シンシアード(sincereed)の評判・口コミを調査！利用方法・向いている人の特徴

シンシアードは、各業界に精通したコンサルタントが在籍する転職エージェントです。

大手事業会社を中心に、有名コンサルファームやSIer、メガベンチャーや有望スタートアップなどを幅広く紹介しています。

特にDX系職種やビジネス企画職に強みを持ち、豊富な転職支援実績があるサービスです。

本記事ではシンシアードを利用したユーザーからアンケート調査を実施し、良い評判・悪い評判を紹介しました。

ハイクラス向け転職エージェントは以下の記事で紹介しているので、気になる方はあわせて読み進めてください。

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シンシアードの良い評判・口コミ

実際に利用した方の良い評判・口コミを紹介します。

大手企業の求人が豊富で質が高い

シンシアードは大手企業への転職支援に特化しているため、紹介される求人の質の高さが評価されています。

大手事業会社を中心に、有名コンサルファームやSIer、メガベンチャーや有望スタートアップなど優良企業の求人を幅広く取り扱っています。

企業との深いネットワークを持っているため、一般には公開されていない質の高い非公開求人へのアクセスも期待できます。

非公開求人が充実しており紹介スピードが早い

シンシアードの強みの一つは、非公開求人の充実と紹介スピードの早さです。

担当コンサルタントは企業の採用責任者や現場責任者との深いコネクションを持っているため、一般的な転職サイトでは見つからない質の高い求人情報にアクセスできます。

また、求人情報の提供から応募まで一気通貫でサポートしているため、迅速な転職活動が可能です。

担当者が親身で丁寧なヒアリングをしてくれる

アンケート調査の結果を確認したところ、担当コンサルタントは求職者一人ひとりに親身になって対応してくれると評価されていました。

担当コンサルタントは、キャリアプランや希望職種、条件などを詳しくヒアリングし、最適な転職先を提案してくれます。

面談では求職者のスキルや経験を客観的に判断し、キャリアの可能性なども含めてアドバイスを提供しています。

専門性の高い担当者がアドバイスしてくれる

在籍するコンサルタントからは、転職に関する専門的なアドバイスを受けられます。

コンサルタントはリクルート出身者を中心に構成されており、転職市場の動向や企業の採用トレンドを熟知しています。

各領域・企業の採用トレンドを踏まえた専門的なサポートを提供しており、選考対策も含めて総合的な転職支援を受けられるでしょう。

ハイクラス特化でミスマッチが少ない

ハイクラス転職に特化したサービスのため、求職者と企業のマッチング精度は高いです。

担当コンサルタントは、求職者のスキルやキャリアを適切に評価し、見合った質の高いポジションのみを厳選して提案してくれます。

シンシアードの悪い評判・口コミ

アンケート調査の結果から見えた悪い評判・口コミも確認しておきましょう。

ハイクラス特化のサービスならではの課題や、利用者が感じた改善点について紹介します。

求められるスキルレベルが高すぎる

シンシアードはハイクラス転職に特化しているため、紹介される求人のスキル要件が高く設定される傾向があります。

大手企業やコンサルファーム、メガベンチャーなどの求人では、高度な専門知識や豊富な実務経験が求められるケースが多いです。

そのため、現在のスキルレベルと求人要件にギャップがある場合、紹介できる案件が限られてしまう可能性があります。

関連記事：登録不要で市場価値を診断できるサービス5選とメリットを解説

連絡対応にムラがある

実際に利用した方からは「担当者によって連絡の頻度や対応スピードにムラがある」という指摘も見られました。

応募した求人の選考状況や企業からのフィードバックについて、タイムリーな情報共有を期待していても、連絡が遅れる場合があるようです。

転職活動では迅速な情報共有が重要となるため、レスポンスの早さを重視する方は不安を感じるかもしれません。

シンシアードの特徴

シンシアードは大手企業への転職支援に特化した人材紹介会社です。

リクルート出身者を中心とした経験豊富なコンサルタントが在籍し、質の高い転職支援を提供しています。

項目	内容
サービス名	sincreed（シンシアード）
運営会社	sincreed（シンシアード）株式会社
設立	2021年2月
資本金	5,000,000円
所在地	東京都港区西新橋2丁目11番13号 CIRCLES新橋7F
代表取締役	南雲 亮
免許・資格	厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313280 プライバシーマーク（21004934）
公式サイト	https://sincereed-agent.com/

取り扱う求人は大手事業会社が中心で、転職支援実績も豊富にあります。

各領域・企業の採用トレンドを踏まえた専門的なサポートを提供しており、採用企業との深いコネクションにより質の高い非公開情報を提供してくれるでしょう。

シンシアードを利用するメリット

転職エージェントを選ぶ際、そのサービスを使うことで具体的にどのような恩恵が得られるのか、詳しく知りたいという方も多いのではないでしょうか。

シンシアードは単に求人を紹介するだけでなく、転職活動の質そのものを底上げしてくれるような独自の強みを持っています。

ここでは、利用者が特にメリットと感じやすい3つのポイントを詳しく解説します。

採用決定権を持つ企業担当者と直接つながれる

一般的な転職活動では、人事担当者とのやり取りが主となり、現場のリアルな情報が見えにくいことがあります。

シンシアードの大きな強みは、コンサルタントが企業の採用責任者や現場責任者と深いコネクションを持っている点です。

このつながりを通じて、経営層や現場が抱える本質的な課題、本当に求めている人物像といった、求人票には載らない深い情報を入手できます。

書類通過率を高めるための選考対策が手厚い

ハイクラス層の転職において、職務経歴書や履歴書は自身のキャリアを証明する重要なプレゼンテーション資料となります。

シンシアードにはリクルート出身者をはじめとする経験豊富なコンサルタントが在籍しており、各企業の採用トレンドを踏まえた専門的なアドバイスを受けられます。

単なる誤字脱字のチェックにとどまらず、「この企業にはどの経験を強調すべきか」といった戦略的な視点で応募書類の添削してもらえるでしょう。

関連記事：コンサルの転職理由・志望動機｜例文や面接通過率を上げるコツを解説！

将来のキャリアを見据えた中長期的な提案を受けられる

「今の会社を辞めたい」という短期的な視点だけでなく、5年後、10年後のキャリアパスをどう描くかは非常に重要なテーマです。

シンシアードでは、単なる求人紹介にとどまらず、キャリアプランの策定から親身にサポートしてくれます。

あなたの経験やスキルを客観的に分析し、市場価値を最大化するためのキャリア戦略を一緒に考えてくれるため、納得感のある選択ができるはずです。

シンシアードを利用するデメリット・注意点

どんなに優れたサービスであっても、利用者との相性や向き不向きは必ず存在します。

「登録してみたけれど期待通りではなかった」というミスマッチを防ぐためにも、事前にデメリットや注意点を把握しておくことが大切です。

ここでは、利用前に知っておきたい2つの注意点を解説します。

未経験や経験が浅い層への求人紹介は難しい

新しい職種に挑戦したいと考えていても、即戦力が求められるハイクラス転職ではハードルが高くなることがほとんどです。

シンシアードが扱う求人は、大手企業やメガベンチャーなどのハイクラス案件が中心であり、高度な専門知識や豊富な実務経験が求められる傾向にあります。

そのため、未経験の職種への転職や、社会人経験が浅い方の場合、紹介できる案件が限られてしまう可能性が高いです。

関連記事：未経験からコンサル転職は難しい？難易度・成功率・対策と成功のコツ

大手志向でない場合は希望に合わない可能性がある

企業の規模や知名度よりも、組織の柔軟性やアットホームな社風を重視したいという方もいらっしゃるでしょう。

シンシアードは、大手事業会社やコンサルファーム、メガベンチャーといった規模の大きな優良企業の紹介に強みを持っています。

そのため、従業員数が少ない中小企業や、創業間もないシード期のスタートアップ企業などを希望する場合、提案される求人と希望条件がマッチしない可能性があります。

シンシアードはこんな人におすすめ

サービス内容や評判を踏まえて、おすすめできる人の特徴を解説します。

ハイクラス転職に特化したサービスならではの強みを活かせる方が、特に満足度の高い転職活動を実現できるでしょう。

大手企業やコンサルファームを目指す人

シンシアードは大手企業への転職支援に特化しているため、大企業やコンサルファームへの転職を目指す方に選ばれているサービスです。

大手事業会社を中心に、メガベンチャーや有望スタートアップなどの優良企業との深いネットワークを持っています。

企業の採用担当者や現場責任者と直接的なコネクションがあるため、一般的な転職サイトでは見つからない質の高い非公開求人にアクセスできるでしょう。

関連記事：コンサル業界おすすめ転職エージェント18選！選び方や注意点と合わせて解説

ハイクラス転職でキャリアアップしたい人

年収800万円以上のハイクラスポジションへの転職を目指す方には、シンシアードが提供する質の高い求人が最適です。

管理職やマネジメント層、専門性の高い職種での転職実績が豊富で、キャリアアップを実現できる環境が整っています。

現在のキャリアをさらに発展させたい方や、より大きな裁量権を持って働きたい方に適したサービスといえます。

関連記事：ハイクラス転職とは？年収・条件・難易度を徹底解説｜成功のポイントも紹介
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専門的なアドバイスを受けたい人

在籍するコンサルタントは、大手人材紹介会社で実績を積んだ経験豊富な専門家を中心に構成されています。

特にリクルート出身者が多数在籍しており、転職市場の動向や企業の採用戦略について深い知見を持っている担当者が多いです。

単なる求人紹介だけでなく、キャリアプランの策定から応募書類の添削、面接対策まで、転職活動全般にわたって専門的なサポートを受けられるでしょう。

DX系職種やビジネス企画職に興味がある人

シンシアードは、DX系職種やビジネス企画職への転職を希望する方からも選ばれています。

DX系では、PM・PLやプロダクトマネジャー、データサイエンティストやUI・UXデザイナーなど、幅広い求人から応募する企業を探せます。

ビジネス系では経営企画や事業企画、新規事業開発や管理部門などの求人も豊富です。

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シンシアードを利用する流れ

サービスを利用する流れを詳しく説明します。

登録から内定まで、担当コンサルタントが一貫してサポートしてくれるため、安心して転職活動を進められます。

各ステップごとに丁寧なサポートを受けられるため、転職活動中に疑問点や不安な点があれば、遠慮なくコンサルタントに相談してください。

シンシアードを使いこなすコツ

シンシアードのサービスを最大限活用するためのコツを紹介します。

シンシアードはハイクラス特化という強みがある分、利用方法次第で得られる成果が大きく変わってくるサービスです。

最初の面談で希望年収・ポジションを具体的に伝える

シンシアードが扱うのは年収800万円〜1,500万円クラスの求人が中心です。

ハイクラス特化だからこそ、「なんとなく年収を上げたい」という曖昧な希望では、コンサルタントが希望に合う求人を絞り込めず、紹介精度が下がってしまいます。

希望年収のレンジ・志望職種・優先したい業界の3点を整理して最初の面談に臨むと、コンサルタントがあなたに合った案件を的確に提案してくれます。

希望条件に優先順位を付けておく

年収や職種、勤務地、働き方など、転職で叶えたい条件をすべて満たす求人に出会えるとは限りません。

事前に譲れない条件と妥協できる条件を分けておくと、紹介された求人を比べるときに迷いにくくなります。

優先順位を担当者と共有しておけば、条件が一部合わない求人を紹介されたときも、応募するかどうかを落ち着いて判断できるでしょう。

非公開求人・独占求人を積極的に引き出す

シンシアードの最大の強みは、一般の転職サイトには掲載されない独占求人・非公開求人へのアクセスです。

これらの求人は競合が少なく、条件面でも優れたポジションが多い傾向がありますが、待っているだけでは紹介されないケースもあります。

面談の場で「他社には出ていない求人があれば見せてほしい」と率直に伝えると、コンサルタントが保有する非公開案件の中から優先的に提案してもらえるでしょう。

コンサルタントが持つ採用担当者との情報をヒアリングする

シンシアードのコンサルタントは、企業の採用責任者や現場の意思決定者と直接つながりを持っています。

そのため、求人票には書かれていない「面接官が何を重視するか」「どんなバックグラウンドの候補者が評価されやすいか」といった内部情報を得られる可能性があります。

選考対策の際は、過去の通過パターンや面接官の傾向など、踏み込んだ情報を積極的に聞いてみましょう。

職務経歴書を企業ごとに添削してもらう

シンシアードは大手企業の人事採用業務の代行も手がけており、書類選考の通過基準を深く理解しています。

そのため、職務経歴書の添削は「読みやすくする」にとどまらず、応募先企業が何を評価軸に置いているかを踏まえた実践的なフィードバックを受けられます。

同じ経験でも、どの実績をどの順序で見せるかによって書類通過率は大きく変わるため、1社1社に合わせた調整をお願いするのがおすすめです。

大手企業特化の強みを活かして志望企業を絞り込む

転職活動においては「幅広く受ければ内定が出やすい」と思われがちですが、ハイクラス転職においては必ずしもそうではありません。

シンシアードが取り扱い実績を持つ業界や企業に照準を絞ることで、蓄積された内部情報や採用トレンドを最大限に活かした対策が可能になります。

「この業界のこういう企業群を狙いたい」という方向性を明確にしたうえで臨むと、コンサルタントの専門性を引き出しやすいです。

担当者からの連絡には早めに返信する

ハイクラス求人の選考では、日程調整や応募の判断にスピードが求められる場面があります。

求職者からの返信が早いと、担当者も次の求人提案や企業との調整を進めやすくなります。

すぐに判断できない連絡にも、いつまでに返事をするかの目安を伝えておくと、やり取りがスムーズになるでしょう。

担当者と合わないと感じたら率直に相談する

転職エージェントの担当者とは、相性が合う場合もあれば、合わない場合もあります。

連絡の頻度や提案の方向性に違和感があるときは、希望する進め方を担当者に率直に伝えましょう。

伝えても改善しないときは、担当者の変更を問い合わせてみるのも一つの方法です。

シンシアードと併用したい転職サービス

シンシアードの強みを活かしつつ、さらに効果的な転職活動を行うために併用をおすすめする転職サービスを紹介します。

異なる特徴を持つサービスと組み合わせることで、より幅広い選択肢の中から自分に合う転職先を見つけられるでしょう。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは外資系企業や日系グローバル企業への転職に強みを持つエージェントです。

シンシアードが国内大手企業に強い一方で、JACリクルートメントはグローバル企業への転職実績が豊富なため、相互補完的な関係といえます。

特に外資系コンサルファームや多国籍企業での勤務経験がある方、英語力を活かしたい方には最適な選択肢となるでしょう。

ビズリーチ

ビズリーチはスカウト型の転職サービスで、企業やヘッドハンターから直接オファーを受けられます。

シンシアードが能動的な転職活動支援に特化している一方で、ビズリーチでは受動的にスカウトを待てるため、異なるアプローチで転職機会を探せます。

職務経歴書を登録しておくだけで企業から直接オファーが届くため、在職中でも効率的に転職活動を進められるでしょう。

ASSIGN

ASSIGNはコンサルティング業界への転職に特化したエージェントです。

シンシアードもコンサルファームの求人を扱っていますが、ASSIGNはより専門的にコンサル業界に特化しているため、より深い業界知識や選考対策を期待できます。

戦略コンサル、ITコンサル、組織・人事コンサルなど、コンサルティング業界の各分野における転職支援実績が豊富です。

MyVision

MyVision（マイビジョン）は、コンサルティング業界への転職に特化したエージェントです。

約1,700件の公開求人と200社以上のファームとのネットワークを持ち、元コンサルタントによる実践的な対策を受けられます。

シンシアードとMyVisionを併用することで、異なるバックグラウンドを持つ担当者から多角的なアドバイスを得られ、対策の死角をなくせます。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、レジュメを登録するだけで企業からオファーが届くスカウト型サービスです。

リクルートダイレクトスカウトが保有するコンサル・士業関連の求人は57,000件を超え、市場全体からのニーズを知ることで自身の市場価値を客観的に把握できます。

シンシアードでの活動と並行して「待ち」の態勢を作ることで、予期せぬ好条件のオファーを逃さずキャッチできるでしょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、圧倒的な求人数を誇る日本最大級の転職支援サービスです。

コンサル関連の求人だけで52,000件以上を保有し、その約8割が一般には出回らない非公開求人となっています。

リクルートエージェント独自の膨大な求人データベースをセーフティネットとして活用することで、シンシアードで紹介がない場合の機会損失を防げます。

シンシアードの利用に関してよくある質問

シンシアードの利用を検討している方からよく寄せられる質問をまとめました。

サービス利用前の不安や疑問を解消して、安心して転職活動を始められるよう参考にしてください。

まとめ

シンシアードは、大手企業への転職支援に特化したハイクラス転職エージェントです。

良い評判には大手企業の求人が豊富で質が高いことや、非公開求人の充実、ハイクラス特化によるミスマッチの少なさなどが挙げられます。

一方で、求められるスキルレベルが高いことや、求人数が他社と比べて少ないといった課題も指摘されていました。

効果的に活用するためには、譲れない条件を明確にし、提供されるサポートを積極的に活用し、迅速なレスポンスを心がけてください。

また、求人選択肢を広げるために、JACリクルートメントやビズリーチ、ASSIGNなどの他の転職サービスとの併用もおすすめします。