【2025年最新版】イトクロの平均年収は515万円!役職別年収やキャリアパスを解説 

イトクロ

株式会社イトクロは、教育関連の口コミ情報サイトを運営するIT企業です。

「塾ナビ」「コドモブースター」「みんなの学校情報」など、教育特化型のポータルサイトを複数展開しています。

イトクロは国内最大級の学習塾・予備校情報サイトとして、多くのユーザーに利用されています。

本記事では、イトクロの平均年収や役職別の年収についてまとめました。

編集部

イトクロへの転職・就職を考えている方は、ぜひ本記事を参考に情報を集めてください。

本記事の要点はこちら

イトクロの平均年収は?

有価証券報告書によると、イトクロの平均年収は約515万円です。

平均年齢33.7歳、平均勤続年数5.5年となっています。

イトクロの中途採用率は?

具体的な数値は公開されていませんが、平均年齢33.7歳、平均勤続年数5.5年から、中途採用を積極的に行っていると考えられます。

IT・Web業界の成長企業として、多様な経験を持つ人材を採用している傾向があります。

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目次

イトクロの平均年収は515万円|同業他社との比較

有価証券報告書によると、イトクロの平均年収は515万円です。

平均年齢は33.7歳、平均勤続年数は5.5年となっています。

教育関連のポータルサイトを運営する企業として、IT業界の中では若干低めの水準といえます。

イトクロと他社の年収を比較

イトクロと同業他社の年収を比較してみましょう。

教育関連のポータルサイトやメディア運営を行う企業との比較を以下の表にまとめました。

スクロールできます
企業名平均年収平均年齢平均勤続年数データソース
イトクロ515万円33.7歳5.5年有価証券報告書
LIFULL570万円33.0歳OpenWork
じげん548万円33.1歳3.7年有価証券報告書
キュービック553万円32.0歳OpenWork
メディックス596万円34.1歳7.6年有価証券報告書
※各社の最新公開データを使用

イトクロの平均年収515万円は、同業他社と比較して若干低めの水準であることがわかります。

ただし、平均勤続年数が5.5年とやや短めであることから、キャリアアップを目指した転職が積極的に行われていると推測されます。

イトクロにおける給与体系|役職別の年収は?

イトクロの給与体系について、役職別の年収を詳しく見ていきましょう。

イトクロにおける給与体系|役職別の年収は?

※クリックすると読みたい箇所にスキップできます

役職別の年収

イトクロにおける役職別の年収は、メンバークラスから管理職クラスまで幅広い層で構成されています。

一般社員の場合、年収は350〜450万円程度が相場です。

リーダークラスになると年収500〜600万円、マネージャークラスでは600〜700万円程度になると考えられます。

OpenWorkによると、年2回の査定機会があり、成果を上げていれば着実に昇給できます。

編集部

定量的な目標達成だけでなく、360度評価による定性面の評価も加味されるため、周囲との協調性やコミュニケーション能力も重視されているといえるでしょう。

残業代

イトクロでは、みなし残業制度が導入されています。

OpenWorkによると、固定残業手当が給与に含まれており、一定時間までの残業代が基本給に含まれています。

固定残業時間を超えた分については、別途残業代が支給される仕組みです。

また、月間平均残業時間は33.8時間となっており、IT業界の中では標準的な水準です。

プロジェクトの繁忙期には残業が増えることもありますが、基本的には残業を抑制する方向で管理されています。

賞与(ボーナス)

イトクロの賞与は年2回、1月と7月に支給されます。

OpenWorkによると、業績に応じて変動はあるものの、年間で基本給の2〜3ヶ月分程度が支給されることが多くなっています。

賞与の金額は、個人の評価と会社全体の業績の両方が影響するため、年度によって変動があります。

明確に成果が出ていれば、給与や賞与はしっかり上がる。

引用:Openwork|年収・給与制度|営業、在籍5〜10年、中途入社、男性

口コミでは「賞与は安定して支給されている」という声が多く、経営状態は比較的安定しているといえるでしょう。

編集部

半期ごとの査定で成果を上げていれば、賞与にも反映される仕組みです。

各種手当

イトクロでは、社員の生活をサポートする各種手当が用意されています。

特に注目すべきは、会社から2km以内に住む場合に月3万円の社宅手当が支給される制度です。

通勤時間の短縮とコスト削減の両方を実現できるため、ワークライフバランスの向上にも寄与しているといえます。

その他、交通費の全額支給や各種福利厚生サービスの利用など、標準的な手当は整備されています。

男女の年収差

イトクロにおける男女の年収差について、公開されている具体的なデータはありません。

ただし、OpenWorkの口コミを見る限り、性別による評価の差別は見られないという声が多数あります。

また、男女との対応に差はなく、評価も平等にしていただいてると思います。

引用:Openwork|女性の働きやすさ|事務、在籍5〜10年、中途入社、女性

イトクロでは成果主義の評価制度が導入されているため、実績を上げれば性別に関係なく評価される環境です。

IT業界全体として女性の活躍が進んでいる中、イトクロも男女平等な評価を目指している企業といえます。

イトクロの働き方|残業時間・離職率・福利厚生は?

イトクロの働き方について、残業時間や離職率、福利厚生の観点から詳しく見ていきましょう。

ワークライフバランスを重視する方にとって、重要な判断材料となる情報をまとめました。

イトクロの働き方|残業時間・離職率・福利厚生は?

※クリックすると読みたい箇所にスキップできます

残業時間

イトクロの月間平均残業時間は33.8時間となっています。

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項目時間・率
月間平均残業時間33.8時間
有給休暇消化率73.0%
引用:OpenWork

IT業界の中では標準的な残業時間といえます。

OpenWorkの口コミでは、「繁忙期には残業が増えることもあるが、業務の調整を行ってくれる」という声がありました。

残業時間は1-2時間/日くらいで月によって差がある。上司も残業時間をだいたい把握しているので、必要であれば業務の調整を行ってくれるときもある

引用:Openwork|ワーク・ライフ・バランス|エンジニア、在籍3年未満、中途入社、男性

みなし残業制度が導入されているため、一定時間までの残業代は基本給に含まれていますが、超過分については別途支給される仕組みです。

編集部

有給休暇消化率は73.0%と高水準であり、休暇を取得しやすい環境が整っているといえます。

離職率・平均勤続年数

イトクロの平均勤続年数は5.5年となっています。

IT・Web業界の中では標準的な水準ですが、やや短めといえるかもしれません。

イトクロは成長企業であるがゆえに、より良い条件を求めて転職するケースや、キャリアアップを目指して別の環境に挑戦する社員がいることを示しています。

離職率の具体的な数値は公開されていませんが、平均年齢33.7歳という若い組織であることから、活発な人材の流動があると推測されます。

福利厚生

イトクロでは、社員の働きやすさをサポートする福利厚生制度が充実しています。

特に注目すべきは、会社から2km以内に住む場合に月3万円の社宅手当が支給される制度です。

イトクロの主な福利厚生
  • 社宅手当(会社から2km以内居住の場合:月3万円)
  • 交通費全額支給
  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 各種福利厚生サービス

OpenWorkの口コミによると、社宅手当を利用している社員が多く、通勤時間の短縮と生活費の削減が実現できると好評です。

また、有給休暇の取得が推奨されており、実際の消化率も73.0%と高水準です。

近年は福利厚生の充実に力を入れており、働きやすい環境づくりが進められています。

キャリアパス

イトクロでは、年2回の査定機会があり、成果を上げれば着実にキャリアアップできる環境が整っています。

一般社員からリーダー、マネージャーへと段階的に昇進していく仕組みがあり、実績に応じて役職が上がっていきます。

また、教育関連のポータルサイト運営という事業の特性上、マーケティングや営業、開発など多様な職種でキャリアを積めることも魅力の一つです。

編集部

若手のうちから裁量権を持って働ける環境があり、成長意欲の高い人材にとっては魅力的な職場といえるでしょう。

イトクロはどんな会社?|年収が高い理由・今後の展望も解説

イトクロがどのような事業を展開し、なぜ年収が高いのか、今後の展望についても詳しく解説します。

企業理解を深めることで、転職・就職の判断材料としてください。

イトクロはどんな会社?|年収が高い理由・今後の展望も解説

※クリックすると読みたい箇所にスキップできます

主な事業・サービス内容

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項目内容
社名株式会社イトクロ
本社所在地東京都品川区上大崎三丁目1番1号
従業員数109人
設立2006年3月
資本金3,000万円
売上高約39億5千万円(2024年10月期)
引用:イトクロ有価証券報告書

イトクロは、教育関連の口コミ情報サイトを運営するIT企業です。

主力事業は、国内最大級の学習塾・予備校情報サイト「塾ナビ」の運営です。

塾ナビでは全国の学習塾や予備校の情報を掲載し、ユーザーが口コミを投稿できる仕組みを提供しています。

その他にも、習い事情報サイト「コドモブースター」、学校情報サイト「みんなの学校情報」など、教育分野に特化した複数のポータルサイトを運営しています。

これらのサイトは、クライアント企業からの掲載料やユーザーからの問い合わせを通じた成果報酬型の収益モデルです。

教育業界に特化したビジネスモデルにより、安定的な収益基盤を構築している特徴があります。

年収が高い理由

イトクロの平均年収515万円は、教育業界に特化したポータルサイト運営という安定的なビジネスモデルによって達成できています。

「塾ナビ」は国内最大級の学習塾情報サイトであり、年間訪問者数は1,545万人(2024年10月期)に達しています。

圧倒的なユーザー数により、クライアント企業からの掲載需要が高く、安定した収益を確保できているでしょう。

また、成果報酬型のビジネスモデルであるため、ユーザーの問い合わせが直接収益につながる仕組みがあります。

サイトの質を高めることが収益向上に直結するため、社員のモチベーションも高く保たれています。

編集部

さらに、教育業界という社会的意義の高い分野に貢献しているという点も、社員の満足度を高める要因となっているでしょう。

今後の展望

イトクロは教育業界のデジタル化という大きな流れの中で、今後も成長が期待される企業です。

少子化が進む中でも教育への投資意欲は高く、保護者は質の高い教育機関を求めています。

また、オンライン教育の普及により、全国どこからでも質の高い教育サービスにアクセスできる環境が整いつつあります。

イトクロは、市場の変化に対応し、オンライン教育サービスの情報提供にも力を入れていく方針です。

さらに、AI技術の活用により、ユーザー一人ひとりに最適な教育機関を推薦するサービスの開発も進められています。

まとめ

イトクロの平均年収は約515万円であり、教育関連のポータルサイト運営企業として標準的な水準を維持しています。

年2回の査定機会があり、成果を上げれば着実に昇給する仕組みが整っているため、若手のうちから裁量権を持って働きたい方には魅力的な環境といえます。

また、月間平均残業時間は33.8時間、有給休暇消化率は73.0%と、ワークライフバランスも比較的良好です。

イトクロは、「塾ナビ」「コドモブースター」「みんなの学校情報」など、教育分野に特化した複数のポータルサイトを運営しており、安定的な収益基盤を構築しています。

教育業界のデジタル化という大きな流れの中で、今後も成長が期待される企業です。

編集部

イトクロへの転職を検討している方は、教育業界への貢献という社会的意義と、成果主義の評価制度によるキャリア形成の可能性を考慮して、自身のキャリアプランに合うか判断してください。


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