【2026年最新版】岐阜でおすすめの転職エージェント7選！転職市場動向や転職エージェントを使うメリットを解説

岐阜県は、製造業を中心とした産業が発展している地域です。

名古屋へのアクセスが良く、生活コストも抑えられるため、UIターン転職の候補地としても注目されています。

一方で、岐阜での転職活動では求人情報が限られており、自力で優良企業を見つけるのは難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。

岐阜県での転職を効果的に進めるためにおすすめなのが、転職エージェントです。

本記事では、岐阜での転職におすすめの転職エージェント7選を紹介しています。

また、岐阜の転職市場の特徴や、転職エージェントを使いこなすコツについても詳しく解説します。

【総合型】岐阜でおすすめの転職エージェント5選

岐阜での転職活動では、まず大手の総合型転職エージェントに登録するのがおすすめです。

総合型エージェントは求人数が豊富で、岐阜県内の幅広い業界・職種の求人を取り扱っています。

ここでは、岐阜での転職に強い総合型エージェント5社を紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。

岐阜県内の求人も豊富に取り扱っており、製造業かやIT、医療やサービス業まで幅広い業界の求人を紹介してもらえます。

転職支援実績も豊富で、これまで多くの転職成功者を輩出してきた信頼できるエージェントといえるでしょう。

キャリアアドバイザーは各業界に精通しており、岐阜の転職市場についても詳しいため、的確なアドバイスを受けられます。

マイナビ転職エージェント

マイナビ転職エージェントは、20代・30代の若手転職に強い総合型転職エージェントです。

岐阜県内の中小企業とのネットワークが強く、地域に根差した優良企業の求人を多数保有しています。

キャリアアドバイザーの対応が丁寧で、初めての転職でも安心してサポートを受けられるのが魅力です。

また、岐阜の企業文化や働き方についても詳しく教えてくれるため、入社後のミスマッチを防ぐことができるでしょう。

若手でキャリアアップを目指す方や、岐阜の中小企業で長く働きたい方に向いているエージェントといえます。

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス転職に特化したスカウト型の転職サービスです。

岐阜県内の管理職や専門職の求人を多数保有しており、年収アップやキャリアアップを目指す方に適しています。

登録すると、企業や優秀なヘッドハンターから直接スカウトが届くため、自分の市場価値を確認しながら転職活動を進めることが可能です。

岐阜の製造業や IT 企業の管理職求人も充実しており、経験やスキルを活かして年収600万円以上の転職を実現できる可能性があります。

また、非公開の優良求人も多く、一般には公開されていない魅力的なポジションに出会えるチャンスもあります。

パソナキャリア

パソナキャリアは、女性の転職支援に強い総合型転職エージェントです。

岐阜県内のワークライフバランスを重視した企業や、女性が活躍できる職場の求人を多数保有しています。

キャリアアドバイザーのサポートが手厚く、転職者の満足度が高いことでも知られています。

岐阜の企業文化に詳しいアドバイザーが、求職者の希望に合った求人を丁寧に紹介してくれるため、安心して転職活動を進められるでしょう。

また、面接対策や条件交渉などのサポートも充実しており、転職活動の各ステップで適切なアドバイスを受けられます。

女性でキャリアアップを目指す方や、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめのエージェントです。

doda

dodaは、求人サイトとエージェントサービスを一体で利用できる転職サービスです。

岐阜県内の求人も豊富で、製造業・IT・営業・事務など幅広い業界・職種の求人を取り扱っています。

求人サイトで自分で求人を探すこともできますし、エージェントサービスを利用してプロのサポートを受けることも可能です。

転職フェアやセミナーも定期的に開催されており、岐阜の企業と直接話せる機会もあります。

【岐阜特化型】地域密着の転職エージェント2選

岐阜での転職では、地域に特化した転職エージェントの活用も効果的です。

地域密着型のエージェントは、岐阜の企業との強いつながりを持っており、地元ならではの求人情報を提供してくれます。

ここでは、岐阜に特化した転職エージェント2社を紹介します。

ジンチャレ！

ジンチャレ！は、岐阜・愛知エリアに特化した地域密着型の転職サービスです。

岐阜県内の中小企業との強いつながりを持っており、地元ならではの優良求人を多数保有しています。

特にUIターン転職のサポートに力を入れており、岐阜へのUターン・Iターンを考えている方に適したエージェントといえるでしょう。

キャリアアドバイザーは岐阜の企業文化や地域の特性に精通しており、求職者の希望に合った求人を丁寧に紹介してくれます。

リージョナルキャリア岐阜

リージョナルキャリア岐阜は、岐阜へのUIターン転職に特化した転職エージェントです。

30代・40代のキャリア転職に強く、これまでの経験やスキルを活かして岐阜で活躍したい方に適しています。

岐阜の優良企業との独自のネットワークを持っており、一般には公開されていない非公開求人を多数保有しています。

キャリアアドバイザーは岐阜の転職市場に精通しており、求職者のキャリアプランに合わせた最適な求人を提案してくれるでしょう。

また、UIターン転職に必要な住居や生活面のサポートも充実しており、安心して岐阜への転職を実現できます。

岐阜の転職市場とは？2025年の特徴と動向を解説

岐阜での転職を成功させるには、地域の転職市場を理解することが重要です。

岐阜は製造業が盛んで、名古屋圏へのアクセスも良好なことから、独自の転職市場が形成されています。

ここでは、2025年の岐阜の転職市場について、5つの観点から詳しく解説します。

岐阜の有効求人倍率と転職のしやすさ

岐阜県の有効求人倍率は、全国平均と比較してやや高い水準で推移しています。

2025年時点では1.2倍前後で安定しており、求職者にとって比較的転職しやすい環境といえるでしょう。

特に製造業やサービス業では人手不足が続いており、経験者だけでなく未経験者にもチャンスがある状況です。

転職エージェントを活用することで、非公開求人を含めた幅広い選択肢から自分に合った求人を見つけられるでしょう。

岐阜に集まる企業数と業界の特徴

岐阜県には、約4万社の企業が拠点を構えています。

製造業が県内経済の中心を担っており、特に自動車部品、精密機械、繊維関連の企業が多く集まっています。

また、名古屋圏へのアクセスが良いことから、物流業や卸売業も盛んです。

近年では、ITやデジタル関連の企業も増加傾向にあり、多様な業界の求人が生まれています。

地域密着型の中小企業が多いため、長期的なキャリア形成を目指す方にとっては安定した働き方ができる環境といえるでしょう。

岐阜の平均年収と給与水準

岐阜県の平均年収は、約420万円程度です。

全国平均の約460万円と比較するとやや低い水準ですが、生活コストが低いため、実質的な生活水準は決して低くありません。

製造業の技術職や管理職では、年収500〜600万円程度を狙うことも可能です。

また、名古屋圏の企業に通勤する場合は、より高い年収を得られるチャンスもあります。

UIターン転職の動向

岐阜県では、UIターン転職の支援に力を入れています。

県や市町村が提供する移住支援金や住宅補助制度などが充実しており、地方への移住を検討している方にとって魅力的な環境です。

特に、東京や大阪などの大都市圏から岐阜へUIターンする方が増えており、地域密着型の転職エージェントもこうしたニーズに対応しています。

岐阜は名古屋へのアクセスが良く、都会と田舎のバランスが取れた生活ができるため、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。

UIターンを検討している方は、専門のエージェントに相談することで、スムーズに転職を進められるでしょう。

リモートワークの浸透状況

岐阜県では、リモートワークの導入が徐々に進んでいます。

IT企業やデジタル関連企業では、リモートワークやフレックスタイム制度を導入している企業も増えてきました。

一方で、製造業や物流業などでは、現場での業務が中心となるため、リモートワークの導入は限定的です。

リモートワークを希望する場合は、IT企業や名古屋圏の企業でリモート勤務が可能な求人を探すのが効果的といえます。

転職エージェントに希望を伝えることで、リモートワーク可能な求人を優先的に紹介してもらえます。

岐阜で転職する5つのメリット

岐阜での転職には、さまざまなメリットがあります。

生活コストの低さや名古屋へのアクセスの良さなどが、岐阜ならではの魅力です。

ここでは、岐阜で転職する5つのメリットについて詳しく解説します。

生活コストが低く家賃負担が少ない

岐阜県の最大のメリットは、生活コストの低さです。

特に家賃は、東京や大阪と比較して大幅に安く、ワンルームマンションであれば月3〜5万円程度で借りられます。

食費や光熱費も都市部と比べて抑えられるため、同じ年収でも実質的な生活水準は高くなります。

住宅を購入する場合も、都市部と比べて価格が低いため、マイホームを持ちやすい環境といえるでしょう。

名古屋へのアクセスが良く通勤圏内で働ける

岐阜県は、名古屋へのアクセスが良好です。

JR東海道本線や名鉄を利用すれば、岐阜市から名古屋まで約20〜30分で移動できます。

そのため、岐阜に住みながら名古屋で働くという選択肢も現実的です。

名古屋の企業で高い年収を得ながら、岐阜の低い生活コストを活用することで、経済的な余裕を持った生活ができます。

また、名古屋の企業でリモートワークが可能な場合、岐阜での快適な生活を維持しながら働けるため、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。

製造業の求人が豊富で安定した雇用がある

岐阜県は製造業が盛んで、自動車部品や精密機械などの企業が多く集まっています。

製造業の求人は年間を通じて安定しており、技術職や生産管理職などの専門職の需要も高い傾向です。

製造業の企業は長期雇用を前提としているところが多く、安定したキャリアを築きやすい環境といえます。

地域密着型企業で長く働ける環境がある

岐阜県には、地域に根差した中小企業が多く存在します。

こうした企業は地域社会との結びつきが強く、従業員を大切にする文化が根付いています。

長期雇用を前提としている企業が多いため、一つの会社で腰を据えてキャリアを築きたい方にとって理想的な環境といえるでしょう。

また、地域密着型企業では、社員同士のつながりが強く、働きやすい職場環境が整っていることも魅力です。

UIターン支援制度を活用できる

岐阜県や各市町村では、UIターン転職を支援する制度が充実しています。

移住支援金や住宅購入補助金、子育て支援といったさまざまな制度を活用することで、転職に伴う経済的な負担を軽減できます。

また、UIターン専門の転職エージェントを利用すれば、こうした支援制度についても詳しく教えてもらえるため、安心して転職活動を進められるでしょう。

岐阜へのUIターンは、経済面でも生活面でもメリットが多く、地方移住を検討している方にとって魅力的な選択肢といえます。

岐阜で求められる人材とスキルとは？

岐阜での転職を成功させるには、地域で求められる人材像やスキルを理解することが重要です。

岐阜の企業が求める人材の特徴を把握し、自分の強みをアピールできるよう準備しましょう。

ここでは、岐阜で求められる人材とスキルについて5つの観点から解説します。

製造業での実務経験と技術力

岐阜県では製造業の求人が多いため、製造業での実務経験や技術力が高く評価されます。

自動車部品や精密機械、繊維関連などの業界で経験を積んでいる方は、即戦力として歓迎されるでしょう。

また、生産管理や品質管理のスキルを持っている方も、岐阜の企業で重宝される傾向があります。

未経験者でも、製造業への意欲や学習意欲をアピールすることで、チャンスを掴める可能性があります。

地域貢献意欲と定着志向

岐阜の企業は地域に根差した中小企業が多いため、長期的に働く意思がある人材を求めています。

地域貢献への意欲や、岐阜で腰を据えて働きたいという姿勢をアピールすることが重要です。

特にUIターン転職の場合、なぜ岐阜を選んだのか、どのように地域に貢献したいのかを明確に伝えることで、企業からの評価が高まります。

地域密着型の企業では、社員同士のつながりや地域社会との関わりを大切にしているため、そうした価値観に共感できる方が求められるでしょう。

柔軟性と変化対応力

岐阜の中小企業では、一人で複数の業務を担当することが求められる場合があります。

そのため、柔軟性を持って幅広い業務に対応できる人材が重宝されます。

また、近年では企業のデジタル化や業務改善の動きが進んでおり、変化に対応できる柔軟な姿勢も求められているでしょう。

新しいことに挑戦する意欲や、変化を前向きに捉える姿勢をアピールすることで、採用担当者に好印象を与えられるでしょう。

基本的なデジタルスキル

岐阜の企業でも、業務のデジタル化が進んでいます。

基本的なPCスキルや、ExcelやWordなどのOfficeソフトを使いこなせることが求められます。

また、ITリテラシーが高い人材は、企業のデジタル化を推進する役割を担えるため、特に歓迎されるでしょう。

未経験の業界への転職を考えている場合でも、デジタルスキルを身につけておくことで、選択肢が広がります。

そのため、転職前に基本的なデジタルスキルを磨いておくことをおすすめします。

コミュニケーション能力と協調性

岐阜の企業では、社員同士のつながりを大切にする文化が根付いています。

そのため、コミュニケーション能力や協調性が重視されます。

チームで協力して業務を進める姿勢や、周囲と良好な関係を築ける能力をアピールすることが重要です。

また、地域密着型の企業では地域社会との関わりも求められるため、社外でのコミュニケーション能力も評価されるでしょう。

岐阜で使う転職エージェントの選び方

岐阜での転職を成功させるには、自分に合った転職エージェントを選ぶことが重要です。

エージェント選びのポイントを押さえることで、効率的に転職活動を進められます。

ここでは、岐阜で使う転職エージェントの選び方について、5つの観点から解説します。

岐阜の求人数が豊富なエージェントを選ぶ

転職エージェントを選ぶ際は、岐阜県内の求人数が豊富なエージェントを優先しましょう。

求人数が多ければそれだけ選択肢が広がり、自分に合った求人を見つけやすくなります。

大手の総合型エージェントは、岐阜県内の求人も幅広く取り扱っているため、まず登録しておくのがおすすめです。

地域特化型と総合型を併用する

岐阜での転職では、地域特化型のエージェントと総合型のエージェントを併用するのが効果的です。

地域特化型エージェントは、岐阜の企業との強いつながりを持っており、地元ならではの求人情報を提供してくれます。

一方、総合型エージェントは求人数が豊富で、幅広い業界や職種の求人を紹介してもらえます。

両方のエージェントを活用することで、より多くの選択肢から自分に合った求人を見つけられるでしょう。

岐阜勤務の非公開求人を多く保有しているか

非公開求人は、一般の求人サイトには掲載されていない優良求人です。

岐阜勤務の非公開求人を多く保有しているエージェントを選ぶことで、より良い条件の求人に出会える可能性が高まります。

特に、管理職や専門職の求人は非公開であることが多いため、キャリアアップを目指す方は非公開求人の保有状況を確認しましょう。

エージェントの担当者に、非公開求人について積極的に質問することをおすすめします。

UIターン転職のサポート実績があるか確認する

UIターン転職を考えている場合、UIターン支援の実績があるエージェントを選ぶことが重要です。

UIターン専門のエージェントは、移住支援制度や住居探しなど、転職以外のサポートも提供してくれます。

また、岐阜の生活環境や企業文化についても詳しく教えてもらえるため、安心して転職活動を進められるでしょう。

複数のエージェントを併用して比較する

転職エージェントは、複数登録して比較することが重要です。

エージェントによって保有している求人や担当者の質が異なるため、複数のエージェントを利用することでより多くの選択肢を得られます。

また、担当者との相性もあるため、複数のエージェントと面談してから最終的に利用するエージェントを決めるのが良いでしょう。

無料で利用できるため、気軽に複数のエージェントに登録してみてください。

岐阜の転職で転職エージェントを使うメリット

岐阜での転職活動では、転職エージェントを活用することで多くのメリットが得られます。

エージェントのサポートを受けることで、効率的に転職活動を進められ、希望する条件の求人を見つけやすくなるでしょう。

ここでは、岐阜の転職で転職エージェントを使う5つのメリットについて解説します。

岐阜の限られた求人から効率よく選別できる

岐阜県は、都市部と比較すると求人数が限られています。

転職エージェントを利用することで、限られた求人の中から自分に合ったものを効率的に選別できます。

エージェントの担当者は、求職者の希望条件やスキルに合わせて最適な求人を紹介してくれるため、時間を無駄にせず転職活動を進められるでしょう。

また、自分では見つけられない求人にもアクセスできるため、選択肢を広げられます。

地域特有の企業文化や面接傾向を教えてもらえる

岐阜の企業には、地域特有の企業文化や面接傾向があります。

転職エージェントを利用すれば、こうした情報を事前に教えてもらえるため、面接対策をしっかりと行えます。

特に、地域密着型の企業では、地域貢献への意欲や定着志向が重視されることが多いため、こうしたポイントをアピールする準備が重要です。

年収交渉で岐阜の相場を活用できる

転職エージェントは岐阜の年収相場に詳しいため、適切な条件交渉をサポートしてくれます。

自分では交渉しにくい年収や待遇についても、エージェントが代わりに企業と交渉してくれるため、希望に近い条件で転職できる可能性が高まります。

また、岐阜の相場を踏まえた現実的な条件を提案してくれるため、過度な要求をして選考に落ちるリスクも避けられるでしょう。

UIターン転職の準備を効率的に進められる

UIターン転職を考えている場合、住居探しや移住手続きなど、転職以外にも準備することがたくさんあります。

UIターン専門の転職エージェントを利用すれば、移住支援制度の活用方法や生活面のアドバイスも受けられるため、効率的に準備を進められます。

また、岐阜の生活環境や企業文化についても詳しく教えてもらえるため、入社後のミスマッチを防げるでしょう。

非公開の優良求人を紹介してもらえる

転職エージェントは、一般には公開されていない非公開求人を多数保有しています。

非公開求人は、優良企業の管理職や専門職の求人が多く、より良い条件で転職できる可能性を高められるでしょう。

エージェントに登録することで、こうした非公開求人にアクセスでき、キャリアアップのチャンスを広げられます。

岐阜の転職で転職エージェントを使うデメリット

転職エージェントには多くのメリットがありますが、デメリットもあります。

デメリットを理解したうえでエージェントを活用することで、転職活動の効率化が可能です。

ここでは、岐阜の転職で転職エージェントを使う4つのデメリットについて解説します。

希望と違う求人を紹介される可能性がある

転職エージェントは、求職者の希望条件に合わせて求人を紹介してくれますが、必ずしも希望通りの求人が見つかるとは限りません。

特に岐阜のように求人数が限られている地域では、希望と完全に一致する求人が少ない場合もあります。

また、エージェントによっては、成約しやすい求人を優先的に紹介することもあるため、希望と違う求人を提案されることがあるかもしれません。

アドバイザーによってサポートの質が異なる

転職エージェントのサポートの質は、担当アドバイザーによって大きく異なります。

経験豊富なアドバイザーであれば、適切なアドバイスやサポートを受けられますが、経験の浅いアドバイザーの場合、十分なサポートを受けられないこともあります。

担当者との相性が合わない場合や、サポートに不満がある場合は、遠慮せずに担当者の変更を依頼しましょう。

複数のエージェントに登録し、比較することで、質の高いサポートを受けられるエージェントを見つけられます。

転職を急かされることがある

転職エージェントは、成約によって企業から報酬を得るビジネスモデルです。

そのため、担当者によっては、早く転職を決めるよう急かされることがあるかもしれません。

しかし、転職は人生の大きな決断ですので、自分のペースで納得のいく転職先を見つけることが重要です。

急かされても焦らず、じっくりと検討する時間を持ちましょう。

複数社から同じ求人に応募できない

転職エージェントを複数利用している場合、同じ求人に複数のエージェント経由で応募はできません。

同じ求人に重複して応募してしまうと、企業やエージェントからの信頼を失う可能性があります。

複数のエージェントを利用する際は、どのエージェントからどの求人に応募したかを記録しておくことが重要です。

また、気になる求人がある場合は、どのエージェントから応募するかを事前に決めておきましょう。

岐阜で転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントの利用は、登録から内定まで一連の流れがあります。

流れを理解しておくことで、スムーズに転職活動を進められるでしょう。

ここでは、岐阜で転職エージェントを利用する6つのステップについて解説します。

岐阜の転職で転職エージェントを使いこなすコツ

転職エージェントを効果的に活用することで、転職活動の成功率を大幅に高められます。

ここでは、岐阜の転職で転職エージェントを使いこなす5つのコツについて解説します。

ポイントを押さえて、転職活動を有利に進めましょう。

転職理由と希望条件を明確に伝える

転職エージェントを効果的に活用するには、転職理由と希望条件を明確に伝えることが重要です。

曖昧な希望では、エージェントも適切な求人を紹介しにくくなります。

なぜ転職したいのか、どのような条件を重視するのかを具体的に伝えることで、担当者は求職者に合った求人を的確に提案してくれます。

また、希望条件に優先順位をつけておくことも大切です。

岐阜勤務での譲れない条件を整理しておく

岐阜での転職では、譲れない条件を事前に整理しておくことが重要です。

例えば、勤務地・年収・休日数・福利厚生などの中で、絶対に譲れない条件を明確にしておきましょう。

譲れない条件を整理しておくことで、求人選びの際に迷わず、自分に合った求人を見極められます。

また、エージェントにも譲れない条件を伝えることで、ミスマッチの防止が可能です。

ただし、条件を細かく設定しすぎると選択肢が狭まるため、柔軟性を持つことも大切です。

レスポンスを早くして熱意を示す

転職エージェントとのやり取りでは、レスポンスの速さが重要です。

エージェントは多くの求職者を担当しているため、レスポンスが遅いと優先度が下がってしまう可能性があります。

そのため連絡には迅速に対応し、転職に対する熱意を示すことで、エージェントからのサポートを優先的に受けられるでしょう。

また、レスポンスが早いことで、企業側にも好印象を与えられます。

複数の転職エージェントを活用する

転職エージェントは、複数登録して併用すると効果的です。

エージェントによって保有している求人や得意分野が異なるため、複数のエージェントを利用することで、より多くの選択肢を得られます。

また、担当者の質やサポート内容を比較することもできるため、自分に合ったエージェントを見つけやすくなります。

ただし、同じ求人に重複して応募しないよう、どのエージェントから応募したかを記録しておくことが大切です。

担当者と相性が合わない場合は変更を依頼する

転職エージェントの担当者と相性が合わない場合は、遠慮せずに担当者の変更を依頼しましょう。

転職活動は人生の大きな決断ですので、信頼できる担当者のサポートを受けることが重要です。

担当者との相性が合わないまま転職活動を進めても、満足のいく結果は得られません。

エージェントに連絡すれば、担当者の変更は比較的スムーズに行えるため、不満がある場合は早めに相談してください。

岐阜の転職エージェント利用でよくある質問

岐阜での転職エージェント利用に関して、多くの方が疑問に思うポイントがあります。

ここでは、よくある質問とその回答を紹介します。

まとめ

岐阜での転職を成功させるには、転職エージェントの活用が欠かせません。

岐阜は製造業を中心に安定した求人があり、生活コストも低いため、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な地域です。

そのため、総合型エージェントと地域特化型エージェントを併用することで、幅広い求人情報を得られます。

また、UIターン転職を検討している方には、専門のエージェントが移住支援制度や生活面のアドバイスも提供してくれるため、安心して転職活動を進められるでしょう。

転職エージェントを利用する際は、転職理由と希望条件を明確に伝え、譲れない条件を整理しておくことが重要です。

岐阜での転職は、求人数が限られているものの、地域密着型の優良企業が多く、長期的なキャリア形成を目指せる環境が整っています。