【2026年最新版】合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）の年収・給与を解説！平均年収963万円

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）は、世界最大級の会計事務所グループ「デロイト」の日本におけるコンサルティング部門です。

経営戦略やM&A、ITアドバイザリーや業務改革など幅広い分野で、提案・戦略立案から実行支援まで一貫したサービスを提供しています。

本記事では、合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）の平均年収や年代別年収、福利厚生や今後の展望を詳しく解説します。

本記事の要点はこちら

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）の平均年収は963万円｜同業他社と比較

OpenWorkによると、合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）の平均年収は963万円でした。

社会保険料や税金を差し引いた手取り月収や、同業他社との年収比較を見ていきましょう。

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）の平均手取り年収・月収

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）の平均年収963万円から税金や社会保険料を差し引くと、手取りの年収は約699万円、手取りの月収は約58万円です。

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）に転職した場合の参考にしてみてください。

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）と他社の年収を比較

ここでは、合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）と同業他社の年収を比較します。

企業名	平均年収	引用
合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）	963万円	OpenWork
マッキンゼー・アンド・カンパニー	1,366万円	OpenWork
ボストンコンサルティンググループ	1,565万円	OpenWork
A.T.カーニー	1,371万円	OpenWork
アクセンチュア	868万円	OpenWork

平均年収を比較すると、マッキンゼー・アンド・カンパニーやボストンコンサルティンググループなどの外資系大手ファームと比べると低い水準ですが、国内外総合系コンサルティングファームの中では高水準に位置しています。

コンサルティングファームは高い報酬と厳しい選考、成果主義の評価体制が特徴であり、職位や事業部によって年収レンジに幅がある傾向があるようです。

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）における給与体系｜年代別・役職別の年収は？

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）の年収は、基本給（年俸制）と賞与で構成されます。

役職別や年代別年収、残業代や初任給などの金額を見ていきましょう。

役職別の年収

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）では、役職が大きく6つに分かれています。

役職ごとの年収イメージは以下の通りです。

役職	年収	年次
ビジネスアナリスト	600～800万円	1～2年目
コンサルタント	800～1,000万円	2～5年目
シニアコンサルタント	1,000～1,200万円	6年目～
マネージャー	1,200～1,600万円	評価次第
シニアマネージャー	1,600～2,500万円	評価次第
パートナー	2,500万円～	評価次第

マネージャーになると評価次第で1,200～1,600万円、シニアマネージャーは1,600～2,500万円、そしてパートナーは2,500万円以上の高年収を得られます。

年代別の年収

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）の平均年収を年代別でまとめました。

年代	推定年収
25歳	662万円
30歳	865万円
35歳	1,108万円
40歳	1,295万円
45歳	1,366万円
50歳	1,368万円

キャリアアップによって年収も着実に増加していく傾向があり、30歳を過ぎるとシニアコンサルタントやマネージャーへの昇進により1,000万円を超える年収を目指せます。

毎年着実に昇給していき、2～3年に一度昇格もしていくため、かなりのスピードで年収が上がっていく。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職、新卒入社、男性

残業代

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）は、みなし残業制度を採用しています。

みなし分を超える残業に関しては、働いた分の残業代が支給されるようです。

みなし分を超える残業については、事前申請は必要なものの残業代も支給される。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職、中途入社、男性

賞与（ボーナス）

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）では、8月に賞与が支給されます。

8月には個人の成績に応じた賞与が支払われる。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜経営コンサルタント、在籍3年未満、現職、新卒入社、男性

賞与額は個人の業績に応じて金額が決まるようです。

8月の個人業績賞与はパフォーマンスによって金額が大きく変動します。

引用：OpenWork｜年収・給与制度｜オファリング、在籍3年未満、退社済み、中途入社、男性

初任給

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）の初任給は、学歴によって異なります。

学卒：5,802,000円

院卒（修士）：6,001,200円

院卒（博士）：6,201,600円

引用：採用情報

月額に換算すると学卒で約48万円、修士卒で約50万円、博士卒で約51万6,000円となり、多くの企業と比べても非常に高い初任給水準です。

各種手当

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）では、通勤手当と出張手当が支給されます。

ただし、住宅手当は基本的に支給されておらず、家賃補助などもありません。

男女の年収差

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）における男女の年収差は比較的少なく、仕事の内容や役職に応じてフェアな評価が行われています。

男女共に育児休暇や産休を取得しやすい環境が整っており、昇進やキャリア形成の機会も男女で大きな差はありません。

ただし、実務上は勤務時間のハードさや育児との両立が課題となることもあり、特にマネージャー以上の上位職に女性が少ない傾向はあります。

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）の働き方｜残業時間・離職率・福利厚生は？

ここでは、合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）の残業時間や離職率、福利厚生などを詳しく紹介します。

残業時間

OpenWorkによると、合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）の残業時間は52.1時間です。

比較的残業時間は多く、プロジェクトの繁忙期にはさらに長くなることもあるでしょう。

OpenWorkの口コミでも、残業時間が多いとの声がありました。

会社は残業を減らしていくために様々な策を講じてくれていると思うが、結局は仕事量が多く残業をしなくてはならない状況。

引用：OpenWork｜ワーク・ライフ・バランス｜コンサルタント、在籍3～5年、現職、新卒入社、男性

離職率・平均勤続年数

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）は、離職率や平均勤続年数を公開していません。

業界全体の傾向や口コミ情報から推測すると、コンサルティングファームの平均離職率はおおよそ20％程度とされており、デロイトトーマツも近い水準と考えられます。

離職の背景には、業務の忙しさやワークライフバランスへの意識の変化、そしてキャリアアップのための転職など多様な理由があるでしょう。

福利厚生

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）では、以下の福利厚生を提供しています。

さらに、トーマツ企業内保育園の設置により、小さな子どもがいる社員も安心して働ける環境が整備されています。

キャリアパス

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）のキャリアパスは「アワーグラス・モデル」と呼ばれる成長モデルに基づいています。

入社後はまず幅広い分野のプロジェクト経験を積み、コンサルタントとしての基礎スキルを身につける流れです。

プロジェクトの中では、早い段階から能力をストレッチできるようなタスクも任せてもらえる。

引用：OpenWork｜働きがい・成長｜アナリスト、在籍3年未満、退社済み、中途入社、女性

数年後には自身の適性や興味に応じて専門領域を絞り込み、その分野で深い知識と経験を積んでいきます。

実際のプロジェクト経験に加えて体系的な研修やトレーニングが整備されており、段階的に専門性と総合力を高められる環境が整っています。

採用大学

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）の採用大学実績は非常に幅広く、大学院・大学それぞれで国内の主要な国立大学や私立大学から採用実績があります。

学歴フィルターは強くなく、エントリーシートや面接でしっかりとアピールできれば、さまざまなバックグラウンドの学生にも十分チャンスがあるでしょう。

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）はどんな会社？｜年収が高い理由・今後の展望も解説

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）の主な事業内容や年収が高い理由、今後の展望を紹介します。

主な事業・サービス内容

合同会社デロイト トーマツは、2025年12月1日にデロイト トーマツ グループ内の3法人（ファイナンシャルアドバイザリー、コンサルティング、リスクアドバイザリー）が合併して誕生しました。

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）は、デロイトの一員として、日本におけるコンサルティングサービスを担う大手ファームです。

概要
法人名	合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）
設立年月	2025年12月
代表者	代表執行役　木村 研一 代表執行役　長川 知太郎 代表執行役　福島 和宏 代表執行役　神山 友佑 代表執行役　岩村 篤 常務執行役　鹿山 真吾 常務執行役　岡野 敬介
拠点	東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

現在では約11,000名のコンサルタントが在籍しており、東京都千代田区丸の内を本拠地に大阪、京都、福岡などにもオフィスを展開しています。

デロイト トーマツ グループの総合力を生かし、国内外の多様な業種・業界に対応したコンサルティングサービスを提供しているのが特徴です。

年収が高い理由

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）は成果主義の評価制度を採用しており、実績や貢献度が厳密に評価されるため、優れた成果を出せば早期に昇進や昇給が可能です。

役職ごとに明確な年収レンジが設定されており、実力と経験に応じて着実に昇給できる仕組みが整っています。

また、プロジェクト単位での業績評価やインセンティブ制度が充実しているため、個人のパフォーマンスが直接的に報酬に結びつくのも特徴です。

今後の展望

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）の今後の展望は、デジタル社会の進展や社会構造の変化に対応し、より高度で実践的なコンサルティングサービスを強化していくことが挙げられます。

AIやビッグデータ解析、クラウド技術やサイバーセキュリティなどの先端テクノロジー分野への対応を深め、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを一層支援していく方針です。

持続可能な社会の実現に向けた環境・社会・ガバナンス（ESG）関連のコンサルティング需要も増加しており、これらを視野に入れた新しい経営モデルの提案や実装支援に力を入れています。

まとめ

本記事では、デ合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）の平均年収や働き方を詳しく解説しました。

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）の平均年収は963万円で、国内の企業と比べても高い水準です。

高年収の理由として、成果主義に基づく公平な評価制度や専門性の高いコンサルティング業務が高く評価されていることが背景にあります。

合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）は高い年収水準と多様な働き方支援を両立させており、キャリアアップを目指すプロフェッショナルにとって魅力的な職場環境を提供しています。