Facebook Japanの平均年収は2,084万円！年代別・役職別年収やキャリアパスを解説

Facebook Japan合同会社は、世界最大級のSNS「Facebook」を運営するMeta Platformsの日本法人です。

「人と人をつなぐこと」を理念に、FacebookやInstagram、WhatsAppなど複数のプラットフォームを展開しています。

インターネット業界において、圧倒的な影響力を持つグローバル企業として知られています。

本記事では、Facebook Japanの平均年収や年代別・役職別の年収、働き方についてまとめました。

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Facebook Japanの平均年収は2,084万円｜同業他社との比較

OpenWorkによると、Facebook Japanの平均年収は2,084万円です。

インターネット業界の平均年収585万円よりも大幅に高い水準であることが分かります。

Facebook Japanの平均手取り年収・月収

Facebook Japanの平均年収2,084万円から税金や社会保険料を差し引くと、手取りの年収は約1,346万円、手取りの月収は約112万円です。

Facebook Japanに転職した場合の参考にしてみてください。

年収や月給の手取りをより詳しく計算したい方は、以下の記事を参考にしてください。

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Facebook Japanと他社の年収を比較

Facebook Japanの年収を、同業他社と比較してみましょう。

企業名	平均年収	引用元
Facebook Japan	2,084万円	OpenWork
グーグル合同会社	1,782万円	OpenWork
日本マイクロソフト	1,304万円	OpenWork
Apple Japan	709万円	OpenWork

Facebook Japanの平均年収は、グーグルよりも高く、インターネット業界のトップクラスに位置しています。

Facebook Japanにおける給与体系｜年代別・役職別の年収は？

Facebook Japanの給与体系は、基本給とボーナス、RSU（株式報酬）で構成されています。

ボーナスは年4回支給され、売上に応じて金額は変動します。

役職別の年収

OpenWorkによると、Facebook Japanの営業職の平均年収は2,097万円でした。

1-10までのレベル別で給与レンジが決まる。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜広告営業、在籍5～10年、退社済み、中途入社、男性

実際の年収は、担当するプロダクトやミッション、個人のパフォーマンス評価、在籍年数などによって大きく変動すると考えられます。

年代別の年収

Facebook Japanの年代別年収について、詳細なデータは公開されていませんが、口コミ情報から傾向を読み取ることができます。

若手社員でも年収1,000万円を超えるケースがあり、業界平均を大きく上回っています。

年功序列ではなく、パフォーマンスと評価レベルによって年収が決まるため、年齢に関わらず実力次第で高年収を得られるでしょう。

残業代

Facebook Japanの残業代の支給に関する口コミがなかったため、基本給に残業代が含まれているのか、別途支給されているのかは外部からは判断できませんでした。

実際の残業代の扱いについては、職種やグレード、雇用契約の内容によって異なる可能性があるため、選考過程で提示されるオファーレターや労働条件通知書を確認してください。

賞与（ボーナス）

Facebook Japanのボーナスは、年4回支給されます。

営業職の場合、四半期ごとの売上目標達成率に応じてボーナス額が変動し、目標を超えると高額なボーナスが支給されるようです。

収入はベースがもちろん高いですが、成果が良ければよいほどボーナスも高くなります。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜広告コンサルタント、在籍3年未満、中途入社、男性

ボーナスが収入の大きな割合を占めることもあり、成果次第で年収が大幅に上振れする可能性があります。

初任給

Facebook Japanは、いわゆる「新卒一括採用」で大量採用するタイプの企業ではありません。

中途採用やハイレベルな専門職の採用が中心のため、日本企業のように「大卒初任給◯万円」といった形で金額を公表していませんでした。

報酬は基本給に加え、ボーナスやRSUを含む報酬で考える必要があり、日本企業の初任給と単純比較するのは難しい点には注意が必要です。

各種手当

OpenWorkの口コミによると、Facebook Japanでは食事手当が支給されるほか、フィットネスジムの利用料の補助があるようです。

食事手当、ジムなどの補助もあります。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜採用、在籍3～5年、現職、中途入社、女性

各種手当を通じて、社員のモチベーション向上を図っているといえるでしょう。

男女の年収差

公式に男女の年収差に関するデータは公開されていませんが、グローバル企業として平等な評価制度が整備されており、性別による格差は少ないと考えられるでしょう。

営業は基本的に売上目標さえ達成すればボーナスも評価も高くつき、性別や国籍などは全く評価に影響しないように感じる。

引用：OpenWork｜女性の働きやすさ｜営業、在籍5〜10年、中途入社、女性

育児休暇制度も充実しており、女性のキャリア継続を支援する環境が整っています。

Facebook Japanの働き方｜残業時間・離職率・福利厚生は？

Facebook Japanは、高年収だけでなく、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

有給休暇消化率は87.7%と高水準であり、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる企業といえます。

残業時間

OpenWorkによると、Facebook Japanの月間平均残業時間は15.2時間です。

フレックスタイム制度やリモートワークも活用でき、柔軟な働き方が可能です。

そのため、高い生産性を維持しながら、プライベートの時間も確保できる環境が整っています。

離職率・平均勤続年数

Facebook Japanの離職率や平均勤続年数に関するデータは公開されていません。

ただし、社員の口コミからは、働きやすい環境が整っていることがうかがえるでしょう。

きちんと自走できる人にとっては良い環境だと思う。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜営業、在籍3年未満、現職、中途入社、男性

また、高い給与水準と充実した福利厚生、働きがいのある業務内容により、定着率は比較的高いと考えられます。

一方で、グローバル企業として人材の流動性も高く、キャリアアップを目指して他社へ転職するケースも見られます。

福利厚生

OpenWorkの口コミによると、Facebook Japanの主な福利厚生は以下のとおりです。

食事手当の給付、オフィス内軽食の支給、スナック・ドリンクが無料、フィットネス手当の給付、図書室の利用可能、IT機器の支給、メディカルサービス、最大4ヶ月の育児休暇。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜営業、在籍3年未満、退社済み、中途入社、男性

充実した福利厚生により、実質的な生活コストが大幅に削減できるでしょう。

キャリアパス

Facebook Japanでは、明確なレベル制度にもとづいたキャリアパスが整備されています。

一定の評価を取ることで、プロモーション（昇格）が可能となり、大幅な成長や年収アップが実現可能です。

最初のうちからトップスピードで働く必要があり、成長できる。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜営業、在籍3～5年、現職、中途入社、男性

また、評価制度は360度評価が採用されているため、上司だけでなく、同僚や他部署からのフィードバックも重視されます。

Facebook Japanはどんな会社？｜年収が高い理由・今後の展望も解説

Facebook Japanがどのような会社なのか、事業内容や年収が高い理由について詳しく見ていきましょう。

主な事業・サービス内容

Facebook Japanは、アメリカのMeta Platforms（旧：Facebook）の日本法人です。

項目	内容
社名	Facebook Japan合同会社
本社所在地	東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立	2010年

Facebook Japanの主な事業は、SNSプラットフォームの運営と広告ビジネスです。

Facebookは世界で約30億人が利用する巨大SNSであり、日本国内にも数千万人規模のユーザーを抱えています。

Instagramは特に若年層に人気が高く、ビジュアルコンテンツを中心としたコミュニケーションツールとして成長を続けています。

年収が高い理由

Facebook Japanの年収が高い理由として、Meta Platformsの圧倒的な収益力があげられます。

広告ビジネスを中心に利益を上げており、一部が従業員の給与として還元されています。

日本国内の給与相場ではなく、世界の主要IT企業と競争できる水準に設定されているため、必然的に高年収となります。

さらに、RSUの存在も年収引き上げの要因の一つです。

Meta株の株価上昇により、RSUの価値が大きく増加し、実質的な年収がさらに高くなるケースがあります。

今後の展望

Facebook Japanの今後の展望は、メタバース領域への本格的な参入が最大のポイントです。

VR（仮想現実）やAR（拡張現実）技術を活用したサービス開発が進められており、次世代のコミュニケーションプラットフォームの構築を目指しています。

日本市場においても、企業のデジタルマーケティング需要は高まり続けており、Facebook Japanの役割はますます重要になるでしょう。

まとめ

Facebook Japanの平均年収は約2,084万円と、インターネット業界でトップクラスの水準です。

基本給やボーナス、RSUや充実した福利厚生により、実質的な収入はさらに高くなります。

また、レベル制度にもとづいた明確なキャリアパスがあり、昇進時には年収が大幅に上昇するのが特徴です。

世界最大級のSNSプラットフォームを運営するグローバル企業として、最新技術に触れながら成長できる環境が整っています。