【2025年最新版】三菱UFJ銀行の年収・給与を解説！平均年収856万円

日本で最も存在感のある銀行であり、就活生や転職希望者からも根強い高い人気を誇る三菱UFJ銀行。

在籍者へのヒアリングも踏まえ、初任給・平均年収・中途採用時の年収・職種別年収・残業・福利厚生等を徹底解説します。

三菱UFJ銀行のことが知りたい、転職を検討している方はぜひ参考にしてみてください。

本記事の要点はこちら

三菱UFJ銀行の年収・年収推移は？

2023年3月期に公開された有価証券報告書から、三菱UFJ銀行の平均年収は856万円、平均年齢は40.0歳となっています。

また、過去の推移から年々平均年収が上昇しており、勢いのある企業であることが分かります。

dodaが公表しているIT/通信業界の平均年収は436万円、国税庁の民間給与実態統計調査による日本人の平均年収は458万円です。

そのため、日本における一般的な年収水準を大きく上回る企業であると言えます。

年度	平均年収	平均年齢
2025年度3月期	856万円	40.0歳
2024年度3月期	813万円	39.6歳
2023年度3月期	785万円	39.4歳
2022年度3月期	771万円	38.7歳
2021年度3月期	773万円	38.3歳
2020年度3月期	774万円	39.6歳
2019年度3月期	771万円	38.1歳

三菱UFJ銀行の職種別・年齢別平均年収は？

オープンワークに登録されているデータを参照すると、以下の通りです。

職種	平均年収
営業	749万円
事務	550万円
企画	1,037万円
一般職	411万円

編集部

総合職であれば、どの職種でも好待遇が期待できます。

年齢別で見てみます。若干事実より低めに出ている気もしますが、ほぼ間違いなく30代後半で年収1,000万円には到達します。

年齢帯	平均年収
25歳	448万円
30歳	656万円
35歳	838万円
40歳	1,003万円
45歳	1,166万円
50歳	1,323万円

三菱UFJ銀行は中途採用の難易度は高い？

三菱UFJ銀行は新卒採用のイメージがあるかもしれません。

しかし、三菱UFJ銀行公式HPに書かれているように、2023年では45.7％以上が中途採用者です。

ここ数年で急激に採用枠が広がってきており、転職機会が増えています。

新卒で入社した人材の急激な流出に伴い、中途採用者を増やしているという背景があります。

年度	中途採用比率
2022年度	45.7％
2021年度	18.1％
2020年度	16.4％
2019年度	9.6%

三菱UFJ銀行の役職別の年収は？

三菱UFJ銀行の役職別年収は以下の通りです。

スクロールできます

PG	年収	役職	年次
PG6-12	400～900万円	役職なし	1~6年目
PG13-17	1,000~1,400万円	調査役・支店長代理	7~15年目
PG18-20	1,500~1,900万円	課長・上席調査役・支店次長	15年目以上
PG20以上	2,000万円~	部長・支店長以上	評価による

三菱UFJ銀行はどんな会社？

三菱UFJ銀行は三菱UFJフィナンシャルグループの中核企業で、日本トップのメガバンクです。

項目	内容
会社名	株式会社三菱UFJ銀行
資本金	17,119億円
本点所在地	東京都千代田区丸の内一丁目4番5号
代表者	取締役頭取執行役員　半沢 淳一
設立	1919年8月15日
従業員数	31,427名（2025年3月末現在、単体）

三菱UFJ銀行の平均年収は856万円、平均年齢は40.0歳

三菱UFJ銀行の有価証券報告書によると、平均年収は856万円、平均年齢40.0歳です。

年度	平均年収	平均年齢
2025年度3月期	856万円	40.0歳
2024年度3月期	813万円	39.6歳
2023年度3月期	785万円	39.4歳
2022年度3月期	771万円	38.7歳
2021年度3月期	773万円	38.3歳
2020年度3月期	774万円	39.6歳
2019年度3月期	771万円	38.1歳

dodaが公表しているIT/通信業界の平均年収は436万円、国税庁の民間給与実態統計調査による日本人の平均年収は458万円なので、日本における一般的な年収水準を大きく上回る企業であると言えます。

三菱UFJ銀行の平均手取り年収・月収

三菱UFJ銀行の平均年収856万円から税金や社会保険料を差し引くと、手取りの年収は約624万円、手取りの月収は約52万円です。

三菱UFJ銀行に転職した場合の参考にしてみてください。

手取り計算ツール

三菱UFJ銀行の年収は高い？低い？競合他社との比較

三菱UFJ銀行と他メガバンク、りそな銀行の年収を比較しました。

三菱UFJ銀行は僅差で三番目の年収です。

最も業績が良いのにも関わらず、社員への還元は控えめとなっていますが、圧倒的な国内ブランド・知名度があるので、競合他社より若干年収が劣っていても、競争力のある人材を獲得しやすいという背景はありそうです。

年度	平均年収
三井住友銀行	843万円
みずほ銀行	793万円
三菱UFJ銀行	856万円
りそな銀行	691万円

三菱UFJ銀行の年収体系

三菱UFJ銀行の年収は、基本給＋残業代＋賞与(夏と冬)で構成されます。

賞与はパフォーマンスに応じて変動するようですが、大体月給の6か月分前後支給されるようです。

比較的年収に占める賞与の割合が高いことになります。期首目標に対しての達成具合を元に5段階評価で人事評価が行われます。

三菱UFJ銀行の役職別年収

三菱UFJ銀行の役職についてです。役職は30段階(PG=ポジショングレード)で分かれており、

PG	年収	役職	年次
PG6-12	400～900万円	役職なし	1~6年目
PG13-17	1,000~1,400万円	調査役・支店長代理	7~15年目
PG18-20	1,500~1,900万円	課長・上席調査役・支店次長	15年目以上
PG20以上	2,000万円~	部長・支店長以上	評価による

三菱UFJ銀行の職種・年齢別別年収

オープンワークに登録されているデータを参照すると、以下の通りです。

どの職種も日本の平均年収を大きく上回っており、非常に好待遇であることが分かります。

職種	平均年収
営業	751万円
事務	549万円
企画	1,037万円

年齢別で見てみると、20代でも平均500万円以上の年収を得られる可能性が高いことが分かります。

年齢帯	平均年収
25歳	448万円
30歳	656万円
35歳	838万円
40歳	1,001万円
45歳	1,162万円
50歳	1,319万円

三菱UFJ銀行で年収1,000万円に到達するには？

三菱UFJ銀行で年収1,000万円に到達するには、役職をつける必要があります。

役職無しから調査役や支店長代理に昇格すると1,000万円に到達するでしょう。

年次で換算すると大体7~8年目程です。

三菱UFJ銀行の中途採用

三菱UFJ銀行は新卒採用のイメージがあるかもしれませんが、三菱UFJ銀行の公式HPに書かれているように、徐々に中途採用比率が上がってきており、2022年度には45,7%まで上昇しています。

専門性の強い中途採用での採用を強めていることが分かります。

年度	中途採用比率
2022年度	45.7%
2021年度	18.1％
2020年度	16.4％
2019年度	9.6%

三菱UFJ銀行の初任給

三菱UFJ銀行の公式HPによると、待遇はどの応募コースも同じになっています。

学部卒だと、一年目年収は450万円程となります。総合商社や外資系企業と比べると、高い初年度年収ではないです。

一方で30歳前後で年収1,000万円に達するので、上昇速度はかなり早いと言えます。

三菱UFJ銀行の福利厚生

三菱UFJ銀行のリクナビの紹介ページを見ると、様々な福利厚生が整備されていることが分かります。以下記載の他にも、社員寮や住宅手当等もあるようです。

三菱UFJ銀行は激務？残業多い？やばい？離職率高い？

三菱UFJ銀行の平均残業時間は毎年20時間前後と、平均を見ると決して激務とは言えない水準です。

とはいえ、支店、職種や時期によって忙しいタイミングがあることを覚悟した方が良いでしょう。

項目	2020年	2021年	2022年
1月あたりの平均残業時間	19.6時間	20.1時間	20.3時間
年次有給休暇の取得率	73.2%	77.2%	81.1%
離職率（※）	6.2%	6.3%	6.2%

離職率は2022年度で「6.2％」となっており、厚生労働省の「令和5年雇用動向調査」では日本の平均離職率は15.4%であるため、極めて低いことがわかります。

ワークライフバランスは整っているとのコメントが多いので、激務と感じている人は少ないようです。

ワークライフバランスはかなりいいと思う。配属された支店にもよるが、子育てとの両立はかなりしやすい環境。女性ばかりなので、こどもの急な発熱での休みや早退にも理解があるし、気まずさもない。家庭と仕事との両立という面ではかなり恵まれていると思う。

オープンワーク

三菱UFJ銀行は女性が働きやすい職場？活躍できる？

三菱UFJ銀行は女性活躍をサポートすべく注力しており、公式HPに2024年度の達成目標が記載されています。育休取得率は100%を目指しており、安心して育休消化できる会社であることが分かります。

女性活躍にまつわる指標	比率(2024年度における目標)
女性マネジメント比率	23％
女性役付者比率	35％
育児休業取得率	100%

今は女性の管理職も多いと感じる。男女関係なく昇格や昇進のチャンスはあると思う。育休産休制度も充実しているので、取得するのが当たり前という環境で恵まれているなと感じる。

オープンワーク

三菱UFJ銀行の採用大学は？学歴フィルターはある？エリート？

2022年の三菱UFJ銀行の採用大学実績です。慶應義塾大や早稲田大、東京大が大部分を占めています。

順位	大学名	就職者数
1	慶應義塾大	69
2	早稲田大	43
3	東京大	25
4	一橋大、神戸大、上智大、	15
7	名古屋大、大阪大	14
9	明治大、同志社大	13

三菱UFJ銀行に新卒で入るのは危ない？リストラされる？潰れる？

三菱UFJ銀行はネット上で危ないと言われていますが、実態は全く危なくありません。危ないと言われる理由は以下と推測されます。

こちらについては後日別記事で解説していきます。

まとめ

三菱UFJ銀行は、日本を代表するメガバンクとして高い年収水準を実現している企業です。

有価証券報告書によると平均年収は856万円、平均年齢は40.0歳となっており、日本の平均年収を大きく上回る待遇を提供しています。

年代別に見ると、40代で年収1,000万円に到達することが可能で、キャリアを積むことで着実に高収入を期待できる環境が整っているといえるでしょう。

また、近年は中途採用比率が45.7％まで上昇しており、専門性を持った人材の採用を積極的に行っています。

残業時間は月平均20時間程度、有給取得率も80％を超えるなど、ワークライフバランスも良好です。

女性活躍推進にも注力しており、育児休業取得率100％を目指すなど、多様な働き方をサポートする制度が充実しているでしょう。