メーカーからコンサル業界への転職事情｜転職成功させるポイントを解説

近年、メーカーからコンサル業界に転職を検討する人が多く、コンサルの人気がますます高まっています。

しかし、業務の進め方や求められるスキルの違いから、適切に準備を済ませないと、転職成功は難しいでしょう。

本記事では、メーカーからコンサル業界への転職事情と転職する際のポイントについてまとめました。

メーカーからコンサルへの転職を成功させるには、業界に特化した転職エージェントの利用がおすすめです。

メーカーからコンサル業界への転職事情

近年、メーカーで培った経験を活かしてコンサル業界へ転職する人が増加傾向にあります。

製造業の業界知識やノウハウは、クライアントの課題解決に直結するため、コンサルティングファームでも高く評価されています。

特にDX推進や生産性向上が求められる現代において、メーカー出身者が持つ実践的な知識は、大きな強みになるでしょう。

一方で、メーカーからコンサルへの転職の場合、業務内容や進め方の違いに壁を感じる可能性もあります。

コンサル業界では、論理的思考力やコミュニケーション能力などが重視されるため、新たなスキルの習得も求められます。

さらに、体力や精神力が求められる場面も多く、仕事環境がハードになるリスクもあります。

メーカーからコンサルに転職するメリットとは？

メーカーからコンサルに転職する場合、主に以下の3つのメリットが得られます。

年収アップが期待できる

コンサル業界へ転職する魅力として、業界全体の給与水準が高いことによる、年収アップが期待できる点が挙げられます。

dodaの調査によると、2024年のメーカーの平均年収は481万円でしたが、タレントスクエアによる調査ではコンサルの平均年収は781万円とされています。

メーカー勤務の場合、年功序列や昇給ペースが緩やかなケースも多く、短期間での大幅な年収増は難しい傾向です。

一方で、コンサル業界は実力主義の風土が多く、成果に応じて報酬が決まるため、短期間での年収増加が見込めます。

特に外資系や大手コンサルファームは、初年度から高い年収水準を提示することも珍しくありません。

また、プロジェクト単位で高い評価を得ると、ボーナスや昇給に直結しやすい点もメリットです。

さまざまなスキルの取得や経験ができる

コンサルの仕事は、プロジェクトごとに業種やテーマが異なり、戦略立案や業務改善、IT導入など幅広い分野に携われます。

メーカーでは特定の製品や業務に関わることが多く、特定の分野での専門性を高めることに向いています。

一方でコンサルタントの仕事ではさまざまなクライアントと接するため、経営視点や論理的思考力、データ分析力を向上可能です。

また、プレゼンテーションや交渉力、資料作成スキルなども日常的に活用するため、スキルアップが見込めます。

一般的に複数の案件を同時に進めるケースが多いため、マルチタスク能力やプロジェクトマネジメント力も養えるでしょう。

成長できる環境で自分の市場価値を高められる

コンサル業界はさまざまな業界や企業の課題解決に携われるため、短期間で幅広いビジネス知識と経験が得られます。

常に最新の情報や手法を学ぶ必要があり、自らの知識やスキルをアップデートし続けやすい環境でしょう。

また、厳しい納期や高い要求水準の中で成果を求められるため、仕事を通じて自己成長をし続けられます。

仕事を通じて身につけた経験によって自分の市場価値が高まるため、今後のキャリアにも大きくプラスに働きます。

メーカーからコンサルに転職する際の3つのポイント

メーカーからコンサルに転職する際には、以下の3つのポイントを押さえておくと効果的です。

コンサルへの転職は簡単ではありませんが、適切に準備をしていれば達成可能です。

ポイントを押さえたうえで、準備をしっかりと行いましょう。

コンサルに活かせるメーカーの経験を理解する

メーカーで培った経験は、コンサル業界で成果を出すうえで役立ちます。

コンサルの仕事に活かせるメーカーでの経験やスキルの一例は以下の通りです。

志望する企業の選考対策を徹底的に行う

コンサル業界への転職では、企業ごとに求められる資質や選考基準が異なるため、徹底した選考対策が重要です。

まず、志望する企業の業界におけるポジションや注力分野、優位性を調べておきましょう。

ケース面接やプレゼンテーションなど企業独自の選考プロセスに対応できるよう、論理的思考力や課題解決力の強化も重要です。

また、自己PRや志望動機では、メーカーでの経験がどのようにコンサル業務で活かせるかを具体的に伝えましょう。

コンサルに強い転職エージェントを利用する

コンサル業界への転職を目指すうえで、転職エージェントのコンサル業界への理解度が重要です。

業界に精通している転職エージェントであれば、応募書類の添削やケース面接対策など、実践的なサポートを提供してくれます。

また、一般には公開されていない非公開求人の紹介や、企業ごとの内情・カルチャーに関する情報にも期待ができます。

メーカー出身者ならではの強みや経験をどのようにアピールすべきか、志望企業に合わせたアドバイスをもらえる点もメリットです。

コンサルタントに強い転職エージェントおすすめ2選

コンサルへの転職をするうえで、業界に精通した転職エージェントの活用が成功への近道です。

ここでは、コンサルの転職実績が豊富な転職エージェントを2社紹介します。

転職エージェントは複数社併用するとより効率的になるため、視野を広げて検討しましょう。

ASSIGN

ASSIGNは、若手ハイエンドの転職支援実績が豊富な、メーカーからコンサルへの転職におすすめの転職エージェントです。

目指す将来像と現在地をもとに、7項目からなるオリジナルのキャリアプランを入手できます。

また、8万人以上の支援実績から応募先企業の適性率を算出するなど、テクノロジーを活用した支援を実施します。

転職後もキャリアアップ支援を実施しているため、長期的にキャリア形成をするうえでおすすめの転職エージェントです。

Myvision

Myvisionは、コンサル業界への転職に特化した、ハイクラス向けの転職エージェントです。

在籍するアドバイザーがコンサル業界出身者かコンサル業界への転職支援実績を持つ人であるため、質の高さに強みがあります。

国内に展開するほぼすべてのコンサルティングファームとの強いつながりを持つため、豊富な選択肢を提供できます。

独自の面接対策資料や想定問答集をもとにした模擬面接を実施しているため、選考通過率を高められるでしょう。

【Q＆A】メーカーからのコンサル転職でよくある質問一覧

メーカーからコンサルへ転職する際のよくある質問を以下にまとめました。

異業種への転職であるため、転職後の後悔を防ぐためにもしっかりと疑問を解消しておきましょう。

まとめ｜メーカーからコンサルに転職する際は転職エージェントの活用がおすすめ

メーカーからコンサルへの転職事情や、転職するメリットについて解説しました。

メーカーで培った経験を活かすことで、未経験であってもコンサルへの転職は可能です。

メーカーからコンサルへの転職を成功させるには、コンサル業界に強みを持つ転職エージェントの活用がおすすめです。