マイナビのセミナーで求職活動実績は作れる？認定条件と参加方法を解説

失業保険を受給中の方は、4週間ごとに2回以上の求職活動実績が必要です。

マイナビが主催するセミナーや転職フェアが認められるかどうか、判断に迷う方も多いはずです。

結論として、マイナビのセミナーやイベントは求職活動実績として認められます。

本記事では、マイナビ主催のセミナー・転職フェアの活用方法を紹介します。

マイナビのセミナーが求職活動実績として認められる理由

民間事業者の就職支援サービスもハローワークの認定対象に含まれるため、マイナビ主催のイベントも実績にできます。

ハローワークが定める求職活動実績は、ハローワーク窓口の利用に限定されていません。

厚生労働省の雇用保険制度では、民間事業者が主催する就職支援セミナーや転職フェアへの参加も認定対象として明確に位置づけられています。

マイナビが中途求職者向けに提供しているイベントは大きく3種類に分かれます。

転職フェアは全国の主要都市で定期開催される対面型の合同企業説明会です。

オンラインセミナーは履歴書添削・面接対策などのウェビナー形式で開催されます。

マイナビ転職エージェントの個別カウンセリングは、キャリアアドバイザーとの1対1の面談形式で行われます。

ただし、マイナビのセミナー参加が実績として認められるには、いくつかの条件を満たす必要があります。

イベントの開催日が認定対象期間（前回認定日から次回認定日の前日まで）に含まれていることが第一の条件です。

同じ日に複数のセミナーに参加しても、原則として1回の活動としてカウントされます。

参加証明書の発行は当日・現地で受付に申し出る必要があり、イベント開催後の発行は対応していません。当日忘れずに受付で依頼しましょう。

求職活動実績にできるマイナビのセミナー・イベントの種類

マイナビが提供する3種類のイベントについて、それぞれの特徴と実績にできる活動内容を詳しく見ていきます。

イベントの形式や活用の仕方によって、得られる情報や実績の取り方が変わります。

マイナビ転職フェア（合同企業説明会）

マイナビ転職フェアは、複数の企業が一堂に会する大規模な合同企業説明会です。

東京・大阪・名古屋などの主要都市を中心に、年間を通じて開催されています。

参加費は完全無料で、入退場時間も自由なため、自分のペースで企業ブースを回れる点が特徴といえます。

当日は個別ブース相談やキャリア相談を伴う参加で求職活動実績として認められます。

講演聴講のみでは実績扱いにならないケースもあるため、個別相談のあるプログラムを優先しましょう。

マイナビ転職エージェントのオンラインセミナー

マイナビ転職エージェントが開催するオンラインセミナーは、自宅からウェビナー形式で参加できるのが魅力です。

テーマは履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策、自己分析、業界研究など多岐にわたります。

事前予約制でライブ配信されるため、決められた時間に参加することが基本です。

セミナー参加後にマイナビ転職エージェント側が発行する受講証明を取得すれば、そのまま求職活動実績として申告できます。

マイナビ転職エージェントの個別カウンセリング

マイナビ転職エージェントの個別カウンセリングは、キャリアアドバイザーが1対1で相談に乗る面談形式のサービスです。

登録後にオンラインまたは対面で実施され、希望条件のヒアリングや求人紹介、応募書類のアドバイスを受けられます。

1回のカウンセリングが1回の実績としてカウントされる仕組みで、初回・2回目以降のフォロー面談もそれぞれ別の実績として扱われます。

ただし同日に複数回の面談を受けても1回扱いとなるため、別日に予約を分けるのが基本です。

マイナビ転職フェアで求職活動実績を作る方法

マイナビ転職フェアを実績作りに活用する具体的な手順を解説します。

事前準備から当日の動き方、参加証明書の受け取りまでを順を追って確認しましょう。

マイナビ転職エージェントのオンラインセミナーで求職活動実績にする手順

マイナビ転職エージェントのオンラインセミナーを実績にする流れを、参加から申告まで段階的に整理します。

対面参加が難しい方や、自宅で集中して情報収集したい方に向いた方法です。

マイナビのセミナーで求職活動実績を作るときのチェックポイント

マイナビのセミナーを実績作りに活用する際に、見落としやすいポイントを整理します。

事前にチェックすることで、認定日に実績不足になるリスクを下げられます。

個別相談やキャリア相談につながる内容を選ぶ

マイナビの転職フェアやマイナビ転職エージェントのセミナーでは、個別相談やキャリア相談がセットになっているプログラムが用意されています。

講演聴講だけのプログラムよりも、個別相談を含むプログラムのほうが実績として認定されやすい傾向があります。

個別相談で受けたアドバイス内容を申告書にメモしておけば、活動の実体が明確になります。

転職活動を本格的に進めたい方ほど、相談機能のあるプログラムを優先して選びましょう。

開催日が認定対象期間内に入るかを確認する

求職活動実績は、認定対象期間内に行われた活動だけがカウントの対象になります。

認定対象期間とは、前回の認定日から次回の認定日の前日までの期間です。

マイナビの転職フェア予約時には、開催日と自分の認定対象期間の関係を必ず照合しましょう。

認定対象期間外のセミナー参加は実績として無効になるため、スケジュール管理が重要です。

同日参加や同内容は1回のカウントになるから注意する

同じ日にマイナビの転職フェアやマイナビ転職エージェントのセミナーに複数参加しても、原則として実績は1回扱いです。

これはハローワークが「1日の活動は1回」とカウントするルールに基づいています。

同じ内容のセミナーに別日で参加した場合も、同一活動として1回のみカウントされます。

2回分の実績を作りたい方は、別日に異なるテーマのセミナーを組み合わせる必要があります。

マイナビのセミナーと併用したい求職活動実績用のサービス

マイナビのセミナーだけでなく、他のサービスを組み合わせることで実績作りの選択肢が広がります。

1つの方法に頼らず、複数のチャネルを併用するほうが認定漏れのリスクを減らせます。

ハローワークの職業相談を組み合わせる

ハローワークの職業相談は、求職活動実績として最も確実に認められる方法の一つです。

窓口で求人検索の方法や応募書類のアドバイスを受けるだけでも、1回の活動として認定されます。

失業認定日の前後にハローワークに立ち寄り、職業相談を1回受けておく流れが効率的です。

窓口の混雑時間帯を避けて訪問すると、待ち時間を短くできます。

東京しごとセンターのセミナーを併用する

東京しごとセンターは、東京都が運営する就業支援機関で、求職者向けセミナーを多数開催しています。

履歴書添削・面接対策・キャリアカウンセリングなど、マイナビのセミナーと近いテーマも揃っています。

公的機関が運営しているため実績として申告できる対象に該当します。

マイナビ転職エージェントのオンラインセミナーと東京しごとセンターのセミナーを月に1回ずつ受けるパターンが現実的な組み合わせです。

他の転職エージェントの面談を活用する

マイナビ転職エージェント以外にも、リクルートエージェントやdodaなどの大手転職エージェントの面談も実績として認定されます。

複数のエージェントを並行登録すれば、面談機会が増えて月の実績作りが格段に楽になります。

各社のオンライン面談を月1回ずつ予約しておけば、それだけで認定要件の2回をクリアできます。

面談後はエージェントのマイページに残る面談履歴や予約完了・面談実施のメールを保存しておくと、認定時の証拠として活用できます。

サービスによっては面談証明書を発行してくれる場合もありますが、対応はエージェント・担当者により異なるため、必要な方は事前に確認しておきましょう。

マイナビのセミナーと求職活動実績に関するよくある質問

最後にマイナビのセミナーと求職活動実績に関するよくある質問をまとめました。

まとめ

マイナビが主催するセミナー・転職フェア・オンラインセミナー・個別カウンセリングは、いずれも求職活動実績として認められます。

転職フェアは全国で開催される対面型イベントで、当日に個別ブース相談やキャリア相談を行うことで実績にできます。参加証明書は当日・現地でのみ発行されるため受付で必ず依頼しましょう。

マイナビ転職エージェントのオンラインセミナーはライブ参加が原則で、参加後にマイナビへ受講証明の発行を依頼する流れになります。

オンラインセミナーはライブ参加が原則で、参加後にマイナビへ受講証明の発行を依頼する流れになります。

マイナビ転職エージェントの個別カウンセリングは、キャリアアドバイザーとの面談1回が実績1回としてカウントされる点が魅力です。

アーカイブ視聴は地域のハローワーク判断によるため、事前確認やライブ参加の選択が安全な対応といえます。

マイナビ転職エージェントのセミナーだけでなく、ハローワークの職業相談・東京しごとセンター・他社転職エージェント面談を組み合わせることで認定要件を効率よくクリアできます。

失業保険の認定対策に悩む方は、本記事を参考にマイナビのイベントを活用してみてください。