ASSIGNは、20代・30代のハイエンド層に特化したキャリア支援を提供する転職サービスです。
またビズリーチの年間総合MVPを受賞した実績を持ち、業界に精通したエージェントによる質の高いサポートが特徴といえます。
本記事では、ASSIGNの良い口コミ・悪い口コミを紹介する他、ASSIGNの特徴や利用の流れ、使いこなすコツについても解説します。
編集部ASSIGNの利用を検討している方は、ぜひ本記事を参考にしてくださいね。
ASSIGNの良い評判・口コミ
以下では、ASSIGNを利用した方による良い評判・口コミについて一部ご紹介します。
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対象者：ASSIGNの利用経験がある方
調査期間：2025年04月14日～2025年04月20日
非公開求人の質が高いという評判
ASSIGNでは、一般には公開されていない質の高い非公開求人を多数取り扱っています。
ASSIGNの求人は、自分では見つけることが困難な優良企業のポジションが多く、キャリアアップを目指す方に最適でしょう。
自分では見つけられないような非公開求人を提案してもらえたのが大きかったです。エージェントの理解力も高くて、キャリア相談もかなり本音でできました。（30代・男性）
※自社アンケートより一部抜擢
そのためエージェントの理解力も高く評価されており、求職者が本音でキャリア相談できる環境が整っているといえます。
編集部非公開求人は競合他社との差別化要因となっており、ASSIGNならではの価値を提供しています。
担当者のサポートが丁寧という声
ASSIGNの担当者は、面接準備から転職に関するアドバイスまで、丁寧なサポートを提供しています。
とくに面接対策では的確なアドバイスを受けられるため、自信を持って選考に臨めると評価されています。
自分のキャリアに合ったポジションを見つけやすかったです。担当者が非常に丁寧で、面接準備やアドバイスも的確だったので、自信を持って転職活動を進めることができました。（30代・女性）
※自社アンケートより一部抜擢
求職者一人ひとりのキャリアに合わせたポジション提案も行っており、個別対応の質の高さが伺えます。
編集部転職活動は不安を伴うものですが、丁寧なサポートがあることで安心して活動を進められるでしょう。
ヒアリングが丁寧で価値観に合う求人を紹介
ASSIGNでは、初回のヒアリングを重視しており、求職者の価値観や考えを深く理解した上で求人提案を行います。
形式的な面談ではなく、会話の中で求職者の真の想いを汲み取ることを大切にしているのが特徴です。
初回のヒアリングが丁寧で、自分の考えや価値観に近い求人を紹介してもらえました。形式的ではなく、会話の中でこちらの意図を汲んでもらえたのが良かったです。（30代・女性）
※自社アンケートより一部抜擢
編集部単なる条件マッチングではなく、価値観レベルでの適合性を重視している点がASSIGNの強みといえるでしょう。
ハイクラス・専門職の求人が豊富
ASSIGNは、ハイクラス・専門職向けの求人を豊富に取り扱っており、キャリアアップを目指す方に適したサービスです。
エージェント自体が業界に精通しているため、専門性の高いアドバイスやサポートを受けることが可能です。
ハイクラス・専門職の求人が豊富。エージェント自体が業界に精通しているため質の高いアドバイスやサポートを受ける事ができます。（30代・男性）
※自社アンケートより一部抜擢
業界の深い知識を持つエージェントによるサポートは、転職成功の確率を高める重要な要素となります。
編集部とくに専門性の高い職種への転職を検討している方にとって、業界知識豊富なエージェントの存在は心強いですね。
ASSIGNの悪い評判・口コミ
ASSIGNには多くの良い評判がある一方で、改善を求める声も見受けられます。
以下では、ASSIGNを利用して不満に思った点についてご紹介します。
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対象者：ASSIGNの利用経験がある方
調査期間：2025年04月14日～2025年04月20日
求人数の少なさに関する指摘
ASSIGNを利用した方の中には、希望する業界や職種での選択肢が限られていると感じる声があります。
とくに幅広い業界・職種から求人を比較検討したい方にとっては、物足りなさを感じる場合があるでしょう。
求人の数がもう少し多ければ良かったと感じました。特に、希望する業界や職種での選択肢が限られていると感じることがあり、もう少し幅広い求人を紹介してほしいと思いました。また、サポートがややマニュアル通りに感じる時もあり、個別対応がもっと充実していれば良かったです。（30代・女性）
※自社アンケートより一部抜擢
ASSIGNは質の高い求人に特化している分、量的な面では大手転職サービスに劣る部分があるかもしれません。
編集部多くの選択肢から比較検討したい場合は、他の転職サービスとの併用を検討するのも一つの方法ですね。
担当者によって対応にバラつきがある
ASSIGNでは担当者の質は全体的に高いものの、個人差による対応のバラつきを感じる方もいるようです。
希望と異なる業界の案件を提案されることもあり、担当者との相性が転職活動の満足度を左右する場合があります。
希望と違う業界の案件もわりと提案され、少し方向性にズレを感じました。相性の良い担当に当たるかは運次第なところもあります。（30代・男性）
※自社アンケートより一部抜擢
このような場合は、遠慮せずに担当者に希望や不満を伝えることが重要でしょう。
編集部どうしても相性が合わない場合は、担当者の変更を依頼することも可能ですので、積極的にコミュニケーションを取ることをおすすめします。
ASSIGNの特徴
ASSIGNは、20代・30代のハイエンド層に特化したキャリア支援サービスとして、独自のサービスを提供しています。
以下はASSIGNの基本情報となります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | ASSIGN |
| 求人数 | 非公開 |
| 拠点 | 東京（霞が関） |
| 運営会社 | 株式会社アサイン |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-314580 |
| 公式サイト | https://assign-inc.com/ |
ASSIGNの最大の特徴は、若手ハイエンド層に特化したサービス展開にあります。
転職エージェント「ASSIGN AGENT」、転職サイト「ASSIGN TECH」、ビジネスメディア「ASSIGN MEDIA」という3つのサービスを軸に、包括的なキャリア支援を行っているのが特徴です。
また、ビズリーチにおいて年間総合MVPを受賞するなど、業界内での高い評価を獲得しています。
JAPAN HEADHUNTER AWARDSの受賞や人材紹介会社100選への選出、外資系転職においてはLiigaの最優秀エージェント賞を受賞しているなど数々の実績が「高品質なサービス」であることを物語っています。
編集部受賞実績は、ASSIGNが提供するサービスの信頼性と専門性を示す重要な指標といえます。
ASSIGNはこんな人におすすめ
ASSIGNは、特定の条件に当てはまる方におすすめできる転職サービスです。
以下では、ASSIGNの利用に適している方の特徴を詳しく解説します。
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20代・30代でキャリアアップを目指したい人
ASSIGNは、20代・30代のハイエンド層に特化したサービス設計となっています。
そのため若手ハイエンド層のキャリアパスを熟知したエージェントが、将来を見据えた戦略的な転職プランを提案してくれます。
とくに、現在の職位よりも上のポジションを目指したい方や、年収アップを実現したい方には最適なサービスといえます。
編集部同世代の成功事例も豊富に蓄積されているため、具体的で実現可能なキャリアプランを描けるでしょう。
質の高い非公開求人に興味がある人
ASSIGNでは、一般的な転職サイトでは見つけることができない非公開求人を多数取り扱っています。
非公開求人は、優良企業の重要なポジションであることが多く、キャリアアップをする可能性も期待できます。
また、企業側も本当に優秀な人材を求めているケースが多いため、スキルや経験に自信がある方にはとくにメリットが大きいといえるでしょう。
編集部自分では探しきれない隠れた優良求人に出会いたい方には、ASSIGNの利用を強くおすすめします。
業界に精通したエージェントのサポートを求める人
ASSIGNのエージェントは、各業界の動向や求められるスキルに精通しています。
とくにコンサルティングやIT業界などの専門性の高い分野において、業界特有の転職ノウハウを提供できる点が強みです。
単なる求人紹介だけでなく、業界のトレンドや将来性、求められる人材像などについても詳しく教えてもらえます。
また面接対策においても、業界特有の質問傾向や評価ポイントを踏まえたアドバイスが受けられるでしょう。
編集部専門性の高い職種への転職を検討している方や、業界の内情を詳しく知りたい方にとって、価値のあるサポートを受けられます。
ASSIGNを利用する流れ
ASSIGNを利用した転職活動は、シンプルかつ効率的な流れで進められます。
ASSIGNを利用する流れは以下の通りです。
会員登録
公式サイトから基本情報を入力して会員登録を行います。登録は無料で、数分程度で完了します。
面談・カウンセリング
登録後、担当エージェントとの面談が設定されます。対面またはオンラインでの面談を通じてキャリアの棚卸しと転職の希望条件をヒアリングします。
求人紹介
面談内容を基に、あなたに適した求人が紹介されます。非公開求人を含む質の高いポジションの中からキャリアや希望条件にマッチした案件を提示してくれます。
応募・選考
興味のある求人があれば、エージェントが企業への応募を代行します。履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで、選考通過に向けたサポートを受けられます。
内定・入社
内定獲得後は、給与交渉や入社日の調整などもエージェントがサポートします。現職の退職手続きに関するアドバイスも受けられるため、スムーズな転職が実現可能です。
ASSIGNでは、各ステップで丁寧なサポートを受けられるため、転職が初めての方でも安心して活動を進められます。
とくに面談では、単なる条件のすり合わせではなく、深くキャリア相談ができる点が大きなメリットといえるでしょう。
編集部転職活動全体を通じて、業界に精通したエージェントが伴走してくれるため、効率的かつ戦略的な転職活動が可能になります。
ASSIGNを使いこなすコツ
ASSIGNのサービスを最大限に活用するためには、いくつかのポイントを押さえておくことが重要です。
以下では、転職成功の確率を高めるための具体的なコツについて詳しく解説します。
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譲れない条件を決めておく
転職活動を始める前に、自分にとって絶対に譲れない条件を明確にしておくことが重要です。
年収、勤務地、職種、企業規模など、優先順位を付けて整理しておくことで、エージェントとの面談が効果的になります。
ASSIGNでは丁寧なヒアリングを行ってくれますが、事前に自分の条件を整理しておくことで、精度の高い求人提案を受けられるようになります。
また、譲れない条件と妥協できる条件を明確に分けることで、選択肢を広げながらも軸のブレない転職活動が可能となるでしょう。
編集部条件を明確にしておくことで、エージェントとの認識のズレも防げるため、スムーズかつ満足度の高い転職に繋がりやすくなります。
提供されるサポートは全て活用する
ASSIGNでは、履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで、様々なサポートサービスを提供しています。
サポートサービスは全て無料で利用できるため、遠慮せずに積極的に活用することをおすすめします。
とくに業界に精通したエージェントによる面接対策は、選考通過率を大幅に向上させる可能性があります。
書類作成においても、プロの視点からのアドバイスを受けることで、魅力的な応募書類を作成できるでしょう。
編集部転職が初めての方はもちろん、経験がある方でも、客観的なアドバイスを受けることで新たな気づきを得られるかもしれません。
レスポンスは早めに返す
エージェントからの連絡に対しては、可能な限り迅速に返事をするよう心がけましょう。
転職市場では、良い求人ほど早く決まってしまう傾向があるため、スピード感のある対応が成功の鍵となります。
求人紹介や面接日程の調整などの重要な連絡については、24時間以内に返事をするのが理想的です。
迅速な対応は、エージェントからの信頼獲得にも繋がり、良い求人を優先的に紹介してもらえる可能性が高まります。
編集部忙しい場合でも、「確認して後日回答します」といった簡単な返事だけでも送っておくと、印象が良くなります。
複数の転職サービスを併用する
ASSIGNの質の高いサービスを活用しながらも、他の転職サービスとの併用を検討することをおすすめします。
各転職サービスには異なる特徴や強みがあるため、複数のサービスを使い分けることで、多くの選択肢を確保できます。
ASSIGNでは質の高い非公開求人を得意としているため、他のサービスでは量的な補完を図るという使い分けが効果的でしょう。
また、複数のエージェントから異なる視点でのアドバイスを受けることで、客観的な転職判断ができるようになります。
編集部ただし、同じ求人に複数のエージェント経由で応募することは避け、適切な管理を行うことが重要となります。
ASSIGNと併用したい転職サービス
ASSIGNの強みを活かしながら、他の転職サービスと併用することで、幅広い選択肢を確保できます。
以下では、ASSIGNとの併用に適した転職サービスを3つ紹介します。
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エンワールド
エンワールドは、外資系企業や日系グローバル企業への転職に特化した転職エージェントです。
ASSIGNがハイエンド層全般をカバーするのに対し、エンワールドはグローバル企業に特化している点で補完関係にあります。
外資系コンサルティング会社や多国籍企業への転職を検討している方にとって、価値のあるサービスといえるでしょう。
編集部英語を活かした仕事に就きたい方や、グローバルな環境でキャリアを積みたい方にはおすすめです。
ASSIGNと併用することで、国内企業とグローバル企業の両方の選択肢を比較検討できるため、戦略的な転職活動が可能になります。
＼外資系・年収1,000万円以上の求人が多数／
公式サイト：https://www.enworld.com/
| 概要 | |
|---|---|
| サービス名 | エンワールド |
| 運営会社 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
| ハイクラス向けの求人数 | 1000件以上 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://www.enworld.com/ |
Myvision
Myvisionは、コンサルティング業界への転職支援に特化したサービスです。
ASSIGNも業界に精通したエージェントを擁していますが、Myvisionはコンサルティング業界に完全特化している点で差別化されています。
戦略系コンサルティング会社、総合系コンサルティング会社、ITコンサルティング会社など、幅広いコンサルティング企業との強いネットワークを持っています。
コンサルティング業界特有の選考対策やケース面接の対策についても、専門的なサポートを受けられるでしょう。
編集部コンサルティング業界への転職を本格的に検討している方には、ASSIGNと併せて登録しておくことを強くおすすめします。
＼コンサルファーム出身者がサポート／
公式サイト：https://my-vision.co.jp/
| 概要 | |
|---|---|
| サービス名 | Myvision |
| 運営会社 | 株式会社MyVision |
| ハイクラス向けの求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 非公開 |
| 公式サイト | https://my-vision.co.jp/ |
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス人材向けのスカウト型転職サービスです。
ASSIGNがエージェント主導の転職支援であるのに対し、リクルートダイレクトスカウトは企業からの直接オファーを受けられる点で異なります。
年収800万円以上のハイクラス求人を多数取り扱っており、経営幹部やスペシャリストポジションの求人も豊富です。
編集部自分の市場価値を客観的に把握したい方や、想定していなかった企業からのオファーを受けたい方には最適でしょう。
ASSIGNで能動的な転職活動を行いながら、リクルートダイレクトスカウトで受動的な機会も確保するという使い分けが効果的です。
＼年収800万～2000万円の求人が多数／
公式サイト：https://directscout.recruit.co.jp/
| 概要 | |
|---|---|
| サービス名 | リクルートダイレクトスカウト |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| ハイクラス向けの求人数 | 166,514件（年収800万以上） |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
ASSIGNの利用に関してよくある質問
ASSIGNの利用を検討している方から寄せられる、よくある質問をまとめました。
転職活動を始める前に、気になる疑問を解決しておきましょう。
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ASSIGNのサービスは完全無料ですか？
ASSIGNのサービスは求職者の方には完全無料で提供されています。
登録から面談、求人紹介、選考対策、内定後のサポートまで、全てのサービスを無料で利用できます。
転職エージェントは企業から紹介手数料を受け取るビジネスモデルのため、求職者が費用を負担する必要はありません。
どのような業界・職種の求人が多いですか？
ASSIGNはコンサルティング業界やIT業界に強みを持っています。
とくに戦略コンサルティング、ITコンサルティング、外資系企業、成長企業のハイクラスポジションなど、専門性の高い求人を多数取り扱っています。
地方在住でも利用できますか？
ASSIGNの拠点は東京（霞が関）にありますが、オンライン面談にも対応しています。
ただし、取り扱っている求人は首都圏エリアが中心となるため、地方での転職を希望される場合は選択肢が限られる可能性があります。
編集部上京を検討されている方やリモートワーク可能な職種を希望される方には適しています。
転職活動にどのくらいの期間がかかりますか？
転職活動の期間は個人の状況や希望条件によって大きく異なりますが、平均的には3～6ヶ月程度とされています。
ASSIGNでは質の高い求人を厳選して紹介するため、マッチング精度が高く、効率的な転職活動が期待できます。
編集部現職の引き継ぎ期間なども考慮して、余裕を持ったスケジュールで活動を進めることをおすすめします。
40代以降でも利用できますか？
ASSIGNは20代・30代のハイエンド層を主なターゲットとしているサービスです。
40代以降の方も利用可能ですが、求人の選択肢が限られる可能性があります。
40代以降の方は、幅広い年代をカバーする他の転職サービスとの併用を検討されることをおすすめします。
まとめ
ASSIGNは、20代・30代のハイエンド層に特化した転職サービスとして、質の高いキャリア支援を提供しています。
ビズリーチの年間総合MVPを受賞するなど、業界内でも高い評価を獲得しており、信頼性の高いサービスといえるでしょう。
実際の利用者からは、非公開求人の質の高さや担当者の丁寧なサポートがとくに評価されている他、業界に精通したエージェントによる専門的なアドバイスを受けられる点もASSIGNならではの価値といえます。
一方で、求人数の少なさや提案数の限定性については改善を求める声もあり、他の転職サービスとの併用を検討することが重要です。
質の高い非公開求人と専門性の高いサポートを求める方は、ぜひASSIGNの利用を検討してみてください。
また転職活動を成功させるためには、譲れない条件を明確にし、提供されるサポートを積極的に活用することが重要となります。
編集部ASSIGNを活用して、理想のキャリアを実現するための第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
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