農林中央金庫に転職するには？中途採用の難易度や年収レンジを解説

企業情報
企業名	農林中央金庫
業界	銀行（都市・地銀・政府系）、信金
本社所在地	東京都千代田区大手町1-2-1
設立	1923年12月20日
従業員数	3,273人（2025年3月31日時点）
平均年収	808万円
中途採用比率	非公開
平均残業時間	月9.5時間（2024年度）
有給取得率	83.2%（2024年度）
3年後定着率	非公開

農林中央金庫は、農林水産業者の協同組織を基盤とする全国金融機関です。

1923年の設立以来、農林水産業の発展を支える使命を担い、JAバンクを構成する全国金融機関として幅広いサービスを提供しています。

食農ビジネス、リテール、投資、コーポレートの4つのフィールドで事業を展開し、連結総資産は83兆円を超える規模です。

本記事では、農林中央金庫への転職難易度や選考フロー、選考対策、おすすめの転職エージェントについて紹介します。

農林中央金庫はどんな会社？

農林中央金庫は、農林中央金庫法に基づき設立された民間金融機関です。

農業協同組合（JA）、漁業協同組合（JF）、森林組合（JForest）などの協同組織を会員とし、農林水産業者への金融サービスを担っています。

資本金は4兆8,174億円、連結総資産は83兆4,988億円と、日本の金融機関の中でも圧倒的な規模です。

事業内容は、法人向けの融資やシンジケートローン、不動産ファンド投資、NJIA（農中投資顧問）での運用ビジネスなど多岐にわたります。

国内18拠点、海外3拠点を展開し、農林水産業の成長と地域経済の発展を支える重要な役割を果たしています。

農林中央金庫の転職難易度は？中途採用で受かるのは厳しい？

農林中央金庫への転職難易度は非常に高いと考えられます。

具体的な応募倍率は公開されていませんが、採用実績校に旧帝大や早慶など難関校が並び、OpenWorkスコアが上位3%に位置することから、人気も競争率も極めて高いでしょう。

中途採用では「実務経験3年以上」が必須条件となるポストが多く、金融業界での専門性が求められます。

OpenWorkの総合評価3.52は、評価企業全体の上位3%に相当し、金融業界の中でも特に働きやすい環境です。

そのため、応募者が殺到しやすく、書類選考の段階から高い倍率になるでしょう。

また、募集職種の多くが「金融機関における中堅〜大企業法人RM経験3年以上」「不動産ファンド業務経験」など、専門性の高いスキルを要求しています。

農林中央金庫の第二新卒における転職難易度は？

第二新卒での転職難易度に関する具体的なデータは公開されていません。

ただし、新卒採用では「2026年3月までに国内・海外の四年制大学を卒業・卒業見込み、または大学院修士課程を修了・修了見込みの方」を対象としており、人物本位の選考を行うと明記されていました。

一方、中途採用では「実務経験3年以上」が必須条件となるポストが多く、専門性が重視される傾向にあります。

そのため、第二新卒の場合は、金融業界での実務経験やポータブルスキル（どこでも通用するスキル）の有無が合否を分けるポイントです。

社会人経験が浅い第二新卒にとっては、新卒採用に比べると難易度が上がる可能性があります。

農林中央金庫の中途採用（キャリア採用）における選考フロー・倍率

農林中央金庫の選考フローは、書類選考から最終面接まで複数のステップで構成されています。

具体的な倍率は公開されていませんが、採用実績校や企業の人気度から推測すると、相当な競争率であることが予想されます。

選考フロー全体を通じて、農林水産業の発展に貢献するという企業の使命への理解と共感が問われます。

そのため、各選考段階で一貫したストーリーを持って臨むことが重要です。

また、具体的な倍率は非公開ですが、OpenWorkスコア3.52（上位3%）という高評価や、旧帝大・早慶中心の採用実績から、非常に高い競争率であることが予想されます。

農林中央金庫の選考対策・受かるためのポイント

農林中央金庫の選考を突破するには、徹底した企業研究と自己分析が欠かせません。

ここでは、受かるためのポイントを詳しく解説します。

企業研究を徹底する

転職を成功させるには、同社の成り立ちや事業内容、社会的使命を深く理解することが不可欠です。

なぜなら、面接では「なぜ農林中央金庫なのか」という志望動機が必ず問われるからです。

公式サイトやIR情報、採用サイトの「農林中金の事業」「農林中金の人」といったコンテンツを読み込みましょう。

そのうえで、企業の価値観やビジョンを自分の言葉で説明できるようにしておくことが大切です。

また、OpenWorkなどの口コミサイトで社員の声を確認し、働き方や企業文化への理解を深めることも有効です。

志望動機では、単に「安定性」や「待遇の良さ」を挙げるのではなく、農林水産業への関心や社会貢献への意欲を具体的に語れるかどうかが評価のポイントとなります。

履歴書・職務経歴書を作り込む

書類選考は、農林中央金庫への転職における最初の関門です。

募集要項に記載された必須条件を満たしていることを明確に示し、自分の経験やスキルが企業のニーズにマッチしていることをアピールしましょう。

例えば、法人RMのポストに応募する場合「中堅〜大企業向けの融資業務に3年以上従事し、年間○件の案件を担当」といった具体的な実績を記載するとよいでしょう。

また、不動産投融資業務では「ファンド業務経験」が求められるため、該当する経験があれば詳細に記述することが重要です。

志望動機では、農林水産業への関心や社会貢献への意欲を具体的に述べ「なぜ今、農林中央金庫で働きたいのか」を論理的に説明することが求められます。

面接の回答を準備する

面接では、志望動機やキャリアビジョン、これまでの実績について深掘りされます。

特に「なぜ農林中央金庫を志望するのか」「入社後にどのような貢献ができるのか」といった質問には、具体的かつ論理的に答えられるよう準備しておくことが大切です。

志望動機では、農林水産業の発展に貢献するという企業の使命への共感を伝え、自分のキャリアと結びつけて語ることが重要です。

また「農林中央金庫で働くことで自分の市場価値をどう高められるか」といった、キャリアビジョンを明確に示すことも評価につながります。

実績を語る際は、STAR法（状況・課題・行動・結果）を用いて、具体的なエピソードを構造化して伝えるとよいでしょう。

農林中央金庫への転職に向いている人の特徴

農林中央金庫は、農林水産業への貢献を使命とする金融機関です。

ここでは、向いている人の特徴を詳しく解説します。

金融業界出身の人

農林中央金庫の中途採用では、金融業界での実務経験が重視されるポイントです。

特に、法人RMや投資運用、不動産金融といった専門性の高い分野での経験があると、選考で有利に働きます。

募集要項では「金融機関における中堅〜大企業法人RM経験3年以上」「不動産ファンド業務経験」などが必須条件として挙げられており、専門性の高いスキルが求められていることがわかります。

また、証券アナリスト、不動産鑑定士、宅建などの資格を持っていると、専門知識の証明となり、選考での評価が高まるでしょう。

どこの会社でも通用するスキルを持っている人

農林中央金庫では、3年に1度のジョブローテーションが実施されます。

そのため、特定の業務に特化するだけでなく、幅広い分野で応用できるポータブルスキルを持っている人が向いています。

ポータブルスキルとは、論理的思考力、コミュニケーション能力、課題解決力、プロジェクトマネジメント能力など、業種や職種を超えて活用できる汎用性の高いスキルのことです。

OpenWorkの口コミでも「周囲と助け合いながら働ける環境」との声が見られました。

また「論理的思考力や説明力を有し、農林中央金庫の業務戦略を理解したうえでの課題解決」が求められる点からも、柔軟性と適応力が重要であることがわかります。

皆で協力して業務を進める風土はあり、バリバリ競争しなくて良いのでチームワークで働きたいというタイプには安心の職場。
引用：OpenWork｜組織体制・企業文化、法人営業・債権管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性

【20代・第二新卒】吸収力が高い人

第二新卒や20代の若手にとって、農林中央金庫は成長機会が豊富な環境です。

新卒採用では「人物本位」の選考が行われており、ポテンシャルや学習意欲が重視されます。

自己啓発支援制度として、通信研修、TOEIC・TOEFL受験助成制度、外国通貨取得奨励制度、ビジネス英会話レッスン、外国語会話学校通学助成制度などが整備されており、スキルアップをサポートする体制も魅力です。

さらに、メンター制度もあるため、先輩社員から直接指導を受けながら成長できる環境が用意されています。

若手のうちから多様な業務に触れることで、将来のキャリアの選択肢を広げることが可能です。

年収を上げたい人

農林中央金庫の平均年収は808万円と、金融業界の中でも高水準です。

OpenWorkの回答者平均年齢が31歳であることを考えると、30代前後で年収1,000万円に到達することも十分可能といえます。

昇給は年1回、賞与は年2回支給され、年功序列の傾向が強いため、長く勤めることで着実に年収が上がる仕組みが整っています。

また、時間外手当、通勤手当、給食手当、住宅手当、住宅貸与制度、退職金制度など、福利厚生も充実しており、トータルの待遇面で非常に恵まれた環境です。

年収アップを目指す人にとっては、安定性と高収入を両立できる理想的な転職先といえるでしょう。

20代であれば他行と比較し、給与水準に大きな差はない。
年次が上がるにつれ、出世競争が少ない農林中金の方が平均年収は高くなると思われる。
また給与以外に福利厚生が手厚いことから、生活水準は手取り以上のものとなる。

引用：OpenWork｜年収・給与制度、営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性

福利厚生を含め、比較的良いと思われる。転勤ありの総合職30歳であれば、1000万円程度（残業は月平均30時間）。また、福利厚生として社宅が完備されており、格安で住むことができるため、可処分所得は一般企業の1000万円よりも多いと認識している。
引用：OpenWork｜年収・給与制度、IT部門、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性

自分の市場価値を上げたい人

農林中央金庫での経験は、金融業界全体で高く評価されます。

なぜなら、法人RM、投資運用、不動産金融といった専門性の高い業務に携わることで、市場価値の高いスキルを身につけられるからです。

また、資本金4兆8,174億円、連結総資産83兆円という圧倒的な規模を持つ金融機関での実績は、転職市場において大きなアドバンテージとなります。

さらに、海外拠点での勤務機会もあり、グローバルな視点を養うことも可能です。

中途で農林中央金庫に転職した場合の年収は？

農林中央金庫の平均年収は808万円です（OpenWorkデータ、回答者平均31歳）。

年収範囲は300万円から2,320万円と幅広く、経験やポジションによって大きく変動します。

昇給は年1回、賞与は年2回支給され、年功序列の傾向が強いため、勤続年数とともに着実に年収が上がる仕組みが整っています。

年齢	推定年収	年収レンジ
25歳	500万円	357万円〜702万円
30歳	747万円	532万円〜1,048万円
35歳	987万円	703万円〜1,386万円
40歳	1,181万円	842万円〜1,658万円
45歳	1,305万円	930万円〜1,831万円
50歳	1,356万円	966万円〜1,904万円

農林中央金庫の年収は年齢別に見ると、30歳で700万円台を超え、その後40歳で1,100万円、45歳で1,300万円と順調に上昇していることがわかります。

また、職種別に比較すると、25歳から30歳の間で最も年収が大きく伸びており、247万円の増加が見られました。

職種	平均年収	年収レンジ
営業	791万円	300万円〜1,800万円
総合職	830万円	400万円〜1,850万円
事務	591万円	300万円〜1,500万円
企画	878万円	400万円〜1,600万円
管理	1,104万円	450万円〜2,320万円

農林中央金庫の職種別平均年収で最も高いのはフロント職で1,146万円でした。

続いて、管理職の1,104万円、推進の908万円、企画の878万円、総合職の830万円となっています。

また、最も高いフロント職と最も低いフロント職との年収差は663万円であり、職種によって大きな差があることがわかります。

農林中央金庫の年収内訳は基本給58%、残業代12%、賞与27%です。

賞与が全体の27%を占めるため、比較的高い割合といえるでしょう。

また、昇給は年1回、賞与は年2回の支給体系が取られています。

中途採用の場合、前職の給与や経験を考慮して初任給が決定されるため、交渉次第では相応の年収を確保できる可能性があります。

【中途採用】農林中央金庫への転職におすすめの転職エージェント

農林中央金庫への転職を成功させるには、金融業界に強い転職エージェントを活用することが重要です。

転職エージェントは、非公開求人の紹介や書類添削、面接対策など、選考の各段階でサポートを提供してくれます。

ここでは、農林中央金庫への転職に特におすすめのエージェントを2つ紹介します。

JACリクルートメント｜30代・ミドルの転職に強い

JACリクルートメントは、30代以上のハイクラス・ミドル層の転職に強いエージェントです。

金融業界に精通した専門コンサルタントが在籍しており、農林中央金庫のような大手金融機関への転職支援実績も豊富です。

特に、法人RMや投資運用、不動産金融といった専門性の高いポジションへの転職を目指す人にとっては、最適なパートナーとなるでしょう。

また、年収800万円以上のハイクラス求人を多数保有しており、キャリアアップを目指す人にもおすすめです。

ASSIGN｜20代で年収を上げたい人向けの転職エージェント

ASSIGNは、20代〜30代前半の若手ハイクラス層に特化した転職エージェントです。

大手金融機関への転職支援に強みを持ち、農林中央金庫のような安定性と成長性を兼ね備えた企業への転職をサポートしています。

特に、第二新卒や若手社員で年収アップを目指す人にとっては、理想的なパートナーとなるでしょう。

ASSIGNの強みは、キャリア設計から選考対策まで、きめ細やかなサポートを提供している点です。

コンサルタントとの面談を通じて、自分の強みやキャリアの方向性を明確にし、最適な企業を紹介してもらえます。

農林中央金庫の転職元・農林中央金庫からの転職先

農林中央金庫への転職元や転職先に関する具体的な企業名のデータは公開されていません。

ただし、採用実績校や事業内容から推測すると、転職元は大手金融機関や総合商社、コンサルティングファームなどが中心と考えられます。

農林中央金庫では、法人RMや投資運用、不動産金融といった専門性の高い業務が求められるため、金融業界での実務経験者が中心となります。

一方、農林中央金庫からの転職先としては、外資系金融機関や大手コンサルティングファーム、プライベートエクイティファンドなどが挙げられます。

農林中央金庫での経験は、金融業界全体で高く評価されるため、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。

農林中央金庫はやばい？仕事がきつい？転職すると後悔する？

農林中央金庫は、OpenWorkの総合評価が3.52と上位3%に位置する優良企業です。

しかし、どの企業にもメリットとデメリットがあるため、転職を検討する際は両面を理解しておくことが重要です。

項目	データ
法令順守意識	4.8
残業時間	月9.5時間（2024年度）
有給消化率	83.2%（2024年度）
平均勤続年数	14.1年
人事評価の適正感	2.6
待遇面の満足度	4.6

農林中央金庫の最大の魅力は、高い年収と働きやすい環境の両立です。

月間残業時間はわずか9.5時間と金融業界の中でも極めて少なく、有給消化率も83.2%と非常に高い水準です。

また、法令順守意識が4.8と非常に高く、コンプライアンスを重視する企業文化が根付いています。

平均勤続年数も14.1年と長く、長期的に安心して働ける環境が整っています。

一方で、OpenWorkの口コミでは「人事評価の適正感」が2.6と低く「年功序列が強い」との声も見られます。

また、3年に1度のジョブローテーションがあるため、特定の分野を極めたい人にとっては、物足りなさを感じる可能性があります。

しかし「近年は能力ある人が評価される仕組みに変わっている」との意見も見受けられました。

年功序列、一律な感じはある
仕事をしない人も同じ評価になりがちなので、そこは不満を感じている人も多いのではないかなと思う

引用：OpenWork｜年収・給与制度、IT、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性

年功序列から脱却しつつある。課長レベルから選抜される仕組みにシフトしているため、これまでのような窓際で給与を貰えるという噂があったが、そういった方は降格人事も出てきているため、一般的な民間会社のような能力ある人が評価される仕組みに変わっている。

引用：OpenWork｜年収・給与制度、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性

農林中央金庫の採用大学は？

農林中央金庫の採用実績校は、国内トップクラスの大学が中心となっています。

これにより、選考の難易度が非常に高いことがうかがえます。

区分	採用実績校
大学院	大阪大学 九州大学 京都大学 慶應義塾大学 神戸大学 上智大学 東京大学 等
大学	一橋大学 茨城大学 横浜国立大学 横浜市立大学 岡山大学 学習院大学 関西学院大学 京都女子大学 京都大学 等

採用実績校には、東京大学、京都大学、一橋大学といった旧帝大や、慶應義塾大学、早稲田大学といった難関私立大学が並びます。

また、女子大では日本女子大学、ノートルダム清心女子大学、京都女子大学、聖心女子大学、昭和女子大学、大妻女子大学なども採用実績に含まれており、多様な人材を積極的に採用していることがわかります。

ただし、新卒採用では「人物本位」の選考が行われており、学歴だけでなくポテンシャルや人柄も重視される点は安心材料といえるでしょう。

農林中央金庫の中途採用・転職難易度まとめ

農林中央金庫への転職は、高い専門性と企業への深い理解が求められる難関です。

しかし、圧倒的な資本力を背景に高年収と安定性を享受でき、農林水産業への貢献という唯一無二の使命を持つ環境で働ける点は大きな魅力といえます。

転職難易度は非常に高く、具体的な倍率は公開されていませんが、人気度と採用実績校から推測すると、相当な競争率であることが予想されます。

特に、法人RMや投資運用、不動産金融といった専門性の高い職種では、専門性の高いスキルが厳しく問われます。

選考では、企業研究の徹底、履歴書・職務経歴書の作り込み、面接の回答準備が欠かせません。

また、転職エージェントを活用すれば、非公開求人の紹介や書類添削、面接対策など、選考通過率を高めるサポートを受けられます。

農林中央金庫は、安定性と高収入、そして社会的意義のある仕事を両立できる理想的な転職先です。