ネットワークエンジニアにおすすめの転職エージェント15選！年代別選び方も解説

ネットワークエンジニアの転職市場は、デジタル化が進む今、非常に活発な状況です。

多くの企業がIT化を進めているため、ネットワークの仕組みを作り運用するエンジニアの需要は高まり続けています。

ネットワークエンジニアが転職を成功させるには、IT業界に詳しい転職エージェントを選ぶことがポイントです。

適切なエージェントと出会えるかどうかで、紹介される求人の質や転職活動の効率が大きく変わります。

この記事では、ネットワークエンジニアにおすすめの転職エージェント15選をはじめ、年代別の選び方や、エージェントを使うメリット・デメリットを分かりやすく紹介します。

ネットワークエンジニアにおすすめの転職エージェント15選

ネットワークエンジニアの転職を成功させるためには、IT業界に特化した転職エージェントの活用が欠かせません。

ここでは、ネットワークエンジニアの転職支援に強みを持つ15社の転職エージェントを厳選して紹介します。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニア専門の転職支援サービスとして高い評価を得ています。

登録率認知度は業界No.1（2024年度調査）で、圧倒的な求人数と情報量で手厚いサポートを提供してくれます。

ネットワークエンジニアの求人に関しても豊富な案件を保有しており、大手企業から成長企業まで幅広い点が特徴です。

レバテックキャリアには技術的な知識を持つアドバイザーが多数在籍しているため、専門性の高いアドバイスを受けられるでしょう。

ワークポート

ワークポートは、20年以上の転職支援実績のある転職エージェントです。

ネットワークエンジニア向けの求人案件を多数保有しており、未経験からの転職支援にも力を入れているのが特徴です。

全国47都道府県に拠点を設けているため、どこに住んでいても対面での面談を受けられます。

地方の優良企業の求人も豊富に保有しているので、地方で転職活動をしている方は登録をおすすめします。

マイナビ転職 IT AGENT

マイナビ転職 IT AGENTは、マイナビグループが運営するIT業界専門の転職エージェントです。

履歴書添削から面接対策まで、手厚いサポートを受けることができるので、転職に慣れていない方にもおすすめです。

公式サイトによると、IT•WEBエンジニアの転職後の定着率99.2％（※）と報告されており、マッチング度の高さが伺えます。

応募が殺到するような非公開求人も多く保有しているので、理想的な求人に出会えるかもしれません。

※2023年10月1日～2024年9月30日にマイナビの人材紹介サービスで入社された方の90日の定着率

Geekly（ギークリー）

GeeklyはIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

ネットワークエンジニア向けの求人も多数保有しており、ゲーム業界やWeb系企業でのインフラ構築に携わりたい方におすすめです。

2025年9月時点でIT・WEB求人は46,000件以上と豊富に保有しているため、条件に合う求人が見つかりやすいでしょう。

Geeklyには履歴書や職務経歴書は最小限の手間で作成できるツールがあり、自分で作成したい方には職種別のテンプレートを用意がある点も魅力です。

テックゴー

テックゴーは、優秀企業へのハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

大手コンサルティング会社出身のアドバイザーが多数在籍しており、将来を見据えたキャリア構築をサポートしてくれます。

また、大手企業から成長企業まで、幅広い規模の企業案件を取り扱っているため、多くの選択肢から選べるでしょう。

年収交渉に強みがあり、内定時の提示年収のUPだけでなく、入社前後に行われる年収の最終交渉でも必ず希望どおりに成功しています。

Direct type

Direct typeは、IT・エンジニア職に特化したスカウト型の転職サービスです。

ネットワークエンジニアとしてのスキルや経験をプロフィールに登録することで、企業から直接スカウトを受けられます。

企業は経歴や希望条件を見てオファーをするため、採用意欲が高い傾向があり、スムーズに転職先が決まる可能性があります。

プロフィールをは匿名で公開できるため、現職にバレる心配がないのも嬉しいポイントです。

Findy

Findyは、エンジニアのスキルを可視化することに特化したユニークな転職プラットフォームです。

GitHubアカウントと連携することで、コーディングスキルや開発経験を数値化し、企業とのマッチングに活用します。

ネットワークエンジニアでもコーディングスキルを持っている方や、インフラとアプリケーション両方に携わりたい方におすすめです。

技術力を客観的に評価してもらいたいネットワークエンジニアには、新しいキャリアの可能性を発見できる転職サービスといえます。

TechClipsエージェント

TechClipsエージェントは、高年収ITエンジニア案件に特化した転職エージェントです。

年収500万円以上の求人のみを扱っているため、ネットワークエンジニアとして一定の経験を積んだ方の年収アップに最適です。

現役エンジニアがアドバイザーとして対応するため、技術的な相談も気軽に行えるでしょう。

キャリアアップと年収アップを同時に実現したいネットワークエンジニアにとって、TechClipsエージェントは理想的な転職エージェントです。

ビズリーチ

ビズリーチは、IT・インターネット、メーカー、金融など20以上の業種を網羅した多様な求人を扱うハイクラス転職サイトです。

インフラ・ネットワーク・セキュリティなど職種が細かく分かれているため、自分の専門性に合った高水準の求人を見つけやすいでしょう。

ビズリーチ会員限定の非公開企業情報も豊富で、全国や海外ロケーションにも対応しているため、幅広い選択肢からキャリアを検討できます。

リクルートエージェントIT

リクルートエージェントITは、業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。

ネットワークエンジニア向けの案件も非常に豊富で、全国の求人を取り扱っているので地方の方にもおすすめです。

業界に精通しているキャリアアドバイザーは、登録者の潜在的な能力や将来的なキャリアパスを踏まえてさまざまな求人を提案してくれます。

また、長年の転職支援実績により培われたノウハウを活用し、充実した転職サポートを提供してくれるでしょう。

ウィルオブテック

ウィルオブテックは、ITエンジニア専門の転職支援に特化したサービスです。

ネットワークエンジニアの年収アップ実績が豊富なので、キャリアアップを目指すことができます。

また、ウィルオブテックの「ミツカリ」を受検すると、分析結果をもとに元エンジニアやIT業界出身のキャリアアドバイザーからアドバイスを受けることができます。

AIによる効率的な自己分析を通じてミスマッチを防げるため、満足のいく転職を実現できるでしょう。

さらに、転職支援の進行満足度は89%と高く、内定獲得までの期間は平均2ヶ月です。

TechStarsエージェント

TechStarsエージェントは、IT業界出身のコンサルタントが転職支援を行うエージェントです。

技術者としての経験を持つアドバイザーが対応するため、ネットワークエンジニアの専門性を深く理解したサポートを受けらるでしょう。

また、経営経験豊富な現役の上場企業の経営者等、プロのコンサルタントも多数在籍しており、キャリア戦略を共に考え抜いてくれます。

求人のミスマッチが少ない点が強みで、これまでの短期離職率は実績ベースで0.45%と低い数値を誇ります。

概要
サービス名	TechStars Agent
運営会社	株式会社Branding Career
エンジニアの求人数	20,000件以上
対応地域	首都圏中心
公式サイト	https://techstars.jp/lp/agent/

Green

GreenはIT・Web系企業の求人に特化した転職サイトです。

企業の写真や社員インタビューが豊富に掲載されており、職場の雰囲気や働き方を事前に把握することができます。

スカウト機能も充実しており、ネットワークエンジニアとしてのスキルに興味を持った企業から直接アプローチを受けることも可能です。

60%以上の方が人事担当者からのスカウトにより転職を決定しているため、魅力的な企業からのオファーが期待できます。

ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリアは、IT業界に特化した転職エージェントです。

IT業界出身のアドバイザーが多く在籍し、未経験者向けの求人も幅広く扱っている点が特徴です。

3か月のCCNA支援やAWS研修など実践的な学習環境が整っているため、経験が浅くても安心して転職を目指せます。

概要
サービス名	ユニゾンキャリア
運営会社	株式会社ユニゾン・テクノロジー
ネットワークエンジニア向けの求人数	非公開
対応地域	関東圏のみ
公式サイト	https://unison-career.jp/

dodaエンジニアIT

dodaエンジニアITは、業界・職種を問わず国内最大級の求人数を誇るため、ネットワークエンジニアとして多角的な視点から求人を探したい方に向いています。

専任アドバイザーが転職相談から書類添削、面接対策まで丁寧にサポートしてくれるため、初めての転職でも安心して進められるでしょう。

職種や勤務地はもちろん、給与や働き方など細かな検索機能も充実しているため、希望条件に合った求人を効率的に見つけることが可能です。

概要
サービス名	dodaエンジニアIT
運営会社	パーソルキャリア株式会社
ネットワークエンジニア向けの求人数	1,204件
対応地域	全国（全都道府県）および海外
公式サイト	https://doda.jp/engineer/

【年代別】ネットワークエンジニア転職におすすめのエージェント

年代に応じて適した転職エージェントを選ぶことで、条件に合う求人を見つけやすくなります。

ここでは、年代別におすすめの転職エージェントを紹介します。

20代におすすめの転職エージェント

20代のネットワークエンジニアは、基本的なスキルを身につけながらキャリアの方向性を決める重要な時期です。

未経験からの転職や、スキルアップを目指すための転職において、手厚いサポートを提供してくれるエージェントが適しています。

20代におすすめの転職エージェントは以下を参考にしてください。

特にマイナビ転職 IT AGENTは、20代のキャリア形成に力を入れており、長期的な視点でのキャリア計画をサポートしてくれます。

未経験・第二新卒におすすめの転職エージェント

未経験や第二新卒がネットワークエンジニアを目指すうえで重要なのは、研修が充実していることと、ポテンシャル採用の求人が多いかどうかです。

以下の3つのエージェントは、未経験からITエンジニアを目指す方の支援に強みを持っています。

ユニゾンキャリアは、未経験者を歓迎しており、CCNA資格取得支援など手厚い研修が整っているエージェントです。

ウィルオブテックは、ITエンジニアに特化しており、未経験からでもキャリア形成を支援してくれます。

30代におすすめの転職エージェント

30代のネットワークエンジニアは、専門性を深めつつ管理職への道筋も考える時期です。

技術力だけでなく、マネジメント経験やプロジェクト推進力も評価される年代なので、より高いレベルの求人案件を扱う転職エージェントが適しています。

30代におすすめの転職エージェントは以下の通りです。

レバテックキャリアは、30代エンジニアの年収アップ実績が豊富で、技術力を活かしたキャリアアップをサポートしてくれます。

リクルートエージェントITでは、管理職候補ポジションも含めた幅広い選択肢から、自分に最適な転職先を見つけられるでしょう。

40代におすすめの転職エージェント

40代のネットワークエンジニアは、豊富な経験と高い専門性を活かした転職が求められます。

マネジメント層としての転職や、スペシャリストとしての専門性を重視した転職など、個々のキャリアに応じた戦略的なアプローチが重要です。

40代におすすめの転職エージェントは以下を参考にしてください。

テックゴーは40代以上のハイクラス転職に強みを持っており、経験豊富なネットワークエンジニアの魅力を最大限に引き出してくれます。

ネットワークエンジニアに強い転職エージェントの選び方

ネットワークエンジニアの転職を成功させるためには、自分に適した転職エージェントを選択することが大切です。

以下の5つのポイントを押さえて、最適なエージェントを見つけましょう。

ネットワークエンジニアの求人数を確認する

転職エージェントを選ぶ際は、ネットワークエンジニア向けの求人案件を豊富に保有しているかを確認しましょう。

求人数が多いほど選択肢が広がり、自分の希望条件に合う企業と出会える確率が高くなります。

また、大手企業からスタートアップまで幅広い規模の企業の求人を取り扱っているかも重要なポイントです。

公開求人だけでなく、非公開求人の数についても確認しておくと、より良い条件の求人に出会えるチャンスが増えるでしょう。

IT業界に精通したアドバイザーが在籍しているか調べる

ネットワークエンジニアの転職では、技術的な専門知識を持つアドバイザーからのサポートが不可欠です。

IT業界での実務経験があるアドバイザーであれば、技術トレンドやスキル要件を正確に理解しているため、的確なアドバイスを提供してくれるでしょう。

アドバイザーの経歴や専門性については、転職エージェントの公式サイトで確認してみてください。

技術的な質問に対して適切に回答できるアドバイザーであれば、安心して転職活動を進めることができるはずです。

経験レベルに応じたサポート体制があるか判断する

ネットワークエンジニアといっても、未経験者から上級者まで経験レベルはさまざまです。

自分の経験レベルに応じたサポート体制が整っているかを確認することで、効果的な転職活動を進められます。

未経験者であれば基礎スキル習得のサポートがある転職エージェント、経験者であれば専門性を活かせる高度な案件を扱うエージェントが適しています。

面談時に自分の経験レベルについて相談し、それに見合ったサポートを提供してもらえるかを確認してみましょう。

転職サポートの充実度を比較する

転職成功のためには、求人紹介だけでなく包括的なサポートを受けることが重要です。

転職エージェントを選ぶ際は、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、年収交渉代行など、どのようなサポートが提供されるかを事前に確認しておきましょう。

特にネットワークエンジニアの場合、技術的な質問に対する面接対策や、スキルを効果的にアピールする方法についてのアドバイスが重要になります。

現職を辞めづらいのであれば、退職サポートに対応している転職エージェントを選ぶことをおすすめします。

口コミや評判をチェックしておく

転職エージェントを利用した他のネットワークエンジニアの体験談や評判を確認することで、サービスの質を事前に把握できます。

転職サイトやSNSでの口コミ、同業者からの紹介など、複数の情報源から評判を収集してみてください。

特に「担当者の対応の質」「求人案件の質」「転職成功率」などの観点から評価している口コミは参考になるでしょう。

ただし、個人的な感想に左右されすぎず、複数の意見を総合的に判断することが重要です。

ネットワークエンジニアが転職エージェントを使うメリット

ネットワークエンジニアが転職エージェントを活用することで得られるメリットは多岐にわたります。

登録を検討している方は、事前にどのようなメリットがあるのか理解しておきましょう。

ネットワークエンジニア特化の求人を紹介してもらえる

IT特化の転職エージェントでは、ネットワークエンジニアの専門性を理解した求人案件を豊富に取り扱っています。

自分のスキルレベルや経験に最適な企業を効率的に見つけることができ、ミスマッチのリスクを大幅に減らすことが可能です。

また、技術トレンドに合わせた最新の求人情報も入手できるため、将来性のある分野への転職も検討しやすくなります。

一般的な転職サイトでは見つけにくい、ニッチな技術領域の求人案件に出会えるのも、転職エージェントを利用するメリットです。

非公開求人にアクセスできる

転職エージェントが持つ最大の強みの一つが、非公開求人に出会えることです。

多くの優良企業が、重要なポジションの採用活動を転職エージェント経由で行っており、一般には公開されない魅力的な案件が数多く存在します。

特に管理職候補やシニアエンジニア向けの高待遇案件は、非公開求人として扱われることが多いため、キャリアアップを目指す方には大きなメリットとなるでしょう。

専門的な書類添削と面接対策を受けられる

ネットワークエンジニアの転職活動では、技術的なスキルや経験を効果的にアピールすることが重要です。

転職エージェントでは、IT業界に精通したアドバイザーが履歴書・職務経歴書の添削を行い、技術的な成果を分かりやすく表現するサポートを提供してくれます。

面接対策においても、技術的な質問への回答方法や、実務経験をどのように伝えるか専門的なアドバイスを受けられるため、自身をつけるためにも有効です。

企業ごとの面接傾向や求められるスキルについても教えてもらえるため、選考通過率のアップが期待できます。

年収交渉や入社日の調整を代行してもらえる

転職エージェントを利用するメリットは、年収交渉や入社日の調整といった企業とのやり取りをすべて任せられる点です。

求職者が自分で交渉するのは負担が大きいですが、エージェントなら市場価値を踏まえた客観的なデータで、希望に近い条件へまとめてくれます。

さらに、内定後の入社日調整や円満退社に向けた相談も対応してもらえるため、在職中でも無理なく転職活動を進められるでしょう。

転職市場の最新情報を入手できる

IT業界は技術の進歩が早く、転職市場の動向も頻繁に変化する特徴があります。

転職エージェントは常に最新の市場動向を把握しており、どの技術分野が注目されているか、どのようなスキルが求められているかなど、価値ある情報を提供してくれる点もメリットです。

自分一人では、情報を集めるにも時間や労力がかかり、仕事を続けながらの場合は十分な情報を得られないこともあるでしょう。

転職エージェントでは、年収相場や転職のタイミングについて専門的なアドバイスを受けられるのも魅力です。

ネットワークエンジニアが転職エージェントを使うデメリット

転職エージェントの活用には多くのメリットがある一方で、いくつかのデメリットも存在します。

以下の点を事前に理解しておくことで、より効果的に転職エージェントを活用できるでしょう。

担当者との相性が合わない場合がある

転職エージェントのサービス品質は、担当アドバイザーの質に大きく左右されます。

担当者は自分で選べるケースは少なく、技術的な理解が乏しいアドバイザーや、コミュニケーションスタイルが合わない担当者にあたってしまう可能性は否めません。

このような場合、適切なサポートを受けることが難しくなり、転職活動が思うように進まない可能性があります。

担当者の変更を依頼することも可能ですが、関係性を一から築き直す必要があるため、時間のロスが発生することにストレスを感じるかもしれません。

希望に合わない求人を紹介されることがある

転職エージェントのビジネスモデル上、成約率を重視する傾向があるため、希望条件と完全に一致しない求人を紹介される場合があります。

特に転職を急いでいる場合、妥協を促すような提案をされることもあるでしょう。

希望条件に合わない求人は断って問題ありませんが、断ることにストレスを感じたり、転職活動が長引いたりする可能性があります。

条件にマッチしない求人を紹介された場合は、自分の希望条件を明確に伝え、譲れない条件については強い意志を示すことが重要です。

連絡が頻繁で負担に感じる場合がある

転職エージェントからの連絡頻度が高すぎて、現職の業務や日常生活に支障をきたすこともデメリットの一つです。

特に在職中の転職活動では、頻繁に連絡があると、仕事に集中できなくなり負担を感じやすいでしょう。

しかし、連絡頻度については担当者に伝えることで改善する可能性があります。

そのため、連絡の頻度や方法に悩みがある場合は、担当者に相談して調整を依頼しましょう。

自分のライフスタイルに合わせたコミュニケーション方法を確立することが、ストレスのない転職活動には不可欠です。

転職を急かされる可能性がある

転職エージェントは早期の転職成功を目指すため、十分な検討時間を与えてもらえない場合があります。

内定が出た際の判断を急かされたり、複数の選択肢を十分に比較検討する前に決断を迫られたりすることもあるでしょう。

自分のペースでの転職活動が難しいのは、エージェントを利用するデメリットといえます。

しかし、転職は人生の重要な決断であるため、エージェントのペースに無理に合わせる必要はありません。

エージェントのアドバイスは参考にしつつも、最終的な判断は自分の価値観や長期的なキャリアプランに基づいて行うことが大切です。

ネットワークエンジニアが転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを効果的に活用するためには、利用の流れを理解しておくことが重要です。

以下の5つのステップを踏むことで、スムーズな転職活動を進められるでしょう。

ネットワークエンジニアが転職エージェントを使いこなすコツ

転職エージェントは非公開求人の紹介や選考対策など多くのメリットがありますが、活用の仕方次第で成果が大きく変わります。

登録して終わりにせず、エージェントを「頼れるパートナー」として使うことが重要です。

ここでは、ネットワークエンジニアが転職エージェントを使いこなす5つのコツを解説します。

複数の転職エージェントに登録する

転職活動を成功させるためには、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。

各エージェントが保有する求人案件や得意分野は異なるため、選択肢を広げることで理想的な転職先を見つける可能性が高くなります。

また、複数のアドバイザーから意見を聞くことで、自分の市場価値やキャリアの方向性について客観的な視点を得られるでしょう。

ただし、手当たり次第に登録するのではなく、管理できる範囲での登録に留め、各エージェントとの連絡を適切に行うことが重要です。

希望条件を明確に伝える

転職の成功には、自分の希望条件を明確に伝えることが重要です。

年収、勤務地、業界、企業規模、働き方など、自分にとって重要な条件については特に具体的に伝えましょう。

また、絶対に譲れない条件と、相談可能な条件を明確に分けて伝えることで、アドバイザーもより適切な案件を紹介しやすくなります。

条件が曖昧だと、希望に合わない求人ばかり紹介される可能性があるため、初回面談では特に丁寧に説明することを意識しましょう。

積極的にコミュニケーションを取り、レスポンスを早くする

転職エージェントを上手に活用するには、アドバイザーと積極的にやり取りし、連絡にもスムーズに対応することが大切です。

レスポンスの早い求職者は「転職意欲が高い」と判断され、アドバイザーから優先的に優良求人を紹介されやすくなります。

また、求人に対する感想や応募の意向を具体的に伝えれば、アドバイザーはあなたの本当のニーズを深く理解できます。

単に「合わない」と伝えるのではなく「技術領域は合うがキャリアの方向性が見えない」など具体的に伝えると、自分に合った求人を紹介してもらえるでしょう。

担当者が合わない場合は変更を依頼する

担当アドバイザーとの相性が転職活動の成否に大きく影響するため、合わないと感じた場合は遠慮なく変更を依頼しましょう。

たとえば、技術的な理解が不足している、コミュニケーションスタイルが合わない、レスポンスが遅いなどの問題があるなら、早めに対処することをおすすめします。

「転職エージェント側に申し訳ない」といった感情が湧くかもしれませんが、変更依頼は一般的な対応なので安心してください。

自分に合ったアドバイザーと出会うことで、転職活動の質が大幅に向上するはずです。

紹介された求人は必ず検討する

転職エージェントから紹介された求人案件は、一見希望に合わないように思えても、まずは内容を詳しく検討してみることをおすすめします。

プロの視点から選ばれた案件には、自分では気づかなかった魅力やキャリアの可能性が隠されている場合があります。

すべての案件に応募する必要はありませんが、なぜその案件を紹介されたのかを理解することで、自分の市場価値やキャリアの方向性について新たな発見があるかもしれません。

検討した結果、応募しない場合も具体的な理由をアドバイザーに伝えることで、次回以降のマッチング精度向上につながるでしょう。

ネットワークエンジニアの仕事内容と現状の転職事情

IT技術が進化し、企業のデジタル化（DX）が加速する現代において、ネットワークエンジニアの役割はますます重要になっています。

安定した通信インフラは、もはや企業活動の生命線であり、それを支えるネットワークエンジニアの需要は高い水準にあるといえるでしょう。

ここでは、ネットワークエンジニアの具体的な仕事内容や、現在の転職市場での平均年収、将来のキャリアパスや求められるスキルについて解説します。

ネットワークエンジニアの仕事内容

ネットワークエンジニアの仕事は、企業活動の基盤となるネットワークインフラの設計、構築、運用、保守を一貫して担うことです。

私たちがパソコンやスマートフォンで快適に通信できるのは、ネットワークエンジニアによって安定した通信環境が維持されているからといえるでしょう。

ネットワークエンジニアの仕事内容は、主に以下の4つのフェーズに分けられます。

業務フェーズ	内容
設計	クライアントの要望をヒアリングし、ネットワーク構成や使用機器、回線などを決める上流工程
構築	設計書に基づき、ルーターやスイッチなどの機器の設置、設定、配線を行い、稼働テストを実施
運用	ネットワークが稼働した後、機器の設定変更や構成変更を行い、ネットワークの状態を最適に保つ
保守・監視	ネットワークの障害発生時に迅速な復旧作業を行い、トラブルを未然に防ぐための監視・改善を行う

特に設計や構築といった上流工程では、技術的な知識はもちろん、クライアントや関係者と円滑なコミュニケーションを取る能力も重要になります。

ネットワークエンジニアの平均年収

ITエンジニアに特化したレバテックキャリアの調査では、ネットワークエンジニアの平均年収は437万円とされています。

業界内でも安定した水準で、インフラ領域の中では比較的評価されやすい職種といえるでしょう。

ただし、年収は経験年数だけでなく、担当してきたプロジェクトの規模や習得しているスキルによって大きく変動します。

クラウド技術（AWS・Azure）やサイバー攻撃への対処スキルを持つエンジニアは市場価値が高く、年収を伸ばせる可能性が高いでしょう。

転職に有利なスキルや経験

ネットワークエンジニアとして転職を有利に進めるためには、ネットワークに関する専門知識に加えて、将来性の高い周辺スキルを習得することが大切です。

企業が特に求めるスキルや経験には、以下のようなものがあります。

スキル・経験	具体的な内容
クラウドインフラの知識	AWS、Azure、GCPといったパブリッククラウド上でのネットワーク設計・構築経験
セキュリティ関連スキル	ファイアウォール、IDS/IPSなどの設定・運用経験、セキュリティポリシーの策定
自動化スキル（プログラミング）	Pythonなどを使ったネットワーク設定の自動化スクリプト作成スキル
プロジェクトマネジメント経験	チームリーダーやプロジェクトの工程管理、リスク管理の経験
論理的思考力と問題解決能力	トラブル発生時に原因を筋道立てて特定し、解決に導ける力

未経験から転職を目指す場合でも、CCNAなどのベンダー資格を取得しておくことは、ネットワークの基礎知識を証明する上で有利に働きます。

特にクラウドやセキュリティは、今後のITインフラに不可欠であるため、これらの領域を強化すると市場価値が高まるでしょう。

ネットワークエンジニアのキャリアパスと将来性

ネットワークエンジニアの将来性は、クラウド化やセキュリティ対策の需要増加に伴い、今後も高いといえます。

ITシステムが増え続ける限り、その基盤を支えるネットワークの需要がなくなることはないからです。

ネットワークエンジニアの主なキャリアパスは、以下の2つに大別されます。

特に将来性が高いのは、クラウド技術や自動化技術を習得し、従来のネットワークの枠を超えた横断的なスキルを持つ人材です。

技術の変化に柔軟に対応し、常に新しいスキルセットを身につければ、ネットワークエンジニアとしてのキャリアの幅は広がり続けるでしょう。

ネットワークエンジニアからの転職でよくある質問

ネットワークエンジニアの転職に関して、多くの方が抱く疑問や質問について詳しく解説します。

まとめ

ネットワークエンジニアの転職を成功させるためには、自分のキャリアステージや希望条件に適した転職エージェントを選択することが重要です。

本記事で紹介した15の転職エージェントは、それぞれ異なる特徴や強みを持っているため、複数のエージェントを比較検討してみてください。

レバテックキャリアやマイナビ転職 IT AGENTのように、ITエンジニア専門の転職支援を行っているエージェントでは、技術的な専門性を理解したサポートを受けられます。

一方で、リクルートエージェントITのような大手エージェントでは、豊富な求人案件の中から幅広い選択肢を検討することが可能です。

年代別に最適なエージェントを活用し、20代であれば基礎スキルの向上と将来性を重視した転職を、30代以上であればキャリアアップや年収アップを目指した戦略的な転職活動を進めることが大切です。

転職エージェントの活用にはメリットとデメリットの両面があるため、担当者との相性や提供されるサービスの質を見極めながら、効果的に利用することが求められます。

担当者には、希望条件を明確に伝え、積極的なコミュニケーションを心がけることで、より良い転職結果を得られるでしょう。