Aiロボティクス株式会社は、AI活用によるマーケティング事業を展開する企業です。
自社ブランド「Yunth」「Brighte」などのD2Cブランド事業を手がけ、商品開発からマーケティング、顧客関係管理まで一気通貫で分析を行っています。
本記事では、Aiロボティクスの平均年収や年代別・役職別の年収、中途採用の難易度について解説します。
編集部Aiロボティクスへの転職・就職を考えている方は、ぜひ本記事を参考に情報を集めてくださいね。
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本記事の要点はこちら
Aiロボティクスの平均年収は？
Aiロボティクスの平均年収は約1,245万円です（2025年3月期）。
平均年齢は32.1歳、平均勤続年数は2.5年となっています。
Aiロボティクスの年代別年収は？
具体的な年代別データは公開されていませんが、採用情報では年収800万～2,000万円のレンジが設定されています。
長期インターン経由の新卒でも、年収1,000万円からスタートする可能性があります。
Aiロボティクスの中途採用率は？
具体的な中途採用率は公開されていませんが、積極的に中途採用を行っています。
経験・スキルに応じて年収800万～2,000万円の条件で募集しています。
Aiロボティクスの平均年収は約1,245万円｜同業他社との比較
Aiロボティクスは、AI活用によるマーケティング事業を展開する成長企業です。
有価証券報告書によると、2025年3月期の平均年収は約1,245万円と非常に高い水準を示しています。
編集部平均年齢32.1歳、平均勤続年数2.5年という若い組織でありながら、この高い年収水準を実現しているのは注目に値するでしょう。
Aiロボティクスと他社の年収を比較
Aiロボティクスの平均年収を他社と比較すると、その高さが際立ちます。
| 企業名 | 平均年収 | 参照 |
|---|---|---|
| Aiロボティクス | 約1,245万円 | 有価証券報告書 |
| I-ne（アイエヌイー） | 約691万円 | 有価証券報告書 |
| 北の達人コーポレーション | 471万円 | OpenWork |
| サティス製薬 | 375万円 | OpenWork |
ITベンチャー企業の平均年収が500万～800万円程度であることを考えると、Aiロボティクスの1,244万8,000円は業界トップクラスの水準です。
特に、従業員数27名という超少数精鋭の組織で、売上140億円を突破している点も、この高い年収水準を支える要因となっています。
成長著しいD2Cブランド事業の成功により、従業員一人当たりの売上高が極めて高く、それが年収に反映されているのが特徴的です。
Aiロボティクスにおける給与体系｜年代別・役職別の年収は？
Aiロボティクスでは、能力と成果に応じた給与体系を採用しています。
超少数精鋭の組織で、個人の裁量と責任が大きく、それに応じた報酬体系が整備されているのが特徴です。
役職別の年収
Aiロボティクスでは、役職よりも個人の能力と成果を重視した給与体系を採用しています。
求人ページには以下のように記載されており、実力主義の環境であることが伺えます。
常に相手が求める期待以上の成果を出すこと。クオリティに妥協せずやり切る胆力を求めます。
引用：Aiロボティクス｜RECRUIT
採用情報では、経験・スキルに応じて年収800万～2,000万円の幅で設定されており、長期インターン経由の新卒採用でも年収1,000万円からスタートとなっています。
超少数精鋭の組織で、一人一人の責任範囲が大きく、成果に応じた報酬体系が整備されています。
年代別の年収
Aiロボティクスの年代別年収については、具体的なデータは公開されていません。
ただし、平均年収1,244万8,000円（平均年齢32.1歳）と採用情報の年収800万～2,000万円を参考にすると、経験・スキルに応じて幅広い年収レンジが設定されていることが分かります。
特に、長期インターン経由の新卒採用では年収1,000万円からスタートする可能性があると明記されており、若手でも高い年収を期待できる環境です。
平均勤続年数が2.5年と短いのは、成長企業として積極的な採用を行っているためと考えられます。
20代でも1,000万円を超える年収を得る可能性があり、若手にとって魅力的な環境です。
編集部実力主義の環境のため、成果を出せない場合は厳しい評価を受ける可能性もあります。
残業代
Aiロボティクスは、固定残業代制度を採用しています。
例えばWebマーケターの求人では、固定残業代として月45時間分（106,029円〜263,700円）が基本給に含まれており、超過分は別途支給される仕組みです。
実際の残業時間は月20〜30時間程度とされており、固定残業代の範囲内で収まることが多いようです。
OpenWorkの口コミでは以下の声もあり、必要以上の長時間労働を強いられることは少ないと考えられるでしょう。
ゆるく仕事をしたい人には合っている。カフェやコンビニに行くのも自由だから、気づくと昼休憩でもないのに、1時間近く離席している時もある。
引用：OpenWork｜組織体制・企業文化｜ブランド事業部、在籍3年未満、退社済み、中途入社、女性
賞与（ボーナス）
Aiロボティクスの賞与制度については、具体的な情報は限られていますが、業績に応じた変動制を採用していると考えられます。
求人情報では「業績による」「昇給：有」と記載されており、会社の成長に応じて報酬が増加する仕組みのようです。
売上200％成長という急成長を続けている企業であり、業績が好調である限り、賞与も期待できる環境といえるでしょう。
編集部ベンチャー企業の特性上、業績によって賞与額が大きく変動する可能性もあるため、安定性を重視する方は注意が必要です。
男女の年収差
Aiロボティクスの男女の年収差については、具体的なデータは公開されていません。
しかし、社員の男女比は5:5となっており、女性も活躍している環境であることが伺えます。
求人情報では性別による待遇差は記載されておらず、能力と成果に応じた評価制度を採用していると考えられます。
ただし、口コミでは以下の声もあり、個人の相性や人間関係が働きやすさに影響する可能性があります。
上に気に入られると周りにも馴染めるが、気に入られないと、仕事が出来でも風当たりは強い。
引用：OpenWork｜組織体制・企業文化｜ブランド事業部、在籍3年未満、退社済み、中途入社、女性
Aiロボティクスの働き方｜残業時間・離職率・福利厚生は？
Aiロボティクスの働き方について、残業時間や福利厚生の実態を詳しく見ていきましょう。
成長企業として急拡大を続ける中で、従業員の働き方にも特色があります。
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残業時間
Aiロボティクスの残業時間は、求人情報によると月20〜30時間程度となっています。
OpenWorkの口コミでは、「ゆるく仕事をしたい人には合っている」との声があり、極端な長時間労働を強いられることは少ないようです。
編集部リモートワークも比較的自由に決められる環境で、柔軟な働き方が可能といえます。
離職率・平均勤続年数
Aiロボティクスの平均勤続年数は2.5年（2025年3月期）と比較的短い数値となっています。
2016年設立の企業であり、成長企業として積極的な採用を行っているためと考えられ、必ずしも離職率の高さを示すものではありません。
編集部実力主義の環境で、成果を出せる人には良い条件が提供される一方、合わない人には厳しい環境となる可能性があるでしょう。
福利厚生
Aiロボティクスの福利厚生は、ベンチャー企業らしい特色のある制度が整備されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～ 年間休日124日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
| 諸手当 | 通勤手当 引越し手当 |
| その他 | 社内ドリンクバー 提携パーソナルジム無料利用可能 |
OpenWorkの口コミによると、「朝から1日中お菓子を食べていても全く問題ない」「缶ビールが常に冷蔵庫に入っていて、夕方になると飲みながら仕事ができる」といった自由な環境が整備されています。
六本木ヒルズという立地の良さも魅力の一つで、カフェやコンビニへのアクセスも良好です。
キャリアパス
Aiロボティクスでは、超少数精鋭の組織で大きな裁量を持って働けるため、急速なキャリアアップが可能です。
求人情報では、「事業の成長及び各人の活躍に応じて、定期的に待遇の見直しを行う」とされており、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。
編集部売上200％成長という急成長を続けている企業であり、マーケティング、商品開発、CRM、小売まで一気通貫で経験できる環境は、貴重なキャリア形成の機会となります。
ただし、OpenWorkの口コミでは「スキルが高くてももくもくと仕事をして実績を認められることは難しい時がある」との声もあり、自己アピールやコミュニケーション能力も重要な要素となっているようです。
Aiロボティクスはどんな会社？｜年収が高い理由・今後の展望も解説
Aiロボティクスがなぜ高い年収を実現できているのか、その理由と今後の展望について詳しく見ていきましょう。
同社の事業内容と成長戦略を理解することで、転職・就職の判断材料となるでしょう。
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主な事業・サービス内容
Aiロボティクスは、AI活用によるマーケティング事業を展開する企業です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | Aiロボティクス株式会社 |
| 設立 | 2016年4月 |
| 資本金 | 16億2,786万円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 142億6033万円（2024年度） |
| 従業員数 | 27名（2025年3月期） |
| 所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
同社は「新しい自由を創造する」というミッションのもと、自社ブランドの企画開発からマーケティング、顧客関係管理まで一気通貫で行っています。
独自開発システム「SELL」を活用した顧客データの自動分析により、効率的なマーケティングを実現しているのが特徴です。
従業員数30名弱で売上140億円を突破するなど、極めて高い生産性を誇っています。
年収が高い理由
Aiロボティクスの年収が高い理由は、以下の3つの要因が挙げられます。
- 超少数精鋭の組織運営
- 急成長する事業モデル
- AI活用による効率化
従業員数27名で売上140億円という驚異的な生産性を実現しており、一人当たりの売上高が極めて高いことが高年収の基盤となっています。
また売上200％成長を続けるD2Cブランド事業で、楽天1位の美容ブランドを展開するなど、市場での成功が利益を生み出し、それが従業員への還元につながっています。
加えて独自システム「SELL」による自動分析で、従来の人手に頼るマーケティングを大幅に効率化し、少ない人数で大きな成果を上げることを可能にしています。
今後の展望
Aiロボティクスは今後さらなる成長を目指しており、複数の展開を予定しています。
求人情報では、事業の急拡大に伴い積極的な人材採用を行っており、Webマーケターやエンジニアなどさまざまなポジションで募集を行っています。
「今までにない選択肢」を提供するため、全ての工程においてデザイン性を重視し、新しいプロダクトの創出に取り組んでいます。
AI技術の活用をさらに進め、マーケティングの効率化と顧客体験の向上を図ることで、持続的な成長を実現していく方針です。
編集部急成長企業特有のリスクもあり、市場環境の変化や競合他社の動向によって業績が左右される可能性もあることは理解しておく必要があるでしょう。
まとめ
Aiロボティクスの平均年収は1,244万8,000円と、業界トップクラスの高水準です。
超少数精鋭の組織で、従業員数27名で売上140億円を実現する高い生産性が、この年収水準を支えています。
AI活用によるマーケティング事業という成長分野で、大きな裁量を持って働ける環境は、キャリアアップを目指す方には魅力的な選択肢となります。
転職・就職を検討される際は、高い年収とやりがいのある仕事内容を評価する一方で、実力主義の環境や人間関係の相性も十分に考慮することが重要です。
編集部Aiロボティクスは、成長企業で高年収を実現したい方、AI技術を活用したマーケティングに興味のある方には、検討する価値のある企業といえるでしょう。
ハイクラス向け転職エージェント3選
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
JACリクルートメント | 【圧倒的な顧客満足度】 ・7年間オリコンNo.1(※) ・43万人の支援実績あり |
パソナキャリア | 【年収アップ率61.7%】 ・35〜45歳の転職に強い ・年収800万円の求人多数 |
ASSIGN | 【若手ハイクラス向け】 ・20代の転職に強い ・支援実績は2,000人以上 |