷わず進めやすい設計になっています。

よりそい転職を使いこなすコツ

よりそい転職は丁寧なサポートが強みですが、利用する側の工夫次第で転職活動の質がさらに高まります。

担当者との関係を上手に活かし、サービスをフル活用するためにも、事前に押さえておきたいポイントがいくつかあります。

ここでは、よりそい転職を賢く使いこなすための4つのコツを紹介します。

譲れない条件を事前に整理しておく

登録前に「絶対に外せない条件」と「あれば嬉しい条件」を分けて整理しておくと、面談がスムーズに進みます。

たとえば「残業は月20時間以内が絶対条件で、リモートワークは希望するが必須ではない」というように優先度を明確にしておくと、担当者も求人を絞り込みやすくなります。

条件が曖昧なまま面談に臨むと、希望とずれた求人が提案されやすく、選考が遠回りになることもあります。

特によりそい転職は寄り添い型のサービスのため、希望を具体的に伝えるほど、精度の高いサポートが受けやすくなります。

担当者には本音で希望を伝える

「こんなことを言ったら失礼かも」という遠慮は、転職活動の妨げになることがあります。

よりそい転職の担当者は、利用者の不安や迷いも含めてじっくり話を聞くスタンスを大切にしています。

「前職で人間関係に悩んでいた」「業種にこだわりはないが、社風が穏やかな職場で働きたい」といった正直な気持ちも、そのまま伝えることで求人の提案精度が上がります。

担当者との信頼関係が深まるほど、自分に合ったサポートを受けやすくなります。

LINEのサポートを積極的に活用する

よりそい転職はLINEでキャリアアドバイザーとやり取りできるのが特徴のひとつです。

電話やメールと異なり、仕事の合間や移動中でも気軽にメッセージを送れるため、在職中でも転職活動を止めることなく進められます。

「面接の日程を変えたい」「この求人について詳しく聞きたい」といった細かいやり取りもLINEで完結するため、小さな疑問をその都度解消しながら活動を前に進められます。

連絡を後回しにせず、気になったことはその場でLINEで確認する習慣をつけると、活動の質が上がります。

他の転職エージェントと併用する

よりそい転職は20代向けの手厚いサポートに強みがありますが、取り扱う求人のエリアや職種に限りがあります。

選択肢を広げるためにも、大手総合型の転職エージェントと組み合わせて利用するのが効果的です。

よりそい転職を「相談しながら方向性を整理する窓口」として使い、求人数の多い大手で応募先を幅広く探すという使い分けをすると、転職活動全体のバランスが取れます。

複数のエージェントを使うことで、担当者によるアドバイスの偏りを防ぎ、客観的な視点も得やすくなります。

よりそい転職と一緒に使いたい転職エージェント

よりそい転職は20代・第二新卒向けの丁寧なサポートに定評がありますが、求人数やカバーできるエリア・職種という点では大手には及びません。

転職の成功率を高めるためにも、よりそい転職と相性の良いサービスと組み合わせて使うのがおすすめです。

ここでは、特に併用効果が期待できる3社を紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、公開求人数73万件以上を誇る業界最大手の総合型転職エージェントです。

20代向けの求人だけでも4,300件以上を保有しており、ベンチャーから大手企業まで幅広い選択肢が揃っています。

よりそい転職と組み合わせることで、丁寧なカウンセリングと圧倒的な求人数を同時に活用できます。

非公開求人も多数保有しているため、一般には公開されていない好条件の求人に出会える可能性があります。

doda

dodaは、転職サイトとエージェントの機能を一つのサービスで利用できる、使い勝手のよい転職プラットフォームです。

公開求人数は26万件以上で、未経験歓迎の求人も幅広く取り揃えています。

自分のペースで求人を探しながら、気になった案件はエージェントに相談できる点が、在職中の転職活動との相性が良いといえます。

よりそい転職との併用で、相談しながら動ける環境と豊富な求人情報を両立できます。

マイナビ転職エージェント

マイナビ転職エージェントは、20〜30代の若手転職支援を得意とするエージェントです。

第二新卒・未経験歓迎の求人が15,000件以上と豊富で、よりそい転職と方向性が近いため、両者を組み合わせると選択肢を大きく広げることができます。

丁寧なヒアリングや書類添削・面接対策も充実しており、初めての転職でも安心して選考を進められる環境が整っています。

大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を取り扱っているため、業界・職種の幅を広げたい方に向いています。

よりそい転職に関するよくある質問

よりそい転職の登録や利用を検討している方から、よく寄せられる質問をまとめました。

気になる点を事前に確認しておくことで、安心してサービスを活用できます。

まとめ

よりそい転職は、20代・第二新卒のホワイト企業への転職を全力でサポートしてくれる転職エージェントです。

LINEで気軽に相談できる手軽さや、書類添削・面接対策を回数無制限で受けられる手厚いサポートが、特に初めての転職活動を進める20代から高く評価されています。

一方で、求人が都市部中心になりがちな点や、30代以降のハイクラス転職には向いていない面もあります。

サービスの特性を理解したうえで、自分の状況に合った使い方をすることが転職成功への近道といえます。

地方在住の方や求人の選択肢を広げたい方は、リクルートエージェントやdodaなどと併用することで、活動の幅が大きく広がります。

「残業が少なくてしっかり休める職場に転職したい」「職歴に自信はないけれど、前向きに活動を進めたい」という20代の方にとって、よりそい転職は頼りになるパートナーになるでしょう。

まずはLINEから無料で登録し、担当者に気になることを相談するところから始めてみてください。