飲食業界への転職に強い転職エージェントおすすめランキング15選

飲食業界への転職を考えているものの、どの転職エージェントを選べばよいか迷っている方も多いのではないでしょうか。

飲食業界に特化した転職エージェントを利用すれば、業界の実情を知るキャリアアドバイザーから的確なサポートを受けられます。

求人数や対応エリア、サポート内容はサービスによって異なるため、自分に合ったものを選ぶことが大切です。

本記事では、飲食業界に強い転職エージェントをランキング形式で15社紹介します。

また、未経験者向けやキャリアアップ志向の方向けなど、条件別のおすすめサービスや選び方のコツについても解説します。

飲食業界に強い転職エージェントおすすめランキング15選

転職活動を効率的に進めるには、飲食業界に精通した転職エージェントの利用がおすすめです。

ここでは、飲食業界に強い転職エージェントを15社厳選して紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇る総合型転職エージェントです。

飲食業界の求人も豊富に取り扱っており、大手チェーン店から個人経営の専門店まで幅広い選択肢があります。

全国各地の求人に対応しているため、地方での転職を希望する方にもおすすめです。

非公開求人も多数保有しているため、より好条件の求人に出会える可能性が高いでしょう。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代や30代の転職支援に強みを持つ総合型転職エージェントです。

飲食業界の求人も多数取り扱っており、未経験から挑戦できる求人も紹介してもらえます。

初めて転職する方や異業種から飲食業界への転職を考えている方も安心して利用できるサービスです。

doda

doda（デューダ）は、求人サイトと転職エージェントの両方の機能を持つ総合転職サービスです。

飲食業界の求人も幅広く取り扱っており、自分で求人を探すことも、キャリアアドバイザーから紹介を受けることもできます。

転職フェアなどのイベントも定期的に開催しており、企業の担当者と直接話せる機会も用意されています。

自分のペースで転職活動を進めたい方にも、手厚いサポートを受けたい方にも適したサービスといえるでしょう。

フーズラボ

フーズラボは、飲食業界専門の転職エージェントとして高い評価を得ています。

レストランやカフェ、ホテル内レストランなどの求人情報が豊富です。

フーズラボでは職務経歴書を作成する必要がなく、登録時の情報をもとにしたWeb職務経歴書で求人に応募できる点が魅力です。

店長候補や料理長といったキャリアアップを目指せる求人も豊富なため、スキルアップを考えている方からも選ばれているサービスです。

概要
サービス名	フーズラボ
運営会社	株式会社クオレガ
公開求人数	45,148件
対応地域	全国
公式サイト	https://foods-labo.com/

クックビズ

クックビズは、飲食業界に特化した転職サービスとして多くの求人を掲載しています。

フレンチやイタリアン、和食や居酒屋など、さまざまなジャンルの飲食店求人を検索可能です。

オープニングスタッフや時短勤務可能な求人など、細かい条件での検索にも対応しています。

無料の転職支援サービスも利用できるため、キャリアアドバイザーからのサポートを受けたい方も利用できます。

概要
サービス名	クックビズ
運営会社	クックビズ株式会社
公開求人数	30,056件
対応地域	全国
公式サイト	https://cookbiz.co.jp/

itk（アイティーケー）

itk（アイティーケー）は、飲食業界の転職支援を専門とする転職エージェントです。

全国チェーンの大手企業から地域密着型の個人店まで、幅広く求人を取り扱っています。

itkではキャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接対策をサポートしてくれるため、効率的に転職活動を進められるでしょう。

入社後もキャリアアドバイザーからのフォローが続くため、新しい職場での悩みや不安がある場合でも気軽に相談しやすいです。

現職で忙しい方でも、電話やオンラインで気軽に相談できる点が強みのサービスです。

概要
サービス名	itk（アイティーケー）
運営会社	株式会社itk
公開求人数	10,000件以上
対応地域	首都圏が中心
公式サイト	https://i-t-k.co.jp/

キャリアメニュー

キャリアメニューは、飲食店の正社員求人に特化した転職エージェントです。

一般的な転職サイトに掲載されている求人だけでなく、非公開求人も多数保有しています。

未経験者でも応募可能な求人が豊富なため、飲食業界が初めての方にもおすすめです。

正社員として安定した働き方を目指したい方やキャリアアップを目指している方に適したサービスといえるでしょう。

概要
サービス名	キャリアメニュー
運営会社	株式会社トリプルスリー
公開求人数	非公開
対応地域	首都圏・近畿圏が中心
公式サイト	https://career-menu.com/

エフジョブ

エフジョブは、主にレストランやカフェ、食品関連企業などの正社員求人を扱うサービスです。

電話やメールだけでなく、LINEやSMSでの連絡にも対応しており、気軽に相談できる環境が整っています。

また、国家資格を持つキャリアコンサルタントが在籍しており、質の高いサポートを受けられます。

転職が成功するまでサポートを打ち切ることなく継続してくれるため、初めての転職でも安心して利用できるサービスです。

概要
サービス名	エフジョブ
運営会社	株式会社M&A Properties
公開求人数	8,896件
対応地域	全国
公式サイト	https://www.fs-job.net/

ペコリッチ

ペコリッチは、企業から直接スカウトを受け取れる転職サービスです。

職務経歴や希望条件、自己PRを詳細に記入すると、より自分に合ったスカウトを受け取れます。

ペコリッチは15,000件以上の求人を保有しており、大手チェーンから個人経営店まで幅広い選択肢の中から職場を探せるでしょう。

独立を目指す方向けに独立支援制度のある求人も紹介してくれるので、将来的に自分の店を持ちたい方からも選ばれています。

概要
サービス名	ペコリッチ
運営会社	株式会社ジョイントラボ
公開求人数	15,000件以上
対応地域	全国
公式サイト	https://pecorich.jp/

ジョブレストラン

ジョブレストランは、飲食業界に特化した転職サイトとエージェントが一体化したサービスです。

職種や業態、特徴など、多数の条件で求人を検索できる点が特徴です。

スカウト付きの転職相談サービスも提供しており、企業からのオファーを受け取りながら転職サポートを受けられます。

キャリアアップを目指す方向けの求人も充実しているため、給与アップや独立を視野に入れている方にもおすすめです。

概要
サービス名	ジョブレストラン
運営会社	株式会社ワン&オンリーキャスティング
公開求人数	1,749件（正社員） 286件（アルバイト）
対応地域	全国
公式サイト	https://www.jobs-restaurant.net/

グルメキャリー

グルメキャリーは、飲食業界専門の転職サイトとして多くの求人を取り扱っています。

会員登録をしなくても応募できる手軽さが魅力で、気になる求人をすぐに確認できます。

会員登録をすればスカウトサービスも利用でき、企業から直接オファーを受け取ることも可能です。

合同企業説明会も定期的に開催されており、履歴書不要・服装自由で気軽に参加できます。

概要
サービス名	グルメキャリー
運営会社	株式会社ジェイオフィス
公開求人数	112,698件
対応地域	全国
公式サイト	https://www.gourmetcaree.jp/index.html

求人飲食店ドットコム

求人飲食店ドットコムは、オープニングスタッフの求人を多数掲載している転職サイトです。

関東エリアを中心に約3万件の求人を公開しており、新規オープンの店舗で働きたい方に最適です。

公式サイトは扶養内勤務やランチのみの勤務、社員登用制度など、細かい条件で検索できる点も魅力です。

新着求人も頻繁に更新されるため、こまめにチェックすると希望の求人に出会える可能性が高まるでしょう。

概要
サービス名	求人飲食店ドットコム
運営会社	株式会社シンクロ・フード
公開求人数	30,764件
対応地域	全国
公式サイト	https://job.inshokuten.com/

ジョブスタ

ジョブスタは、飲食業界に特化した転職エージェントです。

業界に精通したコンサルタントが在籍しており、あなたの希望やキャリアを把握したうえで、最適な求人を紹介してくれます。

応募書類の作成や面接対策だけでなく、年収交渉も代行してくれる点が魅力です。

公式サイトには飲食業界向けの履歴書や職務経歴書の書き方も掲載されており、初めて転職活動をする方は参考にできるでしょう。

概要
サービス名	ジョブスタ
運営会社	パワーリエゾン株式会社
公開求人数	非公開
対応地域	関東地方が中心
公式サイト	https://jobsta.jp/

フードコネクト

フードコネクトは、飲食業界と生鮮業界の人材紹介に特化した転職エージェントです。

鮮魚や精肉の加工技術、居酒屋や寿司店の調理スタッフなど、専門性の高い求人を取り扱っています。

労働環境が整ったホワイト企業の求人を厳選しており、月給30万円以上や年間休日105日以上の優良求人が豊富です。

フードコネクトは、飲食業界や生鮮業界が未経験の方でも安心して相談できるサービスといえるでしょう。

概要
サービス名	フードコネクト
運営会社	株式会社ネクチャ
公開求人数	1,000件以上
対応地域	全国
公式サイト	https://foodconnect.jp/

ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代や未経験者向けの転職支援に強みを持つ転職エージェントです。

飲食業界の求人も多数取り扱っており、学歴や経歴に自信がない方でも応募できる企業が揃っています。

専任のキャリアアドバイザーからマンツーマンでサポートを受けられるため、初めての転職でも安心して利用できるでしょう。

未経験から飲食業界に挑戦したい方や正社員としてのキャリアをスタートさせたい方におすすめです。

概要
サービス名	ハタラクティブ
運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	5,643件
対応地域	全国
公式サイト	https://hataractive.jp/

【条件別】飲食業界への転職におすすめの転職エージェント

飲食業界への転職を考える際、自分の状況や希望に合ったサービスを選ぶことが大切です。

ここでは、条件別におすすめの転職エージェントを紹介しますので、自分に当てはまるものをチェックしてみてください。

未経験から飲食業界に転職したい人向け

未経験から飲食業界で働きたい方には、クックビズがおすすめです。

クックビズは未経験者歓迎の求人を多数取り扱っており、研修制度完備のキッチンやホールスタッフポジションを紹介してもらえます。

登録後は専任のキャリアアドバイザーが無料で応募書類の添削や面接対策を実施してくれるため、初めての転職活動でも安心して利用できます。

異業種から飲食業界への転職を検討している方は、クックビズへの登録を検討してみてください。

キャリアアップを目指す人向け

飲食業界で店長やエリアマネージャー、本部職へのステップアップを目指す方には、リクルートエージェントが最適です。

リクルートエージェントは非公開求人を多数取り扱っており、大手飲食チェーンや外食企業の管理職ポジションを紹介してもらえます。

専任のキャリアアドバイザーが求職者の強みを分析してくれるため、年収アップやキャリアアップを狙える求人を提案してくれるでしょう。

これまでの店舗経験を活かしたキャリアアップだけでなく、マーケティングや人事などへの転職も可能です。

また、キャリアアドバイザーは面接対策や条件交渉などのサポートをしてくれるため、短期間でのキャリアアップも目指せるでしょう。

正社員として働きたい人向け

飲食業界の正社員を目指す方には、ハタラクティブがおすすめです。

ハタラクティブは20代向けの求人を多数取り扱っており、店舗スタッフやキッチンスタッフの正社員求人を紹介してくれます。

研修制度が整った企業を中心に紹介するため、安心して飲食業界の正社員デビューが可能です。

登録後は専任のキャリアアドバイザーが応募書類の作成から面接対策、条件交渉まで無料でサポートしてくれるため、短期間での内定獲得も期待できます。

総合型と飲食特化型の転職エージェントの違いとは？

ここでは、転職エージェントの特徴を詳しく解説します。

自分に合ったサービスを選ぶ際の参考にしてください。

総合型転職エージェントの特徴

総合型転職エージェントは、飲食業界だけでなく幅広い業界や職種の求人を取り扱っています。

飲食特化型の転職エージェントと比べて求人数が圧倒的に多く、全国各地の求人に対応しているため、利用すると企業選びの選択肢が広がるでしょう。

代表的なサービスとしては、リクルートエージェントやマイナビエージェント、dodaなどがあります。

ただし、飲食業界に特化しているわけではないため、業界特有の事情や専門的なアドバイスについては、特化型に比べると物足りないと感じる場合もあるでしょう。

飲食業界以外の選択肢を検討したい方や大手企業の求人を中心に探したい方には総合型の転職エージェントが向いています。

飲食特化型転職エージェントの特徴

飲食特化型転職エージェントは、飲食業界の求人のみを扱う専門サービスです。

フーズラボやクックビズ、itkなどが該当し、業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。

飲食業界ならではの勤務形態や職場環境に深い理解があるので、的確なアドバイスを受けられるでしょう。

個人経営の飲食店や小規模なレストランなど、総合型の転職エージェントでは見つけにくい求人も多数取り扱っています。

飲食業界での転職を確実に成功させたい方や業界に詳しいキャリアアドバイザーからサポートを受けたい方には特化型の転職エージェントが適しているでしょう。

総合型と飲食特化型の併用がおすすめ

転職活動をより効果的に進めるには、総合型と飲食特化型エージェントの併用をおすすめします。

総合型で大手企業や全国展開するチェーン店の求人をチェックしながら、特化型で個人店や専門性の高い求人を探すことで、幅広い選択肢を確保できるからです。

例えばリクルートエージェントで幅広い選択肢を確保しながら、フーズラボやクックビズを利用すると自分では見つけにくい優良求人にも出会いやすくなります。

転職エージェントの利用は基本的に無料なため、複数のサービス登録してもコストはかかりません。

自分に合った求人を見逃さないためにも、総合型と特化型を上手に組み合わせて転職活動を進めてください。

飲食業界に強い転職エージェントの選び方

飲食業界の転職エージェントは数多く存在するため、どれを選べばよいか迷う方も多いのではないでしょうか。

ここでは、飲食業界に強い転職エージェントを選ぶ際のポイントを5つ紹介します。

希望する業態や職種の求人数を確認する

転職エージェントによって、取り扱っている業態や職種の数は大きく異なります。

まずは自分が希望する業態や職種の求人がどれくらいあるか、公式サイトなどで事前に確認しておきましょう。

また、ホールスタッフや調理スタッフ、店長候補やパティシエなど、職種で絞り込めるかをあわせてチェックしてください。

登録前に公開求人を検索できるサービスも多いため、公式サイトを見ながら求人情報の充実度を確かめるとよいでしょう。

希望エリアの求人を取り扱っているか調べる

転職エージェントによっては、対応エリアが限られている場合があります。

首都圏や関西圏など都市部の求人は豊富でも、地方の求人はほとんど扱っていないサービスもあるため注意が必要です。

効率的に転職活動を進めるために、希望するエリアの求人が十分にあるか、事前に確認しておきましょう。

新規出店や人員補充のタイミングで求人が増えるケースもあるため、定期的にチェックしてみてください。

飲食業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているか確認する

転職エージェントを選ぶ際は、飲食業界に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しているかどうかも重要なポイントです。

飲食店で働いた経験のあるキャリアアドバイザーなら、職場の実情や業界特有の悩みを理解したうえでアドバイスしてくれます。

面談時にキャリアアドバイザーの経歴や業界知識を確認し、信頼できる相手かどうか判断してください。

飲食業界を熟知した方からアドバイスを受けることで、より内定を獲得しやすくなるでしょう。

サポート内容が充実しているか確かめる

転職活動では、求人紹介だけでなくさまざまなサポートが必要になります。

転職エージェントを選ぶ際は、以下のサポートを受けられるかを調べておきましょう。

初めて転職する方や未経験で飲食業界に挑戦する方は、サポートが手厚いサービスを選ぶと安心です。

面接への同行や入社後のフォローまで行ってくれるサービスもあるため、事前に公式サイトからチェックしておきましょう。

評判や口コミをチェックしておく

転職エージェントを選ぶ際は、実際に利用した人の評判や口コミも参考にしましょう。

公式サイトには良い評判が掲載される傾向があるため、利用者のリアルな声を確認することが大切です。

SNSや口コミサイトなどを活用し、サービスの使いやすさやキャリアアドバイザーの対応についてチェックしてみてください。

複数の意見を比較しながら、総合的に判断することが重要です。

飲食業界に強い転職エージェントを使うメリット

飲食業界での転職を考えているなら、転職エージェントの利用をおすすめします。

専門的なサポートを受けることで、転職活動をより効率的に進められるからです。

ここでは、飲食業界に強い転職エージェントを利用するメリットを5つ紹介します。

飲食業界の求人を効率的に探せる

転職エージェントを利用すれば、自分で求人を探す手間を大幅に減らせます。

希望する業態や職種、勤務地などの条件を伝えるだけで、キャリアアドバイザーが最適な求人を提案してくれるからです。

飲食業界の求人は数が多く、一つひとつ確認するのは時間がかかります。

転職エージェントを利用すると、膨大な求人の中から条件に合うものだけを厳選してくれるため、効率的に転職活動を進められるでしょう。

現職が忙しい方や効率重視で転職活動を進めたい方は、転職エージェントに登録して自分に合った企業を紹介してもらいましょう。

飲食業界に詳しいキャリアアドバイザーからアドバイスをもらえる

飲食業界に特化した転職エージェントには、飲食店での勤務経験があるキャリアアドバイザーが在籍しています。

キャリアアドバイザーは勤務時間や休日の取り方など、飲食業界特有の悩みにも理解があります。

未経験で飲食業界に転職する場合でも、どのようなスキルが求められるのか、どのような職種が向いているのかを丁寧に教えてくれるでしょう。

また、業界のトレンドや今後の展望についての情報を提供してくれるため、長期的なキャリアプランを立てる際にも役立ちます。

一人で転職活動を進めるよりも、業界を知り尽くしたプロのサポートを受けた方が、入社後のミスマッチのリスクを減らせるはずです。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用するメリットの一つが、非公開求人へのアクセスです。

非公開求人とは、一般の転職サイトには掲載されていない求人のことで、転職エージェント経由でのみ応募できます。

企業が求人を非公開にする理由は、応募が殺到するのを防ぐため、あるいは経営戦略上の理由で採用活動を公開したくないためです。

給与が高めに設定されていたり、大手チェーンの新業態立ち上げメンバーを募集していたりと、魅力的な案件が豊富です。

より良い条件で転職したい方は、非公開求人にアクセスできる転職エージェントを利用して最新の求人情報を集めてみましょう。

書類添削や面接対策を受けられる

転職エージェントを利用すると、応募書類の添削や面接対策といった実践的なサポートを受けられます。

履歴書や職務経歴書の書き方に自信がない方でも、キャリアアドバイザーが丁寧に添削してくれるため安心です。

飲食業界への転職に向けて現職での経験をどのようにアピールすればよいか、未経験の場合はどのような強みを打ち出すべきかなどの具体的なアドバイスがもらえます。

面接対策では、飲食業界でよく聞かれる質問や採用担当者が重視するポイントを教えてくれます。

飲食業界への転職に精通したキャリアアドバイザーからサポートを受けることで、選考通過率を高められることは転職エージェントを利用するメリットです。

企業のリアルな情報を教えてもらえる

転職エージェントを利用すると、求人票には載っていない企業の内部情報を知ることができます。

職場の雰囲気やスタッフの年齢層、実際の残業時間や有給休暇の取りやすさなど、リアルな情報を得られることは転職エージェントを利用するメリットの一つです。

また、過去に転職を経験した人からのフィードバックも転職エージェントには蓄積されているため、働きやすさについて具体的な情報を提供してもらえるでしょう。

入社してから「思っていた職場と違った」と後悔しないためにも、転職エージェントから企業の実態を聞いておきましょう。

飲食業界に強い転職エージェントを使うデメリット

飲食業界に特化した転職エージェントには多くのメリットがありますが、いくつかデメリットも存在します。

ここでは、飲食業界に強い転職エージェントを使う際のデメリットを3つ紹介します。

飲食業界以外の求人は少ない

飲食業界に特化した転職エージェントは、他業界の求人の取り扱いは多くありません。

飲食業界での転職を希望する方には問題ありませんが、他の業界も視野に入れている方には使いにくく感じることもあるでしょう。

もし飲食業界以外への転職も検討しているなら、総合型の転職エージェントとの併用がおすすめです。

リクルートエージェントやdodaなどを利用すると、幅広い選択肢を確保できます。

自分の転職軸が明確でない段階では、幅広い業界を見られる総合型の転職エージェントの利用も検討してみてください。

担当者と相性が合わないことがある

転職エージェントを利用するデメリットには、キャリアアドバイザーとの相性の問題も挙げられます。

キャリアアドバイザーも人間なので、コミュニケーション方法や提案内容が自分に合わない可能性もあるからです。

相性がよくないキャリアアドバイザーの場合、希望と異なる求人ばかり紹介されたり、連絡のタイミングが合わなかったりするケースもあるでしょう。

多くの転職エージェントでは、担当者の変更を依頼できます。

遠慮せずに変更を依頼し、自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけることが大切です。

連絡がしつこく感じることがある

転職エージェントによっては、キャリアアドバイザーから頻繁に連絡が来ることがあります。

求人紹介や進捗確認のため、電話やメールが何度も届くことに負担を感じる方もいるでしょう。

あまりにも頻繁に連絡が来る場合は、希望する連絡手段や時間帯を事前に伝えておくことが大切です。

メールやLINEでの連絡を希望する、または夜間のみ電話対応が可能など、自分の都合を伝えておきましょう。

適切なコミュニケーションを取ることで、ストレスなく転職活動を進められます。

飲食業界に強い転職エージェントを活用するコツ

転職エージェントを利用する際は、いくつかのポイントを押さえることで、より効果的に転職活動を進められます。

飲食業界に強い転職エージェントを活用する5つのコツを紹介します。

譲れない条件を明確にしておく

転職活動を始める前に、自分にとって譲れない条件を明確にしておくことが重要です。

給与や勤務地、休日数や勤務時間など、優先順位をつけて整理しておきましょう。

すべての条件を満たす求人に出会うことは難しいため「絶対に譲れない条件」と「できれば叶えたい条件」を分けておくことが大切です。

面談時にキャリアアドバイザーへ希望条件を伝えることで、より自分に合った企業を紹介してもらえます。

複数の転職エージェントに登録する

転職活動を始めたら、複数の転職エージェントの利用をおすすめします。

1社だけに頼ると、紹介される求人が限られてしまい、理想の転職先を見つけられないまま時間だけが過ぎてしまう可能性があるからです。

具体的には総合型と飲食特化型の転職エージェントに登録すれば、幅広い求人にアクセスできるでしょう。

また、複数のキャリアアドバイザーから異なる視点のアドバイスをもらえることも、複数の転職エージェントを利用するメリットです。

利用していく中で相性の良いサービスを見極め、最終的にメインで使う転職エージェントを決めてください。

転職希望時期は3ヶ月以内と伝える

転職エージェントとの面談では、転職希望時期を聞かれることがあります。

キャリアアドバイザーには「良い求人があればすぐに転職を希望します」あるいは「3ヶ月以内の転職を考えています」と伝えてください。

転職エージェントは転職意欲の高い求職者を優先的にサポートする傾向があるため「いつか転職できればいい」という姿勢では、積極的な求人紹介を受けられない可能性があるからです。

実際にはすぐに転職するつもりがなくても、前向きな姿勢を見せることで、より良い求人を紹介してもらえます。

自分のペースで転職活動を進めながら、キャリアアドバイザーとの信頼関係を築いていくことが大切です。

担当者との相性が悪い場合は変更を依頼する

もし担当者との相性が悪いと感じたら、遠慮せずに変更を申し出ましょう。

希望と異なる求人ばかり紹介される、連絡が遅い、なかなか話を聞いてくれないなど、不満を感じたら早めに対応することが大切です。

メールや電話で理由を簡潔に伝えれば、すぐに対応してもらえるでしょう。

信頼できる担当者と一緒に転職活動を進めて、内定獲得を目指してください。

レスポンスは早めに返す

キャリアアドバイザーからの連絡には、できるだけ早く返信することを心がけましょう。

レスポンスが早い求職者は転職意欲が高いと判断され、優先的にサポートを受けられるからです。

求人紹介のメールが届いたら、興味の有無を早めに伝えることで、次の求人も迅速に紹介してもらいやすくなります。

迅速なコミュニケーションを心がけることで、転職活動をスムーズに進められるはずです。

飲食業界に強い転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントの登録から内定獲得までの基本的な流れを解説します。

全体の流れを把握しておけば、安心して転職活動をスタートできるでしょう。

飲食業界への転職で知っておくべきこと

飲食業界への転職を考える際は、最新情報を理解しておくことが重要です。

ここでは、飲食業界への転職で知っておくべきポイントを7つ紹介します。

離職率が他の業界より高い

飲食業界は、他の業界と比べて離職率が高い傾向にあります。

厚生労働省の雇用統計調査によると、宿泊業・飲食サービス業の離職率は25.1％でした。

すべての産業の離職率は14.2％のため、飲食業界の離職率は平均よりも高いと言えるでしょう。

離職率が高くなる理由として、長時間労働や休日の少なさ、給与水準などが原因と考えられます。

実際には労働環境の改善に取り組む企業は増えており、完全週休2日制を導入したり、有給休暇を取りやすくしたりする職場も増えています。

転職後の早期離職を避けるためにも、転職エージェントとの面談時に労働条件や職場環境を詳しく聞き、長く働ける職場を選んでください。

平均年収は約358万円

飲食業界の平均年収は、他の業界と比較すると低めの水準です。

厚生労働省のjobtagによると、飲食チェーン店店員の年収は約358万円でした。

国税庁の民間給与実態統計調査によると給与所得者の平均年収は478万円のため、全体の平均よりも120万円ほど低い水準です。

ただし、店長や料理長といった役職につけば年収は上がりやすいです。

転職を考えている方は、現職よりも給与が低くなる可能性があることを理解して、より良い企業を探しましょう。

以下の記事では、求人票に記載してある給与情報から年収や月給の手取り額を簡単に計算できますので、企業選びの際に活用してください。

土日祝日は休みにくい

飲食業界では、土日祝日は繁忙期となるため、休みを取りにくい傾向があります。

週末に休めないことで家族や友人と休日を合わせることが難しく、プライベートの予定が立てにくいことに注意してください。

ただし、平日休みにはメリットもあります。

観光地や商業施設が空いている平日に出かけられるため、混雑を避けてゆっくり過ごせるからです。

とはいえ、どうしても土日休みを希望する場合は、店舗の経理担当やオフィス街のカフェなど、平日勤務のみの求人を探してみてください。

勤務時間が不規則になりやすい

飲食店で働くと、勤務時間が不規則になりやすいです。

ランチとディナーの営業時間に合わせてシフトが組まれるため、早番や遅番など勤務パターンが日によって変わります。

朝早くから仕込みをする日もあれば、深夜まで営業する日もあるため、生活リズムが安定しにくいでしょう。

ただし、ランチのみ営業の店舗や時短勤務が可能な職場もあります。

転職活動を始めたら、自分のライフスタイルに合った働き方ができる職場を探してください。

体力を求められる仕事が多い

飲食店で働くと、体力を必要とする場面が多くあります。

ホールスタッフは長時間立ちっぱなしで接客を行い、重い料理を運ぶこともあるでしょう。

特に繁忙期は休憩時間も十分に取れず、体力的にきついと感じることもあるかもしれません。

そのため、体力に自信がない方は、デスクワーク中心の職種も検討してみてください。

飲食業界には、商品開発や経営企画、マーケティングといったポジションもあります。

デスクワーク中心の仕事なら、体力面での負担は軽減されるでしょう。

未経験でも転職しやすい

飲食業界は、未経験からでも転職しやすい業界です。

学歴や資格を問わない求人が多く、やる気があればチャレンジできる環境が整っています。

入社後に研修制度を設けている企業も多いため、業界未経験でも安心して働き始められるでしょう。

異業種から転職して活躍している人も多く、新しいキャリアをスタートさせやすい業界といえます。

スキルを身につければキャリアアップできる

飲食業界では、スキルを磨くことでキャリアアップのチャンスが広がります。

調理技術を高めれば料理長を目指せますし、接客スキルやマネジメント能力を身につければ店長を目指せる環境です。

また、独立して自分の店を持つ選択も可能です。

飲食店で培った経験やスキルは、独立開業の際に大きな武器となるでしょう。

自分の努力次第で大きく成長できる業界なので、目標を持って仕事に取り組んでください。

飲食業界への転職時によくある質問

飲食業界への転職を考える際、多くの方が同じような疑問を抱えます。

転職活動を始める前に、不安や疑問を解消しておきましょう。

まとめ｜飲食業界に強い転職エージェントを利用して内定を獲得しよう

本記事では、飲食業界に強い転職エージェントを15社紹介しました。

フーズラボやクックビズなど飲食特化型のサービスは、業界の実情を知るキャリアアドバイザーから的確なサポートを受けられます。

また、リクルートエージェントやdodaといった総合型サービスも、豊富な求人数で幅広い選択肢を提供してくれるでしょう。

転職エージェントを利用すれば、非公開求人への応募や書類添削、面接対策など、手厚いサポートを無料で受けられます。