コンサル業界におすすめの転職エージェント13選！選び方や注意点と合わせて解説

コンサル業界への転職は、他の業界と比べて選考難易度は高い傾向があります。

そのため、コンサル業界への転職に強みを持つ転職エージェントを活用すると、内定を獲得しやすくなるでしょう。

しかし、転職エージェントごとに特徴や得意分野は異なるため、自分の目指すコンサル領域に合ったサービスを選ぶことが重要です。

本記事では、コンサル業界への転職支援に強みをもつ、転職エージェントを15社紹介します。

コンサル業界に強い転職エージェントおすすめ比較ランキング

まずは、コンサル業界に強い転職エージェントについて、一覧で比較します。

エージェント名	コンサルの公開求人数
Myvision	登録後にご紹介
JACリクルートメント	905件
パソナキャリア	3,241件
ASSIGN	登録後にご紹介
ビズリーチ	29,311件
リクルートダイレクトスカウト	50,886件
エンワールド	150件
Vision Career	登録後にご紹介
アクシスコンサルティング	登録後にご紹介
リメディ	登録後にご紹介
コンサルネクスト	190件
doda X	4,959件
Beyond Career	登録後にご紹介

Myvision(マイビジョン)

Myvision(マイビジョン)は、コンサル業界への転職に特化した転職エージェントです。

200社以上のファームとの強固なコネクションを持ち、公式サイトによればキャリアの支援実績数は1,000名にものぼります。

Myvisionの強みは、戦略ファーム出身者による充実した転職サポートを受けられることです。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

オリコン顧客満足度調査ハイクラス・ミドルクラス転職部門で7年連続第1位を獲得しており、実績と信頼性の高さが証明されています。

JACリクルートメントは専門職の転職支援に強みを持つため、コンサル業界など専門性の高い求人を提案してくれるでしょう。

パソナキャリア

パソナキャリアは、年収800万円以上を目指すコンサルタントにおすすめの転職エージェントです。

コンサルタントの求人数は3,241件（※2025年8月時点）と充実しており、そのほとんどが年収600万円以上のハイクラス求人です。

今より年収を上げ、キャリアアップをしたいコンサルタントの方は、ぜひ一度相談してみてはいかがでしょうか。

ASSIGN(アサイン)

ASSIGN(アサイン)は、若手ハイエンド層の転職支援に強みを持つサービスです。

求職者一人ひとりにあわせてキャリアプランを作成し、公式サイトによれば4,000名以上の転職支援実績があります。

ASSIGNの強みは、求職者が目指す将来像を言語化し、実現に向けた最適なキャリアプランを提示することです。

ビズリーチ

ビズリーチは、即戦力人材向けの転職サイトです。

年収1,000万円以上の求人が全体の4割以上を占めているため、現職からの年収アップを期待できます。

ビズリーチには一定の基準を満たしたヘッドハンターが在籍しており、コンサル業界に特化したアドバイスを受けられます。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、スカウト型の転職サービスです。

スカウトサービスを利用すると、自分から積極的に応募しなくても、企業からのオファーによって転職のチャンスは広がります。

リクルートダイレクトスカウトの大きな特徴は、コンサル業界の非公開求人を多数取り扱っていることです。

エンワールド

エンワールドは、外資系や日系グローバル企業への転職支援に特化した転職エージェントです。

Amazonやファイザーなど国内にある外資系企業の求人を取り扱っており、グローバルなキャリアを目指す方におすすめできます。

エンワールドは転職サポートだけでなく、入社後に活躍できるような支援も実施しています。

Vision Career

Vision Careerは、コンサルティングやIT業界への転職に特化した転職エージェントです。

企業からの需要が高いITコンサルタントの知見も豊富で、あなたの経験を活かせるポジションを提案してくれます。

公式サイトによれば、転職後の年収アップ率は95％に上り、多くの求職者は満足のいく条件で転職を実現しています。

概要
サービス名	Vision Career
運営会社	株式会社ビジョン・キャリア
コンサルタント向けの求人数	非公開
対応地域	首都圏・関西圏が中心
公式サイト	https://visioncareer.co.jp/

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、国内最大級のコンサル業界特化型の転職エージェントです。

現役コンサルタントの4人に1人が登録しており、専門性と実績の高さがうかがえます。

アクシスコンサルタントの大きな強みは、これまでに約85,000名の転職サポートを実施してきた実績です。

概要
サービス名	アクシスコンサルティング
運営会社	アクシスコンサルティング株式会社
コンサルタント向けの求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://www.axc.ne.jp/

リメディ

リメディは、コンサル業界への転職支援に強みを持つ転職エージェントです。

公式サイトによると、常時6,000件以上のハイクラス・人気求人を取り扱っています。

リメディにはコンサルティングファーム出身のヘッドハンターが在籍しており、業界のリアルな情報を提供してくれるでしょう。

概要
サービス名	リメディ
運営会社	リメディ株式会社
コンサルタント向けの求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://remedy-tokyo.co.jp/

コンサルネクスト

コンサルネクストは、コンサル業界への転職支援に特化したサービスです。

公開求人数は130件とやや少なめですが、登録後は一般には公開されない非公開求人も含めて提案してもらえます。

コンサルネクストの特徴は、公式サイトでコンサル業界のニュースやコラムなど、役立つ情報を提供していることです。

概要
サービス名	コンサルネクスト
運営会社	株式会社みらいワークス
コンサルタント向けの求人数	190件
対応地域	全国
公式サイト	https://mirai-works.co.jp/consulnext/

doda X

doda Xは、コンサルティングファームの求人を多数取り扱う転職サービスです。

約7,300名のヘッドハンターが在籍しており、登録後は質の高いスカウトを受け取れるでしょう。

doda Xは、転職後の年収アップを目指している方におすすめのサービスです。

概要
サービス名	doda X
運営会社	パーソルキャリア株式会社
コンサルタント向けの求人数	4,959件
対応地域	全国
公式サイト	https://doda-x.jp/

Beyond Career

Beyond Careerは、IT・デジタル領域の転職支援に強い転職エージェントです。

IT・DXコンサルタントの求人も取り扱っており、業界の最新動向や求人票には掲載されない情報も提供してくれるでしょう。

Beyond Careerの特徴として、1対1のカウンセリングを実施していることが挙げられます。

概要
サービス名	Beyond Career
運営会社	BeyondTechnologies株式会社
コンサルタント向けの求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://beyond-career.com/

コンサル業界で転職エージェントを利用するメリットとは？

コンサル業界への転職活動において、転職エージェントを利用するメリットは以下の4つです。

面接や履歴書などの書類選考の対策を無料でしてくれる

転職エージェントへの登録後は、面接対策や履歴書、職務経歴書の添削を無料でキャリアアドバイザーに依頼できます。

コンサル業界への転職事情に詳しいアドバイザーからサポートを受けられるため、より実践的な対策が可能です。

非公開の求人を紹介してもらえる

転職エージェントが取り扱う求人には、一般の転職サイトでは公開されていない、非公開求人も多数含まれています。

非公開求人は、企業が競合他社に採用計画を知られたくない場合などに、特定の転職エージェントのみに提供する情報です。

企業側に年収交渉をしてくれる

転職エージェントのアドバイザーは、年収や労働条件の交渉を代行してくれます。

転職活動において、自分では言いにくい交渉を依頼できることは転職エージェントを利用するメリットの一つです。

具体的には、以下のような交渉を依頼できます。

人事に自分のことを推薦してもらえる

転職エージェントを利用すると、あなたの応募時に推薦状を作成しコンサルティングファームの人事担当者にアピールしてもらえます。

推薦状を作成してもらえると、履歴書や職務経歴書だけでは伝わりにくい、あなたの強みや人柄を伝えられるでしょう。

コンサル業界の転職で失敗しないためのエージェントの選び方

コンサル業界への転職活動で失敗しないために、押さえておきたいポイントを4つ紹介します。

コンサル業界に特化した転職エージェントを選ぶ

転職活動を成功させるには、コンサル業界に特化した転職エージェントを選びましょう。

なぜなら、一般的な転職エージェントではカバーしきれない専門知識や業界情報をもとに、最適な求人を提案してくれるからです。

たとえば、本記事でも紹介したMyvisionやVision Careerは、コンサル業界への転職に強みを持っています。

コンサル業界における転職実績を確認する

転職エージェントへ登録する前には、各社の転職実績を確認してください。

転職支援実績の豊富な転職エージェントを選ぶことで、内定獲得の可能性を高められるからです。

各転職エージェントの実績は、公式サイトや口コミサイトで紹介されています。

サポート内容が充実しているエージェントを選ぶ

転職エージェントによって、求職者に対するサポート内容は大きく異なります。

転職活動をスムーズに進めるためには、サポート内容が充実している転職エージェントを選ぶことが重要です。

具体的には、以下のサポートを提供している転職エージェントを選びましょう。

実際に利用した人の口コミや評価も見る

転職エージェントの実績を確認する際は、実際に利用した人の口コミや評価を見ることが重要といえます。

なぜなら、公式サイトに記載されている実績は、あくまでも運営会社が発信しているからです。

コンサルに強い転職エージェントを活用する3つのポイント

この章では、転職エージェントを上手に活用するポイントを3つ紹介します。

以下のポイントを意識して、転職活動を進めてください。

自分の経験やスキルを正直に伝える

転職エージェントに登録したあとは、キャリアアドバイザーに自分の経験やスキルを正直に伝えましょう。

自分の経験やスキルをキャリアアドバイザーに伝えると、あなたの希望にあった求人を提案してくれるからです。

具体的には、以下の内容を伝えてください。

キャリアアドバイザーに経験やスキルを伝える際は、具体的なエピソードや実績となる数字を交えて話すことが重要です。

フェルミ推定などコンサル特有の選考対策をしてもらう

コンサル業界への転職活動では、フェルミ推定やケース面接など独自の対策が求められます。

フェルミ推定とは、与えられた情報をもとに、論理的に数値を推定する問題です。

たとえば「日本国内の生成AI市場の規模を推定してください」のような問いに対して、答えを導く力が試されます。

ケース面接では、実際の経営課題やビジネスシナリオが出題され、限られた時間内で論理的に説明する力が求められます。

一般的な転職活動で実施される面接対策とは異なり、コンサル特有の選考対策には知識と経験が必要です。

キャリアアドバイザーに任せすぎない

転職エージェントに所属するキャリアアドバイザーは、転職活動をサポートしてくれる心強い存在です。

しかし、転職活動のすべてをキャリアアドバイザーに任せてしまうと、自分の希望とズレた求人を紹介される可能性もでてきます。

キャリアアドバイザーに頼りすぎることによる、主なデメリットは以下のとおりです。

【5ステップ】実際に転職エージェントを利用する流れとは？

転職エージェントを利用する流れを、分かりやすく5ステップで紹介します。

コンサル業界で転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントを利用する際の注意点を3つ紹介します。

以下のポイントに注意しながら、転職活動を進めてください。

担当者との相性が悪いことがある

転職エージェントには複数の担当者が在籍しているので、自分との相性がよくない場合もあるでしょう。

もしも担当者との相性が合わないと感じたら、転職エージェントの問い合わせページから担当者の変更を依頼できます。

転職を急かされるリスクがある

転職エージェントは、企業からの求人依頼や採用決定に応じて報酬を得るビジネスモデルを採用しています。

そのため、キャリアアドバイザーから転職を急かされるリスクがあることを理解しておきましょう。

キャリアアドバイザーから「転職を早く決断してほしい」を急かされても、自分のペースを守ることが重要です。

連絡がしつこいことがある

転職エージェントの担当者は、より良い求人情報を提案しようとするあまり、連絡がしつこいと感じられる場合があります。

転職活動を熱心にサポートしたい気持ちが強すぎて、求職者のペースを考えず連絡してくるケースもあるようです。

あまりにも頻繁に連絡が来る場合は、連絡頻度や方法について具体的な希望を伝えるとよいでしょう。

コンサル業界の転職エージェントについてよくある質問

コンサル業界への転職を検討している方から、よく聞かれる質問を7つ紹介します。

まとめ｜転職エージェントを活用してコンサル業界での転職を成功させよう！

この記事では、コンサル業界を目指す方におすすめの転職エージェントを13社紹介しました。

コンサル業界の選考基準は一般的な企業と比べて高い傾向があるため、転職エージェントの利用をおすすめします。

とくに、コンサル業界に特化した転職エージェントを選ぶことで、より実践的な対策ができるでしょう。