リーガルジョブボードの評判・口コミ！特徴や使いこなすコツを解説

リーガルジョブボードは、弁護士や司法書士、弁理士など士業専門の転職サービスです。

法律系の専門職に特化しており、一般的な転職サービスでは見かけない大手法律事務所や企業法務の求人を豊富に取り扱っています。

業界に精通したエージェントが担当してくれるため、専門性の高いアドバイスを受けながら転職活動を進めたい方に向いているサービスといえるでしょう。

本記事では、リーガルジョブボードを利用した方からアンケート調査を実施し、良い評判と悪い評判をまとめて紹介します。

当編集部がおすすめする転職エージェントは以下の記事で紹介していますので、あわせてご覧ください。

リーガルジョブボードの良い評判・口コミ

リーガルジョブボードを利用した方からは、士業に特化しているからこその強みを評価する声が寄せられています。

利用者から寄せられた良い評判を具体的に見ていきましょう。

士業に特化しているため求人の質が高い

利用者からの良い評判には、士業に特化しているからこそ求人の質が高いという点を評価する声が見られます。

リーガルジョブボードは、法律専門職に特化した転職サービスだからこそ、求人票には業務内容や取り扱い分野が詳細に記載されています。

企業法務や民事・刑事案件、知財関連など、自分の専門分野や経験を活かせる求人を効率よく探せるでしょう。

一般的な転職サイトでは見つけにくい専門性の高い求人に出会えるため、士業としてのキャリアを真剣に考えている方に適したサービスといえるでしょう。

業界知識が豊富なエージェントが的確に提案してくれる

当編集部の実施したアンケートによれば、業界知識が豊富なエージェントのサポートを評価する声が寄せられています。

登録後は士業専門のエージェントが担当してくれるため、業界の動向や事務所ごとの特色を踏まえた提案を受けられます。

弁護士なら訴訟案件の多い事務所か企業法務中心の事務所か、司法書士なら不動産登記か商業登記かなど、専門分野に応じた細かいマッチングが期待できるでしょう。

履歴書の添削や面接対策が具体的で役立つ

実際に利用した方からは、応募書類の添削や面接対策といった選考サポートが充実している点を評価する声も見られます。

担当のエージェントが履歴書や職務経歴書を丁寧に添削してくれるため、事務所が重視するポイントを押さえた書類を作成できます。

面接対策では、想定される質問への回答例や、自身の経験をどう伝えるべきかといった具体的なアドバイスがもらえるでしょう。

面接日程の調整や条件交渉も代行してくれるため、働きながら転職活動を進めたい方でも負担を感じにくいです。

非公開求人が多く効率的に転職活動ができる

利用者の口コミを確認すると、非公開求人の豊富さや転職活動の効率の良さを評価する声が寄せられています。

リーガルジョブボードは一般には公開されていない非公開求人を多数保有しているため、競争率の低い優良案件に出会えるチャンスがあります。

エージェントが希望条件に合う求人を厳選して提案してくれるため、自分で大量の求人を探す手間を省ける点も魅力です。

効率的に質の高い求人情報を得たい方や、転職活動にかける時間を最小限にしたい方に適したサービスといえるでしょう。

事務所の内部事情やリアルな口コミ情報を教えてもらえる

利用者からの良い評判には、求人票だけでは分からない事務所の内部情報を共有してもらえる点を評価する声がありました。

エージェントは事務所と信頼関係を築いているため、職場の雰囲気や残業の実態、パートナー弁護士の人柄などを詳しく教えてくれます。

実際に働いている人の評判や過去に転職した方の体験談など、リアルな情報を事前に把握できる点は大きなメリットといえるでしょう。

リーガルジョブボードの悪い評判・口コミ

リーガルジョブボードには多くの良い評判がある一方で、利用者からは改善を求める声も寄せられています。

ここからは、実際に寄せられた悪い評判や口コミを見ていきましょう。

地方の求人数が都心に比べて少ない

当編集部の実施したアンケートによれば、地方での転職を希望する方からは求人数の少なさを指摘する声が見られます。

士業の求人は東京や大阪などの都市圏に集中しているため、地方都市での転職を希望する場合は選択肢が限られてしまう傾向があります。

特に弁護士やパラリーガルの求人は都市部に偏っており、地元で働きたい方にとっては希望に合う求人が見つかりにくいかもしれません。

地方に強い転職エージェントは以下の記事で紹介しましたので、転職活動の際は参考にしてください。

スカウトメッセージが多すぎて見極めが大変

利用者の口コミを確認すると、スカウトメッセージの量に関する不満も寄せられています。

リーガルジョブボードのダイレクトリクルーティングを利用すると、事務所側からスカウトメッセージが届きます。

ただし、希望条件と異なるオファーが含まれることもあるようです。

あまりにもメッセージの量が多すぎると、自分の希望や適性に合う求人を見極める作業に時間がかかってしまう可能性があるでしょう。

スカウト内容を確認する際は、応募条件や業務内容をしっかりと比較検討し、自分のキャリアプランに合うかどうかを見極めることが大切です。

人気求人は競争率が高く早期に締め切られる

リーガルジョブボードを利用した方からは、人気のある求人の競争率の高さを指摘する声が見られます。

大手法律事務所や上場企業のインハウスポジションなど、条件の良い求人は応募が集まりやすく、掲載開始から数日で募集が締め切られるケースもあります。

気になる求人を見つけたら、早めに応募するか、エージェントに相談して選考スケジュールを確認しましょう。

人気求人を逃さないためには、転職活動に優先順位をつけ、スピード感を持った行動が求められるでしょう。

応募条件が厳しく希望に合う求人が限られる場合がある

利用者からの悪い評判の中には、応募条件の厳しさや希望に合う求人の少なさを指摘する声があります。

リーガルジョブボードは士業専門の転職サービスのため、求人の多くは実務経験や特定の資格を求めるものが中心です。

未経験者や異業種からのキャリアチェンジを希望する方にとっては、応募できる求人が限られてしまう可能性があるでしょう。

また、質の高い求人ほど求められるスキルや経験のレベルが高く、選考のハードルも高くなりやすいです。

リーガルジョブボードの特徴

リーガルジョブボードは、弁護士や司法書士、弁理士や土地家屋調査士など、幅広く士業の求人を扱う転職サービスです。

エージェント経由の求人紹介だけでなく、自分で求人を検索して直接応募できる機能も備えており、転職活動のやり方に合わせて柔軟に利用できます。

サービスの特徴や求人数は以下の表にまとめました。

項目	内容
サービス名	リーガルジョブボード
運営会社	株式会社WILLCO
求人数	弁護士：931件 法務：527件 司法書士：444件 弁理士：312件
対応地域	全国
利用料金	無料
公式サイト	https://legal-job-board.com/

運営会社の株式会社WILLCOは、士業向け転職メディア「リーガルジョブマガジン」や医療従事者向けサービスも展開しており、専門職の転職支援に強みを持つ企業です。

弁理士の求人を300件以上保有している転職サービスは少なく、資格を活かせる職場を探している方にとって貴重な選択肢といえるでしょう。

弁護士や司法書士の求人も豊富に取り揃えており、士業専門の転職サービスとしての地位を確立しています。

エージェントによるサポートも充実しているため、業界動向を踏まえた的確な提案を受けながら、効率的に転職活動を進められるでしょう。

リーガルジョブボードはこんな人におすすめ

リーガルジョブボードの利用をおすすめする人の特徴を3つ紹介します。

士業・法律系の資格を活かして転職したい人

リーガルジョブボードは、士業に関連する資格を保有していて、その専門性を活かせる職場へ移りたいと考えている方におすすめのサービスです。

「日本最大級の士業求人サイト」を掲げており、一般的な転職サービスではほとんど見かけない求人が集まっています。

取り扱う求人は、弁護士や弁理士、司法書士や税理士、社会保険労務士など多岐にわたり、法律事務所や特許事務所、企業の法務部門など専門性を発揮できる職場がそろっています。

また、パラリーガルや法科大学院生、司法修習生など、資格取得前の方でも応募できる求人が用意されているのは大きな魅力です。

資格取得を目指しながら実務経験を積みたい方も利用しやすいでしょう。

専門知識を持つエージェントに相談したい人

専門知識を持つエージェントに相談したい方には、リーガルジョブボードの利用がおすすめです。

リーガルジョブボードでは、各士業に特化したエージェントが必ず担当につく仕組みを採用しています。

給与や勤務形態の代理交渉、応募書類の添削や面接対策など、転職に関するサポートも充実しています。

「どんな事務所が自分に合うのかわからない」「条件面の交渉を自分でするのが不安」という方にとって、業界に精通したエージェントが無料でついてくれる環境は大きな安心材料となるでしょう。

スピーディーに転職先を決めたい人

公式サイトによると、リーガルジョブボードは登録後2営業日以内に希望条件に合った求人を提案する体制を整えています。

最短で当日中に内定が出た実績もあり、急いで転職先を探している方にも対応できるサービスです。

例えば急ぎの場合は即日面談を依頼し、じっくり進めたい場合は複数求人を比較提案するなど、自分のペースに合わせて柔軟に対応してもらえます。

リーガルジョブボードを利用する流れ

リーガルジョブボードの利用方法を具体的に見ていきましょう。

リーガルジョブボードを使いこなすコツ

スムーズに内定を獲得するには、いくつかのポイントを押さえることが大切です。

ここからは、リーガルジョブボードを使いこなすコツを見ていきましょう。

2つの方法で求人を探す

リーガルジョブボードでは、エージェント経由の求人紹介と、自分で求人を検索して直接応募する2つの進め方があります。

エージェントサービスを利用すると、担当者が希望条件に合う求人を提案してくれるため、働きながら転職活動を進めたい方におすすめです。

求人探しや企業との連絡をエージェントに任せられるため、時間的な負担を減らしながら効率的に転職活動ができるでしょう。

一方、求人に直接応募する場合は、自分で企業の担当者とやり取りできるため、スピーディーな選考が期待できます。

どちらの方法もメリットがあるため、自分の状況や転職活動のペースに合わせて柔軟に使い分けるとよいでしょう。

なぜ転職したいのかを明確にする

転職活動を始める前に、自分がなぜ転職したいのかを明確にしておくことが重要です。

キャリアアップを目指したいのか、ワークライフバランスを改善したいのか、専門分野を変えたいのかなど、転職の目的をはっきりさせることで希望条件も自然と定まってきます。

目的が曖昧なままだと、エージェントから提案された求人に対しても判断基準が持てず、ミスマッチが起こりやすくなるでしょう。

また、面接でも「なぜ当事務所を志望したのか」と聞かれた際に、説得力のある回答ができなくなってしまいます。

複数の転職サービスを併用する

リーガルジョブボードを利用する際は、他の転職サービスとの併用をおすすめします。

複数のサービスを使うと求人の選択肢が広がり、各エージェントの独占案件もチェックしやすくなるからです。

また、複数の担当者からアドバイスを受けることで、多角的な視点を得られ、転職市場での自分の立ち位置も把握しやすくなるでしょう。

リーガルジョブボードと併用したい転職サービス

当編集部がおすすめする転職サービスを見ていきましょう。

各サービスの強みを解説しますので、自分に合った転職エージェントを選んでください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る総合型の転職エージェントです。

士業特化型のリーガルジョブボードでは見つけにくい、企業の法務部門や管理部門の求人も豊富に取り扱っています。

インハウスローヤーとして企業で働きたい方や、法律知識を活かして一般企業への転職を考えている方にとって、幅広い選択肢を得られるでしょう。

リーガルジョブボードで士業専門の求人をチェックしながら、リクルートエージェントで企業法務の求人も探すという使い方がおすすめです。

doda

dodaは、転職サイトとエージェント機能の両方を備えたサービスです。

自分で求人を検索して応募することも、エージェントからの提案を受けることもでき、柔軟な転職活動を実現できます。

スカウト機能も利用できるので、プロフィールを登録しておくだけで、直接オファーが届くこともあるでしょう。

リーガルジョブボードの士業特化求人に加えて、dodaで一般企業の法務求人も確認することで、転職先の選択肢を広げられます。

マイナビ転職エージェント

マイナビ転職エージェントは、20代や第二新卒の転職支援に強みを持つサービスです。

大手法律事務所だけでなく、中小規模の事務所やベンチャー企業の法務ポジションなど、幅広い選択肢を提案してくれます。

履歴書の書き方から面接対策まで丁寧にサポートしてくれるため、初めての転職でも安心して利用できるでしょう。

リーガルジョブボードの利用に関してよくある質問

リーガルジョブボードの利用を検討している方から、よく寄せられる質問をまとめました。

サービスの利用方法や料金、退会手続きなど、気になるポイントを事前に確認しておくと安心して利用できるでしょう。

まとめ｜リーガルジョブボードの評判・口コミ

リーガルジョブボードは、士業専門の転職サービスとして豊富な求人と専門性の高いサポートを提供しています。

利用者からは、求人の質の高さや業界に精通したエージェントのサポート、事務所の内部情報を教えてもらえる点が高く評価されています。

一方で、地方の求人数が少ない点や、人気求人の競争率が高い点には注意が必要です。

エージェント経由の求人紹介と直接応募の両方を活用できるため、自分のペースに合わせて転職活動を進められるでしょう。