Findy(ファインディ)の評判・口コミは?スキル偏差値や年収予測の使い方も紹介

Findy(ファインディ)の評判・口コミは?スキル偏差値や年収予測の使い方も紹介

Findy(ファインディ)はGitHubの開発履歴からスキル偏差値を算出できる、IT・Webエンジニア特化の転職サービスです。

自分のコードを数値で客観的に可視化できるため、市場価値を把握しながら転職活動を進められます。

本記事では、Findyを利用した方へアンケート調査を実施し、良い評判と悪い評判をまとめて紹介します。

編集部

Findyへの登録を検討している方は、記事の内容を参考にしてくださいね。

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ITエンジニアへの転職におすすめの転職エージェントは以下の記事で紹介していますので、あわせて読み進めてください。

目次

Findy(ファインディ)の良い評判・口コミ

Findyの利用者から寄せられた良い評判を5つ紹介します。

自社アンケートの調査概要

対象者:Findyの利用経験がある方

スカウトを受け取れ効率的に転職活動を進められた

Findyでは、GitHubの開発実績から算出されるスキル偏差値をもとに、企業から直接スカウトが届きます。

スカウトを受け取り効率的に転職活動を進められたことで、利用者から高く評価されていました。

Findyの良い評判・口コミ

30代女性

スキル偏差値に基づいてスカウトを受けとれたので、就職後のミスマッチを未然に防げました。効率的に転職活動ができてよかったです。

出典:自社アンケート

自分の技術力に見合った企業からアプローチを受けられるため、無駄な応募や面接の回数を減らせるでしょう。

編集部

スカウト経由での応募は、企業側がすでにあなたのスキルに興味を持っている状態から選考をスタートできます。

書類選考の通過率が高く、内定までの期間も短縮できるといえるでしょう。

スキルをアピールできハイクラス向けのスカウトを受け取れた

スキル偏差値が高いエンジニアには、高年収を狙えるハイクラス求人からのスカウトが集まる傾向にあります。

Findyの良い評判・口コミ

40代男性

エンジニアとしてのスキルをアピールできるため、ハイクラス向けのスカウトが届きやすくなる仕組みは素晴らしいと感じました。

出典:自社アンケート

Findyに登録している企業は、技術力を重視するスタートアップや成長企業が中心です。

そのため、自分の実力を正当に評価してくれる企業と出会いやすい環境が整っています。

編集部

技術力に自信のあるエンジニアほど有利に転職活動を進められますよ。

企業の技術スタックが詳細に確認できる

各企業が使用している技術スタックを詳しく確認できたことも、利用者から評価されていました。

Findyの良い評判・口コミ

30代男性

企業の技術スタックが詳細な部分まで公開されており、スキルのミスマッチが少なく、安心して応募できる点が魅力です。

出典:自社アンケート

企業が実際に使用するプログラミング言語やフレームワーク、開発環境まで細かく確認できるため、入社後のギャップを最小限に抑えられるでしょう。

特定のプログラミング言語のスキルを高めたいエンジニアにとって、使用技術の透明性は企業選びの重要な判断材料となります。

編集部

自分のスキルとマッチする技術を使っている企業を効率的に探せる点も、Findyならではの強みといえますね。

GitHub連携で自分のスキルが自動的に可視化される

FindyのGitHub連携は、自分のスキルを自動で数値化してくれるため、GitHubを日常的に使用しているエンジニアなら簡単に使えます。

機能の使いやすさが、利用者に好印象を与えていました。

Findyの良い評判・口コミ

30代女性

GitHub連携により、自身のコードがスキル偏差値として可視化される点が合理的だと感じました。企業からの「いいね」も客観的な数値に基づいて届くため、技術力に見合ったマッチングが期待できます。

出典:自社アンケート

GitHubアカウントを連携するだけで、コミット履歴や使用言語が自動的に分析され、数値として可視化されます。

編集部

職務経歴書を一から作成する手間が大幅に削減できるため、転職活動を素早く始められるでしょう。

また、言葉では表現しにくい技術的な強みも、コードの分析によって客観的に示せます。

特に、複数の言語やフレームワークを扱えるフルスタックエンジニアにとっては、幅広いスキルセットを効果的にアピールできる仕組みです。

GitHub連携やスキル偏差値の使い方が簡単だった

Findyの登録作業はシンプルで、GitHubアカウントを連携するだけで基本的なプロフィールが完成します。

Findyの良い評判・口コミ

30代女性

知人の転職経験からFindyの便利さを聞き、早速使ってみました。操作が直感的で簡単、かつ求人数が豊富な点が特に良かったです。

出典:自社アンケート

登録時に複雑な入力作業がないため、忙しいエンジニアでも気軽に始められるでしょう。

また、求人検索機能も使いやすく設計されており、技術スタックや勤務地、年収などの条件で絞り込みが可能です。

編集部

初めて転職サービスを利用する方でも、迷わず操作できる設計になっていますね。

Findy(ファインディ)の悪い評判・口コミ

Findyを利用した方からは、競争率の高さや求人の偏りを指摘する声も見られました。

実際の利用者から寄せられた悪い評判を5つ紹介します。

自社アンケートの調査概要

対象者:Findyの利用経験がある方

優秀な人材が多く集まり競争率が激しかった

Findyには技術力の高いエンジニアが集まる傾向にあるため、同じ求人に対して複数の優秀な候補者が応募するケースが増えやすいです。

利用者からは、競争率が激しく人気の高い求人ばかりだったとの声が寄せられました。

Findyの悪い評判・口コミ

30代女性

優秀な人材が多数集まるため、採用競争が非常に激しいと感じました。

出典:自社アンケート

特に人気企業や有名スタートアップの求人では、スキルの高いエンジニアが多く集まっているため、書類選考の通過率が低くなる可能性もあるでしょう。

ただし、スキル偏差値に基づくスカウトが届くため、無駄な応募を避け、技術力に見合った質の高い選考からスタートできる点がFindyの強みです。

経験が浅い分野の求人は少なく選択肢が限られる

Findyは、経験豊富なエンジニア向けの転職サービスです。

そのため、相対的に経験の浅い分野の求人が少なかったとの声も寄せられています。

Findyの悪い評判・口コミ

30代男性

高スキル者向けのサービスなので、経験の浅い分野の求人はほとんどなく、選択肢が限られることがありました。

出典:自社アンケート

新しい技術領域にチャレンジしたい場合や、未経験の分野に挑戦したい場合は、マッチする求人が見つかりにくいこともあるでしょう。

Findyに自分の希望する求人が少なかった場合は、ワークポートやGreen(グリーン)など、未経験歓迎の求人を多数取り扱っている転職サービスの併用をおすすめします。

エンジニア転職でじっくりサポートを受けたいならワークポートを、自分のペースで求人を探したい人にはGreenの利用が向いています。

編集部

Findyに希望の求人が少なかった場合は、2つのサービスを併用すると選択肢がぐっと広がりますよ。

プロフィール作成に時間がかかる

Findyでは、GitHubの連携だけでなく、職務経歴や希望条件など詳細なプロフィール入力が推奨されています。

利用者からは、プロフィールの作成に時間がかかったとのネガティブな声が寄せられました。

Findyの悪い評判・口コミ

30代男性

スカウト型のサービスのため、プロフィールを充実させる準備に時間がかかりました。

出典:自社アンケート

特に、これまでの開発経験やプロジェクト内容を詳しく記載するには、ある程度の時間と労力がかかります。

また、GitHubのリポジトリが整理されていない場合、先にコードの整理が必要になることもあるでしょう。

編集部

プロフィール作成には一定の時間が求められるものの、充実させることでより質の高いスカウトを受けられますよ。

都市部に比べて地方都市の求人が少ない

Findyに登録している企業の多くは、東京や大阪などの都市部に本社を構えるケースが多いです。

一方、地方都市の求人は相対的に少なく、勤務地を限定して探している方には選択肢が限られるでしょう。

Findyの悪い評判・口コミ

30代男性

地方都市の求人は少なく、都市部の自社開発企業がメインという印象があります。

出典:自社アンケート

リモートワーク可能な求人も増えてはいますが、完全リモートを認めている企業はまだ一部にとどまります。

編集部

地方企業でもFindyに求人を掲載している場合はありますが、都市部と比べると数が少ないのが現状です。

地方在住で転職先を探している方は、地域特化型の転職サービスも併せて活用することをおすすめします。

プライベートリポジトリのみの活動は評価されにくい

業務で使用しているコードの多くがプライベートリポジトリにある場合、Findyのスキル偏差値に反映されにくいとの口コミが寄せられました。

Findyの悪い評判・口コミ

30代女性

スキルの可視化はGitHubの公開活動に依存するため、業務でプライベートリポジトリのみを使う期間は正当な評価が反映されにくい課題があります。

出典:自社アンケート

Findyでは、GitHubの公開リポジトリでの活動履歴が主な評価対象となるため、業務コードを公開できないエンジニアは不利になる可能性があるでしょう。

編集部

企業によってはセキュリティ上の理由から、業務コードの公開を禁止している場合もあります。

そのため、実際には高い技術力を持っているにもかかわらず、GitHubの活動が少ないために正当な評価を受けられないケースも起こりうるでしょう。

自分が保有するプログラミングスキルを正当に評価してもらいたい方は、レバテックキャリアGeekly(ギークリー)など、エンジニアの働き方に精通したキャリアアドバイザーが在籍する転職サービスを利用してみてください。

スキルの棚卸しを丁寧にサポートしてほしい人にはレバテックキャリアを、幅広い求人の中から自分に合うキャリアを提案してほしい人にはGeeklyの利用がおすすめです。

Findy(ファインディ)の特徴

Findyは、GitHubの開発履歴をもとにエンジニアのスキルを可視化する転職サービスです。

800社以上の企業が登録しており、ハイクラス求人を中心にスカウトが届く仕組みとなっています。

Findyの基本情報は、以下の表で確認してください。

概要
サービス名Findy(ファインディ)
運営会社ファインディ株式会社
求人数4,500件以上
対応地域全国
公式サイトhttps://findy-code.io/
引用:Findy公式サイト
2026年1月時点の情報

Findyは年収予測機能を提供しており、スキル偏差値に応じた想定年収が表示されます。

具体的な使い方は、FindyとGitHubアカウントを連携させ、プロフィールに以下の項目を入力するだけです。

入力する内容
  • 職種
  • 経験年数
  • マネジメント経験
  • 経験のあるプログラミング言語
  • 経験のあるフレームワーク

ダッシュボードに表示される金額が、現在予測される年収です。

編集部

また、ユーザーサクセス面談も提供しており、エンジニア専門のスタッフが転職活動のサポートを無料で提供してくれますよ。

Findy(ファインディ)はこんな人におすすめ

Findyは、自分のスキルを客観的に評価してほしいエンジニアに適したサービスです。

GitHubでの開発実績が豊富な方ほど、高い評価を得られる仕組みとなっています。

ここでは、Findyの利用がおすすめな人の特徴を4つ紹介します。

GitHubで開発実績を積んでいるエンジニア

GitHubで継続的にコードをコミットしている方は、Findyで高い評価を得やすい傾向にあります。

公開リポジトリでの活動が多いほど、スキル偏差値が高くなり、企業からのスカウトも増えるでしょう。

特に、複数のプログラミング言語を使いこなしている方や、OSSプロジェクトに貢献している方は、幅広いスキルセットをアピールできます。

編集部

日頃からGitHubを使用する方にとって、Findyは自然な形で転職活動を始められるサービスといえるでしょう。

自分の市場価値を数値で確認したい人

言語化しにくいプログラミングスキルを数値で確認したい人も、Findyの利用をおすすめします。

Findyではスキル偏差値機能を提供しており、自分のスキルが数値化され、転職市場での立ち位置を明確に把握できます。

また、年収予測機能も備わっており、現在のスキルでどの程度の年収が期待できるかの目安も確認できるでしょう。

編集部

転職を具体的に考えていない段階でも、キャリアの方向性を考える材料として活用できますね。

スキル偏差値の推移を定期的にチェックすることで、自分の成長を数値で実感できる点もFindyの魅力といえます。

ハイクラス求人を効率的に探したい人

年収800万円以上のハイクラス求人を探している方にとって、Findyは効率的に求人を探せるサービスとなるでしょう。

登録企業の多くが、技術力を重視する成長企業やスタートアップであり、高年収のポジションが豊富です。

編集部

スカウト機能を活用すれば、自分から応募しなくても企業側からアプローチが届くため、時間をかけずに良い求人と出会えますよ。

Findyは、効率重視でハイクラス求人を探している方から選ばれているサービスです。

モダンな技術スタックを扱う企業に転職したい人

Findyに登録している企業は、モダンな技術スタックを採用している傾向にあります。

TypeScriptやGo言語、ReactやNext.jsなど、最新の技術を積極的に取り入れている企業へ転職したい方も、Findyの利用をおすすめします。

技術スタックの詳細が求人情報に明記されているため、自分が学びたい技術を使っている企業を効率的に探せるでしょう。

編集部

技術的な挑戦ができる環境を重視する方にとって、企業選びの判断材料が豊富に揃っている点も魅力ですね。

Findyは、レガシーな技術から脱却したい方や最先端の開発に携われる企業へ転職したい方から選ばれています。

Findy(ファインディ)を利用する流れ

Findyを利用する流れを6つのステップで紹介します。

STEP

GitHub連携でアカウント登録する

公式サイトにアクセスし、GitHubアカウントで新規登録を行います。

GitHubアカウントを持っていない場合は、先にアカウントを作成しておきましょう。

連携が完了すると、自動的にコミット履歴が分析され、スキル偏差値が算出されます。

STEP

スキル偏差値と年収予測を確認する

登録完了後、ダッシュボードで自分のスキル偏差値と年収予測を確認できます。

どの言語やフレームワークで高い評価を得ているかも一目で分かるため、自分の強みを把握しやすいです。

スキル偏差値と年収予測をもとに、今後のキャリアプランを考えます。

STEP

プロフィールを充実させる

職務経歴や希望条件、自己PRなどを詳しく入力しましょう。

プロフィールが充実しているほど、企業からのスカウトが増える傾向にあります。

希望年収や勤務地、使いたい技術スタックなども明確に記載しておくと、より精度の高いマッチングが期待できます。

STEP

企業からのスカウトを待つ

プロフィールを公開すると、スキル偏差値に応じて企業からスカウトメールが届きます。

スカウトの内容を確認し、興味のある企業に返信してください。

スカウトには返信期限が設定されていることもあるため、こまめにチェックしましょう。

STEP

気になる企業に応募する

スカウトを待つだけでなく、求人検索から自分で気になる企業への応募も可能です。

技術スタックや年収、勤務地などの条件で絞り込み、応募したい企業を見つけたら積極的にアプローチしましょう。

応募後は、企業からの選考案内を待ちます。

STEP

内定獲得・入社手続き

書類選考や面接を経て内定を獲得したら、入社条件の確認や入社日の調整を行います。

Findyのユーザーサクセス担当者が、条件交渉や入社手続きのサポートも行ってくれるため、安心して転職活動を進められるでしょう。

Findy(ファインディ)を使いこなすコツ

Findyを最大限に活用するには、いくつかのポイントを押さえることが大切です。

ここでは、Findyを使いこなすための4つのコツを紹介します。

Findy(ファインディ)を使いこなすコツ

GitHubのアカウントを充実させる

Findyではスキル偏差値がGitHubの活動実績に基づいて算出されるため、GitHubの活用が重要となります。

個人プロジェクトを公開リポジトリで管理したり、OSSプロジェクトに貢献したりすることで、スキル偏差値が向上するでしょう。

また、各リポジトリにREADMEファイルを丁寧に記載しておくと、企業側があなたのコードを理解しやすくなります。

編集部

コミットメッセージも分かりやすく書くことで、開発の意図や思考プロセスが伝わりやすくなりますよ。

GitHubを履歴書代わりに使う意識を持つことが、Findyで高評価を得る方法といえます。

プロフィールを詳細に記載する

Findyを上手に活用するには、スキル偏差値だけでなくプロフィールも詳細に記載してください。

職務経歴では、これまで携わったプロジェクトの規模や役割、使用した技術スタックを具体的に記載しましょう。

また、希望する年収や勤務地、働き方の条件も明確に設定しておくことで、企業とのミスマッチを防げます。

自己PR欄には、技術的な強みだけでなく、チーム開発での経験やコミュニケーション能力についても触れておくとよいでしょう。

編集部

プロフィールの内容が詳しいほど、企業側もあなたの人物像をイメージしやすくなり、的確なスカウトが届きやすくなりますよ。

スカウトにはなるべく早く返信する

より良い企業へ転職するためにも、スカウトが届いたら、なるべく早く返信してください。

人気企業は複数の候補者に同時にスカウトを送るため、返信が遅れると他のエンジニアが先に選考に進む可能性があるからです。

興味のある企業からのスカウトには、24時間以内の返信を心がけましょう。

また、返信する際は、企業の事業内容や技術スタックについて簡単に調べてから、具体的な質問を含めると好印象を与えられます。

編集部

迅速かつ丁寧な対応を心がけることで、選考がスムーズに進みますよ。

複数の転職サービスを併用する

Findyはハイクラス求人に強いサービスですが、幅広い選択肢を持つためには他の転職サービスの併用をおすすめします。

特に、地方の求人や未経験分野への転職を考えている場合は、総合型の転職エージェントも活用するとよいでしょう。

また、ビズリーチdoda(デューダ)など、他のスカウト型サービスに登録しておくと、より多くの企業と出会えます。

編集部

複数のサービスを使い分けることで、自分に合った企業を効率的に探せるようになりますよ。

ただし、求人の管理が煩雑にならないよう、メインで使うサービスを2〜3つに絞ることをおすすめします。

Findy(ファインディ)と併用したいエンジニア向け転職サービス

Findyと併せて利用したい、エンジニア転職に強いサービスを3つ紹介します。

エンジニア向け転職サービス

※クリックすると読みたい箇所にスキップできます

レバテックキャリア

レバテックキャリア
レバテックキャリアの特徴
  • IT・Web業界に特化したサービス
  • エンジニア向けの求人が豊富
  • 技術に精通したアドバイザーがサポート

レバテックキャリアは、ITやWeb業界に特化した転職エージェントとして高い知名度を誇ります。

エンジニア向けの求人が豊富で、スタートアップから大手企業まで幅広い選択肢があるでしょう。

エンジニアの働き方に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、専門的な相談にも対応してくれます。

編集部

企業ごとの選考対策や面接サポートも充実しているため、初めての転職でも安心して利用できますよ。

豊富な求人の中から応募する企業を選びたい方は、レバテックキャリアの利用をおすすめします。

概要
サービス名レバテックキャリア
運営会社株式会社レバテック
エンジニアの求人数38,000件以上
対応地域全国
公式サイトhttps://career.levtech.jp/
2026年1月時点の情報

ワークポート

ワークポート
ワークポートの特徴
  • IT業界に強い総合型転職エージェント
  • 未経験からのエンジニア転職もサポート
  • スピーディーな対応が特徴

ワークポートは、IT業界に強みを持つ総合型の転職エージェントです。

経験者向けの求人だけでなく、未経験からエンジニアを目指す方へのサポートも充実しています。

編集部

キャリアアドバイザーの対応が迅速で、登録から面談までをスムーズに進められるサービスです。

また、独自の転職活動支援アプリ「eコンシェル」により、求人紹介や選考状況の管理を効率的に行えます。

未経験からエンジニアへ転職したい方は、ワークポートの利用を検討してください。

概要
サービス名ワークポート
運営会社株式会社ワークポート
エンジニアの求人数40,837件
対応地域全国
公式サイトhttps://www.workport.co.jp/
2026年1月時点の情報

マイナビ転職ITエージェント

マイナビ転職IT AGENT
マイナビ転職ITエージェントの特徴
  • マイナビグループのIT特化サービス
  • 大手企業や優良企業の求人に強い
  • 20代〜30代の転職支援に定評

マイナビ転職ITエージェントは、大手人材サービス企業マイナビが運営する、IT特化型の転職エージェントです。

大手企業や優良企業の求人が豊富で、安定した環境で働きたい方に適しているでしょう。

特に20代〜30代エンジニアの転職支援に強く、キャリアアップを目指す方におすすめです。

編集部

非公開求人の割合が高く、他では出会えない優良求人に出会える可能性もありますよ。

社内SEやインフラエンジニアなど幅広い職種から応募先を検討したい方には、マイナビ転職ITエージェントをおすすめします。

概要
サービス名マイナビ転職 IT AGENT
運営会社株式会社マイナビ
エンジニアの求人数27,196件
対応地域全国
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/it/
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Findy(ファインディ)の利用に関してよくある質問

Findyの利用を検討している方から、よく寄せられる質問をまとめました。

登録方法やサービスの仕組みについて、事前に確認しておきましょう。

Findyは無料で利用できる?

Findyは完全無料で利用できます。

登録から企業とのマッチング、面談サポートまで、すべてのサービスに料金はかかりません。

企業側が採用成功時に手数料を支払う仕組みとなっているため、求職者は費用負担なく転職活動を進められます。

GitHubアカウントがないと登録できない?

Findyを上手に活用するには、GitHubアカウントとの連携が必須となっています。

GitHubアカウントを持っていない場合は、先にGitHubでアカウントを作成してから登録しましょう。

GitHubでの開発実績がない場合でも登録自体は可能ですが、スキル偏差値の算出や企業からの評価に影響する可能性があります。

スキル偏差値はどのように算出される?

スキル偏差値は、GitHubのコミット履歴や使用言語、OSSへの貢献度などを総合的に分析して算出されます。

コードの質や開発の継続性、技術の幅広さなどが評価の対象となるでしょう。

編集部

定期的にGitHubで開発を続けることで、スキル偏差値も向上していきます。

スカウトを受けるにはどうすればいい?

スカウトを受けるには、まずプロフィールを公開設定にしてください。

職務経歴や希望条件を詳しく記載し、GitHubのリポジトリも充実させておくと、より多くのスカウトが届きやすくなるでしょう。

定期的にログインしてプロフィールを更新すると、企業からの注目度も高まります。

Findyは地方の求人も取り扱っている?

Findyは都市部の求人が中心ですが、地方の求人も一部取り扱っています。

また、リモートワーク可能な求人も増えているため、勤務地にこだわらない働き方を希望する場合は選択肢が広がるでしょう。

Findyは未経験でも利用できる?

Findyは経験者向けのサービスであり、実務経験が豊富なエンジニアを対象としています。

未経験からエンジニアを目指す場合は、ワークポートなど未経験者向けのサポートが充実した転職エージェントの利用をおすすめします。

編集部

ただし、独学でGitHubに開発実績がある場合は、Findyで評価される可能性がありますよ。

Findyはフリーランスの求人も取り扱っている?

Findyは、フリーランス向けの案件を幅広く取り扱うFindy Freelanceというサービスを提供しています。

Findy Freelanceでは、スタートアップに特化したエンジニア求人を多数紹介してもらえます。

正社員以外の働き方を探している方は、Findy Freelanceを利用してみてください。

Findyからの退会方法を教えて

Findyから退会する場合、マイページの設定画面から手続きできます。

ただし、退会すると、登録したプロフィール情報やスキル偏差値のデータがすべて削除されます。

編集部

一時的に利用を停止したい場合は、プロフィールを非公開にする方法もありますよ。

まとめ|Findy(ファインディ)を利用してエンジニア転職を成功させよう

Findyは、GitHubの開発実績をもとにスキル偏差値を算出し、客観的な評価をもとに転職活動を進められるサービスです。

ハイクラス求人が豊富で、技術力を重視する企業からのスカウトが届きやすい点が特徴といえるでしょう。

一方で、競争率の高さや地方求人の少なさといった課題もあります。

そのため、他の転職サービスと併用しながら、効率的に転職活動を進めることをおすすめします。

編集部

技術力を活かしたキャリアアップを目指す方は、Findyを活用してみてくださいね。

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運営者情報

トレオンメディア」は東京都渋谷区にオフィスを構える株式会社トレオンが運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援や求人企業の採用活動のサポートをメインに活動しております。


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