type転職エージェントの評判・口コミを調査！利用方法も徹底解説

type転職エージェント（タイプ転職エージェント）は、首都圏のIT・Web業界への転職に強みを持つ転職支援サービスです。

公式サイトによると35,000件以上の公開・非公開求人を保有しており、年収アップを実現する求人が豊富に揃っています。

特に20代から30代の若手・中堅層の転職支援実績が豊富で、キャリアアドバイザーの専門性にも定評があります。

本記事では、type転職エージェントの良い評判・悪い評判や、使いこなすコツを解説しました。

そのほかのハイクラス向け転職エージェントについては以下の記事で紹介しているので、気になる方はぜひ参考にしてください。

type転職エージェントの良い評判・口コミ

type転職エージェントを利用した人の良い口コミを詳しく見ていきましょう。

質の高い求人を多数保有している

type転職エージェントは首都圏を中心に35,000件以上の求人を保有しており、その質の高さが利用者から高く評価されています。

質の高い求人が多いというのがメリットかなと思います。また、求人の数自体も多くて視野が広がるので良いですね。（30代・女性）

※自社アンケートより一部抜擢

特にIT・Web業界の求人に強みがあり、大手企業から成長中のベンチャー企業まで幅広い選択肢があります。

非公開求人も多数保有しているため、一般には公開されていない優良求人に出会えるチャンスも広がるでしょう。

キャリアアドバイザーが親身にサポートしてくれる

type転職エージェントでは、経験豊富なキャリアアドバイザーが一人ひとりの転職活動を丁寧にサポートしてくれます。

キャリアアドバイザーは親身で丁寧なサポートをしてくれ、私の希望をしっかりと聞いてくれました。（20代・女性）

※自社アンケートより一部抜擢

初回の面談では約1時間をかけてじっくりと希望条件やキャリアプランをヒアリングし、求職者に最適な転職支援を提案してくれます。

書類の添削から面接対策、企業との条件交渉まで、転職活動のあらゆる場面で手厚いサポートが受けられる点が高く評価されています。

面接対策が実践的で充実している

type転職エージェントの面接対策は、企業ごとの傾向を踏まえた実践的な内容が特徴です。

面接が苦手なので、面接対策で実践的なアドバイスをもらえる点も良いかなと思います。（40代・女性）

※自社アンケートより一部抜擢

過去の面接で実際に聞かれた質問や、企業が重視するポイントなど、豊富な転職支援実績から得られた情報を基にアドバイスしてくれます。

模擬面接では、本番さながらの環境で練習ができ、改善点を具体的にフィードバックしてもらえるでしょう。

希望条件をしっかり理解して求人を紹介してくれる

利用者の希望条件を的確に把握し、それに合った求人を紹介してくれる点もtype転職エージェントの強みです。

初回面談時に希望条件を深堀していただけました。希望した求人がしっかり送られてくるため、希望条件を反映させてくれた印象があります。（30代・男性）

※自社アンケートより一部抜擢

面談では条件面だけでなく、キャリアビジョンや働き方の希望、会社の雰囲気など、細かな要望まで汲み取ってマッチングしてくれます。

求人紹介の際には、なぜその求人がおすすめなのか、どのような点が希望条件に合致しているのかを詳しく説明してくれるため、納得感を持った転職活動が可能です。

専門性の高いアドバイザーが在籍している

type転職エージェントには、各業界・職種に精通した専門性の高いキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

専門性の高いキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれたことです。自分の強みや希望をしっかり理解した上で、条件に合った求人を提案してもらえたので、効率よく転職活動が進められました。（30代・女性）

※自社アンケートより一部抜擢

IT・Web業界、営業職、管理部門など、それぞれの分野で豊富な知識と経験を持つアドバイザーが、専門的な視点からアドバイスしてくれます。

業界特有の転職事情や求められるスキル、キャリアパスなど、一般的な転職エージェントでは得られない専門的な情報も提供可能です。

type転職エージェントの悪い評判・口コミ

type転職エージェントには良い評判が多い一方で、改善を求める声も一部見られます。

サービスを利用する前に、悪い評判についても確認しておきましょう。

担当者からの連絡頻度が高すぎる

担当のキャリアアドバイザーからの連絡が頻繁すぎて、負担に感じる利用者もいるようです。

じっくり考える時間が欲しかったときに担当者から何度も連絡があると、早く決めるように急かされている気がしました。（40代・女性）

※自社アンケートより一部抜擢

キャリアアドバイザーにもよりますが、転職活動をサポートしようという熱意から、電話やメールでの連絡が多くなってしまうケースがあります。

仕事をしながら転職活動をしている人にとっては、頻繁な連絡対応が難しく、ストレスになってしまうこともあるでしょう。

希望と異なる求人を紹介されることがある

希望条件と完全にマッチしない求人を紹介されることがあり、期待と異なると感じる利用者もいました。

求めていた条件とは少し違う求人を紹介され、残念だと思いました。（40代・男性）

※自社アンケートより一部抜擢

キャリアアドバイザーが視野を広げる提案として、あえて希望とは少し異なる求人を紹介することもありますが、それが逆効果になる場合もあるようです。

求人紹介の際には、なぜその求人を提案したのか理由を確認し、自分の希望条件を改めて伝えることが大切です。

初回の連絡が遅いことがある

登録後の初回連絡が遅いと感じる利用者もおり、転職活動のスタートが切りにくいという声があります。

初回のヒアリング後の連絡が少し遅れたのが気になりました。（30代・女性）

※自社アンケートより一部抜擢

登録する時期によっては利用者が多く、キャリアアドバイザーのスケジュール調整に時間がかかることがあるようです。

急いで転職活動を進めたい人にとっては、初動の遅さがもどかしく感じられるかもしれません。

求人の選択肢に偏りがある

type転職エージェントは首都圏のIT・Web業界に強みがある一方で、地方求人や他業界の求人は少ない傾向があります。

求人の選択肢が少し狭いと感じることがありました。（30代・女性）

※自社アンケートより一部抜擢

首都圏以外での転職や、IT・Web業界以外への転職を希望する人にとっては、選択肢が限られてしまうことがあります。

自分の希望条件に合う求人が少ない場合は、他の転職エージェントとの併用を検討するのも一つの方法です。

type転職エージェントの特徴

type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職支援サービスです。

首都圏のIT・Web業界への転職に強みを持ち、年収アップを実現する求人を多数保有しています。

項目	内容
サービス名	type転職エージェント
求人数	37,057件（公開求人数：24,158件）
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-040429
公式サイト	https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントの大きな特徴は、利用者の約5人に4人が年収アップに成功している実績です。

年収交渉のノウハウを持つキャリアアドバイザーが、企業との条件交渉を代行してくれるため、個人では難しい年収アップも実現しやすくなります。

女性の転職支援に特化した「type女性の転職エージェント」や、ハイクラス転職に特化した「type転職エージェントハイクラス」など、専門サービスも展開しています。

type転職エージェントはこんな人におすすめ

type転職エージェントは、特定の条件や希望を持つ転職希望者に特におすすめのサービスです。

type転職エージェントを利用すべき人の特徴を詳しく解説します。

首都圏でIT・Web業界への転職を考えている人

type転職エージェントは、東京を中心とした首都圏の求人を多数保有しており、特にIT・Web業界の求人に強みがあります。

エンジニア、デザイナー、ディレクター、マーケターなど、IT・Web業界の様々な職種の求人が豊富です。

業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、技術トレンドや企業の開発体制など、専門的な観点からのアドバイスも受けられます。

年収アップを重視する人

利用者の約5人に4人が年収アップに成功している実績から、年収向上を転職の目的とする人にもおすすめです。

キャリアアドバイザーはあなたの市場価値を適切に評価し、それに見合った求人を紹介してくれます。

企業との年収交渉も代行してくれるため、個人では言い出しにくい条件面の交渉もスムーズに進められます。

手厚いサポートを受けたい人

初めての転職や、転職活動に不安を感じている人にとって、type転職エージェントの丁寧なサポートは大きな魅力です。

キャリアカウンセリングから始まり、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、内定後のフォローまで、一貫したサポートを受けられます。

面接対策では、企業ごとの傾向を踏まえた実践的なアドバイスがもらえるため、自信を持って選考に臨めます。

転職を検討している女性

type転職エージェントには、女性の転職に特化した「type女性の転職エージェント」というサービスがあります。

女性のキャリア形成に理解のあるアドバイザーが、ライフイベントも考慮したキャリアプランを一緒に考えてくれます。

産休・育休制度が充実している企業や、女性が活躍できる環境が整った企業の求人も豊富です。

type転職エージェントを利用する流れ

type転職エージェントの利用は、Web上での簡単な登録から始まります。

実際のサービス利用の流れを6つのステップに分けて詳しく説明します。

転職活動の中で疑問点や不安なことがあれば、遠慮なくキャリアアドバイザーに問い合わせてください。

type転職エージェントを使いこなすコツ

type転職エージェントを最大限に活用するためには、いくつかのポイントを押さえておくことが重要です。

type転職エージェントを上手に使いこなすための4つのコツを紹介します。

譲れない条件を決めておく

転職活動を始める前に、自分にとって譲れない条件を明確にしておくことが大切です。

条件を明確にすることで、キャリアアドバイザーもより精度の高い求人紹介ができるようになります。

複数の内定を得た場合の判断基準にもなるため、迷いなく意思決定ができるようになるでしょう。

提供されるサポートは全て活用する

type転職エージェントが提供する書類添削、面接対策、企業情報の提供など、すべてのサポートを積極的に活用しましょう。

特に面接対策では、企業ごとの傾向や過去の質問例を教えてもらえるため、本番で差がつきます。

自己PRや志望動機の作成に悩んだ際も、プロの視点からアドバイスをもらうことで、より魅力的な内容に仕上げられます。

レスポンスは早めに返す

キャリアアドバイザーからの連絡には、できるだけ早めに返信してください。

レスポンスが早い利用者は転職意欲が高いと判断され、優先的にサポートを受けられる傾向があります。

条件の良い求人は応募のタイミングが重要なため、連絡が遅れると機会を逃してしまう可能性もあるでしょう。

複数の転職サービスを併用する

type転職エージェントだけでなく、他の転職サービスも併用することで、より多くの求人情報に触れられます。

各サービスには独自の非公開求人があるため、複数利用すると選択肢が大幅に広がります。

また、複数のキャリアアドバイザーから意見を聞くことで、自分の市場価値を客観的に把握できるメリットを受けられるでしょう。

type転職エージェントと併用したい転職サービス

type転職エージェントと併用することで、転職活動の成功率を高められる転職サービスを紹介します。

異なる強みを持つサービスを組み合わせることで、より幅広い求人情報と充実したサポートを受けることができるでしょう。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、年収600万円以上のハイクラス・ミドルクラス転職に特化した転職エージェントです。

企業と求職者の両方を同じコンサルタントが担当する「両面型」のサービスのため、企業の内情に詳しく、ミスマッチが起きにくいのが特徴です。

type転職エージェントでカバーしきれない外資系やグローバル企業の求人を補完できるため、キャリアアップを目指す人には併用をおすすめします。

ビズリーチ

ビズリーチは、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く転職サイトです。

職務経歴書を登録しておくだけで、あなたの経歴に興味を持った企業から直接オファーが届きます。

type転職エージェントで能動的に転職活動を進めながら、ビズリーチで受動的にスカウトを待つという併用方法が効果的です。

ASSIGN

ASSIGNは、若手ハイエンド層の転職支援に特化したエージェントです。

コンサルティング業界への転職に強みがあり、戦略コンサルから総合コンサルまで幅広い求人を保有しています。

type転職エージェントと併用することで、IT・Web業界とコンサルティング業界の両方の選択肢を持ちながら、より戦略的な転職活動ができるでしょう。

type転職エージェントの利用に関してよくある質問

type転職エージェントの利用を検討している人から寄せられる質問をまとめました。

サービスの利用条件や料金、転職活動の進め方など、多くの人が疑問に思うポイントについて詳しく解説します。

まとめ

type転職エージェントは、首都圏のIT・Web業界への転職に強みを持つ転職支援サービスです。

35,000件以上の求人を保有し、そのうち約80%が非公開求人となっており、質の高い求人に出会えるチャンスが豊富にあります。

良い評判としては、専門性の高いキャリアアドバイザーによる親身なサポートや、実践的な面接対策、希望条件にマッチした求人紹介などが挙げられます。

一方で、担当者からの連絡頻度が高すぎる、地方求人が少ないといった改善点も見られました。

type転職エージェントを最大限活用するためには、譲れない条件を明確にし、提供されるサポートをすべて活用することが重要です。

また、他の転職サービスと併用することで、より幅広い選択肢から理想の転職先を見つけることができます。