コンサルタントへの転職と聞くと、専門的な知識やスキルを求められ、選考難易度が高いと感じる方も多いでしょう。
キャリアチェンジを目指す方にとって「コンサルタントに転職するならどの資格を取るべき?」は、気になるポイントです。
そこで本記事では、コンサルタントへの転職時におすすめの資格を9つ紹介の他、転職を成功させるポイントや資格取得をおすすめする理由について解説します。

現職からのキャリアチェンジを考えている方は、記事の内容を参考にしてください。
コンサル向け転職エージェント3選
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コンサルタントへの転職におすすめの資格9選
コンサルタントへ転職する際、保有していると有利になる資格を紹介します。
以下の資格を取得すると、コンサルティングファームからの内定を獲得しやすいでしょう。
MBA
MBA(経営学修士)は、戦略系や外資系コンサルティングファームで高く評価される資格です。
厳密には大学院修士課程を修了した際に得られる学位ですが、本記事では資格として扱わせてください。
MBAでは経営戦略や会計、マーケティングや組織論など、ビジネスに必要な知識を幅広く学べます。
また、クライアント企業の課題を多角的にとらえ、説得力のある提案ができるようになるでしょう。
MBAを取得するには、経営学を学べる大学院(ビジネススクール)に入学し、所定の単位を修得する必要があります。



取得には通常2年程度の期間を要するため、転職スケジュールや学費の準備、仕事との両立方法について計画を立てておきましょう。
中小企業診断士
中小企業診断士は、とくに中小企業向けや総合系コンサルティングファームへの転職を目指す人に人気の国家資格です。
経営戦略や財務、会計や企業法務などの経営知識が問われ、コンサルタントとして体系的な知識を身につけている証明になります。
中小企業診断士の資格取得で得た知識は、クライアント企業の経営課題を分析し、解決策を提案する際に役立つでしょう。
試験内容は、一次試験(7科目)と二次試験(筆記・口述)で構成されています。



独学での取得も可能ですが、働きながら勉強時間を確保する必要があるため、計画的に準備を進めてください。
社会保険労務士
社会保険労務士は、人事や労務を専門とするコンサルティングファームへの転職において評価される国家資格です。
従業員の採用から退職までの社会保険手続きや労務管理、人事制度の構築、就業規則の作成などの知識をもっている証明となります。
社会保険労務士の資格を取得すると、人事や労務関連の課題に対して、法的な視点からアドバイスが可能です。
資格を取得するには、厚生労働省が実施する社会保険労務士試験に合格する必要があります。



試験合格後に実務経験を2年以上積むか事務指定講習を修了することで、社会保険労務士として登録可能です。
ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルプランナー(FP)を取得すると、クライアントの資産運用やライフプランに関するサポートができます。
財務分析や個人資産の管理といった業務では、資産状況を分析できるファイナンシャルプランナーの需要は高いです。
金融や中小企業向けのコンサルティングファームへ転職する際に、資格保有者は高く評価されるでしょう。
ファイナンシャルプランナーには1級、2級、3級があり、それぞれ難易度は異なります。



実務に役立つ知識を体系的に身につけたい場合は、2級以上の取得がおすすめです。
証券アナリスト
証券アナリストは、金融系のコンサルティングファームで高く評価される資格です。
証券アナリストを取得すると、企業や産業の経済状況を分析でき、投資価値を評価するための知識を証明できます。
M&A(企業の合併・買収)や事業再生などのプロジェクトにおいて、専門知識を発揮できるでしょう。
資格取得には、日本証券アナリスト協会が実施するCMAプログラムの受講と、2次試験までの合格が必要です。



資格取得後は証券分析業務の実務経験が3年以上必要となるので、長期的な視点でキャリアの計画を立ててください。
税理士
税理士資格を取得すると、税務書類の作成と税務代行、税務相談の業務を担当できます。
財務や会計系だけでなく、事業再生や中小企業向けのコンサルティングファームからも需要の高い国家資格です。
クライアントの経営課題を税務の側面からサポートできるので、経営戦略の立案や事業計画の策定にも深く関われます。
税理士資格の取得方法は以下の3種類です。
- 税理士試験に合格し2年以上の実務経験を積む
- 公認会計士・弁護士資格を取得し登録する
- 税務署での勤務後に資格取得する
税理士試験の難易度は非常に高く、合格には数年単位の学習期間が必要です。



転職スケジュールだけでなく、働きながらの学習方法を検討しておきましょう。
行政書士
行政書士は、官公庁に提出する許認可申請や契約書などの書類作成・相談業務を専門とする国家資格です。
士業系や人事・労務系、公共事業に関するコンサルティングファームへの転職時に評価されます。
転職市場で評価が高い理由は、クライアント企業の法的な課題解決や事業の立ち上げを法的な側面からサポートできるからです。
行政書士資格を取得する方法は、以下の3種類です。
- 行政書士試験に合格する
- 弁護士・弁理士・公認会計士・税理士いずれかの資格を取得する
- 公務員として行政事務を一定年数経験する



独学でも合格を目指せる資格のため、働きながらでも計画的に学習を進められるでしょう。
PMP
PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)は、業務の進捗や成果、タスク管理などに関するスキルを証明できる国際資格です。
IT分野で認知度が高く、外資系・日系問わず、プロジェクトマネージャーやPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)の採用で重視されています。
PMP資格を取得すると、プロジェクトの計画や実行、監視といった一連のプロセスを体系的に理解していることを証明できます。
クライアント企業のプロジェクト管理体制を改善したり、大規模なプロジェクトを成功に導いたりする能力も示せるでしょう。



IT系や業務改善系のコンサルタントを目指す方に、おすすめできる資格です。
公認会計士
公認会計士は、監査や会計の専門性を証明する国家資格です。
FAS(財務アドバイザリーサービス)系やM&Aコンサルティングファームへの転職において高く評価されます。
公認会計士資格を取得すると、企業の財務状況を深く理解でき、経営課題に対して数字の面から貢献できるでしょう。
資格を取得するには、短答式試験と論文式試験の両方に合格し、3年以上の実務経験を積んだうえで公認会計士に登録します。



試験合格までには2年~4年程度かかるといわれており、長期的な学習計画と継続的な努力が必要です。
コンサルタントの転職で資格の取得がおすすめな理由とは?
コンサルタントへの転職時に、資格取得をおすすめする理由を3つ紹介します。
専門知識とスキルの証明になる
資格とは、特定分野で必要とされる専門知識やスキルを体系的に学び、一定の水準に達していることを客観的に証明するものです。
転職活動で保有資格をアピールすると、専門性を持つ人材として認知されやすくなり、採用担当からの信頼獲得にも繋がります。
コンサルタントのような専門性の高い職種にキャリアチェンジする場合は、資格は知識の証明としてアピール材料となるでしょう。



履歴書や職務経歴書を作成する際は、応募先のコンサルティングファームと関連性の高い資格を記載してください。
仕事ができる幅が広がる
資格取得の過程では、コンサルタント業務に直結する知識やスキルを体系的に学べます。
資格を取得するとこれまでの業務領域だけでなく、新たな分野やより高度な案件にも対応できるようになるでしょう。
たとえば、中小企業診断士の資格があれば、事業計画策定や経営改善アドバイスなど、一歩踏み込んだコンサルティングが可能です。
PMPを取得すると、ITや建設、製造業など大規模で複雑なプロジェクトも担当できます。



担当できる業務が広がることは転職市場での価値向上にもつながり、内定を獲得しやすくなるでしょう。
年収を上げるための交渉材料になる
資格を取得すれば知識やスキルを客観的に証明できるため、年収交渉の際に有力な材料となります。
資格手当がついたり昇給の対象となったりする場合も多く、結果として年収アップを実現できるでしょう。
とくに中小企業診断士や税理士、公認会計士などの資格は、コンサルタントとしての専門性をアピールするうえで効果的です。



転職活動では、履歴書の資格欄を採用担当者が必ずチェックするため、記載しておくことで希望年収を提示しやすくなります。
コンサルタントへの転職を成功させるための3つのポイント
転職活動を成功させるためのポイントを3つ紹介します。
コンサルタントへの転職を考えている方は、以下のポイントを押さえておきましょう。
コンサルに求められるスキルや資格を取得する
業務に必要なスキルや専門資格を取得すると、あなたの市場価値は高まり、採用担当者の目に止まりやすくなります。
本記事で紹介した9つの資格は、コンサルタントとして活躍するために有利となるものです。
また、コンサルタントの業務では、以下のスキルも求められます。
- 課題解決スキル
- 論理的思考力
- コミュニケーションスキル
- プロジェクト管理スキル



上記のスキルを意識して磨くことで、転職活動においても採用担当者によい印象を与えられるでしょう。
志望する企業の研究や選考対策を徹底する
企業研究や選考対策を徹底すると、志望するコンサルティングファームのカルチャーや求める人物像を理解できます。
自分の経験やスキルがどの企業にマッチするかを理解できるため、内定獲得の可能性は高くなるでしょう。
たとえば、コンサルティングファームの特徴や過去のプロジェクト事例を調べれば、説得力のある志望動機や自己PRを作成できます。



徹底した選考対策により他の候補者との差別化を図ることで、採用担当者により良い印象を残せるでしょう。
コンサルに特化した転職エージェントを利用する
コンサル業界に強みを持つ転職エージェントを利用すると、より専門的な選考対策を受けられます。
たとえば、コンサル現場を想定したケース面接の練習や、面接官の質問意図を理解するためのアドバイスを受けられるでしょう。
また、限られた情報から数値を推定するフェルミ推定問題では、フレームワークを用いた解法や思考プロセスを指導してくれます。



他業種からコンサルティングファームへの転職を検討している方は、転職エージェントの利用を検討しましょう。
以下の記事ではコンサル業界に特化した転職エージェントを紹介していますので、あわせて読み進めてください。
関連記事:コンサル業界におすすめの転職エージェント14選|選び方や注意点と合わせて解説
コンサルタントに強い転職エージェントおすすめ3選
コンサルティングファームからの内定を獲得するには、転職エージェントの活用が効果的です。
コンサル業界への転職実績が豊富な、転職エージェント3社を厳選して紹介します。
ASSIGN


- コンサル転職に特化したアドバイザーが在籍
- 20代・30代の転職支援に強み
- オーダーメイド型のキャリアサポート
ASSIGNは、コンサルタントやハイエンド人材の転職支援に強みを持つ転職エージェントです。
4,000名以上の転職支援実績から得たノウハウをもとに、一人ひとりに合わせたキャリアプランを提案してくれます。
ASSIGNの大きな特徴は、転職後もキャリアアップ支援を受けられることです。
内定後も半年に一度の面談を実施しており、転職後の悩みや中長期的なキャリアプランの相談にも応じています。
転職支援だけでなく、長期的なキャリアサポートも受けたい方は、ASSIGNを利用してみてはいかがでしょうか。
\20代・30代のハイエンドに特化/
公式サイト:https://assign-inc.com/agent/
概要 | |
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サービス名 | ASSIGN |
運営会社 | 株式会社アサイン |
ハイクラス向けの求人数 | 非公開 |
対応地域 | 非公開 |
公式サイト | https://assign-inc.com/agent/ |


Myvision


- コンサル業界への転職に特化
- コンサルティングファームとの強固なコネクション
- 独自の選考対策を実施
Myvisionは、コンサル業界への転職に強みを持つ転職エージェントです。
コンサルティングファームでの実務経験を持つアドバイザーが在籍しており、現場目線での転職支援を提供しています。
アドバイザーは戦略系や総合系、IT系といったバックグラウンドを持っており、各領域の詳細な情報を提供してくれるでしょう。
未経験や異業種からの転職支援実績も豊富なため、コンサルティング業界がはじめての方でも安心して利用できます。
\コンサルファーム出身者がサポート/
公式サイト:https://my-vision.co.jp/
概要 | |
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サービス名 | Myvision |
運営会社 | 株式会社MyVision |
ハイクラス向けの求人数 | 非公開 |
対応地域 | 非公開 |
公式サイト | https://my-vision.co.jp/ |


MWH HR Products


- ハイクラス転職に強み
- 三井物産グループの求人を多数取り扱い
- コンサル業界に特化した転職サポート
MWH HR Productsは、コンサルティングファームへの転職支援に強みを持つサービスです。
三井物産グループの求人を多数保有しており、ハイクラスかつ独自性の高い案件を提案しています。
MWH HR Productsの強みは、20年以上の転職支援実績にもとづくコンサル業界への深い知見です。
コンサル業界出身のアドバイザーも在籍しており、書類の添削やケース面接対策など質の高いサポートを提供してくれるでしょう。
\コンサル転職におすすめ/
公式サイト:https://job.mwhhrp.com/lp/consulting/
概要 | |
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サービス名 | MWH HR Products |
運営会社 | MWH HR Products株式会社 |
ハイクラス向けの求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://job.mwhhrp.com/lp/consulting/ |
【Q&A】コンサルタントへの転職でよくある質問一覧
コンサルティングファームへ転職する際に、よく聞かれる質問を3つ紹介します。
コンサルタントに求められる能力やスキルとは?
コンサルタントとして求められる、主な能力やスキルは以下のとおりです。
- 課題解決スキル
- 論理的思考力
- コミュニケーションスキル
- 調査・分析スキル
- プロジェクト管理スキル
- プレゼンテーションスキル
- 業界や専門領域の知識
- 体力・精神力
- 学び続ける姿勢
コンサルタントは、企業の課題を抽出して解決策を提案する専門家です。
クライアントの多様な課題に対応するため、幅広い能力やスキルが求められます。
未経験からでもコンサルタントに転職できる?
未経験からでも、コンサルタントへの転職は十分に可能です。
20代や第二新卒の方にはポテンシャル採用する企業も多く、実務経験がなくても内定を獲得しやすいでしょう。
本記事で紹介したMyvisionは、未経験からの転職実績も豊富な転職エージェントです。



異業種への転職で何から始めればよいのか分からない方は、Myvisionの公式サイトから無料相談に申し込んでみてください。
コンサル転職における資格取得の注意点は?
資格取得を検討する際は、なぜその資格が必要なのかを明確にし、自分のキャリアプランに合致しているかを確認しましょう。
公認会計士や税理士などの資格は取得難易度が高く、合格までに多くの学習時間が必要です。



転職活動のタイミングや自分のライフスタイルに合わせて、資格を取得するかどうかを検討してください。
まとめ|資格を活用してコンサルタントへの転職を成功させよう
本記事では、コンサルタントへの転職時に高く評価される資格を9つ紹介しました。
コンサルタントへの転職は採用難易度が高いため、資格を保有していると内定を獲得しやすいです。
応募予定のコンサルティングファームの特徴や業務内容を確認して、適切な資格の取得を検討してください。
どの資格が自分に適しているか判断に迷う場合は、転職エージェントの無料相談を活用してみましょう。



転職エージェントの担当者は各コンサルティングファームの業務内容を熟知しているため、最適な資格を提案してくれます。
ハイクラス向け転職エージェント3選
サービス名 | 特徴 |
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