ITコンサル転職に有利な資格7選｜未経験でも役立つ資格・年収アップのポイント

ITコンサルは、IT技術を活用して企業の経営やDX推進などを実施して業務改善を行う専門家です。

ITの専門知識に加え、経営やマネジメントの視点も求められるため、資格の取得がキャリアアップに役立ちます。

一方で、どのような資格がITコンサルの業務に役立つのかがわからない人も多くいるでしょう。

本記事では、ITコンサルにおすすめの資格7選について、それぞれの特徴や取得メリットを解説します。

ITコンサルへの転職を成功させるには、資格を取得したうえで適切な転職エージェントを活用することが重要です。

ITコンサルになるのに資格は必要？

ITコンサルは、特定の資格がなければ就けない仕事ではありません。

選考では、資格の有無だけでなく、これまでの経験や論理的思考力、コミュニケーション力なども見られます。

一方で、資格はITや経営の知識を身につけていることを示す材料になるため、IT業界の経験が少ない人にとってはアピールの手段になるでしょう。

目指すキャリアに合わせて資格を取得しておくと、転職活動を進めやすくなります。

ITコンサルにおすすめの資格7選

ITコンサルへの転職の際に有利に働くおすすめ資格を以下に7つ紹介します。

またおすすめの資格は、以下の2つの観点でそれぞれ解説します。

ITの知識やスキルに関するおすすめ資格4選

ここでは、ITの知識やスキルに関するおすすめ資格4選を解説します。

順番に解説します。

基本情報技術者試験

基本情報技術者試験は、ITエンジニアの登竜門とも呼ばれる、ITコンサルを目指す際におすすめの国家資格です。

独立行政法人情報処理推進機構によると、基本情報技術者試験の対象者は以下で設定されています。

基本情報技術者試験はシステム開発やマネジメント、セキュリティ分野まで幅広く網羅しているため、ITについて効率よく学べます。

試験内容は論理的思考力や課題解決力が問われるため、ITコンサルの現場で必要となるスキルも養える点が特徴です。

LPIC

LPIC（エルピック）とは、LPI（Linux Professional Institute）が認定するLinux技術者向けの国際資格です。

Linuxの基礎知識からサーバー構築・管理までを学べるため、ITインフラやシステム運用に役立ちます。

LPICを取得することにより、OSの基礎から実践的なコマンド操作、トラブル対応力まで幅広いスキルを身につけられます。

また、LPICはグローバルに通用する資格のため、ITコンサルでも評価されやすい点が特長です。

CCNA

CCNA（Cisco Certified Network Associate）は、ネットワーク分野を目指すITコンサルにおすすめの国際資格です。

主にネットワークの構築や運用など実践的な知識を問われるため、インフラ領域のプロジェクトで高い評価を得られます。

ネットワーク設計やセキュリティの基本を体系的に学ぶことで、顧客企業の課題解決や課題に合ったIT提案にも活かせます。

また、CCNAは世界的な認知度が高いため、外資系コンサルファームや大手企業でも評価対象になるでしょう。

AWS認定ソリューションアーキテクト

AWS認定ソリューションアーキテクトは、クラウド時代に求められるITコンサルタント向けの代表的な資格です。

AWSのインフラ設計や運用、コストの最適化やセキュリティ対策など、実践的な知識を体系的に習得できます。

企業のクラウド移行やシステム構築支援を行う場面で、具体的な技術提案や課題解決力を発揮しやすくなる点がメリットです。

また、AWSの資格はグローバルでも通用し、国内外のコンサルファームやIT企業でも評価されています。

経営・マネジメント系に関するおすすめ資格3選

ここからは、経営・マネジメント系に関するおすすめの資格を3つ解説します。

1つずつ順番に解説していきます。

ITコーディネーター

ITコーディネーターは、中小企業や各種組織のIT活用支援に特化した資格です。

単なるIT導入のアドバイスにとどまらず、経営戦略や業務プロセスの改善とITの橋渡し役として活躍できます。

また、ITだけでなく経営やマネジメント知識も問われるため、組織に合わせた提案や推進力を身につけられます。

中小企業診断士

中小企業診断士は、中小企業の経営課題を解決するための知識を身につけられる国家資格です。

経営戦略や財務、組織管理など幅広い知識を学べるため、ITシステムの提案や導入時の経営的な視点からアドバイスが可能です。

中小企業診断士の資格取得を通じて、クライアントとの信頼構築やプロジェクトマネジメント力も強化できます。

ITストラテジスト

ITストラテジストは、ITを活用した経営戦略の立案や実行支援に強みを持つ国家資格です。

ITコンサルとして企業の経営層と直接対話し、事業目標の達成や新規ビジネス創出をサポートする際に役立ちます。

単なるシステム導入や技術提案にとどまらず、経営課題の解決や事業の成長戦略をリードするポジションで活躍できます。

論理的思考力やプレゼンテーション力を磨けるため、ITコンサルとしての信頼性や市場価値向上にもつなげられるでしょう。

ITコンサルを目指す人の資格の選び方

資格は種類が多いため、自分の状況に合わせて選ぶことが大切です。

ここでは、ITコンサルを目指す人が資格を選ぶときの考え方を紹介します。

目指すキャリアに合わせて選ぶ

資格を選ぶ際は、ITコンサルとしてどの領域で活躍したいかを先に考えましょう。

インフラやクラウドの領域で技術的な提案をしたい場合は、IT系の資格で専門知識を深めるのがおすすめです。

経営戦略やIT戦略の立案に関わりたい場合は、経営・マネジメント系の資格が候補になります。

今の知識や経験に合わせて選ぶ

IT業界の経験が少ない場合は、基本情報技術者試験のようにITの基礎を幅広く学べる資格から始めるとよいでしょう。

すでにITの実務経験がある人は、経営の知識を補える資格や、専門分野を深められる資格を選ぶと強みを伸ばしやすくなります。

基礎が固まらないうちに難しい資格へ挑戦すると、学習が思うように進まない場合もあります。

学習に充てられる時間を考えて選ぶ

資格によって、取得までに必要な学習量は大きく異なります。

働きながら転職活動を進める場合は、資格の学習と選考の準備を両立させなければなりません。

転職したい時期から逆算し、無理なく学習を続けられる資格を選びましょう。

ITコンサルに関する資格を取得する理由とは？

ITコンサルとして活躍するうえで、資格の取得はおすすめの選択肢です。

ITコンサルに関する資格の取得をおすすめする理由について、以下で3つ解説します。

ITに関する専門知識やスキルの証明になる

ITコンサルを目指すうえで、資格の取得は専門知識やスキルを客観的に証明できる方法の1つです。

ITに関する技術力や理解度を第三者機関の認定により証明することで、採用担当者やクライアントからの信頼を高められます。

また、資格取得の過程で体系的な知識を身につけられるため、最新のITトレンドや関連法規への対応力も習得可能です。

未経験からITコンサルを目指す場合、資格は基礎力や学習意欲のアピールにもなり、採用選考で高い評価を得やすくなります。

年収アップにつながる

ITコンサルに関連する資格を取得することで、年収アップを達成できる可能性があります。

資格を持つことで専門性や市場価値が高まり、より高度な案件やポジションを任されやすくなります。

また、資格手当や昇進・昇格の評価基準として採用している企業も多いため、収入増加につながるケースも少なくありません。

中小企業診断士やITストラテジスト、AWS認定ソリューションアーキテクトなどは、高年収の求人で重視される傾向があります。

さらに、転職市場においても、資格の有無が年収に影響するケースはよくあります。

関連記事：ハイクラス転職とは？年収・条件・難易度を徹底解説｜成功のポイントも紹介

社会的な信用度が高まる

ITコンサルに関連する資格の取得でクライアントからの信頼を得やすくなるなど、社会的信用度の向上に寄与します。

特に国家資格や国際的な認定資格は、名刺に記載するだけでも高い評価を受けやすいでしょう。

また、プロジェクト参画時の要件として資格保有が求められるケースもあるため、ビジネスチャンスの拡大にもつながります。

ITコンサルに求められるスキルと関連する資格

ITコンサルとして活躍するには、資格で学べる知識に加えて、さまざまなスキルが求められます。

ここでは、ITコンサルに求められる主なスキルと、本記事で紹介した資格との関係をまとめました。

ITに関する知識

ITコンサルは、システムやネットワーク、クラウドなどの知識をもとに、顧客の課題に合った解決策を提案します。

技術の仕組みを理解していると、提案内容を実現できるかどうかを具体的に示しやすくなるでしょう。

基本情報技術者試験やLPIC、CCNAなど、本記事で紹介したIT系の資格は、こうした知識を体系的に学ぶ手段になります。

経営や業務に関する知識

ITコンサルには、ITを導入すること自体ではなく、ITを活用して経営や業務の課題を解決することが求められます。

財務や組織、業務の流れを理解していると、経営層と同じ視点で課題を話し合いやすくなるでしょう。

中小企業診断士やITストラテジストなど、経営・マネジメント系の資格は、こうした知識を学ぶうえで役立ちます。

論理的思考力

顧客の課題を整理し、原因と解決策を筋道立てて示すには、論理的思考力が欠かせません。

コンサルの選考では、ケース面接などを通じて論理的に考える力を確認される場合があります。

基本情報技術者試験やITストラテジストの学習も、論理的に考える力を鍛える機会になるでしょう。

コミュニケーション力

ITコンサルは、経営層や現場の担当者など、立場の異なる人と調整しながらプロジェクトを進めます。

相手の要望を正しく聞き取り、専門用語をかみ砕いて伝えられると、提案への納得感を高めやすくなるでしょう。

資格の学習で身につけた知識も、相手に合わせてわかりやすく伝えることで提案に活かせます。

ITコンサルを目指して資格を取る際の注意点

資格の取得はITコンサルへの転職に役立つ一方で、取り組み方によっては成果につながりにくい場合もあります。

資格の学習を始める前に、以下の注意点を押さえておきましょう。

資格の数を増やすことを目的にしない

資格の数を増やすことが目的になると、目指す仕事と関係の薄い資格に時間を使ってしまうおそれがあります。

面接では、資格を取得した理由や、学んだ知識をどう活かすかを聞かれることもあるでしょう。

取得した理由と活かし方を自分の言葉で説明できる資格に絞って取り組みましょう。

資格だけで実務経験を補えると考えない

資格は知識を身につけていることを示す材料になりますが、実務での経験や成果の代わりになるとは限りません。

選考では、前職での業務改善やプロジェクトに関わった経験など、資格以外の強みもあわせて伝えましょう。

資格の学習で得た知識を、これまでの経験とどう組み合わせて活かすかを整理しておくと、面接で説明しやすくなります。

ITコンサルへの転職を成功させるポイント

ITコンサルへの転職を成功させるには、以下のポイントを押さえておくと効果的です。

効率よく転職を進めるためにも、しっかりとポイントを押さえておきましょう。

面接などの選考対策を徹底する

ITコンサルへの転職を成功させるには、面接などの選考対策が不可欠です。

事前に応募企業の事業内容や強み、求める人材像を調べ、自分の経験や取得資格がどのように活かせるかを検討しましょう。

コンサル特有のケース面接や論理的思考を問う質問への対応力も求められるため、模擬面接に取り組むことをおすすめします。

選考対策を効率的に行うには、ITコンサルへの転職に強みを持つ転職エージェントの活用がおすすめです。

関連記事：コンサルの転職理由・志望動機｜例文や面接通過率を上げるコツを解説！

ITに関する専門的なスキルや知識を身につける

ITコンサルタントとして活躍するには、ITに関する専門的なスキルや知識の習得が欠かせません。

最新の技術動向や専門スキルを学ぶことで、顧客が直面する課題に対する的確な提案や解決策を提示できるようになります。

ネットワークやクラウド、データ分析など幅広い分野を体系的に学ぶためには、関連する資格の取得が効率的です。

ITに強みを持つコンサルは、クライアントからの信頼も得られやすいため、より高度なプロジェクトを任されやすくなるでしょう。

転職エージェントを活用する

ITコンサルへの転職を目指す場合、業界への転職に強みを持つ転職エージェントの活用が欠かせません。

専門分野に精通したエージェントは、非公開求人や業界の最新情報を提供してくれるため、自分に合った求人を効率的に探せます。

また、応募書類の添削や面接対策、年収交渉など、手厚いサポートを受けられる点も魅力的です。

自分の市場価値やキャリアプランについてもアドバイスをもらえるため、未経験からでも内定獲得率を高められます。

ITコンサルになるには？経歴別の目指し方

ITコンサルを目指す際は、これまでの経歴によって活かせる強みや補いたい知識が異なります。

ここでは、経歴別にITコンサルの目指し方を紹介します。

ITエンジニアは上流工程の経験を伝える

ITエンジニアとして開発や運用に携わってきた人は、技術の知識を提案の裏付けとして活かせます。

顧客との調整や要件定義など、上流工程に関わった経験があれば、選考でアピールしやすいでしょう。

経営の視点を補いたい場合は、中小企業診断士やITストラテジストなどの経営・マネジメント系の資格を検討するのもおすすめです。

異業種出身者はITの基礎を資格で補う

IT業界以外で働いてきた人も、顧客の課題を聞き取って提案した経験や、業務改善に取り組んだ経験はITコンサルの仕事に活かせます。

ITの知識が不足している場合は、基本情報技術者試験などのIT系の資格で基礎を身につけておくと安心です。

そのうえで、前職の経験をITコンサルの仕事にどう活かせるかを、応募書類や面接で具体的に伝えられるように準備しましょう。

関連記事：未経験からコンサル転職は難しい？難易度・成功率・対策と成功のコツ

ITコンサルにおすすめの転職エージェント3選

ITコンサルへの転職におすすめの転職エージェントは、以下の3社です。

各社の特徴を順番に解説していきます。

ASSIGN

ASSIGN（アサイン）は、若手ハイエンドの転職支援に強みを持つ、ITコンサルへの転職におすすめの転職エージェントです。

将来像と現在地から算出する7項目からなるオリジナルのキャリアプランを作成する点は、ASSIGNの特徴です。

ASSIGNが紹介する企業は厳選された7,100社であるため、良質な求人でキャリアの選択肢を広げられます。

テクノロジーを活用して効率よく転職支援をしてくれるため、納得のできる転職活動に取り組めるでしょう。

パソナキャリア

パソナキャリアは、求人の約半数が年収800万円以上である、ハイクラス転職におすすめの転職エージェントです。

400人のキャリアアドバイザーの支援により、累計支援実績59万人を突破しています。

各業界に特化した専任のアドバイザーが親身に支援してくれるため、転職活動を効率的に進められます。

内定獲得までを丁寧にサポートしてくれるため、ITコンサルへの転職におすすめの転職エージェントです。

関連記事：ハイクラス転職は実際難しい？失敗する理由・成功のコツ・企業が求める条件を解説

MyVision

MyVision（マイビジョン）は、国内ほぼすべてのコンサルファームと取引のある、ITコンサルへの転職におすすめの転職エージェントです。

紹介可能企業が200社以上あり、1,000を超えるポジションから希望に合った求人を提案してくれます。

過去実績をもとに独自で選考対策を実施しているため、実践力を鍛えられる点も魅力的です。

コンサル業界に強みを持つエージェントが在籍しているため、未経験からでもITコンサルへの転職を実現できるでしょう。

【Q＆A】ITコンサルへの転職でよくある質問一覧

ITコンサルへの転職を検討する際に、よくある質問を以下にまとめました。

順番に解説するので、転職活動の参考にしてください。

まとめ｜自分に合った資格を取得してITコンサルへの転職を成功させよう

ITコンサルへの転職を有利に進めるには、業務に関連した資格の取得が重要です。

資格を取得することで知識やスキルの証明ができるだけでなく、年収アップを達成できる可能性があります。

資格を取得し、ITコンサルへの転職に強みを持つ転職エージェントを活用すると、転職成功率を高められるでしょう。