高年収やグローバルなキャリアを目指したいとの理由から、総合商社への転職を検討している方もいるでしょう。
メーカー勤務の経験者は、これまでの知識やスキルを活かせるため、転職後も業務に適応しやすい特徴があります。
そこで本記事では、メーカーから総合商社への転職がおすすめな理由を紹介します。

転職を成功させるコツも解説していますので、記事の内容を参考にしてください。
メーカーから総合商社への転職がおすすめな理由とは?
メーカーから総合商社への転職をおすすめする理由を4つ紹介します。
業界の知識やスキルが豊富であるため
メーカー出身者は、製品の製造工程や品質管理など、現場で培った知識やスキルを持っています。
総合商社には製造業の専門知識を持つ社員が少ないため、メーカー出身者の経験は転職後に重宝されるでしょう。
たとえば、メーカーで営業や技術職として働いた経験を持つ方は、取引先との信頼関係やネットワークを築いていることが多いです。



業界特有のルールや顧客ニーズへの理解も強みとなるため、転職先の企業に貢献できるでしょう。
商社では製品を作る工程なども理解する必要があるため
総合商社は単なる「モノの売買」だけでなく、製品の企画や開発段階から関わるケースが増えています。
メーカーでの勤務経験を持つ人材は、製品開発に関する知識が豊富なため、商社が手掛けるビジネスで高く評価されるでしょう。
たとえば、新素材を用いた製品の事業化を検討する際、メーカー出身者は素材の特性や製造工程の難易度を理解しています。



プロジェクトの実現可能性を的確に判断でき、リスクを回避しながら事業を進めることが可能です。
グローバルなキャリアを歩めるため
総合商社は世界中に拠点を持つため、海外赴任や海外出張のチャンスが豊富にあります。
グローバルなビジネスの最前線で経験を積みたい方は、総合商社への転職がおすすめです。
総合商社なら20代から海外の業務経験を積めるため、若いうちから語学力の向上や異文化交流の機会を得られます。



インフラ整備や物流など多岐にわたるプロジェクトに参加できるので、転職後はグローバルな視野を身につけられるでしょう。
年収アップが期待できるため
総合商社は年収水準が高い傾向にあるため、メーカーから転職した場合、年収アップを期待できます。
5大商社と呼ばれる5社の平均年収を表にまとめました。
企業名 | 平均年収 | 引用元 |
---|---|---|
三菱商事 | 2,090万円 | 2023年度有価証券報告書 |
三井物産 | 1,899万円 | 2023年度有価証券報告書 |
住友商事 | 1,758万円 | 2023年度有価証券報告書 |
伊藤忠商事 | 1,753万円 | 2023年度有価証券報告書 |
丸紅 | 1,654万円 | 2023年度有価証券報告書 |



現職と比べて年収アップが期待できそうであれば、総合商社への転職を前向きに検討してください。
そもそもメーカーと商社の違いとは?
現在転職を考えている方に向けて、メーカーと総合商社の業務内容やキャリアの特徴を解説します。
両者はビジネスの基盤が異なるため、転職後のミスマッチを防ぐためにも、事前に違いを理解しておくことが重要です。
メーカーとは
メーカーとは、製品の製造を主軸とする企業です。
一部のメーカーは自社工場を持ち、製品の企画開発から生産、品質管理まで一貫して担当しています。
メーカーで扱う商材は自社製品が中心となるため、特定の製品や技術に関する知識を身につけられるでしょう。
ただし、メーカーでのキャリアは、どうしても特定の製品やサービスに特化しがちです。
幅広い業界の知識やビジネスモデルに触れる機会は、総合商社と比べて限られる傾向にあります。



将来的に自社製品以外の商材にも関わりたい方には、総合商社での勤務がおすすめです。
商社とは
商社とは、自社で製品を製造せず、多岐にわたる商材やサービスを世界中で取引する企業です。
原材料から完成品まで、あらゆるモノの仲介や流通を担当しており、事業投資を通じて新たなビジネスを生み出しています。
商社で働くことで、特定の製品に限定されず、幅広い業界の知識やビジネスモデルに触れる機会を得られるでしょう。



国内だけでなくグローバルな環境でビジネスに挑戦したい方には、商社での勤務をおすすめします。
メーカーから総合商社への転職を成功させる4つのコツ
総合商社への転職を成功させるコツを4つ紹介します。
現在の自分の市場価値を理解する
総合商社は幅広く事業を展開しているため、中途採用では即戦力としての専門性やスキルを持つ人材が求められます。
自分の市場価値を理解しておくと、企業が求める人物像と自分の強みがマッチしているかどうかを判断できるでしょう。
市場価値を把握するために、以下の方法をおすすめします。
- キャリアや経験を棚卸しする
- 強みや得意分野を明確にする
- 上司や同僚からの評価をまとめる
- 転職エージェントの面談やヒアリングを活用する



現在の市場価値を正確に理解できると、自信を持って転職活動を進められるでしょう。
メーカーから商社へ転職する目的を明確にする
転職の目的を明確にできると、志望動機に説得力が生まれ、自分に適した企業や職種を選びやすくなります。
商社への応募時には、書類選考や面接でも有利に働くでしょう。
転職の目的を明確にするためには、以下の手順で進めてください。
- 現職での課題や不満を書き出す
- メーカーで身につけたスキルや知識を整理する
- 転職で実現したいことをリスト化する
- 長期的なキャリアビジョンを考える
- 興味のある業界や職種を明確にする



転職の目的を明確にできれば、自分に適した商社を選べるため、転職後のミスマッチを防げるでしょう。
企業研究や選考対策を徹底的に行う
総合商社への転職は、他の業界と比べて採用難易度が高い傾向にあります。
理由は、商社の待遇やネームバリューの高さから応募者が集中し、選考倍率が高くなるからです。
そのため、企業研究や選考対策を徹底的に行い、各商社の事業内容や強み、求める人物像を事前に理解しておきましょう。
まずは商社の公式サイトやIR情報をチェックして、企業研究を進めてください。



OB・OG訪問やセミナーに参加すると、求められる人物像の理解が深まります。
転職エージェントを活用する
転職活動の進め方に不安のある方は、転職エージェントの活用をおすすめします。
転職エージェントに登録すると、無料で以下のサポートを受けられるからです。
- キャリア相談
- 自己分析のサポート
- 求人の紹介
- 応募書類の添削
- 面接対策
- 年収や労働条件の交渉
- 入社・退職手続きのアドバイス
- 入社後のフォロー



総合商社の求人を数多く取り扱う転職エージェントを利用すると、スムーズに転職活動を進められるでしょう。
メーカーから商社への転職におすすめの転職エージェント2選
総合商社への転職時に利用したい、おすすめの転職エージェントを2社紹介します。
ASSIGN


- 若手ハイエンド層の転職に強い
- オーダーメイドのキャリアプランを作成
- 転職後もキャリア支援を受けられる
ASSIGNは、20代・30代のハイエンド転職に特化した転職エージェントです。
これまでの業務内容や保有するスキル、転職市場での強みなどをもとに、オーダーメイドのキャリアプランを作成してくれます。
ASSIGNの特徴は、転職成功までに平均6.4回の面談サポートを提供することです。
登録後は非公開求人も紹介してくれるため、市場には出回らないような優良企業との出会いも期待できるでしょう。
\20代・30代のハイエンドに特化/
公式サイト:https://assign-inc.com/agent/
概要 | |
---|---|
サービス名 | ASSIGN |
運営会社 | 株式会社アサイン |
ハイクラス向けの求人数 | 非公開 |
対応地域 | 非公開 |
公式サイト | https://assign-inc.com/agent/ |
type転職エージェントハイクラス


- ハイクラス・エグゼクティブ求人に特化
- 専門性の高いキャリアアドバイザーが在籍
- 年収交渉やキャリアアップ支援に強み
type転職エージェントハイクラスは、総合商社の次期リーダー候補やマネジメント層への転職支援に強みを持つサービスです。
各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、あなたの経験やスキルを理解したうえで求人を提案してくれます。
type転職エージェントハイクラスの大きな特徴は、無料で年収アップ診断を提供していることです。
LINEに登録するだけで年収診断を受けられるので、気軽に利用してみてはいかがでしょうか。
\年収800~1000万以上の求人多数/
公式サイト:https://type.career-agent.jp/
概要 | |
---|---|
サービス名 | type転職エージェント ハイクラス |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
ハイクラス向けの求人数 | 35,866件 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://type.career-agent.jp/ |
【Q&A】メーカーから商社への転職によくある質問一覧
メーカーから商社への転職を検討している方から、よく聞かれる質問を4つ紹介します。
総合商社に転職するには何歳くらいがいい?
総合商社は若手を長期的に育成する文化が強いため、転職も20代後半までが有利とされています。
未経験の職種に転職する場合は、28歳~29歳までの挑戦がおすすめです。



30歳を超えると未経験やポテンシャル採用は難しくなりますが、特定の分野での実績があると内定を獲得しやすいでしょう。
総合商社で内定を獲得するのは難しい?
結論として、総合商社の内定獲得は難しいとされています。
大手総合商社は応募者数に対して中途採用枠が少なく、書類選考の段階で大半の応募者が不合格となるからです。



総合商社への内定を獲得するためにも、応募書類の添削サービスを提供する転職エージェントの利用をおすすめします。
商社への転職が向いている人の特徴は?
商社への転職は、以下の特徴を持つ人に向いています。
- コミュニケーションスキルが高い人
- 語学力が高い人
- ストレス耐性がある人
- 成長意欲が高い人
- 環境の変化に対応できる人
総合商社では海外勤務の機会も多く、異なる文化やビジネス習慣の中で結果を出すことが求められます。
コミュニケーションスキルが高く、環境の変化にすぐ対応できる人材は、商社での勤務に向いているでしょう。
メーカーから商社に転職する際の注意点とは?
メーカーから商社に転職する際は、転職難易度が高いことを十分に理解しておきましょう。
商社の業務内容はメーカーよりも幅広いため、新しいスキルや知識を身につけることが求められます。



転職後の配属先は希望どおりにならない場合も多いため、どの部署に配属されても成果を出せるようスキルを身につけてください。
まとめ|転職エージェントを活用してメーカーから商社への転職を成功させよう
本記事では、メーカーから総合商社への転職をおすすめする理由を紹介しました。
メーカーでの勤務経験を持つ方は、製品の知識やスキルを豊富に持つため、総合商社への転職後も活躍しやすいでしょう。
ただし、総合商社への転職難易度は他の業界に比べて高いため、企業研究や選考対策などの準備が求められます。
本記事で紹介した転職エージェントを活用すれば、スムーズに転職活動を進められるでしょう。
各転職エージェントでは、無料でキャリア相談を実施しています。



転職するかどうか悩んでいる方も、転職エージェントのキャリアアドバイザーから客観的な意見を聞いてみてください。
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