type転職エージェントの評判・口コミは？メリットやデメリットを解説

type転職エージェント（タイプ転職エージェント）は、首都圏のIT・Web業界への転職に強みを持つ転職支援サービスです。

公式サイトによると35,000件以上の公開・非公開求人を保有しており、年収アップを実現する求人が豊富に揃っています。

特に20代から30代の若手・中堅層の転職支援実績が豊富で、キャリアアドバイザーの専門性にも定評があります。

本記事では、type転職エージェントの良い評判・悪い評判やメリット・デメリットを解説しました。

そのほかのハイクラス向け転職エージェントについては以下の記事で紹介しているので、気になる方は参考にしてください。

type転職エージェントの良い評判・口コミ

type転職エージェントを利用した人の良い口コミを詳しく見ていきましょう。

質の高い求人を多数保有している

type転職エージェントは首都圏を中心に35,000件以上の求人を保有しており、その質の高さが利用者から高く評価されています。

特にIT・Web業界の求人に強みがあり、大手企業から成長中のベンチャー企業まで幅広い選択肢があります。

非公開求人も多数保有しているため、一般には公開されていない優良求人に出会えるチャンスも広がるでしょう。

キャリアアドバイザーが親身にサポートしてくれる

type転職エージェントでは、経験豊富なキャリアアドバイザーが一人ひとりの転職活動を丁寧にサポートしてくれます。

初回の面談では約1時間をかけてじっくりと希望条件やキャリアプランをヒアリングし、求職者に最適な転職支援を提案してくれます。

書類の添削から面接対策、企業との条件交渉まで、転職活動のあらゆる場面で手厚いサポートが受けられる点が高く評価されています。

面接対策が実践的で充実している

type転職エージェントの面接対策は、企業ごとの傾向を踏まえた実践的な内容が特徴です。

過去の面接で実際に聞かれた質問や、企業が重視するポイントなど、豊富な転職支援実績から得られた情報を基にアドバイスしてくれます。

模擬面接では、本番さながらの環境で練習ができ、改善点を具体的にフィードバックしてもらえるでしょう。

希望条件をしっかり理解して求人を紹介してくれる

利用者の希望条件を的確に把握し、それに合った求人を紹介してくれる点もtype転職エージェントの強みです。

面談では条件面だけでなく、キャリアビジョンや働き方の希望、会社の雰囲気など、細かな要望まで汲み取ってマッチングしてくれます。

求人紹介の際には、なぜその求人がおすすめなのか、どのような点が希望条件に合致しているのかを詳しく説明してくれるため、納得感を持った転職活動が可能です。

専門性の高いアドバイザーが在籍している

type転職エージェントには、各業界・職種に精通した専門性の高いキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

IT・Web業界、営業職、管理部門など、それぞれの分野で豊富な知識と経験を持つアドバイザーが、専門的な視点からアドバイスしてくれます。

業界特有の転職事情や求められるスキル、キャリアパスなど、一般的な転職エージェントでは得られない専門的な情報も提供可能です。

type転職エージェントの悪い評判・口コミ

type転職エージェントには良い評判が多い一方で、改善を求める声も一部見られます。

サービスを利用する前に、悪い評判についても確認しておきましょう。

担当者からの連絡頻度が高すぎる

担当のキャリアアドバイザーからの連絡が頻繁すぎて、負担に感じる利用者もいるようです。

キャリアアドバイザーにもよりますが、転職活動をサポートしようという熱意から、電話やメールでの連絡が多くなってしまうケースがあります。

仕事をしながら転職活動をしている人にとっては、頻繁な連絡対応が難しく、ストレスになってしまうこともあるでしょう。

希望と異なる求人を紹介されることがある

希望条件と完全にマッチしない求人を紹介されることがあり、期待と異なると感じる利用者もいました。

キャリアアドバイザーが視野を広げる提案として、あえて希望とは少し異なる求人を紹介することもありますが、それが逆効果になる場合もあるようです。

求人紹介の際には、なぜその求人を提案したのか理由を確認し、自分の希望条件を改めて伝えることが大切です。

初回の連絡が遅いことがある

登録後の初回連絡が遅いと感じる利用者もおり、転職活動のスタートが切りにくいという声があります。

登録する時期によっては利用者が多く、キャリアアドバイザーのスケジュール調整に時間がかかることがあるようです。

急いで転職活動を進めたい人にとっては、初動の遅さがもどかしく感じられるかもしれません。

求人の選択肢に偏りがある

type転職エージェントは首都圏のIT・Web業界に強みがある一方で、地方求人や他業界の求人は少ない傾向があります。

首都圏以外での転職や、IT・Web業界以外への転職を希望する人にとっては、選択肢が限られてしまうことがあります。

自分の希望条件に合う求人が少ない場合は、他の転職エージェントとの併用を検討するのも一つの方法です。

type転職エージェントの特徴

type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職支援サービスです。

首都圏のIT・Web業界への転職に強みを持ち、年収アップを実現する求人を多数保有しています。

項目	内容
サービス名	type転職エージェント
求人数	37,159件（非公開求人数：23,969件）
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-040429
公式サイト	https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントの大きな特徴は、利用者の約5人に4人が年収アップに成功している実績です。

年収交渉のノウハウを持つキャリアアドバイザーが、企業との条件交渉を代行してくれるため、個人では難しい年収アップも実現しやすくなります。

女性の転職支援に特化した「type女性の転職エージェント」や、ハイクラス転職に特化した「type転職エージェントハイクラス」など、専門サービスも展開しています。

type転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントは数多くありますが、その中でもtype転職エージェントを選ぶメリットはどこにあるのでしょうか。

長年の実績を持つ老舗エージェントだからこそ提供できる、質の高い求人や独自のマッチング力は、転職活動を有利に進めるための強力な武器になります。

ここでは、実際に利用することで得られる3つの大きなメリットについて、詳しく解説していきます。

非公開求人・独占求人が豊富で選択肢が広がる

type転職エージェントの最大の強みは、保有する求人の約65%が「非公開求人」である点です。

これらは、企業の事業戦略に関わる重要ポジションや、応募が殺到するのを防ぐためにあえて公開されていない求人がほとんどです。

また、長年の信頼関係により、type転職エージェントだけが取り扱う「独占求人」も多数保有しています。

ライバルが少ない環境で、質の高い求人に応募できるチャンスが広がるため、希望条件に合った企業に出会える確率がグッと高まりますよ。

転職決定者の年収アップ率が高い

転職を機に「年収を上げたい」と考えるのは当然のことですが、自分で企業と交渉するのはハードルが高いですよね。

type転職エージェントでは、利用者の約5人に4人(約80%)が年収アップに成功しているという高い実績があります。

これは、業界の給与水準を熟知したキャリアアドバイザーが、あなたの市場価値を正しく評価し、企業に対して説得力のある交渉を行ってくれるからです。

選考の段階からあなたの強みを企業にアピールし、内定後の条件交渉も代行してくれるため、納得のいく待遇で入社できる可能性が高まります。

今の年収に不満がある方にとっては、心強い味方となってくれるでしょう。

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企業からのスカウト機能で選考が有利に進む

自分から応募するだけでなく、企業側から「あなたに会いたい」と求められるチャンスがあるのもメリットです。

type転職エージェントでは、あなたの経歴やスキルを見た企業から、面接確約などの「スカウト(オファー)」が届くことがあります。

企業側がすでに経歴に関心を持っている状態で始まるため、書類選考が省略されたり、選考がスムーズに進んだりするケースが多いです。

自分の市場価値を客観的に知るきっかけにもなり、思いがけない業界や職種との出会いにもつながるかもしれませんね。

type転職エージェント利用時の注意点・デメリット

メリットの多いtype転職エージェントですが、利用者の状況や希望条件によっては、サービスがマッチしない場合もあります。

事前に「どのような点に注意すべきか」を把握しておくことで、ミスマッチを防ぎ、効率的に転職活動を進められますよ。

ここでは、利用前に知っておきたい2つの注意点について、背景にある理由と合わせて解説します。

求人エリアが一都三県に集中している

type転職エージェントは、東京・神奈川・埼玉・千葉といった「首都圏」の求人に特化してサービスを展開しています。

そのため、地方での転職を希望する場合や、Uターン・Iターン転職を考えている方にとっては、紹介できる求人数が少なくなってしまう傾向があります。

しかし、これは裏を返せば「首都圏エリアの企業情報には圧倒的に詳しい」ということでもあります。

特定エリアにリソースを集中させることで、企業との太いパイプを築き、濃密な情報提供を可能にしているのです。

首都圏で働きたいと考えている方にとっては、むしろ情報が分散していない分、効率的なパートナーとなるはずですよ。

未経験者向けの求人は比較的少ない

type転職エージェントは「年収アップ」や「キャリアアップ」の支援に強みを持っているサービスです。

紹介される求人は、即戦力を求める「質の高い求人」が中心となるため、実務経験が全くない未経験者向けの案件は比較的少ない傾向にあります。

「未経験から挑戦したい」という方には少しハードルが高く感じるかもしれませんが、これは取り扱っている求人のレベルが高いことの裏返しでもあるでしょう。

ある程度の実務経験(目安として1〜2年以上)がある方にとっては、その経験を正当に評価してくれる企業に出会いやすい環境が整っています。

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type転職エージェントはこんな人におすすめ

type転職エージェントは、特定の条件や希望を持つ転職希望者に特におすすめのサービスです。

type転職エージェントを利用すべき人の特徴を詳しく解説します。

首都圏でIT・Web業界への転職を考えている人

type転職エージェントは、東京を中心とした首都圏の求人を多数保有しており、特にIT・Web業界の求人に強みがあります。

エンジニア、デザイナー、ディレクター、マーケターなど、IT・Web業界の様々な職種の求人が豊富です。

業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、技術トレンドや企業の開発体制など、専門的な観点からのアドバイスも受けられます。

年収アップを重視する人

利用者の約5人に4人が年収アップに成功している実績から、年収向上を転職の目的とする人にもおすすめです。

キャリアアドバイザーはあなたの市場価値を適切に評価し、それに見合った求人を紹介してくれます。

企業との年収交渉も代行してくれるため、個人では言い出しにくい条件面の交渉もスムーズに進められます。

手厚いサポートを受けたい人

初めての転職や、転職活動に不安を感じている人にとって、type転職エージェントの丁寧なサポートは大きな魅力です。

キャリアカウンセリングから始まり、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、内定後のフォローまで、一貫したサポートを受けられます。

面接対策では、企業ごとの傾向を踏まえた実践的なアドバイスがもらえるため、自信を持って選考に臨めます。

転職を検討している女性

type転職エージェントには、女性の転職に特化した「type女性の転職エージェント」というサービスがあります。

女性のキャリア形成に理解のあるアドバイザーが、ライフイベントも考慮したキャリアプランを一緒に考えてくれます。

産休・育休制度が充実している企業や、女性が活躍できる環境が整った企業の求人も豊富です。

自分の市場価値を正確に把握したい人

「自分のスキルは他社で通用するのだろうか」「今の年収は適正なのだろうか」と疑問に思っている方も多いのではないでしょうか。

自分の市場価値を客観的に判断するのは、一人ではなかなか難しいものです。

type転職エージェントには、各業界・職種に精通した専門性の高いキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

最新の採用動向や技術トレンド、給与水準を把握しているため、あなたの経験やスキルの市場価値をプロの視点で的確に見極めてくれます。

現在の強みだけでなく、市場価値を高めるスキルやキャリアの方向性についても助言が受けられるため、長期的な視点でキャリアを考えたい方にもおすすめです。

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type転職エージェントを利用する流れ

type転職エージェントの利用は、Web上での簡単な登録から始まります。

実際のサービス利用の流れを6つのステップに分けて詳しく説明します。

転職活動の中で疑問点や不安なことがあれば、遠慮なくキャリアアドバイザーに問い合わせてください。

type転職エージェントを使いこなすコツ

type転職エージェントを最大限に活用するためには、いくつかのポイントを押さえておくことが重要です。

type転職エージェントを上手に使いこなすための5つのコツを紹介します。

譲れない条件を決めておく

転職活動を始める前に、自分にとって譲れない条件を明確にしておくことが大切です。

条件を明確にすることで、キャリアアドバイザーもより精度の高い求人紹介ができるようになります。

複数の内定を得た場合の判断基準にもなるため、迷いなく意思決定ができるようになるでしょう。

提供されるサポートは全て活用する

type転職エージェントが提供する書類添削、面接対策、企業情報の提供など、すべてのサポートを積極的に活用しましょう。

特に面接対策では、企業ごとの傾向や過去の質問例を教えてもらえるため、本番で差がつきます。

自己PRや志望動機の作成に悩んだ際も、プロの視点からアドバイスをもらうことで、より魅力的な内容に仕上げられます。

レスポンスは早めに返す

キャリアアドバイザーからの連絡には、できるだけ早めに返信してください。

レスポンスが早い利用者は転職意欲が高いと判断され、優先的にサポートを受けられる傾向があります。

条件の良い求人は応募のタイミングが重要なため、連絡が遅れると機会を逃してしまう可能性もあるでしょう。

複数の転職サービスを併用する

type転職エージェントだけでなく、他の転職サービスも併用することで、より多くの求人情報に触れられます。

各サービスには独自の非公開求人があるため、複数利用すると選択肢が大幅に広がります。

また、複数のキャリアアドバイザーから意見を聞くことで、自分の市場価値を客観的に把握できるメリットを受けられるでしょう。

転職意欲の高さを担当者にアピールする

キャリアアドバイザーは同時に多くの求職者を担当しているため、どうしても「転職への本気度が高い人」を優先してサポートする傾向があります。

そのため「良い求人があればすぐにでも応募したい」という熱意をしっかりと伝えておくことが、手厚いサポートを引き出す重要なポイントです。

具体的には、面談時に「いつまでに転職したいか」という時期を明確に伝えたり、連絡に対するレスポンスを早くしたりすることが効果的です。

転職意欲が高いと判断されれば、新着の好条件求人が入った際に、優先的に声をかけてもらえる可能性が高まりますよ。

type転職エージェントと他サービスの違いを比較

「type」という名前がついたサービスや、他の転職エージェントと何が違うのか、少し分かりにくいと感じている方もいるかもしれません。

それぞれのサービスには明確な役割や強みがあるため、自分の目的に応じて使い分けることが大切です。

ここでは、似ているようで異なるサービスの違いや、大手エージェントとの比較について分かりやすく解説します。

「転職サイトtype」と「type転職エージェント」の違い

最も大きな違いは、「自分で進めるか」それとも「プロのサポートを受けるか」という点です。

項目	転職サイトtype	type転職エージェント
利用スタイル	検索型 自分で求人を探して応募	支援型 プロから求人の紹介を受ける
日程調整・交渉	すべて自分で行う	アドバイザーが代行
求人の種類	公開求人のみ	非公開求人も多数保有
選考対策	基本的になし	書類添削・模擬面接あり

「転職サイトtype」は自分のペースで気軽に情報を探せるのがメリットですが、初めての転職や効率を重視するなら、サポートが手厚い「type転職エージェント」がおすすめです。

サイトには載っていない「非公開求人」を紹介してもらえるのも、type転職エージェントならではの大きな利点といえるでしょう。

女性の転職に特化した「type女性の転職エージェント」

type転職エージェントには、女性のキャリア支援に特化した「type女性の転職エージェント」という専門サービスも存在します。

こちらは、女性特有のライフイベント(結婚・出産など)やキャリアプランに深い理解を持つアドバイザーが担当してくれるのが特徴です。

紹介される求人も、産休・育休制度が充実している企業や、女性管理職が活躍している企業など、女性が長く働きやすい環境が整った案件が豊富です。

将来を見据え、ワークライフバランスを大切にしたい女性に向いています。

大手総合型転職エージェントとの違い

リクルートエージェントなどの「大手総合型」と「type転職エージェント」の主な違いは、「求人の幅」と「専門性」にあります。

大手総合型は、業界・職種・地域を問わず圧倒的な求人数を保有しており、あらゆる可能性を模索できるのが強みです。

対してtype転職エージェントは、「首都圏」かつ「IT・Web業界」という特定領域に強みを絞っています。

対象エリアや業界は限定されますが、その分、業界知識の深さや企業とのコネクションの強さは大手にも引けを取りません。

「広く浅く」探すなら大手、「狭く深く」専門的な支援を受けるならtype、というように使い分けるのが賢い方法です。

type転職エージェントと併用したい転職サービス

type転職エージェントと併用することで、転職活動の成功率を高められる転職サービスを紹介します。

異なる強みを持つサービスを組み合わせることで、より幅広い求人情報と充実したサポートを受けられるでしょう。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、年収600万円以上のハイクラス・ミドルクラス転職に特化した転職エージェントです。

企業と求職者の両方を同じコンサルタントが担当する「両面型」のサービスのため、企業の内情に詳しく、ミスマッチが起きにくいのが特徴です。

type転職エージェントでカバーしきれない外資系やグローバル企業の求人を補完できるため、キャリアアップを目指す人には併用をおすすめします。

ビズリーチ

ビズリーチは、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く転職サイトです。

職務経歴書を登録しておくだけで、あなたの経歴に興味を持った企業から直接オファーが届きます。

type転職エージェントで能動的に転職活動を進めながら、ビズリーチで受動的にスカウトを待つという併用方法が効果的です。

ASSIGN

ASSIGNは、若手ハイエンド層の転職支援に特化したエージェントです。

コンサルティング業界への転職に強みがあり、戦略コンサルから総合コンサルまで幅広い求人を保有しています。

type転職エージェントと併用することで、IT・Web業界とコンサルティング業界の両方の選択肢を持ちながら、より戦略的な転職活動ができるでしょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数と豊富な転職支援実績を誇る国内最大手の転職エージェントです。

全国に拠点を持ち、地方求人や異業界の求人も幅広くカバーしているため、あらゆるニーズに対応可能です。

type転職エージェントと併用することで、首都圏以外の求人や、IT業界以外の選択肢も網羅的に探せるようになります。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Webエンジニアの経験者層に特化した転職エージェントです。

年間7,000回以上の企業訪問を通じて得た、開発環境や社風などのリアルな情報を提供してくれる点が強みです。

エンジニア専門の視点から技術スキルを深く理解してくれるため、スキルを武器に年収アップを目指すなら、type転職エージェントと併用すべきでしょう。

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type転職エージェントの利用に関してよくある質問

type転職エージェントの利用を検討している人から寄せられる質問をまとめました。

サービスの利用条件や料金、転職活動の進め方など、多くの人が疑問に思うポイントについて詳しく解説します。

まとめ

type転職エージェントは、首都圏のIT・Web業界への転職に強みを持つ転職支援サービスです。

35,000件以上の求人を保有し、そのうち約65%が非公開求人となっており、質の高い求人に出会えるチャンスが豊富にあります。

良い評判としては、専門性の高いキャリアアドバイザーによる親身なサポートや、実践的な面接対策、希望条件にマッチした求人紹介などが挙げられます。

一方で、担当者からの連絡頻度が高すぎる、地方求人が少ないといった改善点も見られました。

type転職エージェントを最大限活用するためには、譲れない条件を明確にし、提供されるサポートをすべて活用することが重要です。

また、他の転職サービスと併用することで、より幅広い選択肢から理想の転職先を見つけることができます。