北海道セキスイハイムの平均年収は503万円！同業他社との比較や年代別・役職別年収も解説

北海道セキスイハイムは、北海道を営業エリアとして注文住宅・戸建住宅、集合住宅、分譲住宅を販売する住宅メーカーです。

同社はセキスイハイムグループの一員として、工場生産による高品質な住宅づくりを手がけています。

北海道という厳しい住環境に対応した技術と品質で、地域に根ざした事業を展開しています。

本記事では、北海道セキスイハイムの年代別・役職別の年収や、中途採用の難易度についても解説します。

北海道セキスイハイムへの転職・就職を考えている方は、ぜひ本記事を参考に情報を集めてくださいね。

本記事の要点はこちら

北海道セキスイハイムの平均年収は503万円｜同業他社との比較

北海道セキスイハイムの平均年収について、詳しく見ていきましょう。

OpenWorkによると、北海道セキスイハイムの平均年収は約503万円です。

年収範囲は300万円〜900万円と幅があり、職種や実績によって大きく変わることがわかります。

特に営業職については、成果報酬制が導入されており、契約実績に応じて年収が決まる仕組みです。

北海道セキスイハイムと他社の年収を比較

北海道セキスイハイムの年収水準を、同業他社と比較してみましょう。

企業名	平均年収	データソース
北海道セキスイハイム	503万円	OpenWork
ミサワホーム北海道	400〜700万円	OpenWork
株式会社土屋ホーム	373万円	OpenWork
伊藤組土建	350〜640万円	OpenWork

同業他社と比較すると、北海道セキスイハイムの年収水準は標準的な範囲にあることがわかります。

ただし、営業職については成果報酬制により、個人の実績次第で大幅な年収アップが可能です。

北海道の住宅業界全体では、地域特性に応じた技術力と営業力が年収に大きく影響する傾向があります。

北海道セキスイハイムでは、工場生産による高品質住宅という強みを活かし、安定した事業基盤を築いているといえるでしょう。

北海道セキスイハイムにおける給与体系｜年代別・役職別の年収は？

北海道セキスイハイムの給与体系について、詳しく解説していきます。

同社では職種によって異なる給与制度を採用しており、特に営業職では成果報酬制が大きな特徴です。

ここでは北海道セキスイハイムの給与体系について詳しく見ていきます。

役職別の年収

北海道セキスイハイムでは、役職による年収の差は比較的小さいとの声があります。

OpenWorkによると「役職がついても、基本給はそこまで変わらない印象」という意見が見られました。

役職がついても、基本給はそこまで変わらない印象。福利厚生はしっかりしているのは安心。

引用：OpenWork

管理職については、時間外労働に対する手当よりも責任の重さが増す傾向があるようです。

営業職の場合は、役職よりも個人の営業成績が年収に大きく影響する仕組みとなっています。

年代別の年収

北海道セキスイハイムの年代別年収について、詳しく見ていきましょう。

職種	平均年収	備考
営業	539万円	成果報酬制
技術職	記載なし	基本給中心
全体平均	503万円	平均年齢30歳

年功序列の要素もありつつ、特に営業職では実績による差が大きくなる傾向があります。

口コミによれば、20代でも営業成績次第で年収1,000万円に達する可能性があるとのことです。

営業は手当があるので棟数を重ねれば20代でも1,000万プレイヤーになれる可能性が十分ある。邸ごとに手当を貰える上、一定の売上額が行くとボーナスも追加で支給される。

引用：OpenWork

一方で技術職については、基本給を中心とした安定的な給与体系となっているとの声が多く見られます。

年次による昇給はありますが、昇給幅については「少ない」という意見も散見されました。

残業代

北海道セキスイハイムでは、残業代は適切に支給されているとの声が多数あります。

平均残業時間は2023年度の実績で約29.8時間となっており、業界水準と比較して妥当な範囲といえるでしょう。

ただし「残業ありきの給与体系」との指摘もあり、定時退社だけでは生活が厳しい場合もあるようです。

賞与（ボーナス）

OpenWorkの口コミによると賞与は年2回支給され、業績や個人の評価によって金額が決定されます。

給与制度： 賞与は年２回。営業成績がほぼ反映される。昇格は年齢で業務改善等の発表で上がっていく。手当は設計手当くらいはもらえる。

引用：OpenWork

営業職の場合、契約実績に応じて追加のボーナスが支給される制度もあるとのことです。

支店の成績によっても賞与額が変動するため、チーム一体となった取り組みが重要になります。

各種手当

北海道セキスイハイムでは、さまざまな手当制度が用意されています。

住宅手当や車両手当など、生活に直結する手当が充実していることが特徴です。

営業職には契約1棟あたり15万円の報奨金が支給される制度があります。

男女の年収差

北海道セキスイハイムの従業員構成は、2025年4月1日時点で男性204名、女性90名です。

営業職では成果報酬制が採用されているため、性別による年収差よりも個人の実績が重視される傾向があります。

育児休業の取得実績もあり、2023年度には対象者17名全員が取得しているとのことでした。

北海道セキスイハイムの働き方｜残業時間・離職率・福利厚生は？

北海道セキスイハイムの働き方について、詳しく見ていきましょう。

同社では住宅業界特有の忙しさがありながらも、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

ここでは北海道セキスイハイムの働き方について詳しく見ていきます。

残業時間

北海道セキスイハイムの平均残業時間は、2023年度の実績で約29.8時間です。

項目	数値
平均残業時間	29.8時間
有給消化率	51.0%
平均有給取得日数	10.4日

職種によって残業時間にばらつきがあり、営業職や施工管理職では季節や工事の進捗により変動があります。

残業代は適切に支給されており、サービス残業についての問題は少ないようです。

ただし、住宅業界の特性上、お客様対応や工期の関係で時間外労働が避けられない場面もあります。

会社としてもワークライフバランスの改善に取り組んでいる姿勢が見られます。

離職率・平均勤続年数

北海道セキスイハイムの離職率に関する具体的なデータは公開されていません。

ただし、平均年齢39歳という数値から、一定の勤続年数を持つ社員が多いことがうかがえます。

OpenWorkの口コミでは、営業成績によるプレッシャーや評価制度への不満の声も一部見られました。

技術職の評価は公平性に欠けていると思います。頑張ってもさほど変わらず、優秀な人はただただ業務量を押し付けられています。

引用：OpenWork

一方で、住宅という大きな買い物に携わるやりがいや、成果が年収に直結する点を評価する声も多数見られました。

福利厚生

北海道セキスイハイムの福利厚生は比較的充実しています。

項目	内容
住宅手当	支給あり
車両手当	営業職対象
社用車	プライベート使用可
資格取得支援	費用会社負担
育児休業	取得率100%（対象者17名）

特に営業職では社用車のプライベート利用が可能で、実質的な生活コスト削減につながっています。

資格取得については会社が費用を負担し、取得後は資格手当も支給される仕組みです。

育児休業制度も整備されており、対象者全員が取得している実績があります。

住宅手当や各種手当により、基本給以外の部分でも生活をサポートする制度が充実していることがわかります。

キャリアパス

北海道セキスイハイムでは、職種に応じたキャリアパスが用意されています。

営業職では、個人の営業成績が評価の中心となり、優秀な成績を収めることで管理職への道が開けます。

技術職については、設計、施工管理などの専門性を高めていくコースがあります。

北海道セキスイハイムはどんな会社？｜年収が高い理由・今後の展望も解説

北海道セキスイハイムの企業概要と、年収水準の背景について解説します。

同社はセキスイハイムグループの一員として、北海道特有の住環境に対応した住宅づくりを手がけています。

ここでは北海道セキスイハイムという企業について詳しく見ていきます。

主な事業・サービス内容

項目	内容
社名	北海道セキスイハイム株式会社
本社所在地	北海道札幌市北区北十四条西4-2-1
従業員数	294人
設立	1975年10月1日
資本金	2億円
売上高	201億円（2024年月実績）

北海道セキスイハイムは、北海道全域を営業エリアとして住宅事業を展開しています。

主力事業は注文住宅・戸建住宅の販売で、集合住宅や分譲住宅の販売も手がけています。

また、土地売買や住み替え、仲介などの不動産関連サービスも提供しており、住宅に関するトータルサポートを行っています。

セキスイハイムグループの技術力と品質管理システムを活用し、北海道の厳しい気候条件に対応した高性能住宅を提供していることが特徴です。

年収が高い理由

北海道セキスイハイムで年収が高くなる要因について見ていきましょう。

最も大きな要因は、営業職における成果報酬制度の存在です。

住宅1棟あたり15万円の報奨金に加え、売上実績に応じた追加ボーナスが支給される仕組みがあります。

今後の展望

北海道セキスイハイムの今後の展望について見ていきましょう。

北海道の人口減少が進む中でも、住宅の質への要求は高まっており、同社の高品質住宅への需要は継続すると考えられます。

特に省エネ性能や耐震性能に優れた住宅への関心が高まっており、工場生産による品質の安定性が強みになるでしょう。

まとめ

北海道セキスイハイムの平均年収は約503万円で、北海道の住宅業界では標準的な水準にあります。

特に営業職では成果報酬制により、実績次第で大幅な年収アップが可能です。

20代でも年収1,000万円を目指せる環境がある一方、基本給は決して高くないため、安定した収入を求める方には向いていない可能性があります。

転職を検討される際は、営業成績による年収の変動幅が大きいことを理解したうえで、自身のキャリアプランと照らし合わせて判断することが重要です。