【2025年最新版】三井住友銀行の年収・給与を解説！平均年収892万円

三井住友銀行はメガバンクの一角であり、就活生や転職希望者からも根強い高い人気を誇ります。

本記事では、在籍者へのヒアリングも踏まえ、初任給・平均年収・中途採用時の年収・職種別年収・残業・福利厚生等を徹底解説します。

三井住友銀行のことが知りたい、転職を検討している方はぜひ参考にしてください。

本記事の要点はこちら

三井住友銀行の年収・年収推移は？

2025年3月期に公開された有価証券報告書から、三井住友銀行の平均年収は892万円、平均年齢は40.8歳となっています。

また、過去の推移から年々平均年収が上昇しており、勢いのある企業であることが分かります。

年度	平均年収	平均年齢
2025年3月期	892万円	40.8歳
2024年度3月期	865万円	40.3歳
2023年度3月期	842万円	39.4歳
2022年度3月期	827万円	38.6歳
2021年度3月期	842万円	38.0歳
2020年度3月期	829万円	37.3歳
2019年度3月期	821万円	36.7歳

三井住友銀行の職種別・年齢別平均年収は？

オープンワークに登録されているデータを参照すると、以下の通りです。

総合職であれば、どの職種でも好待遇が期待できます。

職種	平均年収
営業	709万円
事務	461万円
企画	994万円
一般職	820万円

年齢別で見てみましょう。

若干事実より低めに出ている気もしますが、40代後半でほぼ間違いなく年収1,000万円には到達します。

年齢帯	平均年収
25歳	478万円
30歳	706万円
35歳	881万円
40歳	990万円
45歳	1067万円
50歳	1187万円

三井住友銀行は中途採用の難易度は高い？

三井住友銀行は新卒採用のイメージがあるかもしれません。

しかし、三井住友銀行公式HPに書かれているように、2023年では21％が中途採用者です。

2022年度から急激に中途採用比率が高くなっており、今後も中途採用が増えていくことが予想されます。

日本を代表するメガバンクなので転職競争率は高いですが、しっかり準備することで転職に成功することは十分可能でしょう。

年度	中途採用比率
2022年度	21％
2021年度	10％
2020年度	10％

三井住友銀行の役職別の年収は？

三井住友銀行の役職別年収は以下の通りです。

役職	年収	年次
A1~7	400～900万円	1~7年目
V1~7	1,000~1,400万円	8~16年目
MG1~7	1,500~1,900万円	16年目以上
SP	2,000万円~	評価による

三井住友銀行はどんな会社？

三井住友銀行は三井住友フィナンシャルグループの中核企業で、日本トップクラスのメガバンクです。

三菱UFJ銀行、みずほ銀行と共に三大メガバンクとして日本経済を支えています。

項目	内容
会社名	株式会社三井住友銀行
資本金	17,710億円
本社所在地	東京都千代田区丸の内一丁目1番2号
代表者	福留 朗裕
従業員数	28,063人

三井住友銀行の平均年収は892万円、平均年齢は40.8歳

三井住友銀行の有価証券報告書によると、平均年収は892万円、平均年齢40.8歳です。

年度	平均年収	平均年齢
2025年3月期	892万円	40.8歳
2024年度3月期	865万円	40.3歳
2023年度3月期	842万円	39.4歳
2022年度3月期	827万円	38.6歳
2021年度3月期	842万円	38.0歳
2020年度3月期	829万円	37.3歳
2019年度3月期	821万円	36.7歳

dodaが公表しているIT/通信業界の平均年収は436万円、国税庁の民間給与実態統計調査による日本人の平均年収は458万円なので、日本における一般的な年収水準を大きく上回る企業であると言えます。

三井住友銀行の平均手取り年収・月収

三井住友銀行の平均年収892万円から税金や社会保険料を差し引くと、手取りの年収は約650万円、手取りの月収は約54万円です。

三井住友銀行に転職した場合の参考にしてみてください。

手取り計算ツール

三井住友銀行と他メガバンク、りそな銀行の年収を比較しました。三井住友銀行は最も高い年収です。

三井住友銀行はメガバンクのNO.2の位置が定着していますが、常に上昇志向で業界NO.1を狙う意思を見せています。優秀な人材を集めるために報酬を高く設定しており、平均年収はメガバンクの中でトップとなっています。

年度	平均年収
三井住友銀行	892万円
みずほ銀行	793万円
三菱UFJ銀行	785万円
りそな銀行	691万円

三井住友銀行の年収体系

三井住友銀行の年収は、基本給＋残業代＋賞与(夏と冬)で構成されます。

賞与はパフォーマンスに応じて変動するようですが、大体月給の6か月分前後支給されるようです。比較的年収に占める賞与の割合が高いことになります。

三井住友銀行の役職別年収

三井住友銀行の役職についてです。役職は大きくA、V、MG、SPに分けられます。

役職	年収	年次
A1~7	400～900万円	1~7年目
V1~7	1,000~1,400万円	8~16年目
MG1~7	1,500~1,900万円	16年目以上
SP	2,000万円~	評価による

三井住友銀行の職種・年齢別別年収

オープンワークに登録されているデータを参照すると、以下の通りです。

どの職種も日本の平均年収を大きく上回っており、非常に好待遇であることが分かります。

職種	平均年収
営業	709万円
事務	461万円
企画	994万円
一般職	820万円

年齢別で見てみると、30代でも平均700万円以上の年収を得られる可能性が高いことが分かります。

年齢帯	平均年収
25歳	478万円
30歳	706万円
35歳	881万円
40歳	990万円
45歳	1067万円
50歳	1187万円

三井住友銀行で年収1,000万円に到達するには？

三井住友銀行で年収1,000万円に到達するには、Vの役職に到達する必要があります。

年次で換算すると大体7~8年目程です。

最速で昇進すると、20代で年収1,000万円に到達すると言えます。

競合である三菱UFJ銀行とほぼ同じ昇給スピードです。

支店長クラスになると、1,500~2,000万円程のレンジになります。早ければ40歳前後で支店長クラスに達します。

三井住友銀行の中途採用

三井住友銀行は新卒採用のイメージがあるかもしれません。

しかし、三井住友銀行の公式HPに書かれているように、徐々に中途採用比率が上がってきており、2022年度には21%まで上昇しています。

年度	中途採用比率
2022年度	21％
2021年度	10％
2020年度	10％

三井住友銀行の初任給

三井住友銀行の募集要項によると、初任給は以下の通りです。

一部のコースのみ初任給が異なるものの、多くのコースで一律の額となっています。

三井住友銀行の福利厚生

三井住友銀行のHPを見ると、様々な福利厚生が整備されていることが分かります。

社員寮や住宅手当が充実しており、若手にとっては非常に魅力的な福利厚生になっています。

三井住友銀行は激務？有給は取れる？離職率高い？残業多い？

三井住友銀行の平均残業時間は以下の通りです。

毎年15時間前後と、平均を見ると決して激務とは言えない水準です。

とはいえ、支店、職種や時期によって忙しいタイミングがあることを覚悟した方が良いでしょう。

項目	2022年	2023年	2024年
1月あたりの平均残業時間	15.7時間	15.1時間	14.0時間
年次有給休暇の取得率	82.7%	91.1%	90.9%

また、離職率は三井住友銀行のデータ一覧にて自己都合退職者比率が公開されており「2％」と低い数値です。（※2025年3月末時点）

ワークライフバランスは整っているとのコメントが多いので、激務と感じている人は少ないようです。

普通に土日祝日休みだったが、支店によっては土日に相談会なるものがあり振替休日を取得している先輩もいた。その場合の振り替え休日は咎められることなく普通に取得できている先輩方が多かったと思います。また、これは職種や支店の雰囲気、上司によるかもしれませんが「先輩や上司が帰らないから帰れない」「深夜までひたすら残って残業」といったことは私の場合はありませんでした。

オープンワーク

三井住友銀行は女性が働きやすい職場？活躍できる？

三井住友銀行は女性活躍をサポートすべく注力しており、公式HPに女性管理職比率の推移と2025年度目標が書かれています。

徐々に比率は上がっていっており、女性が活躍しやすい職場になっていっていると言えます。

項目	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度	2025年度(目標)
女性管理職比率	19.1%	20.0%	20.7%	23.7%	25.0%

子育てと両立している女性社員は多く、また会社として女性の労働環境を大切にしており、働きやすい環境は整っている。有給休暇の取得だけではなく、産休・育休明けの女性が働きやすいように柔軟な働き方を推奨している部署も本部には多く、そういった部署への配置も希望できる。一方、フロント女性は、ストレスも多く、労働時間も相応にある事から負担は一定程度あるが、往々総じて女性は働きやすい会社だと感じる。

オープンワーク

一方で、他メガバンクとは違いリモートワークが出来ないという意見もあり、今後の制度改善に期待されます。

三井住友銀行の採用大学は？学歴フィルターはある？エリート？

2022年の三井住友銀行の採用大学実績です。

早稲田大や慶應大出身者が多いのは他メガバンクと同じですが、違う点は大阪大、京都大、同志社大等、関西系の大学出身者が多くなっている所です。

順位	大学名	就職者数
1	早稲田大	47
2	慶應義塾大	43
3	大阪大	42
4	京都大	31
5	同志社大	24
6	東京大、神戸大、関西学院大	23
9	立教大	19
10	明治大	18

三井住友銀行にやばい？きつい？パワハラ？リストラ？

三井住友銀行はネット上でやばいと言われていますが、実態は全く危なくありません。危ないと言われる理由は以下と推測されます。

こちらについては後日別記事で解説していきます。

まとめ

三井住友銀行は、日本を代表するメガバンクとして業界トップクラスの年収水準を実現している企業です。

有価証券報告書によると平均年収は892万円、平均年齢は40.8歳となっており、メガバンクの中でも最も高い年収を誇っています。

年代別に見ると、20代で年収478万円、30代前半で706万円、そして40代で年収1,000万円を超えるキャリアパスが明確に示されており、着実な成長が期待できるでしょう。

また、近年は中途採用比率が21％まで上昇しており、専門性の高い人材の採用を積極的に進めています。

働き方の面では、月平均残業時間14.0時間、有給取得率90.9％と良好なワークライフバランスを実現しています。

女性管理職比率も23.7％と年々上昇しており、多様な人材が活躍できる環境づくりにも注力しているでしょう。